EM für alle

Die Abteilung arbeitet daran, DEI-bezogene Inhalte in unsere Praktika an der medizinischen Fakultät sowie in unseren Assistenz- und Stipendienprogrammen einzuführen. Themen von besonderem Interesse sind: 

• Geschlechterdiskriminierung im Arbeitsumfeld
• Indigene Gesundheit
• Antirassismus
• Grenz- und Migrantengesundheit
• Gesundheit von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transgender/Gesundheit von sexuellen und geschlechtsspezifischen Minderheiten
• Gesundheitsfürsprache
• Sprachkonkordante Betreuung

Einige Beiträge der Abteilung können Sie in den folgenden MedEdPORTAL-Publikationen einsehen:

Umgang mit zwischenmenschlicher Gewalt als gesundheitspolitische Frage durch interprofessionelle Community Educators - Amy Clithero, MBA, Danielle Albright, PhD, Elena Bissell, MD, Gabe Campos, JB, MBA, Karen Armitage, MD, Brian Solan, MD, Cameron Crandall, MD

Jenseits von Männern, Frauen oder beidem: Ein umfassender, LGBTQ-inklusiver, impliziter, voreingenommener, standardisierter, patientenbasierter Lehrplan zur Erfassung der Sexualgeschichte - Jacob J. Mayfield, MD, Emily M. Ball, MD, Kory A. Tillery, MBA, Cameron Crandall, MD, Julia Dexter, J. Michael Winer, BA, Zachary M. Bosshardt, Jason H. Welch, Ella Dolan, Edward R. Fancovic, MD, Andrea I. Nañez, MD, Henning De May, Esmé Finlay, MD, Staci M. Lee, MD, Carl G. Streed, MD, Khizer Ashraf

Soziale und strukturelle Determinanten der Gesundheit der städtischen Indianer und der Ureinwohner Alaskas: Eine Fallstudie in Los Angeles      

Andrea N. Garcia, MD, MS, Monique C. Castro, MS, LMFT, John Paul Sánchez, MD, MPH

Letzte Einsendungen

• Misshandlung in der Residenz: Eingriffe in das REWIND-Kommunikationstool - Joyce Pang, MD, Natasha Navejar, MD
• COVID-19-Ausbildung für Kliniker, die spanischsprachige Patienten betreuen – Anibelky Almanzar, MD, Derek Martinez, MD, Miguel Lopez, MD, Edgar Vega, MD

Bevorstehende Veranstaltungen