Gemeinsam heilen: Ein Symposium über gleichberechtigtes Engagement

Im Rahmen eines von der University of New Mexico Health and Health Sciences veranstalteten Symposiums kamen Gemeindevorsteher zusammen, die mit Gruppen in ganz New Mexico zusammenarbeiten, um gemeinsam Möglichkeiten zur Einbindung der Gemeinde zu erarbeiten. Gemeinsam heilen, ein Symposium über gleichberechtigtes Engagement in unseren Gemeinschaften, brachte fast 100 Menschen für einen anderen Lernstil zusammen. Bei der 4-stündigen Veranstaltung gab es keine PowerPoints; Live-Kunst half dabei, die Veranstaltung festzuhalten, und die Redner waren Gemeindevertreter. 

Der Tag begann mit traditioneller Medizin aus Pueblo in der Laguna Community, Gesundheitspädagogin Karen Waconda-Lewis, die dabei half, die Absicht für tiefes Zuhören festzulegen. 

Eine Podiumsdiskussion über gesellschaftliches Engagement eröffnete die Veranstaltung, wobei ein Teilnehmer das Gehörte wie folgt zusammenfasste: „Es geht um den Aufbau langfristiger Beziehungen, die nicht auf Förderzyklen oder Geldgeberprioritäten beschränkt sind, sondern auf tiefem Zuhören und Mitgefühl basieren.“

Von dort aus gab es Sitzungen zum Kompetenzaufbau zum Teilen von Macht und kraftbasierten Gesundheitsansätzen unter der Leitung der Changing Women Initiative und der Native Health Initiative sowie der UNM Community Health Worker Initiative (CHWI), in denen darüber diskutiert wurde, wie man am besten mit den Gemeinschaften interagiert.

Als sich die Gruppe versammelte, sagte Lisa Cacari-Stone: PhD, MA, MS, Professor am UNM College of Population Health und Francisco Ronquillo, Regionalbeauftragter für Gesundheitserweiterung bei UNM Health Sciences, trug dazu bei, das Engagement der Gemeinschaft mit der Arbeit für gesundheitliche Chancengleichheit zu verknüpfen, die das UNM-Gesundheitssystem als oberste Priorität identifiziert hat.

Abschließend endete die Veranstaltung im großen Kreis, bei dem sich die Menschen über ihre persönlichen nächsten Schritte austauschten. Wieder mit traditioneller Medizin, dieses Mal angeboten als Räucherstäbchen von Tom Chavez, PhD, Assistenzprofessor an der School of Medicine in der Abteilung für Psychiatrie und Verhaltenswissenschaften.

„Ich bin wirklich gespannt, wie es unserem Planungsausschuss, dem viele UNM-Einrichtungen und Gemeindeleiter angehörten, gelungen ist, dieses Gespräch darüber, wie wir am besten mit unseren Gemeinden interagieren können, in unsere UNM-Gemeinschaft zu bringen. Es war eine Chance, den Stimmen innerhalb und außerhalb unseres Campus zuzuhören und von ihnen zu lernen“, sagte Donna Sedillo, MS, vom Clinical and Translational Science Center (CTSC) der UNM, das bei der Organisation der Veranstaltung mitgewirkt hat.

Eines der Ergebnisse der Veranstaltung, basierend auf dem Feedback der Teilnehmer, wird ein Leitfaden für das Engagement der Gemeinschaft sein, den die Fakultät und das Personal der UNM Health and Health Sciences nutzen können.

Zu den anwesenden Führungskräften der UNM Health Sciences zählte DOuglas Ziedonis, MD, MPH, Executive Vice President für UNM Health Sciences und CEO des UNM Health System; Donald Godwin PhD, Dekan des UNM College of Pharmacy; Carolyn Montoya, PhD, RN, PNP-PC, FAANP, FAAN, Dekanin des UNM College of Nursing; Patricia Finn, MD, Dekanin der UNM School of Medicine; Cacari-Stein; und JP Sanchez, MD, amtierender Vizepräsident des HSC-Büros für Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration. Staatssenatorin Linda Lopez (D) war ebenfalls anwesend.

Die Veranstaltung war einzigartig in der Anzahl der beteiligten Partner. Zu den Community-Partnern gehörten das Environmental Health Department und das Office of Civic Engagement der Stadt Albuquerque, ENLACE NM, Black Healthcare Providers of NM, Future Focused Education, Center for Intercultural Care, Changing Woman Initiative, Native Health Initiative, NM Alliance of Health Councils und Health Equity Rat.

Zu den UNM-Partnern gehörten das UNM Clinical and Translational Science Center, das UNM College of Population Health, das UNM Health Sciences Office des Executive Vice President, das UNM Transdisciplinary Research, Equity and Engagement Center (TREE Center), das HSC DEI Office und die UNM School of Medicine DEI-Büro, UNM Comprehensive Cancer Center, das Health Equity Team der Community Health Worker Initiative (CHWI), UNM Foundation und Büro für Alumni-Angelegenheiten der UNM School of Medicine.