Was Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion für uns bedeuten

Die Notfallmedizin glaubt, dass unsere Dimensionen der Differenz uns vereinen.

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Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in der Notfallmedizin

Die Abteilung für Notfallmedizin hat sich der Förderung einer vielfältigen und integrativen Belegschaft verschrieben, die klinische, Bildungs-, Forschungs- und Serviceleistungen führen und eine gerechte Versorgung unserer vielfältigen Patientenpopulationen vorantreiben kann.

Erklärung zur Landanerkennung

Das UNM Health Sciences Center Office of Diversity, Equity and Inclusion erkennt die Notwendigkeit an, das Land, auf dem wir arbeiten, anzuerkennen.

Mehr Info

Diversity-, Gerechtigkeits- und Inklusionsprofile

Beatrice Rushing

Marvin Gouch, EMT-P

T. Carson Wright, MD

Allison Gordon, MD, FAWM, DiMM

Diane Rimple, MD

Tijana Marjanovic, MD Anstaltsarzt

Justin Baca, MD

Arram Noshirvan, MD

Angela Martz, Dozentin

Darryl Macias, MD

Nathaniel Link, MD

Michael Lauria, MD

Janet Veesart, MD

JP Sanchez, MD

Bianca Alvarez, MD

Natasha James, MD

Linda Hodes-Villamar, MD

Chris Bossart, MD

Benny Chen, MD

Cameron Crandall, MD

Jessica Evanswall, MD

Jon Femling, MD

Audrea García

Naomi George, MD

Kelly Grassham

Margaret Greenwood-Ericksen, MD

Christopher Gast, MD

Mateo García, MD

Bildungsprojekte und -möglichkeiten im Zusammenhang mit Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Die Abteilung arbeitet daran, DEI-bezogene Inhalte in unsere Praktika an der medizinischen Fakultät sowie in unseren Assistenz- und Stipendienprogrammen einzuführen. Themen von besonderem Interesse sind:

Geschlechterdiskriminierung im Arbeitsumfeld
Indigene Gesundheit
Antirassismus
Grenz- und Migrantengesundheit
Gesundheit von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transgender/Gesundheit von sexuellen und geschlechtsspezifischen Minderheiten
Gesundheitsfürsprache
Sprachkonkordante Betreuung

Einige Beiträge der Abteilung können Sie in den folgenden MedEdPORTAL-Publikationen einsehen:

Umgang mit zwischenmenschlicher Gewalt als gesundheitspolitische Frage durch interprofessionelle Community Educators - Amy Clithero, MBA, Danielle Albright, PhD, Elena Bissell, MD, Gabe Campos, JB, MBA, Karen Armitage, MD, Brian Solan, MD, Cameron Crandall, MD

Jenseits von Männern, Frauen oder beidem: Ein umfassender, LGBTQ-inklusiver, impliziter, voreingenommener, standardisierter, patientenbasierter Lehrplan zur Erfassung der Sexualgeschichte - Jacob J. Mayfield, MD, Emily M. Ball, MD, Kory A. Tillery, MBA, Cameron Crandall, MD, Julia Dexter, J. Michael Winer, BA, Zachary M. Bosshardt, Jason H. Welch, Ella Dolan, Edward R. Fancovic, MD, Andrea I. Nañez, MD, Henning De May, Esmé Finlay, MD, Staci M. Lee, MD, Carl G. Streed, MD, Khizer Ashraf

Soziale und strukturelle Determinanten der Gesundheit der städtischen Indianer und der Ureinwohner Alaskas: Eine Fallstudie in Los Angeles

Andrea N. Garcia, MD, MS, Monique C. Castro, MS, LMFT, John Paul Sánchez, MD, MPH

Letzte Einsendungen

Misshandlung in der Residenz: Eingriffe in das REWIND-Kommunikationstool - Joyce Pang, MD, Natasha Navejar, MD
COVID-19-Ausbildung für Kliniker, die spanischsprachige Patienten betreuen – Anibelky Almanzar, MD, Derek Martinez, MD, Miguel Lopez, MD, Edgar Vega, MD

Notfallmedizin DEI - Related Academic Medicine Writing Fellowship, gesponsert von der Abteilung für Notfallmedizin

Under Construction

Bevorstehende Veranstaltungen zu Diversity, Equity Inclusion

Bitte besuchen Sie den folgenden Link, um die Aktivitäten und Veranstaltungen der Celebrating Diversity-Monate anzuzeigen.
https://hsc.unm.edu/diversity/celebrating/

Abstimmung des DEI mit nationalen Organisationen

Die Fakultät der UNM EM beteiligt sich an der LMSA-Mentorenprogramm um die LMSA-Mitglieder bei der Suche nach Karrieren in der Notfallmedizin zu unterstützen.

Verfügbare Ressourcen: