Das UNM Center for Native American Environmental Health Research befasst sich mit neu entstehenden Ungleichheiten in der Umweltgesundheit von Stämmen, die mit der Verbrennung und Entsorgung von Müll zusammenhängen und die auf unzureichende Infrastrukturunterschiede zur Entsorgung von festem Abfall auf Stammesgebieten zurückzuführen sind. Der Community Engagement and Dissemination Core (CEDC) erweitert nachhaltige, kulturell fundierte Praktiken, um die EH-Kenntnisse zu verbessern, die Forschungskapazität der Stämme im Bereich EH zu erhöhen, das Engagement der Gemeinschaft in der EH-Forschung zu fördern und multidirektionale translationale Strategien zur Verbreitung der Forschung des Zentrums umzusetzen.
Um die EH-Kenntnisse zu verbessern, das Engagement in Forschungsprojekten zu fördern und indigene EH-Forschungskapazitäten aufzubauen, wird das CEDC regelmäßig ortsspezifische EH-Symposien und eine fortlaufende Webinar-Reihe zu Umwelt- und Gesundheitsthemen durchführen. Zu den weiteren Aktivitäten des CEDC gehört die kontinuierliche Umsetzung eines gezielten Bildungsprogramms für Umwelt, Gesundheit und Toxikologie. Dieser Kern wird mit gemeinschaftlichen Forschungsverbindungen zusammenarbeiten, um Forschungsergebnisse zu verbreiten, die ausschließlich von Stammesgemeinschaften angeheuert werden, mit einem Verständnis von Umweltexpositionsquellen und -pfaden, die auf lokalem traditionellem ökologischem Wissen und generationenübergreifenden Perspektiven auf Gesundheit und Resilienz basieren. Um die Verbindung mit TEK/IWK zu erleichtern, wird unser Artist-in-Residence weiterhin Kunstwerke (z andere generationsübergreifende Bilder.
Esther Erdei
University of New Mexico
Josef Hoover
University of Arizona
Der Investigator Development Core (ID Core) fördert die Entwicklung neuer Forscher, die bestrebt sind, unabhängige Forschungsprogramme in der Forschung zu indigenen Umweltgesundheitsdisparitäten zu etablieren. Das übergreifende Ziel des ID Core besteht darin, die aktive Beteiligung der Partner des Zentrums zu fördern, um durch die Förderung von Qualitätsforschung und den Aufbau langfristiger Forschungskapazitäten einen nachhaltigen, starken Einfluss auf die Verringerung gesundheitlicher Disparitäten zu entwickeln.
Der Kern wird Forschungsmöglichkeiten für junge Forscher und Mitglieder von Bevölkerungsgruppen mit gesundheitlicher Ungleichheit durch Rekrutierung, Mentoring, Forschungsausbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten fördern. Der ID Core umfasst ein Pilotprojektprogramm, das berechtigten Nachwuchsforschern bei Partnerorganisationen Anschubfinanzierungen zur Verfügung stellt, um innovative Forschungsideen zu unterstützen, die für die Ungleichheiten im Bereich der Umwelt und Gesundheit von Bedeutung sind. Mentoring-Unterstützung, Forschungsausbildung und berufliche Möglichkeiten fördern den erfolgreichen Abschluss von Projekten und fördern die langfristige Forschungskapazität.
Debra MacKenzie
University of New Mexico
Der im UNM Center for Native Environmental Health Research (Native EH Research) beschriebene integrierte Ansatz wird erstmals stammesübergreifend Ungleichheiten bei den sozialen Determinanten der Gesundheit sowie indigene kulturelle und traditionelle Praktiken untersuchen, die das Potenzial haben, die Resilienz zu stärken und die Auswirkungen von Umweltungleichheiten auf die Gesundheit indigener Amerikaner zu verringern. Das administrative Kernteam (Administrative Core, AC) von Native EH Research verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Zusammenarbeit mit indigenen Gemeinschaften, Führungskräften und Behörden; in der Verwaltung und Analyse großer und komplexer Datensätze; in der Betreuung von Karriereentwicklungsprogrammen; in integrativen Analysen, die die Replikation von Ergebnissen mit verschiedenen Datenebenen ermöglichen; und in der erfolgreichen Umsetzung von Forschungsergebnissen, um das Verständnis in Gemeinschaften, unter Forschern, Bundesbehörden und im Gesundheitswesen zu verbessern.
Das Ziel des Verwaltungskerns (AC) besteht darin, ein verantwortungsvolles Management, die Zuweisung von Ressourcen sowie die Integration und Kommunikation innerhalb des Teams zu ermöglichen, die erfolgreiche Karriereentwicklung neuer Forscher zu fördern, Pilotprojekte zu finanzieren und zu verwalten und langfristig nachhaltige Partnerschaften aufzubauen, die in die institutionellen und Stammesstrukturen integriert sind, um die Nachhaltigkeit der Forschung im Bereich der Umweltgesundheit der Ureinwohner zu gewährleisten.
Johnny Lewis
Die Universität von New Mexico
Debra MacKenzie
Die Universität von New Mexico
Josef Hoover
Universität von Arizona