Die Klinik für Dermatologie konzentriert sich darauf, angehenden Ärztinnen und Ärzten dabei zu helfen, Fähigkeiten zu erwerben, um Wohlbefinden und Gleichgewicht zu fördern und Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit angesichts zunehmender Herausforderungen in der medizinischen Praxis zu entwickeln. Wir engagieren uns für das Wohlergehen von Ärzten für Einzelpersonen und in Bezug auf die klinische Lernumgebung.
Unsere oberste Priorität ist die Schaffung eines unterstützenden Umfelds für Forschung und akademisches Streben mit einer Kultur des Respekts, der Verantwortlichkeit, der Teamarbeit und des Wohlbefindens. Die Fakultät und das Personal der Dermatologischen Abteilung der UNM setzen sich mit vollem Einsatz dafür ein, dass die Auszubildenden die Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Disziplin sowie ihr berufliches und persönliches Wachstum erwerben und gleichzeitig die höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei der Bereitstellung exzellenter Patienten einhalten Betreuungsleistungen.
Die UNM School of Medicine und die Dermatology Department verfügen über klar definierte Prozesse rund um das Wohlbefinden der Bewohner, einschließlich eines ausgewiesenen UNM SOM Office of Professional Well-Being und eines Graduate Medical Education Wellness Director. Das UNM SOM verfügt über ein Lernumgebungsbüro, in dem die Bewohner beobachtete oder erlebte Misshandlungen diskutieren oder melden können.
Anwohner mit Bedenken haben auch Zugang zum Einwohnerrat, zum UNM Office of Equal Opportunity, zum Campus Ombudsdienst und zur anonymen Dienstzeitberichterstattung.
Jeder Bewohner erhält vierteljährlich einen Wellness-Halbtag. Zwei halbe Tage können in der Mitte eines jeden Semesters zu einem ganzen Tag zusammengefasst werden.
Jedes Jahr beherbergt die Dermatologieabteilung mindestens einen Referenten, der in Grand Rounds ein Wellness-Thema anspricht. Wellness ist Teil der Orientierungs- und Bootcamp-Erfahrungen der ankommenden Bewohner. Wellness ist auch in der Residential Didaktik ein Schwerpunktthema.