Die Nationale Postdoktorandenvereinigung (NPA) gegründet hat sechs Kernkompetenzen Beratung für einzelne Postdoktoranden anzubieten, die relevante Ausbildungserfahrungen sammeln müssen, sowie für Mentoren, Institutionen und andere Berater, die diese Ausbildung anbieten.
Postdoktorand für Toxikologie – Zychowski Lab
Das Zychowski-Labor (UNM-College of Nursing, Health Sciences) sucht einen Postdoktoranden für die Arbeit in einem spannenden Forschungslabor für Umwelttoxikologie. Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf der Untersuchung grundlegender biologischer Mechanismen der Luftverschmutzung. Darüber hinaus sind wir federführend bei klinischen und translationalen Studien im Bereich Umwelt- und Arbeitsgesundheit. Der ideale Kandidat verfügt über einen Hintergrund in Molekularbiologie, extrazellulärer Vesikelbiologie, mechanistischer Toxikologie, Immunologie, molekularer Epidemiologie, Neurowissenschaften und/oder verwandten wissenschaftlichen Bereichen. Der/die ausgewählte Kandidat/in ist dafür verantwortlich, sein/ihr eigenes, unabhängiges Projekt zu übernehmen, Daten zu generieren, Seminare zu halten und wissenschaftliche Manuskripte zu verfassen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Anspruch auf Sozialleistungen. Der Vertrag kann jährlich verlängert werden, abhängig von der Arbeitsleistung und der verfügbaren Finanzierung. Das Gehalt entspricht der NIH-Postdoktorandenstipendienskala.
Um bestmöglich berücksichtigt zu werden, bewerben Sie sich bitte bis zum 3. Diese Stelle bleibt bis zur Besetzung offen.
Postdoktorand (2 Jahre) in Virologie mit Schwerpunkt auf metagenomischem Next-Generation-Sequencing (mNGS) in den Laboren von Pettersson & Tuiskunen Bäck
Die Abteilung für Klinische Mikrobiologie der Universität Umeå sucht einen motivierten Postdoktoranden mit Interesse an Sequenzierung und Virologie. Wir bieten ein einladendes, anregendes und kollaboratives Forschungsumfeld, um die wissenschaftliche Karriereentwicklung und Vernetzung zu fördern. Die Beschäftigungsdauer beträgt zwei Jahre bei 100 % Vollzeit.
Beschreibung des Projekts
Die Hauptforscherinnen Lisa Pettersson und Anne Tuiskunen Bäck sind beide Forscher aus Universität Umeå und klinisch aktive Forscher am Universitätskrankenhaus Umeå.
Der Hauptschwerpunkt des Projekts liegt auf der Entwicklung metagenomischer Next-Generation-Sequencing-Methoden (mNGS) für die Diagnostik und epidemiologische Überwachung zur Prävention viraler Pandemien. Das Projekt ist eine Zusammenarbeit zwischen der Universität Umeå, dem Bezirksrat von Västerbotten und einer nationalen Zusammenarbeit im Rahmen des Pandemic Laboratory Preparedness (PLP)-Programms bei SciLifeLab, einer Initiative der schwedischen Regierung.
Das Dean's Fellow to Faculty-Programm in der Abteilung für Genetik der Washington University School of Medicine belohnt herausragende Doktoranden oder junge Postdoktoranden in den Bereichen Genetik, Genomik, Bioinformatik oder Computerbiologie mit der Möglichkeit, eine unabhängige Forschungsagenda zu erstellen, bevor sie als Assistenzprofessor auf Lebenszeit in die Abteilung für Genetik eintreten.
Das Programm besteht aus einer zwei- bis fünfjährigen Fellow-Phase, gefolgt von der Beförderung zum Assistenzprofessor. Während der ersten Phase, die in jedem Forschungslabor der Washington University School of Medicine stattfinden kann, haben die Fellows die Freiheit, ihr unabhängiges Forschungsprogramm unter Anleitung und Unterstützung ihres Fakultätsmentors und eines Mentoring-Teams sowie eines großzügigen Forschungs- und Forschungsteams aufzubauen Unterstützungspaket für die berufliche Weiterentwicklung. Zwar gibt es für den Übergang zur Assistenzprofessur keine formellen Kriterien, wie zum Beispiel erfolgreiche Förderanträge oder veröffentlichte Arbeiten, doch von den Fellows wird erwartet, dass sie sich um externe Finanzierung bemühen und ihre Forschungsergebnisse veröffentlichen und präsentieren, um ihren Erfolg als unabhängiger Wissenschaftler zu erleichtern. Nach Abschluss der betreuten Phase wechselt der Fellow direkt in eine Assistenzprofessur in der Genetikabteilung mit unabhängigen Laborräumen, einem wettbewerbsfähigen Startpaket, Gehaltsunterstützung und 75 % geschützter Zeit für die Forschung. Wir gehen davon aus, dass das Programm den Erfolg der nächsten Generation außergewöhnlicher junger Wissenschaftler vorantreiben wird.
Anwendungshinweise
Bewerbern wird dringend empfohlen, potenzielle Mentoren der Fakultät in einer beliebigen Abteilung der Washington University zu kontaktieren, um zu prüfen, ob sie Interesse daran haben, sie während der Fellow-Phase aufzunehmen, bevor sie sich für das Programm bewerben. Bewerbungen sind an zu richten Genetics-F2Fpgm@email.wustl.edu und muss folgende Elemente enthalten:
Die Bewerbungen werden ab dem 15. März 2024 fortlaufend geprüft. Die ausgewählten Bewerber werden zunächst virtuell interviewt, gefolgt von einer Einladung zu einem persönlichen Besuch, um ihre Forschung vorzustellen und sich mit relevanten Fakultätsmitgliedern der Washington University zu treffen.
