Ihre Spende unterstützt die Pflegeausbildung von Lobo. Wir könnten es nicht ohne dich tun.
Unsere Alumni aus nah und fern gehören zu den begehrtesten Krankenschwestern für Arbeitgeber. Kein Wunder, dass sie immer auf der Suche nach Lobo-Krankenschwestern für ihre Organisation sind.
Geplante Elternschaft der Rocky Mountains Advanced Practice Clinician (APC) – Santa Fe, NM
Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten einzusetzen, um PPRM-Patienten in diesem wichtigen Moment zu unterstützen? Die Hauptaufgabe unseres APN besteht darin, Patienten Familienplanung und Abtreibungsbetreuung anzubieten, und wir möchten Sie in unserem Team begrüßen!
Vergütung ab:
Die Stelle ist stundenweise und nicht freigestellt.
APC I: 53.50–54.23 USD/Stunde * NP/CNM mit weniger als einem Jahr Erfahrung im Bereich der reproduktiven/sexuellen Gesundheitsfürsorge
APC II: 54.23 $ – 70.16 $ / Stunde *NP/CNM mit mindestens einem Jahr Erfahrung in der reproduktiven/sexuellen Gesundheitsfürsorge und/oder mit mindestens einem Jahr PPRM
Umzugsbonus: Umzüge außerhalb des Staates: 6,000 USD / Umzüge innerhalb des Staates, wenn der Wohnort mindestens 2.5 Stunden vom neuen Arbeitsort entfernt ist: 3,000 USD
Ein großzügiges Leistungspaket im Wert von über 16,000 US-Dollar
Ein vorhersehbarer Zeitplan
Sie können außerdem zusätzlich Folgendes verdienen:
1.25 $/Stunde, nach Bestehen eines Spanisch-Konversationstests (30 Min.)
2.00 USD/Stunde, APNs, die von der Schulungsabteilung zur Unterweisung/Ausbildung zugelassen sind
Arbeitszeit: 37.5 Stunden/Woche, leistungsberechtigt,
Mo/Di/Do/Fr: 9:00 - 5:00 Uhr
Mi: 11:00 - 7:00 Uhr
*Der Zeitplan kann je nach betrieblichen Erfordernissen variieren.
Ausbildung:
Egal, ob Sie neu im Bereich der reproduktiven Gesundheit sind oder bereits Erfahrung auf diesem Gebiet haben, Sie profitieren von unserem bezahlten Schulungsmodell. Wir bieten umfassende Schulungen an, um Ihnen das nötige Rüstzeug für Ihren Erfolg bei PPRM zu vermitteln.
Um Ihnen in kürzester Zeit die bestmögliche Ausbildung zu bieten, müssen Sie in den ersten ein bis zwei Monaten möglicherweise für zwei bis vier Wochen nach Denver reisen.
Qualifikationen:
Sie haben ein NP- oder CNM-Ausbildungsprogramm abgeschlossen und sind von einer nationalen Zertifizierungsorganisation als NP oder CNM zertifiziert
Sie verfügen über eine Zulassung als Nurse Practitioner oder Certified Nurse Midwife im Bundesstaat NM oder können eine solche beantragen.
Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit Patienten als auch mit Kollegen.
Vorherige Erfahrung im Bereich der reproduktiven/sexuellen Gesundheitsfürsorge wünschenswert
Dianitza Rodriguez
Albuquerque SANE PRN SANE-Krankenschwester
Arbeite als PRN Sexual Assault Nurse Examiner.
Mindestqualifikationen:
Eine aktuelle RN-Lizenz zur Ausübung in New Mexico
BLS-Zertifizierung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Krankenpflege
Sie müssen eine individuelle Berufshaftpflichtversicherung (1,000,000/3,000,000) abschließen.
Bestehen einer Überprüfung des polizeilichen Hintergrunds und eines Drogentests
Wir verlangen von unseren Pflegekräften, dass sie mindestens vier Bereitschaftsdienste à 12 Stunden pro Monat leisten, davon mindestens einen Nachtdienst, sowie mindestens einen Feiertag pro Kalenderjahr.
