Ihr Geschenk unterstützt die lobo Pflegeausbildung. Wir könnten es nicht ohne dich tun.
Unsere Alumni aus nah und fern gehören zu den begehrtesten Krankenschwestern für Arbeitgeber. Es ist kein Wunder, dass sie immer auf der Suche nach Lobo-Krankenschwestern sind, die ihrer Organisation beitreten.
CHOICES- Memphis Center for Reproductive Health Center of Excellence Nurse-Midwifery Fellowship Program
The Center of Excellence Nurse-Midwifery Fellowship Program at CHOICES: Memphis Center for Reproductive Health seeks to not only introduce recently graduated nurse-midwives to CHOICES’ values and the full spectrum of reproductive health model and services but to align each fellow with reproductive and social justice principles. CHOICES hopes that each fellow will leave the program fully equipped to practice and care in a more inclusive, patient-centered way and take action to dismantle all systems of reproductive oppression and injustices in their very own community and beyond. Fellows will have the unique opportunity to attend various types of births in three settings (hospital, home, and birth center) alongside the Black-led midwifery birthing team (Dr. Nikia Grayson, Kemetra King, and Talita Oseguera,) while also working alongside other health care professionals such as community birth leaders, gynecologists, obstetricians, and urologists. Fellowship experience includes 4-6 clinic days, twelve 24-hour call shifts, regular debriefing, evaluation, and group meetings. The Fellowship is set to begin January 2022 with a 12- month commitment. Two applicants will be accepted every year. Each fellow will receive a salary of $85,000 and a travel reimbursement of $3,000. Fellows are eligible to participate in the CHOICES’ major medical, vision, dental, and group life insurance coverage. After 6 months of employment, you will be eligible to participate in CHOICES 401k retirement plan and receive up to a 2% salary match as well as 10 days of paid sick leave, 15 days of paid vacation leave, and 10 paid holidays annually.
Miajenell Peake
(901) 274 3550-Ext. 244
mpeake@memphischoices.org
Raymond G. Murphy Medical Center (NMVAHCS) Intermittierende/PRN-Krankenschwestern
NMVAHCS sucht intermittierende/PRN-Krankenschwestern Möglichkeiten gibt es in der Medizin, Notaufnahme, Intensivstation, SDU (Progressive Care). Bitte wählen Sie Teilzeit/Intermittierend als Ihre bevorzugte Zeitplanoption und wählen Sie die Einheiten aus, für die Sie berücksichtigt werden möchten.
Maria Avila
5052651711 ext. 2037
NM VA Gesundheitssystem Krankenschwester-Aufenthaltsprogramm nach dem Abitur
Die Mission dieses bezahlten Trainingsprogramms besteht darin, Krankenschwestern und -pflegern eine außergewöhnliche klinische Ausbildung, Didaktik und Mentoring zu bieten, um die klinische Kompetenz zu verbessern, das Selbstvertrauen in die unabhängige Praxis zu stärken und gut vorbereitet zu sein, um Veteranen eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten. Die Assistenzzeit dauert 12 Monate und umfasst klinische Rotationen und multidisziplinäre Erfahrungen, die darauf abzielen, den Übergang von frisch gebackenen Krankenschwestern mit Abitur von fortgeschrittenen Anfängern zu kompetenten professionellen Krankenschwestern mit den Kenntnissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten zu erleichtern, um Veteranen eine außergewöhnliche Betreuung zu bieten.
Bewerbungen für die Kohorte 15. Oktober 2021 werden angenommen!
Victoria Yu
505 265 1722 Durchwahl 2923
https://www.albuquerque.va.gov/careers/PostBaccalaureateNurseResidency.asp
Geplante Elternschaft der Rocky Mountains Staatlich geprüfte Krankenschwester
Der RN bietet seinen Kunden medizinische Versorgung und Qualitätssicherung, wie in den PPRM Medical Policies beschrieben. Diese Position ist stundenweise, nicht freigestellt. ALBUQUERQUE -TEILZEIT, LEISTUNGSFÄHIGE ZEITPLAN: Dienstag, Donnerstag und Freitag (7:45 bis 5:XNUMX Uhr) *Wir haben derzeit zwei Stellen offen.* QUALIFIKATIONEN: Aktuelle staatliche Zulassung CPR- und ACLS-Zertifizierung erforderlich Erfahrung mit IV-Therapie oder IV-zertifiziert Sie müssen über exzellenten Kundenservice, Kommunikations-, Schreib- und Organisationsfähigkeiten verfügen.
