Das UNM SOM-Kapitel: Gruppe für Frauen in Medizin und Wissenschaft (GWIMS)

Ziel

Die Mission des UNM SOM GWIMS-Komitees (Programm) besteht darin, die berufliche Entwicklung, den beruflichen Aufstieg und die Führung weiblicher Dozenten, Mitarbeiter und Auszubildender in Medizin und Wissenschaft zu unterstützen und zu fördern Ausbildung, Advocacy, Mentorschaft und Vernetzung.

GWIMS dient der Erleichterung der Kommunikation und Vernetzung durch besondere Veranstaltungen und der Unterstützung aller Lehrkräfte, Mitarbeiter und Auszubildenden beim Aufbau einer unterstützenden Gemeinschaft von Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen, die die berufliche Entwicklung aktueller und zukünftiger Frauen in der akademischen Medizin fördern. GWIMS-Programme stehen allen Geschlechtern offen, da wir davon überzeugt sind, dass alle Lehrkräfte von Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung sowie verbessertem Mentoring und Networking profitieren. Wir erkennen die Intersektionalität von Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter und anderen Faktoren an und erkennen die Notwendigkeit an, dass die WIMS-Plattform alle Mitglieder der College of Medicine-Gemeinschaft fördert und unterstützt.

Mitglied werden:

Die Treffen finden monatlich an einem von den Mitgliedern im Konsens festgelegten Datum/Uhrzeit statt.
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Die Mission des UNM SOM GWIMS-Komitees besteht darin, die berufliche Entwicklung, den beruflichen Aufstieg und die Führung weiblicher Dozenten, Mitarbeiter und Auszubildender in Medizin und Wissenschaft durch Bildung, Interessenvertretung, Mentoring und Vernetzung zu unterstützen und zu fördern.