Die Einarbeitung und die Einweisung (Gerätekompetenz, Spekulum-Fertigkeiten, Hospitation und Hospitation) können drei bis fünf Monate dauern, bevor eine neue Pflegekraft selbstständig arbeiten und Fallhonorare erhalten kann; Pflegekräfte in der Ausbildung erhalten 3 Dollar pro Stunde. Die Arbeit kann anstrengend sein, aber es ist sehr erfüllend, Menschen zu betreuen, die Gewalt erlebt haben. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, wir melden uns bei Ihnen.
Forensische Krankenpflege
Eine forensische Pflegekraft ist eine examinierte Krankenschwester oder eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung in der spezialisierten Betreuung von Patienten, die Gewalt erfahren. Forensische Pflegekräfte arbeiten in verschiedenen Bereichen, darunter sexuelle Übergriffe (als Sexual Assault Nurse Examiners oder SANEs), häusliche Gewalt und Gewalt in Partnerschaften, Kindesmissbrauch und -vernachlässigung, Misshandlung älterer Menschen, Todesermittlungen usw. Weitere Informationen zu Karrieren, Ausbildungsmöglichkeiten und dem Zertifizierungsprozess für forensische Pflegekräfte finden Sie auf der Website der International Association of Forensic Nurses (IAFN) unter forensicnurses.org.
Shannon Lowry
UNM Medical Group, Inc. APP-Krankenschwester - Truman Roswell
Die UNM Medical Group, Inc. stellt eine/n Advanced Practice Provider/in, Krankenpfleger/in/Arzthelfer/in für unser Team der UNM Truman Health Services ein! Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (0.5 VZÄ, 20 Std./Woche) mit 100 % Präsenzarbeit in unserer Truman Health Services Satellite-Ambulanz in Roswell, New Mexico.
*Anmeldebonus verfügbar*
Mindestens 110,843 $ – Mittelwert 141,232 $*
*Das Gehalt wird auf der Grundlage der gesamten einschlägigen Berufserfahrung in Jahren ermittelt.
*Das Gehalt basiert auf 1.0 FTE (Vollzeitäquivalent) oder 40 Stunden pro Woche. Weniger als 40 Stunden/Woche werden anteilig angerechnet und an das entsprechende FTE angepasst.
Mehr über Truman Health Services und diese Gelegenheit:
Mitfühlende und evidenzbasierte Behandlungen: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das patientenorientierte medizinische Versorgung für HIV und geschlechtsbejahende Grundversorgung bietet. Wir bieten auch Beratungsdienste für Hep-C und PrEP an und bemühen uns, die höchsten Standards in der Gesundheitsversorgung sicherzustellen.
Ganzheitlicher und integrierter Ansatz: Werden Sie Teil einer Organisation, die einen umfassenden Ansatz verfolgt und sich um die medizinischen, sozialen und psychischen Gesundheitsbedürfnisse der Patienten kümmert und sich dabei für ihr allgemeines Wohlbefinden einsetzt.
Inklusiv und wirkungsvoll: Mit Standorten in Albuquerque und Roswell, NM, tragen Sie zu einem dynamischen, LGBTQIA+-bejahenden Umfeld bei, in dem Sie im Leben der Einwohner von New Mexico wirklich etwas bewirken können.
Ein Advanced Practice Provider (NP) der UNM Truman Health Services (UNMTHS) arbeitet während der regulären Öffnungszeiten (Montag bis Freitag, 8–5 Uhr, außer Donnerstag, 10–5 Uhr) in der Roswell Satellite-Ambulanz der THS. Er evaluiert und verwaltet die medizinische Grundversorgung von HIV-Infizierten und bietet Beratung zu HIV-Präventionsdiensten (Postexpositionsprophylaxe, Präexpositionsprophylaxe). Dieser Anbieter arbeitet vor Ort in der Klinik mit einer examinierten Krankenschwester als Fallmanagerin zusammen und per Telemedizin mit anderen Mitgliedern des interprofessionellen Gesundheitsteams, darunter klinische Apotheker, Psychotherapeuten, klinische Ernährungsberater, Fallmanager und Sozialarbeiter. Das Gesundheitsteam der Roswell Satellite Clinic arbeitet im Bereich HIV-Fallmanagementdienste mit der Alianza of New Mexico zusammen.
Dieser Advanced Practice Provider (NP) arbeitet als selbstständiger Anbieter in dieser Klinik unter der Aufsicht des medizinischen Direktors der Klinik in Albuquerque. Wir freuen uns über Bewerbungen von Anbietern, die in einem selbstständigen Umfeld erfolgreich sind. Beratung und Weiterbildung erfolgen durch telefonische Beratung mit Anbietern in Albuquerque und über die teleECHO-Kliniken des South Central AIDS Education and Training Center (SCAETC).
UNM Medical Group, Inc. begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Lebenserfahrung.
Zusammenfassung
Arbeitet in einem spezialisierten Umfeld als Praktiker, Ausbilder, Mentor oder Berater und bietet einer bestimmten Patientengruppe unabhängige Akut- und/oder Routineversorgung. Legt Ziele und Prioritäten entsprechend den Bedürfnissen von Patienten und Personal sowie den Organisationszielen fest. Als hochspezialisierter Praktiker berät und berät er andere. Kann Hilfspersonal außerhalb der Sprechzeiten oder in abgelegenen klinischen Einrichtungen betreuen.
Mindestanforderungen für die Stelle eines Krankenpflegers/Physikassistenten:
Ausbildung: Absolvent eines akkreditierten Programms für Advanced Practice Nursing oder Physician Assistant. Ein abgeschlossenes Studium einer akkreditierten Einrichtung, das über den Mindestanforderungen liegt, kann Berufserfahrung auf Jahresbasis ersetzen. Bei Einstellung ist ein Nachweis der Ausbildung und ggf. der Zulassung erforderlich.
Erfahrung:
Keine Mindesterfahrung in der Allgemeinmedizin erforderlich.
Vorzugsweise ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in Spezialgebieten.
Lizenzen/Zertifizierungen:
Advanced Practice Registered Nurse mit Zulassung durch das New Mexico Board of Nursing oder Physician Assistant mit Zulassung durch das New Mexico Board of Medical Examiner und Zertifizierung durch die National Commission on Certification of Physician Assistants.
Verschreibungsbehörde des Staates New Mexico.
Zertifizierung durch die DEA (Bundesbehörde zur Drogen- und Arzneimittelbehörde)
Die BLS-Zertifizierung für Gesundheitsdienstleister (mit praktischer Ausbildung) muss innerhalb von 30 Kalendertagen nach dem Einstellungsdatum erworben werden
ACLS oder PALS (falls zutreffend) innerhalb von 30 Tagen nach der Einstellung
Warum der UNM Medical Group, Inc. beitreten?
Seit unserer Gründung im Jahr 2007 ist unsere dynamische Organisation kontinuierlich gewachsen und hat starke Partnerschaften innerhalb des UNM-Gesundheitssystems gebildet. Wir streben danach, die folgenden Werte in alle Aspekte unserer Kultur und Arbeit zu integrieren: Wir zeigen immer eine Servicehaltung mit Positivität, Integrität und Respekt, während wir nach Exzellenz streben.
Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:
Wir engagieren uns für die Akzeptanz und Förderung von Vielfalt und sorgen durch kulturelle Bescheidenheit und Respekt gegenüber allen für das Wohlbefinden in ganz New Mexico.
Vorteile:
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen: UNMMG bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein umfassendes Sozialleistungspaket.
Versicherungsschutz: Beinhaltet Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung.
Zusätzliche Vergünstigungen: Bietet Studiengebührenerstattung, großzügig bezahlten Urlaub und einen 403b-Rentenplan für berechtigte Mitarbeiter.
Bewerben Sie sich HEUTE für unsere Stelle als Krankenpfleger/Arzthelfer bei der UNM Medical Group, Inc. und unser Personalvermittler wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen!
Kaleigh Dubois
UNM Medical Group, Inc. APP-Krankenschwester / Arzthelfer - Primärversorgung
Die UNM Medical Group, Inc. stellt eine/n Advanced Practice Provider, Krankenpfleger/in oder Arzthelfer/in für unsere Primary Care Grande Clinic ein. Es handelt sich um eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle (0.8–1.0 VZÄ) im Tagschichtdienst von Montag bis Freitag in Rio Rancho, New Mexico.
*Anmeldebonus verfügbar*
Mindestens 110,843 $ – Mittelwert 141,232 $*
*Das Gehalt wird auf der Grundlage der gesamten einschlägigen Berufserfahrung in Jahren ermittelt.
*Das Gehalt basiert auf 1.0 FTE (Vollzeitäquivalent) oder 40 Stunden pro Woche. Weniger als 40 Stunden/Woche werden anteilig angerechnet und an das entsprechende FTE angepasst.
Zusammenfassung:
Arbeitet in spezialisierten oder primärmedizinischen Einrichtungen als Arzt, Ausbilder, Mentor und Berater und bietet einer bestimmten Patientengruppe unabhängige Akut- und/oder Routineversorgung. Setzt Ziele und Prioritäten in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen von Patienten und Personal sowie den Organisationszielen. Als hochspezialisierter Arzt berät und berät er andere. Er kann Hilfspersonal außerhalb der Sprechzeiten oder in abgelegenen Kliniken betreuen.
Mindestanforderungen für die Stelle eines Krankenpflegers/Arztassistenten:
Ausbildung: Absolvent eines akkreditierten Programms für Advanced Practice Nursing oder Physician Assistant. Ein abgeschlossenes Studium einer akkreditierten Einrichtung, das über den Mindestanforderungen liegt, kann Berufserfahrung auf Jahresbasis ersetzen. Bei Einstellung ist ein Nachweis der Ausbildung und ggf. der Zulassung erforderlich.
Erfahrung:
Keine Mindesterfahrung in der Allgemeinmedizin erforderlich
Ein Jahr einschlägige Erfahrung in Spezialgebieten.
Lizenzen/Zertifizierungen:
Advanced Practice Registered Nurse mit Zulassung durch das New Mexico Board of Nursing oder Physician Assistant mit Zulassung durch das New Mexico Board of Medical Examiner und Zertifizierung durch die National Commission on Certification of Physician Assistants
Verschreibungsbehörde des Staates New Mexico
Zertifizierung durch die DEA
Die BLS-Zertifizierung für Gesundheitsdienstleister (mit praktischer Ausbildung) muss innerhalb von 30 Kalendertagen nach dem Einstellungsdatum erworben werden.
ACLS oder PALS (falls zutreffend) innerhalb von 30 Tagen nach der Einstellung
Warum der UNM Medical Group, Inc. beitreten?
Seit unserer Gründung im Jahr 2007 ist unsere dynamische Organisation kontinuierlich gewachsen und hat starke Partnerschaften innerhalb des UNM-Gesundheitssystems gebildet. Wir streben danach, die folgenden Werte in alle Aspekte unserer Kultur und Arbeit zu integrieren: Wir zeigen immer eine Servicehaltung mit Positivität, Integrität und Respekt, während wir nach Exzellenz streben.
Über die Grande Primary Care Clinic:
Die UNM Medical Group hat im Sommer 2021 eine neue Klinik für die Primärversorgung in der Gemeinde Rio Rancho eröffnet. Die UNM Health Grande Clinic konzentriert sich darauf, die nicht dringenden medizinischen Bedürfnisse der örtlichen Gemeinde zu erfüllen.
Zu den Leistungen der Grande Clinic gehören:
Allgemeine Erstversorgung (Neugeborene und ältere Kinder)
Medizinische Grundversorgung
Gesundheit von Frauen
Jährliche Prüfungen
Sportphysik
Die Immunisierungen
Behandlung einer gewöhnlichen Nicht-Notfall-Erkrankung
Gesundheitsförderung
Krankheitsprävention
Medikation Management
Diabetes Management
Verhaltensgesundheit
Kaleigh Dubois
Kinderarzt außerhalb der Sprechzeiten Nurse Practitioner – Mehrere offene Stellen für die Primärversorgung oder Akutversorgung
After Hours Pediatrics sucht NPs für die Primärversorgung und/oder Akutversorgung. Wir haben mehrere Stellen für überwiegend Tages-, Abend- oder eine Mischung aus beidem:
• Arbeitszeit durchschnittlich 32 Stunden/Woche.
• Wochenendrotation erforderlich, aber keine Rufbereitschaft.
• Grundgehalt 100–103 $/Jahr, basierend auf den geleisteten Schichten.
• Vierteljährliche Boni basierend auf der RVU-Generierung, Boni für das erste Jahr garantiert mit 4 USD/Quartal.
• Volle Leistungen einschließlich Kranken-/Augen-/Zahnarztversorgung, Altersvorsorge.
• Alle Lizenzgebühren, Behandlungsfehler und jährliche CME-Zuschüsse.
• 4 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr.
Ian Vanderwoude
Albuquerque Ambulantes Chirurgiezentrum RN-OR
Verantwortlich für die Nutzung des Pflegeprozesses zur direkten Patientenversorgung chirurgischer Patienten während ihres Aufenthalts im Operationszentrum. Verantwortlich für die Priorisierung der direkten Pflege, indem Zeit und Ressourcen effizient genutzt werden und hohe Standards integriert werden, um positive Operationsergebnisse zu fördern.
• Bietet direkte Patientenversorgung durch Beurteilung, Planung, Umsetzung, Bewertung und Dokumentation der individuellen Patientenbedürfnisse, der ergriffenen Maßnahmen und der Patientenreaktionen.
• Koordiniert die Patientenversorgung durch Zusammenarbeit mit dem Patienten/der Familie und dem Gesundheitsteam.
• Führt Beurteilungen unter Berücksichtigung eines altersspezifischen Pflegeplans gemäß den Standards/Richtlinien des Operationszentrums durch und dokumentiert die entsprechende Datenbank.
• Demonstriert allgemeine und spezifische Kenntnisse in einer Vielzahl von ophthalmologischen und plastischen Verfahren und setzt die Grundsätze der chirurgischen Asepsis sowie die AAMI- und AORN-Standards um.
• Erledigt bei Bedarf Umlauf- und/oder Schrubbaufgaben und zeigt dabei hohe Sorgfaltsstandards gemäß den Richtlinien und Verfahren von AORN, OSHA und Surgery Center.
• Zeigt die Fähigkeit, im OP ein effizientes Tempo einzuhalten, um Verzögerungen zu vermeiden und einen schnellen Raumwechsel zu gewährleisten.
• Nimmt teil, unterstützt und stellt die Vorbereitung des Patienten auf die Operation sicher. Kommuniziert und priorisiert effizient und effektiv.
• Unterstützt den Anästhesisten während der Narkoseeinleitung und beim Aufwachen aus der Narkose.
• Überwacht physiologische Veränderungen, erkennt Symptome von Herzstillstand, Atemnot und/oder anderen drohenden Krisen und leitet notwendige Notfallmaßnahmen ab der Operationseinleitung bis zum Operationsende ein. Dokumentiert und berichtet an die Pflegekraft im Aufwachraum. Demonstriert die Fähigkeit, eine Notfallsituation zu bewältigen und ist ACLS-zertifiziert.
• Dokumentiert die gesamte Pflege genau, präzise und vollständig.
• Identifiziert, beschriftet, verabreicht Medikamente und Lösungen sicher und dokumentiert entsprechend.
• Delegiert oder überträgt Aspekte der Patientenversorgung an die Mitglieder des Gesundheitsteams entsprechend ihrer nachgewiesenen Kompetenz zur Durchführung der Aufgabe. Übernimmt die Verantwortung für die klinische Überwachung von nicht lizenziertem Hilfspersonal.
• Verhält sich in Notfallsituationen kompetent.
• Sorgt für die Patientensicherheit, fördert eine therapeutische Umgebung und fungiert als Fürsprecher der Patienten.
• Kennzeichnet und meldet fehlerhafte Geräte, Instrumente usw., teilt Reparaturen mit und stellt sicher, dass diese durchgeführt werden.
• Stellt sicher, dass die Operationssäle gut ausgestattet sind und dass überschüssige sterile Gegenstände oder Geräte nach jedem Fall und am Ende der Schicht entfernt und ordnungsgemäß gelagert werden.
• Hilft bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und dient als Ansprechpartner und professionelles Vorbild.
• Übernimmt je nach Bedarf der Abteilung andere Führungsrollen (z. B. Leitungs- und Vertretungsaufgaben).
• Die jährliche Teilnahme an den zugewiesenen Learning Management System (LMS)-Kursen ist obligatorisch. Personen, die die zugewiesene Schulung nicht bis zum 30. November eines Jahres abgeschlossen haben, können disziplinarischen Maßnahmen bis hin zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses ausgesetzt sein.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Lucy Creed
Albuquerque Ambulantes Chirurgiezentrum EANM RN PreOp & PACU
Verantwortlich für die Nutzung des Pflegeprozesses zur direkten Patientenversorgung chirurgischer Patienten während ihres Aufenthalts im Operationszentrum. Verantwortlich für die Priorisierung der direkten Pflege, indem Zeit und Ressourcen effizient genutzt werden und hohe Standards integriert werden, um positive Operationsergebnisse zu fördern.
• Bietet direkte Patientenversorgung durch Beurteilung, Planung, Umsetzung, Bewertung und Dokumentation der individuellen Patientenbedürfnisse, der ergriffenen Maßnahmen und der Patientenreaktionen.
• Koordiniert die Patientenversorgung durch Zusammenarbeit mit dem Patienten/der Familie und dem Gesundheitsteam.
• Führt Beurteilungen unter Berücksichtigung eines altersspezifischen Pflegeplans gemäß den Standards/Richtlinien von ASC/HRESC durch und dokumentiert diese in der entsprechenden Datenbank.
• Beurteilt den physiologischen, psychologischen und kognitiven Zustand und die Bereitschaft des Patienten. (Wartebereich)
• Überprüft, ob der Patient vollständig informiert wurde und sich der durchzuführenden Operation bewusst ist und sie versteht, einschließlich der Stelle und Seite (d. h. links/rechts), kann dies bestätigen und hat dies auf dem Einverständnisformular entsprechend dokumentiert. (Wartebereich)
• Überprüft, ob die gesamte Krankengeschichte, alle körperlichen Untersuchungen, Laborergebnisse, EKGs und andere relevante Informationen oder Ergebnisse in der Akte dokumentiert sind. (Wartebereich)
• Überprüft die Datenerfassung und stellt sicher, dass sie vollständig und dokumentiert ist. Informiert die entsprechenden Mitglieder des Operationsteams über alle Befunde, die den Behandlungsverlauf oder den Pflegeplan ändern könnten.
• Erkennt die Symptome eines Herzstillstands, einer Atemnot und/oder einer anderen drohenden Krise und leitet die erforderlichen Notfallmaßnahmen ein.
• Demonstriert allgemeine und spezifische Kenntnisse in der Patientenbeurteilung, den physischen und physiologischen Reaktionen auf Anästhesie, der hämodynamischen Überwachung, dem Atemwegsmanagement und der Verabreichung von Medikamenten vor und nach Operationen.
• Zeigt die Fähigkeit, im Wartebereich ein effizientes Tempo einzuhalten, um die Vorbereitung des Patienten auf die Operation zu erleichtern (Wartebereich)
• Kommuniziert und priorisiert effizient und effektiv.
• Zeigt Kompetenz in der Genesung von Patienten mit Vollnarkose, MAC-Anästhesie, lokaler Anästhesie, Regionalanästhesie und topischer Anästhesie unter Berücksichtigung von Alter, Krankengeschichte und Krankheitsverlauf. (PACU-Bereich).
• Andere Aufgaben wie zugewiesen.
Lucy Creed
Presbyterianische medizinische Dienste Pecos Krankenschwester
Dies ist eine professionelle Position mit direkter Patientenversorgung. Obwohl die meisten Tätigkeiten selbstständig durchgeführt werden, liegt die klinische Aufsicht bei Ärzten, dem medizinischen Leiter vor Ort und/oder dem Vizepräsidenten für klinische Angelegenheiten.
Monika Flores
Presbyterian Medical Services Tularosa Krankenschwester
Dies ist eine professionelle Position mit direkter Patientenversorgung. Obwohl die meisten Tätigkeiten selbstständig durchgeführt werden, liegt die klinische Aufsicht bei Ärzten, dem medizinischen Leiter vor Ort und/oder dem Vizepräsidenten für klinische Angelegenheiten.
Monika Flores
Presbyterian Medical Services Catron Krankenschwester
Dies ist eine professionelle Position mit direkter Patientenversorgung. Obwohl die meisten Tätigkeiten selbstständig durchgeführt werden, liegt die klinische Aufsicht bei Ärzten, dem medizinischen Leiter vor Ort und/oder dem Vizepräsidenten für klinische Angelegenheiten.
Monika Flores
Presbyterianischer medizinischer Dienst Cuba Krankenschwester
Dies ist eine professionelle Position mit direkter Patientenversorgung. Obwohl die meisten Tätigkeiten selbstständig durchgeführt werden, liegt die klinische Aufsicht bei Ärzten, dem medizinischen Leiter vor Ort und/oder dem Vizepräsidenten für klinische Angelegenheiten.
Monika Flores
Presbyterianischer medizinischer Dienst Soccoro Krankenschwester
Dies ist eine professionelle Position mit direkter Patientenversorgung. Obwohl die meisten Tätigkeiten selbstständig durchgeführt werden, liegt die klinische Aufsicht bei Ärzten, dem medizinischen Leiter vor Ort und/oder dem Vizepräsidenten für klinische Angelegenheiten.
Monika Flores
UNM-Krankenhaus RN Stationär und Ambulant
Werden Sie Teil des Pflegeteams des University of New Mexico Hospital (UNMH), wo einfühlsame Pflege auf Innovation in einem dynamischen akademischen medizinischen Zentrum trifft. Als einziges Traumazentrum der Stufe I in New Mexico und einziger Anbieter mehrerer pädiatrischer Spezialisierungen im Bundesstaat bietet das UNMH Pflegekräften die Möglichkeit, einen positiven Beitrag für eine vielfältige Patientengruppe zu leisten.
Am UNMH sind Pflegekräfte integraler Bestandteil eines kooperativen Umfelds, das die kontinuierliche Verbesserung der Patientengesundheit und der Pflegepraxis in den Vordergrund stellt. Das Clinical Advancement Program bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Anerkennung und Mitwirkung bei Initiativen zur Verbesserung der Patientenversorgung.
Mit Stellenangeboten in Albuquerque auf unserem Hauptcampus in Lomas, im Sandoval Regional Medical Center (SRMC) in Rio Rancho, im Metropolitan Detention Center in Bernalillo County sowie in unserer Gallup Multidisciplinary Clinic und anderen ambulanten Einrichtungen im Großraum Albuquerque finden Sie eine Stelle, die zu Ihrer Leidenschaft und Ihrem Lebensstil passt. Ob stationäre Krankenhausversorgung, Ambulanzen oder gesellschaftliche Gesundheitsarbeit – wir haben eine erfüllende Aufgabe für Sie.
Das UNMH fördert eine Kultur der Forschung und Exzellenz und ermutigt Pflegekräfte, sich an Forschung zu beteiligen, die die Praxis informiert und die Ergebnisse verbessert. Der Schwerpunkt des Krankenhauses auf evidenzbasierter Versorgung stellt sicher, dass klinische Entscheidungen auf den neuesten Forschungsergebnissen basieren und sowohl Patienten als auch Personal zugutekommen.
Über die berufliche Weiterentwicklung hinaus bietet UNMH ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfassenden Leistungen, darunter vom Arbeitgeber bezahlte Kranken- und Zahnversicherung, Altersvorsorgepläne, Erstattung von Ausbildungskosten und großzügig bezahlten Urlaub.
Werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Expertise und Ihr Engagement schätzt. Entdecken Sie die Pflegemöglichkeiten am UNMH und tragen Sie zu einer Gemeinschaft bei, die sich für exzellente Gesundheitsversorgung einsetzt – wo Ihre Arbeit zählt und Ihre Karriere florieren kann.