Jacqueline Corral
https://jobs.lever.co/pprm/40adaba0-64f5-433b-bfb3-b5af9724cb62/apply
LTCG Registered Nurse - LTC Insurance Assessor (1099 Auftragnehmer)
Wir möchten Sie einladen, unsere tägliche Möglichkeit in Betracht zu ziehen, ein zusätzliches Einkommen als Independent Contract Nurse (ICN) zu verdienen und gleichzeitig Ihre pflegerischen Fähigkeiten einzusetzen, um das Leben der Menschen wirklich zu beeinflussen! Die Assessments werden von Angesicht zu Angesicht beim Kunden zu Hause durchgeführt. Als Mitglied unseres Netzwerks besuchen Sie Kunden in ihrer häuslichen Umgebung und nutzen Ihre pflegerischen Fähigkeiten, um persönliche Beurteilungen durchzuführen, die zur Feststellung der Berechtigung oder der Leistungen für bewertete Kunden verwendet werden. Sie können Ihnen angebotene Empfehlungen annehmen oder ablehnen. Diese Bewertungen variieren in der Länge von 45 Minuten bis zu 2 Stunden und können aus einem Gesundheitsinterview, einem kurzen kognitiven Screening, der Diskussion von IADLs und dem Betrachten von ADL-Demonstrationen bestehen. Bei Underwriting Assessments prüfen Sie Größe/Gewicht/Blutdruck des Kunden. Da es sich um eine 1099-Unternehmerposition handelt, müssen Sie Ihre eigene Ausrüstung verwenden: Drucker/Scanner, BP-Manschette, Waage, Maßband.
Tara Hass
9529142301
6513098862
Rio Grande Familienmedizin Familienkrankenschwester Practitioner
Für unsere Hausarztpraxis suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine Fachärztin für Allgemeinmedizin. Wir legen Wert auf eine außergewöhnliche Patientenversorgung in einem kollaborativen, modernen Arbeitsumfeld. Diese Position bietet unseren Anbietern eine flexible Einteilung, eine Reihe von Support-Mitarbeitern und Ressourcen, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten und den Papierkram zu reduzieren. Neben Routineuntersuchungen und -behandlungen umfassen unsere angebotenen Dienstleistungen Gesundheitsuntersuchungen für Frauen, pädiatrische Versorgung, Akupunktur, Diabetestests und klinische Studien mit unserer Schwesterfirma Albuquerque Clinical Trials.
Kristi Lopez
5052247407
klopez@abqct.com
Raymond G. Murphy Medical Center Notarzt Krankenschwester
Die examinierte Krankenschwester betreut und berät Personen bei der Förderung und Erhaltung der Gesundheit und der Prävention von Krankheiten und Verletzungen auf der Grundlage des Pflegeprozesses, der die systematische Datenerfassung, Bewertung, angemessene Beurteilung der Pflege und Bewertung der menschlichen Reaktionen auf tatsächliche oder potenzielle Gesundheitsprobleme umfasst durch Dienstleistungen wie Fallfindung und vieles mehr. Bitte kontaktieren Sie die Krankenschwester Recruiter unter (505) 265-1711 x2037 für Details. Alle Bewerber müssen sich online unter USAjobs.gov bewerben. https://www.usajobs.gov/GetJob/ViewDetails/610397700
Maria Avilla
505-256-2037
Mary.Avila@va.gov
Ärzte ohne Grenzen/Médecins Sans Frontières Pädiatrische Learning & Development Manager
Wir rekrutieren DRINGEND einen Pädiatrischen Learning & Development Manager für das Community Health Officers (CHOs) Program der MSF Academy for Healthcare im Kenema Hospital Project in Sierra Leone. Der Pediatric L&D Manager leitet den Prozess der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung (CPD) der lokal eingeschriebenen 47 Community Health Officers (CHOs) im Kinderkrankenhaus von MSF, um ein viel besseres Maß an Autonomie und Kompetenz in der täglichen klinischen Praxis von CHOs zu erreichen den Werten, Richtlinien und Protokollen von Ärzte ohne Grenzen sowie den universellen Gesundheitsstandards. Voraussetzungen: • 6 bis 12 Monate Verfügbarkeit • Certified Pediatric Nurse Practitioner - Acute Care (CPNP-AC), aktuell gültige Lizenz • Spezialisierung in Pädiatrie oder Allgemeinmedizin mit 3+ Jahren Erfahrung in der Pädiatrie, klinische Lehre im Krankenhaus • Erfahrung in erwachsenenpädagogische Praxis und Einsatz geeigneter Tools • Erfahrung in der Tropenmedizin oder Arbeit im Gesundheitssektor in Afrika • Mindestens 6 Monate klinische Praxis innerhalb der letzten zwei Jahre • Fähigkeit zur Arbeit und zum Leben in/mit einem vielfältigen Team
