On-Demand-Schulungen und Workshops

LEO freut sich, Abteilungen, Programmen und Gruppen, die Wissen, Fähigkeiten und Kapazitäten aufbauen möchten, eine Vielzahl von Schulungen, Präsentationen und Workshops nach Bedarf anzubieten. Diese Schulungen beinhalten:

• Konflikttransformation
• Eingreifen von Zuschauern
• Mikroaggressionen und Machtdynamik
• Positive und integrative Lernumgebungen schaffen
• Feedback geben und erhalten
• Was sind Meldeverfahren für LEO und Misshandlungen?
• Mythen und Missverständnisse über Misshandlungen
• Tauchen Sie ein in eine bestimmte Art von Misshandlung (aufgrund des Geschlechts, der Rasse/Ethnizität, verbaler Missbrauch usw.)
• Implizite Voreingenommenheit
• Modell RESPEKT
•  ...einund mehr!

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Bitte beachten Sie, dass aufgrund der hohen Nachfrage und der begrenzten Personalkapazität nicht jede Anfrage erfüllt werden kann und LEO nicht in der Lage ist, Anfragen innerhalb von zwei Wochen zu berücksichtigen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Susana Pérez-Martínez, LEOs Operations Manager unter sperezmartinez@salud.unm.edu.