Rekrutierungsplan

• Unsere Abteilung wird ab dem 1. Januar 2019 mit der fortlaufenden Prüfung der Bewerbungen beginnen. Mittwoch September 24^th.
• Einladungen zu Vorstellungsgesprächen werden alle Dienstag und Freitag, ab 7. Oktober^th.
• Das abschließende Vorstellungsgespräch findet am Dienstag, 23. Dezember.

Benötigtes Material

• Dekanatsbrief (MSPE) 
• Schreiben des Lehrstuhls für Innere Medizin (kann von einem Beauftragten des Lehrstuhls verfasst werden) 
• Mindestens zwei zusätzliche Referenz- und Empfehlungsschreiben 
• Zeugnis der medizinischen Fakultät 
• Persönliche Meinung 
• USMLE oder COMLEX Scores (USMLE nicht erforderlich für osteopathische Bewerber)

Empfehlungen für internationale Medizinabsolventen 

• Bewerber sollten ein Medizinstudium abgeschlossen haben oder Wohnsitz innerhalb der letzten drei Jahre. 
• Bewerber sollten über substanzielle praktische klinische Erfahrung verfügen (nicht Beobachter) von mindestens zwei Monaten an einer US-amerikanischen akademischen Einrichtung. 
• Obwohl es gibt keinen festgelegten Cutoff-Score, Bewerber sollten mindestens 2 Punkte erreichen20 auf USMLE Schritt I und 230 Schritt II, um mit unserem üblichen Bewerberpool wettbewerbsfähig zu sein. 
• Internationale medizinische Absolventen müssen US-Bürger sein, einen ständigen Wohnsitz haben oder für ein J-1-Visum berechtigt sein. Unsere Institution sponsert keine H-1-Visa.  
• Muss über ERAS beantragt werden. Keine Positionen vor dem Spiel. 
• ECFMG-Zertifizierung vor Erteilung der Ausbildungslizenz. 

4-jähriger Ausbildungsweg für Innere Medizin und Nephrologie! 

Die University of New Mexico (UNM) ist eines der wenigen Programme im ganzen Land, die an der Pfad für Innere Medizin und Nephrologie (IMNP)IMNP ist ein Pilotprogramm zur Förderung von Innovationen in der Facharztausbildung (AIRE), das vom Accreditation Council for Graduate Medical Education (ACGME) genehmigt wurde. Diese zukunftsweisende Initiative ermöglicht motivierten und qualifizierten Auszubildenden, sowohl die Ausbildung in Innerer Medizin als auch in Nephrologie zu absolvieren. vier Jahre, statt der traditionellen fünf. Obwohl die verstärkte Auseinandersetzung mit der Nephrologie bereits während der Facharztausbildung beginnt, absolvieren die Auszubildenden letztendlich eine etwa 2.5-jährige Ausbildung in Innerer Medizin, gefolgt von einer 1.5-jährigen Ausbildung in Nephrologie und sind in beiden Fachgebieten zur ABIM-Prüfung zugelassen.

Das IMNP richtet sich an ausgewählte Assistenzärzte, die die Zulassungskriterien erfüllen und bereits zu Beginn ihrer Facharztausbildung die Bereitschaft für eine Spezialisierung nachweisen. Der Lehrplan integriert die Kernanforderungen beider Fachrichtungen und bietet sorgfältig koordinierte Übergänge und gemeinsame Evaluationen während des vierjährigen Ausbildungsverlaufs. Ziel dieses Pilotprojekts ist es, die Effizienz der Ausbildung zu verbessern und gleichzeitig die Ausbildungsstandards und die klinische Kompetenz aufrechtzuerhalten.

Rank Order Lock (ROL) und Second Look

Für den kommenden Residency Matching Cycle wird die Abteilung Innere Medizin an der Pilotprojekt zur Ranglistensperre (ROL)Dies bedeutet, dass das Programm seine Rangliste „sperrt“, nachdem die Interviews abgeschlossen sind und bevor irgendwelche Veranstaltungen wie Second-Look-Angebote durchgeführt werden.

In diesem Zusammenhang veranstaltet die Abteilung für Innere Medizin am folgenden Datum eine Zweitbesprechung:

• Montag, 23. Februar 2026
  • Weitere Einzelheiten folgen ...