Melissa Bieri
Kanu-Gesundheit Krankenschwester
Erbringt unter der Leitung eines zugelassenen Arztes medizinische Dienstleistungen für Patienten unter Verwendung genehmigter Patientenversorgungsprotokolle; sammeln und dokumentieren Daten, führen diagnostische und therapeutische Verfahren durch, bestellen und planen Laboruntersuchungen und professionelle Beratungen und bieten direkte Patientenversorgungsdienste an. Formuliert und implementiert Behandlungs- und Therapiepläne für stationäre Patienten. Grundlegende Pflichten und Verantwortlichkeiten Bietet eine umfassende klinische primäre Patientenversorgung durch Befragung, Untersuchung und Erstellung eines Behandlungsplans für Patienten, um ihre Gesundheits- und Wellnessbedürfnisse zu erfüllen. Helfen Sie geriatrischen Patienten, Bewegung und Funktion wiederherzustellen, wenn jemand von einer Verletzung, Krankheit oder Behinderung betroffen ist. Verschreibt geeignete medizinische Behandlungen und klinische Medikamente in Übereinstimmung mit medizinischen Standards für Patienten und ordnet bei Bedarf Studien, Tests und ergänzende Pflegedienste an Erstellt medizinisch angemessene Überweisungen Befolgt alle etablierten Regeln und Richtlinien der evidenzbasierten Versorgung und der besten klinischen Praxis Dokumentiert alle Dienstleistungen in elektronischer Form für Patienten Krankenakte Überprüfen Sie regelmäßig chronische Erkrankungen, die bei Arztbesuchen eine ständige ärztliche Behandlung erfordern. Aufklärung der Patienten über Wohlbefinden, Prävention und Früherkennung durch Diskussion und/oder Bereitstellung von Materialien und Ressourcen für Patienten und Familien. Bietet routinemäßige Injektionen SQ, IM oder intraartikulär gemäß den Versorgungsstandards für Primärversorger und Cano Health Care-Standards. Konsultiert/kooperiert bei Bedarf mit Cano Health Physician in Bezug auf Patientenversorgung, Beurteilung und Aufklärungsfragen bei Patienten mit komplizierten Erkrankungen. Bewahrt den Datenschutz und die Vertraulichkeit aller Patienteninformationen gemäß den Richtlinien, Vorschriften und HIPAA des Bundes und der Länder. Zusätzliche Pflichten und Verantwortlichkeiten Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Auflistung von Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten abzudecken oder zu enthalten, die der Mitarbeiter für diese Stelle benötigt. Pflichten, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit mit oder ohne Vorankündigung ändern. Aufsichtspflichten Keine Aufsichtspflichten Ausbildung und Erfahrung Master-Abschluss in Krankenpflege Neue Absolventen können sich gerne bewerben Fließendes Englisch und Spanisch erforderlich Gültige Lizenz für Krankenpfleger Teamfähigkeit und Führungsfähigkeit Muss mit dem EHR-Krankenheftsystem vertraut sein Starke schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikation Fähigkeiten Erfahrung mit eCW sehr bevorzugt Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten Der ideale Kandidat verfügt über mindestens drei Jahre Erfahrung, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Erfahrung im Umgang mit einer elektronischen Krankenakte (EMR). Tools & Equipment Used Computer und Peripheriegeräte, Standard- und kundenspezifische Softwareanwendungen und Tools sowie übliche Bürogeräte.
Sarah Acevedo
954-514-9360 ext. 8138
Raymond G. Murphy Medical Center (NMVAHCS) Krankenschwester (Herzkatheterlabor)
Die Hauptaufgabe einer Krankenschwester im Herzkatheterlabor besteht in der Unterstützung bei Katheterisierungen. Sie überwachen und untersuchen Patienten vor und während und nach den Eingriffen. Sie verabreichen auch Medikamente und unterstützen das medizinische Team bei allem, was sie während des Eingriffs benötigen.
Maria Avila
505-265-1711 ext. 2037
mary.avila@va.gov
Raymond G. Murphy Medical Center (NMVAHCS) Krankenschwester im Operationssaal
Das New Mexico VA Health Care System sucht registrierte Krankenschwestern für den Operationssaal, um dem Team beizutreten! Die perioperative Krankenschwester ist auf die perioperative Versorgung intraoperativ spezialisiert und betreut den chirurgischen Patienten. Verantwortlich für die Förderung der sicheren Versorgung von Patienten, die sich operativen und anderen invasiven Eingriffen unterziehen, unter Verwendung von evidenzbasierter Praxis, wie von AORN beschrieben.
Maria Avila
505-265-1711 ext. 2037
mary.avila@va.gov
Lovelace UNM Reha-Krankenhaus Staatlich geprüfte Krankenschwester
Kommen Sie zum Reha-Pflegeteam von Lovelace UNM Rehabilitation, wo unser Fokus auf der Verbesserung der Lebensqualität von Patienten und der rehabilitativen Versorgung nach einer Krankheit oder Verletzung liegt. Wir sind ein stationäres Akut-Reha-Krankenhaus, das Schlaganfall-, Hirn-, Rückenmarks-, Amputierte, Trauma- und Orthopatienten betreut, um nur einige zu nennen! Unsere Krankenschwestern verwenden alle pflegerischen Fähigkeiten - IVs, PICCS, PEGs, Foleys, ambulante Patienten, Aufklärung von Patienten / Familien. Als Reha-Pflegekraft erleben Sie, wie die Versorgung, die wir als interdisziplinäres Team erbringen, dem Patienten hilft, nach einem traumatischen Ereignis seine Selbstständigkeit und das beste funktionelle Ergebnis wiederzuerlangen. Jetzt Einstellung für neue oder erfahrene RNs. Anmeldebonus werden angeboten.
Melissa Owens
5052509368
melissa.owens@lovelace.com
UNM College für Krankenpflege Fakultät, Offener Rang - Direktor für Simulation (req15860)
Das College of Nursing der University of New Mexico sucht ein Fakultätsmitglied, um die Position des Direktors für Simulation zu besetzen. Der Direktor für Simulation bietet an zwei Standorten (Albuquerque & Rio Rancho) klinische, pädagogische und technische Expertise in der Entwicklung, Implementierung, Bewertung und Bewertung von simulationsbasierten Bildungserfahrungen. Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Dozenten, Mitarbeitern und Studenten, um sicherzustellen, dass Simulationslernaktivitäten von höchster Qualität in die Bachelor- und Master-Pflegeprogramme integriert und implementiert werden.
Der Direktor für Simulation ist für die laufende Verwaltung des Simulationszentrums der Krankenpflegeschule und für die Förderung der Mission und Vision des Interprofessionellen Simulationszentrums im Gesundheitswesen verantwortlich. Diese Position ist für alle Aspekte der Zertifizierung und Akkreditierung im Zusammenhang mit dem Simulationszentrum verantwortlich.
Minimum:
Bevorzugte:
Der Direktor erleichtert die Kommunikation für die Entwicklung und effektive Bereitstellung von Simulationen. Die Person in dieser Position ist auch dafür verantwortlich, die Kommunikation mit der CON-Verwaltung, der Fakultät und dem Personal aufrechtzuerhalten, um die Einhaltung der CON-, Universitäts- und Landes-/Bundesrichtlinien sicherzustellen. Der Direktor wird einen umfassenden Evaluierungsplan, Richtlinien und Verfahren implementieren und aufrechterhalten und Möglichkeiten für Forschung und evidenzbasierte Simulation identifizieren. Der Direktor leitet den Prozess der kontinuierlichen Programmverbesserung und erstellt einen umfassenden Jahresbericht.
https://unm.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=7&c=unm&id=15860
UNM College für Krankenpflege Offener Rang eines Lehrstuhls für Pflege - Deparrment of Rural Health and Health Equity (req12347)
Das College of Nursing (CON) der University of New Mexico (UNM) sucht eine dynamische Führungspersönlichkeit als Antrittsvorsitzender der Abteilung für ländliche Gesundheit und gesundheitliche Chancengleichheit am UNM Health Sciences Center (HSC). Der Lehrstuhl wird die vorgeschlagene Abteilung in allen Aspekten der akademischen und wissenschaftlichen Tätigkeit leiten und als wichtiges Mitglied des Leitungsteams des Kollegiums fungieren. Dies beinhaltet die Bereitstellung einer strategischen Führung, um eine zukünftige Vision der Abteilung zu entwickeln, um aktuelle und aufkommende Programme zu verbessern und die Verwaltung von Ressourcen, Personal und Zusammenarbeit innerhalb der CON, der UNM und im gesamten Bundesstaat.
