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Von Steven J. Romero

Vorbereitung auf die Gesundheitsberufe

HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion startet Community-to-Careers-Programme im Sommer 2020

Das Büro für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion des Health Sciences Center der University of New Mexico unterstützt mit der Einführung seiner „Community to Careers“-Programme im Sommer 2020 das Wachstum einer vielfältigen Belegschaft im Gesundheitswesen.

Die Programme sehen dieses Jahr etwas anders aus, da sie aufgrund von COVID-19-Vorkehrungen zu virtuellen Lernumgebungen übergehen, aber das hat die Programmteilnehmer nicht abgeschreckt.

Die Programme, darunter die Health Careers Academy für Gymnasiasten und Test Prep für berufsvorbereitende Schüler, die sich auf GRE, MCAT und DAT vorbereiten, stießen bei den Studienbewerbern auf großes Interesse und haben volle Kohorten.

High School Juniors und Seniors aus dem Nordosten New Mexicos nehmen an der virtuellen Health Careers Academy teil, die bis zum 10. Juli läuft.

Das Programm wird durch ein Stipendium des Health Careers Opportunity Program von der Health Resources and Services Administration finanziert. Es wurde entwickelt, um Studenten, die an einer Gesundheitskarriere interessiert sind, zu unterstützen, indem es einen Biologiekurs mit zwei Kreditpunkten, eine Online-ACT-Testvorbereitung, Sitzungen mit Angehörigen der Gesundheitsberufe und ein Maskenherstellungsprojekt für die Gemeinde anbietet.

Partner von El Centro Family Health, West Las Vegas High School, Luna Community College, Area Health Education Centers und der 100% Community Initiative arbeiten zusammen, um diese aufstrebenden Gesundheitsexperten zu stärken und zu inspirieren.

Für Studenten aus den Regionen Albuquerque, Rio Rancho und Farmington sowie der Santa Fe Indian School sind im Juli weitere virtuelle Gesundheitsakademien geplant.

An den MCAT- und DAT-Testvorbereitungsprogrammen nehmen XNUMX verschiedene Studenten der Prä-Medizin und der Prä-Zahnmedizin teil.

Test Prep zielt darauf ab, berufsvorbereitenden Studenten Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um wettbewerbsfähigere Bewerber zu werden. Es umfasst Prüfungsvorbereitungskurse, die in Zusammenarbeit mit Kaplan Test Services angeboten werden, sowie Sitzungen mit HSC-Experten und Support-Mitarbeitern.

Themen sind unter anderem die Erstellung von Lebensläufen und Lebensläufen, Musterinterviews, Beantragung von Beihilfen, Zulassungen und die sozialen Determinanten von Gesundheit.

Alle Programme erfordern ein kompetitives Bewerbungsverfahren und die Kurse sind dieses Jahr voll. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte https://hsc.unm.edu/programs/diversity/student-programs/index.html

Kategorien: Gemeinschaftsengagement, Bildung, Top Stories