Die Radiologieabteilung der Universität von New Mexico setzt sich für das Wohlergehen aller unserer niedergelassenen Ärzte und Fakultätsärzte ein. Es ist allgemein bekannt, dass Radiologen einem Burnout-Risiko und seinen schädlichen Auswirkungen auf die Patientenversorgung und das Wohlbefinden des Arztes ausgesetzt sind. Die Abteilung für Radiologie der UNM hat Schritte unternommen, um das Wohlbefinden von Bewohnern und Fakultäten durch die Entwicklung eines Wellness-Komitees zu unterstützen. Der Ausschuss besteht aus Bewohnern, Fellows und Dozenten.
Förderung der Entwicklung von Wissen, Fähigkeiten und Einstellungen, um über die Radiologie hinaus zu gedeihen.
Ziel:
Die gesamte Residenz wird durch didaktische Sitzungen kontinuierlich weitergebildet, um ein tieferes Verständnis dafür zu erlangen, wer, was, warum von Burnout. Wir untersuchen auch verschiedene Möglichkeiten, die jeder Einzelne zur Vorbeugung und Minderung von Burnout ergreifen kann.
Wir glauben, dass das Arbeitsumfeld einen starken Beitrag zu Stress und seinen Auswirkungen leistet.
Ziel:
Die gesamte Abteilung nimmt an viertel- oder halbjährlichen Rundungen teil, bei denen der Leiter die verschiedenen Systeme, Software oder Geräte berücksichtigt, die die Effizienz in unserer Praxis beeinträchtigen.
Wir glauben, dass die Work-Life-Integration von größter Bedeutung ist.
Ziel, Fakultät und Residenz werden stärker miteinander verbunden
Senioren können sich freiwillig für einen Junior-Bewohner melden.
Die Abteilung wird enge Beziehungen zu Mitarbeitern und Kollegen aufbauen.
Die Assistenzärzte der Radiologie setzen ihre Zeit und ihre Fähigkeiten freiwillig ein, um den Bewohnern der Medizin und der Notfallmedizin bei ihren klinischen oder pädagogischen Aktivitäten zu helfen.
Das Komitee wählt einen Bewohner, eine Fakultät oder ein Personal aus, um sich für ihre Beiträge zur Abteilung zu bedanken
