Ankündigung des neuen Büros für professionelles Wohlbefinden

Um Dozenten und Lernende an der UNM School of Medicine bei der Bereitstellung einer medizinischen Versorgung von höchster Qualität zu unterstützen, wird das neue Office of Professional Wellbeing (OPW) Initiativen zur Verbesserung der Effizienz der Praxis, zur Verbesserung einer Wellnesskultur und zur Förderung der persönlichen Widerstandsfähigkeit anbieten. .

Dieses Wellness-Modell für medizinisches Fachpersonal stammt aus der Forschung von Medizinische Fakultät der Stanford University, konzentrierte sich auf die Behandlung des allgegenwärtigen nationalen Problems des Burnouts bei Ärzten.

Wenn man das Wort „Wellness“ oder „Wellbeing“ hört, denkt man oft an Yoga und Fitbits und herzhafte Salate. Solche Faktoren der persönlichen Belastbarkeit sind von wesentlicher Bedeutung, und es gibt im gesamten UNM Health Sciences Center zahlreiche Ressourcen, die dabei helfen, diese Praktiken zu pflegen und weiterzuentwickeln, aber sie stehen nicht im Mittelpunkt dieses Büros.

Dr. Liz Lawrence ist die neue Chief Wellness Officer und Assistant Dean of Professional Wellbeing und wird das OPW zusammen mit einem Team leiten, das sich dieser Arbeit widmet.

„Die persönliche Widerstandsfähigkeit ist nur ein Drittel des Puzzles“, sagt Dr. Lawrence. "Für das (gesamte) berufliche Wohlbefinden müssen wir wirklich das Chaos beseitigen, das uns davon abhält, unsere Arbeit zu erledigen und uns um unsere Patienten zu kümmern, und eine Wellnesskultur aufbauen, die Kollegialität und Sicherheit beinhaltet."

Die ersten Initiativen des Büros umfassen Didaktik – wie große Runden und Workshops für Bewohner – die Bereitstellung von Lehrplänen und gemeinsam genutzten Ressourcen, um es dem SOM zu ermöglichen, die Anforderungen des ACGME- und LCME-Wohlbefindens zu erfüllen und psychische Probleme zu entstigmatisieren und Hilfe zu suchen.

„Zu diesem Zweck haben wir ein neues Screening-Programm der American Foundation for Suicide Prevention, das allen unseren Lernenden zur Verfügung steht, und wir arbeiten daran, ein Peer-to-Peer-Unterstützungsprogramm für unsere Fakultät aufzubauen“, sagt Dr. Laurentius.

Die Verbesserung der psychischen Gesundheit ist ein Aspekt, auf den sich OPW konzentrieren wird, um eine Kultur des Wohlbefindens zu schaffen. ein anderer wird Bildungsprogramme rund um die Grundlagen erstellen – was ist Wohlbefinden und wie können wir es verbessern?

Was die Effizienz der Praxis angeht, wird OPW eng mit der Physicians Advisory Group und MISSION: Excellence zusammenarbeiten, um das Chaos in klinischen Arbeitsumgebungen zu minimieren. Dr. Phillips, Director of Faculty Wellbeing Initiatives, wird aus jeder Abteilung und Abteilung rekrutieren, um ein Konsortium von Personen aufzubauen, die den Bedarf auf lokaler Ebene ermitteln können, den das Office of Professional Wellness angehen soll.

Für alle, die daran interessiert sind, diese Bemühungen sofort zu unterstützen, hat das Office of Professional Wellbeing einige Vorschläge. Um heute einen Unterschied zu machen, versuchen Sie, einen Freund in der Arztlounge zu treffen, eine iCares-Nachricht zu senden, um hervorragende Leistungen zu würdigen, an einer großen Runde oder einem Workshop teilzunehmen und/oder eine 1:1-EMR-Zeit einzuplanen. Um morgen einen Unterschied zu machen, melden Sie sich freiwillig als Abteilungs-/Abteilungs-Wellness-Champion oder leisten Sie Peer-Unterstützung, planen Sie ein Meeting mit Bedeutung, lernen Sie eine PAUSE kennen und nehmen Sie daran teil und/oder blockieren Sie Ihren Nachmittag für NPSA am 17. September.

„Das Ziel ist zu erkennen, dass wir, um eine Patientenversorgung von höchster Qualität zu bieten, sicherstellen müssen, dass es unserer Fakultät und unseren Lernenden gut geht“, sagt Dr. Lawrence. "Es gibt immer mehr Beweise dafür, dass wir, wenn es uns nicht gut geht, mehr medizinische Fehler machen, unsere Versorgung teurer ist, die Patienten weniger zufrieden sind, unsere Kommunikation schlecht ist, Misshandlungen zunehmen ... Also nehmen wir für uns selbst sorgen, weil wir unseren Patienten und unseren Lernenden die bestmögliche Pflegeerfahrung bieten wollen. Darum geht es in dieser Praxis.“

Besuch des Website des Büros für professionelle Wellness um mehr zu lernen. Die Website befindet sich möglicherweise im Aufbau; Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Wenden Sie sich an Dr. Lawrence.