Für Fragen, Anliegen oder informelle Diskussionen oder Anleitungen zum Programm senden Sie bitte eine E-Mail an Dr. Jim Skeath unter jskeath@WUSTL.EDU.
Das Propel-Postdoktorandenprogramm stärkt herausragende Forscher, bereitet zukünftige Fakultätsleiter vor und schafft eine Gemeinschaft vielversprechender Biowissenschaftler mit einem in der akademischen Welt historisch unterrepräsentierten Hintergrund, die daran interessiert sind, Fakultätsmitglieder zu werden. Propel ist ein zweijähriges kohortenbasiertes Programm, das ein Jahresgehalt von 2 US-Dollar mit Zusatzleistungen und zusätzlichen Forschungsmitteln in Höhe von 85,000 US-Dollar bietet.
Propel soll Ihnen dabei helfen, in Ihrer Postdoc- und Fakultätslaufbahn erfolgreich zu sein, mit Programmen, die den Aufbau von Gemeinschaften, die Karriereentwicklung zur Bewältigung des Übergangs zu einer Fakultätslaufbahn und berufliche Fähigkeiten wie das Verfassen von Stipendien, wissenschaftliche Kommunikation, Networking und Mentoring unterstützen.
Berechtigte Bewerber werden gebeten, sich an das Propel-Team zu wenden, um Hilfe bei der Vorbereitung einer erfolgreichen Bewerbung zu erhalten, einschließlich der Kontaktaufnahme mit potenziellen Mentoren.
Heute bewerben! Bewerbungsschluss ist der 2. Juni 2024.
Postdoc- und Early Career-Möglichkeiten
Beschreibung: Derzeit haben wir 182 verschiedene Postdoc-Möglichkeiten in einer Reihe von MINT-Disziplinen, die von NSF, NASA, NIH sowie Universitäts- und Forschungslabors im ganzen Land finanziert werden. Sie finden sie zusammen mit einigen Tipps zur Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Verhandlung einer Postdoc-Stelle hier: http://pathwaystoscience.org/Postdocs_Portal.aspx
Unsere erweiterte Suche ist auch ein nützliches Werkzeug, um die Auswahl der Positionen einzugrenzen: http://pathwaystoscience.org/programs.aspx?adv=adv
Studenten können uns auch in den sozialen Medien folgen, um über neue Möglichkeiten auf dem Laufenden zu bleiben:
Facebook: https://www.facebook.com/Pathways-to-Science-120825625433/
Twitter: https://twitter.com/IBParticipation
Kontakt:
Liv Detrick, stellvertretende Direktorin
Das Institut zur Erweiterung der Partizipation (IBP)
www.PathwaysToScience.org
Die Mission des Institute for Broadening Participation ist es, die Diversität in der Belegschaft der Naturwissenschaften, der Technik, der Ingenieurwissenschaften und der Mathematik (MINT) zu erhöhen. Wir konzipieren und implementieren Strategien, um den Zugang zu MINT-Bildung, Finanzierung und Karrieren zu verbessern, mit besonderem Schwerpunkt darauf, Personen aus unterversorgten Gemeinschaften und unterrepräsentierten Gruppen zu erreichen und zu unterstützen, einschließlich unterrepräsentierter Minderheiten, Frauen, Menschen mit Behinderungen, College-Studenten der ersten Generation und Studenten aus unterversorgten Gemeinden. Das Institute for Broadening Participation ist eine 501(c)(3)-Organisation, Steuernummer 20-1891162. Ihr Beitrag ist im gesetzlich zulässigen Umfang steuerlich absetzbar.
Auf der Suche nach Finanzierung vom UNM-Büro der Vizepräsident für Forschung
Leitfaden für das Schreiben von Vorschlägen von der National Science Foundation
Leitfaden für Förderanträge vom National Cancer Institute
Seminare und Workshops für Autoren
Das Office Research Education bietet Leihexemplare von The Grant Application Writer's Workbook, Kontakt SOMREO@salud.unm.edu zur Information.
Unsere Mission ist es, ein integratives Lernumfeld zu fördern, in dem Lehrer, Mitarbeiter und Lernende gedeihen und die Beziehungen gegenseitig respektvoll und vorteilhaft füreinander und für unser institutionelles Klima sind.
Die Hauptziele des Büros für Lernumgebungen bestehen darin, das vorbildliche Verhalten von Lehrern und Mitarbeitern zu verbessern und Vorfälle von Misshandlungen von Lernenden zu verringern.
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Unsere Mission ist es, ein integratives Lernumfeld zu fördern, in dem Lehrer, Mitarbeiter und Lernende gedeihen und die Beziehungen gegenseitig respektvoll und vorteilhaft füreinander und für unser institutionelles Klima sind.
Die Hauptziele des Büros für Lernumgebungen bestehen darin, das vorbildliche Verhalten von Lehrern und Mitarbeitern zu verbessern und Vorfälle von Misshandlungen von Lernenden zu verringern.
Postanschrift
Fakultät für Forschung und Lehre der Fakultät für Medizin
MSC08-4560
1 Universität von New Mexico
Albuquerque, NM 87131
Telefon: (505) 272-1887
Fax: (505) 272-8738
Email: SOMREO@salud.unm.edu
Physischer Standort:
UNM Health Sciences Center (Nordcampus)
Reginald Heber Fitzsaal (Gebäude 211)
Raum B61