Der Lehrstuhl wird mit Verwaltung, Fakultät und Mitarbeitern zusammenarbeiten, um ein Engagement für Exzellenz in akademischer Programmierung, Wissenschaft und klinischer Praxis zu fördern. Der Lehrstuhl ist für die Rekrutierung, Bindung und Weiterbildung der Lehrenden und des Personals innerhalb der Abteilung verantwortlich. Dies ist eine Führungsposition, die die aktive Teilnahme an akademischen Angelegenheiten beinhaltet; Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Interprofessionell und gesellschaftliches Engagement. Der Lehrstuhl wird Exzellenz in Forschung und Lehre, Lehre und gesellschaftlichem Engagement betreuen. Diese Position spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Forschungs-, Stipendien- und klinischen Programmen auf Graduierten- und Bachelor-Ebene sowie bei der erfolgreichen Betreuung von Dozenten und Studenten
Vom Amtsinhaber wird erwartet, dass er ein aktives Stipendienprogramm auf höchstem Niveau mit einer konsistenten Aufzeichnung der außeruniversitären Finanzierung unterstützt, die für unbefristete Lehrkräfte im Rang eines außerordentlichen oder ordentlichen Professors angemessen ist. Voraussetzung ist eine Promotion oder ein Forschungsdoktorat.
Mindestqualifikationen:
Bevorzugte Qualifikationen:
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/12347?c=unm
UNM College für Krankenpflege Fakultät mit offenem Rang (req14139)
Das College of Nursing der University of New Mexico lädt außergewöhnliche Kandidaten ein, sich für eine Fakultätsstelle zu bewerben. Der Schwerpunkt der Stelle liegt in der Vermittlung von Inhalten in den Studiengängen Hausarztpraxis und Hausarztpraxis. Zu den Aufgaben gehören klinische Praxis, klinische Supervision, Lehre und Stipendium/Dienstleistung.
Mindestqualifikationen:
Bevorzugte Weiterbildungen:
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/14139?c=unm
UNM College für Krankenpflege Fakultät, Offener Rang (#15281)
Das College of Nursing der University of New Mexico lädt außergewöhnliche Kandidaten ein, sich für eine Fakultätsstelle zu bewerben. Der Schwerpunkt der Stelle liegt in der Vermittlung von Inhalten im grundständigen Studiengang. Zu den Aufgaben gehören Klinik, Skills Lab, Simulation und didaktische Lehre. Dies ist ein 12-monatiges Vollzeitstudium, das zur Verlängerung berechtigt ist.
Mindestqualifikationen:
Bevorzugte Weiterbildungen:
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/15281?c=unm
Als Fakultätsmitglied können Sie uns helfen, neues Denken zu fördern. Verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen überall.
Auf der Suche nach UNM Nurse Alaunen? Füllen Sie das untenstehende Formular aus, um zu beantragen, dass Ihre offene Stelle auf unserer Website hinzugefügt wird.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse. Bitte beachten Sie, dass unser Publikum aus Alumni besteht, die das College mit einem BSN, MSN, Post-Master-Zertifikat, DNP und/oder PhD abgeschlossen haben. Daher werden wir nur Stellen ausschreiben, die auf sie zutreffen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin Alumni Relations, Marlena Bermel unter MBermel@salud.unm.edu or +505 (272) 4438.
Es ist an der Zeit, Ihre Pflegekarriere auf die nächste Stufe zu heben.
Unsere Doktoranden definieren die Pflege von New Mexico. Sie betreiben bahnbrechende Forschung. Sie prägen sogar die Gesundheitspolitik. Ganz zu schweigen davon, die Zukunft der Krankenpflege auszubilden und zu führen. Gelehrt und betreut von Fakultäten, die die Nation in der Pflegewissenschaft führen.
Leiterin der Alumni-Beziehungen
Marlena Bermel, MBA
Hochschule für Krankenpflege
Gebäudenummer 228 Büro 346
1 Universität von New Mexico