Bewerbungen für das Building Inclusive Leadership-Programm von LEO sind jetzt live! Bewerbungen werden bis zum 4. Dezember 2021 um 11:19 Uhr entgegengenommen und die Entscheidungen werden bis zum 2022. Dezember XNUMX verschickt. Erfahren Sie unten mehr über das Programm und Klicken Sie hier, um die Anwendung.
Building Inclusive Leadership (BIL) ist ein einjähriges außerschulisches Programm, das darauf abzielt, das Verständnis der Lernenden für marginalisierte Identitäten zu entwickeln und sich für sie einzusetzen. Das Programm richtet sich an Lernende, die ihr Arbeitswissen über die gelebten Erfahrungen unterdrückter Gruppen vertiefen und ihre Fähigkeit entwickeln möchten, dieses Verständnis in ihr persönliches und berufliches Leben zu integrieren. Die untersuchten Identitäten umfassen, sind aber nicht beschränkt auf Queer- und Trans-Populationen, Schwarze, Braune und Indigene, Menschen mit Behinderungen und ältere Erwachsene. Lernende müssen sich bewerben, um zum Programm zugelassen zu werden.
Das Programm zielt darauf ab:
Der Lehrplan des Programms umfasst Sitzungen in jedem der folgenden Domänenbereiche:
Die BIL trifft sich am 2nd und 4th Dienstag im Monat von 5:30 – 7:00 Uhr. Die erste Sitzung findet am 10. Januar 2023 und die letzte Sitzung am 20. Juni 2023 statt. Alle SOM-Lernenden sind berechtigt, sich für die Teilnahme an der BIL-Kohorte zu bewerben, einschließlich Medizinstudenten, Einwohner, Stipendiaten, Forschungsausbildungsstudenten, und Studenten der Gesundheitsberufe. Einwohner und Stipendiaten müssen die Erlaubnis ihrer Programmdirektoren einholen, um an allen Sitzungen teilnehmen zu können. Kohortenmitglieder werden für ihre Zeit bezahlt und erhalten von LEO Unterlagen, die ihre Teilnahme hervorheben, wie z. B. eine Notiz in einem Brief des Dekans, ein Schreiben für ihre Akte oder interprofessionelle Ehrungen.
Das Pilotprojekt für dieses Programm begann im Januar 2022 mit einer 20-köpfigen Kohorte und lief bis Juni 2022. Klicken hier um die Ergebnisse der Vor- und Nachprogrammbewertung für das Pilotprojekt anzuzeigen. Das Treffen der nächsten Kohorte beginnt im Januar 2023 und dauert bis Juni 2023. Bewerbungen für Kohortenmitglieder sind ab sofort möglich! Zur Bewerbung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an HSC-LEO@salud.unm.edu.
Roger Atanga — BSGP-Student, 4. Jahr
Jesse Cohen — Student der Physiotherapie, 2. Jahr
Amanda Collar – MD-PhD-Studentin, 6. Jahr
Chris Cormier – Assistenzarzt für Pathologie, 2. Jahr
Mirella Galvan-De La Cruz – MD-Studentin, 4. Jahr
Elizabeth Garchar - MFM-Stipendiatin, 2. Jahr
Julian Garcia — MD-Student, 1. Jahr
John Gurule – MD-Student, 1. Jahr
Mariah Hukins – Assistenzärztin für Pathologie, 2. Jahr
David Jones - MLS-Student, 2. Jahr
Sageline Labaze — MD-Studentin, 3. Jahr
Ngan Le – MD-Student, 1. Jahr
Evelyn Lozano – MD-Studentin, 1. Jahr
Gabriela Marin-Villalobos — PA-Studentin, 1. Jahr
Alison McWhorter Anderson – MD-Studentin, 2. Jahr
Phuong Anh Nguyen – Medizinstudent, 1. Jahr
Monserrat Orozco — BSGP-Student, 1. Jahr
Nikhil Pillai – Stipendiat für Kinderpsychiatrie, 1. Jahr
Sarah Putnam - MD-Studentin, 1. Jahr
Cassandra Shafike - MD-Studentin, 1. Jahr
Telefonnummer
505.272.7867
Physical Address
Reginald Heber Fitz Hall
RM 106
Postanschrift
MSC08
915 Camino de Salud
Albuquerque, NM 87131