Langzeit-Trainees absolvieren im Herbst- und Frühjahrssemester mindestens 300 Stunden interdisziplinäres Führungstraining. Sie erfüllen die Anforderungen, wie in beschrieben Lehrplan Verwendung von evidenzbasierten Materialien, Fallstudien, problembasiertem Lernen, Erfahrungsaktivitäten und Projektaktivitäten. In manchen Situationen können Auszubildende als mittelfristig mit ermäßigten Anforderungen zugelassen werden. Das Programm beinhaltet:
Wöchentliche Seminare, die persönlich bei CDD in Albuquerque abgehalten werden
Für die meisten Seminare steht Auszubildenden von außerhalb der Metropolregion Albuquerque eine Zoom-Option zur Verfügung
Zweitägige Orientierungs-, Leadership- und Public Policy-Workshops
Pflichtlektüre und Aufgaben
Buch- und Zeitschriftenklubs
Webinare
Familienbesuche
Ein Schlusssteinprojekt, das Führungs- und Forschungskompetenzen einbettet
Diese Aktivitäten sind alle darauf ausgerichtet, Folgendes zu entwickeln:
An meinen Führungsqualitäten
Kenntnisse der neurologischen Entwicklung und verwandter Behinderungen mit Schwerpunkt auf Autismus-Spektrum-Störungen
Personen- und familienzentrierte Pflege
Forschung, Qualitätsverbesserung und evidenzbasierte Praxis
Öffentliche Ordnung und gesundheitliche Chancengleichheit
Kulturelle und sprachliche Reaktionsfähigkeit
Diversität
Interdisziplinäre Praxis
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Die Universität von New Mexico Zentrum für Entwicklung und Behinderung NM LEND-Programm 2300 Menaul Boulevard NE Albuquerque, NM 87107