Karen Broughton
UNM-Krankenhaus Diplomierte Krankenschwester (stationär)
Werden Sie als examinierte/r Krankenpfleger/in Teil des UNMH-Teams! Mit Stellenangeboten sowohl am Lomas Campus als auch am SRMC Campus finden Sie garantiert eine passende Stelle. Als Teilnehmer/in des RN Residency-Programms unterstützen wir Sie beim Übergang von der Krankenpflegeschülerin zur frisch ausgebildeten Krankenschwester. Unser Programm folgt einem Lehrplan, der in Zusammenarbeit mit der AACN und Vizient entwickelt wurde und landesweit als Goldstandard für alle Residency-Programme gilt. Das Programm ist als Ergänzung zu Ihrer klinischen Einarbeitung konzipiert und ermöglicht es Assistenzärzten/-innen, die Seminarinhalte mitzugestalten.
Highlights zählen:
Klinische Bereichsorientierung
Monatliche Seminare, die eine Mischung aus Vorlesungen und Fähigkeiten sind
Erfahrung in einem multidisziplinären Gesundheitssystem
Mentoring und Unterstützung durch speziell ausgebildete Mentoren für frisch ausgebildete Krankenpfleger
Akkreditierung mit Auszeichnung durch die ANCC
Angel Gorman
TeedCo. Personalbeschaffung im Gesundheitswesen PMHNP
Außergewöhnliche Gelegenheit als psychiatrische Krankenschwester im schönen Montana!
Sind Sie eine engagierte psychiatrische Pflegefachkraft und möchten Ihre Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld vorantreiben? Dann sind Sie hier genau richtig! Werden Sie Teil unseres dynamischen Gesundheitsteams in der charmanten Gemeinde Dawson County in Montana und leisten Sie dort hochwertige Patientenversorgung und genießen gleichzeitig einen ausgeglichenen Lebensstil. Diese Vollzeitstelle ist sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte geeignet.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Flexibler Zeitplan: Freuen Sie sich über eine ausgewogene Arbeitsbelastung mit etwa 8–10 Patienten pro Tag sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich.
Patientengruppe: Idealerweise Anbieter, die sich mit der Betreuung von Patienten aller Altersgruppen auskennen, aber auch Patienten ab Teenagern berücksichtigen.
Stationäre Einheit: Arbeiten Sie in einer gut ausgestatteten Einrichtung mit einer 4-Betten-Station, die eine umfassende Patientenversorgung bietet.
Überschaubarer Anrufplan: Der 1:3-Anrufplan stellt sicher, dass Sie ausreichend Zeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance haben.
Hervorragende Vergütung und Leistungen:
Wettbewerbsfähiges Gehalt: 130–140 USD, je nach Erfahrung.
Umfassendes Leistungspaket: Deckt alle Ihre wesentlichen Bedürfnisse und mehr ab.
Anmeldebonus: Willkommen an Bord mit einem erheblichen finanziellen Anreiz.
Umzugshilfe: Reibungsloser Übergang in Ihr neues Zuhause in Montana.
Darlehensrückzahlungsprogramm: Erhalten Sie 10 $ pro Jahr für Ihre Studiendarlehen.
Kostenlose Unterkunft: Neue Mitarbeiter aus anderen Bundesstaaten erhalten drei Monate lang kostenlose Unterkunft.
Erleben Sie die natürliche Schönheit und Ruhe Montanas und leisten Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zum Leben Ihrer Patienten. Ob Sie ein Outdoor-Enthusiast sind oder eine enge Gemeinschaft suchen – diese Gelegenheit bietet die perfekte Mischung aus beruflicher Erfüllung und persönlichem Wachstum.
Lassen Sie sich diese fantastische Gelegenheit nicht entgehen und fordern Sie noch heute weitere Informationen an!
Bewerben Sie sich direkt über unsere Website: https://jobs.teedco.com/jb/Exciting-Psychiatric-Nurse-Practitioner-Opportunity-in-Beautiful-Dawson-County-Montana-Competitive-Pay-Work-Life-Balance-Loan-Repayment-Jobs-in-MT/12322408
Sheila Lee
TeedCo. Personalbeschaffung im Gesundheitswesen
S. 203-216-0986
E. sheila@teedco.com
Die Neuanfänge Krankenschwester mit Entwicklungsbehinderung
Eine DD-Waiver-Krankenschwester (Developmental Disabilities Waiver Nurse) bietet spezialisierte Pflege und Unterstützung für Personen mit Entwicklungsstörungen, die im Rahmen eines Medicaid-Waiver-Programms Anspruch auf Leistungen haben. Diese Waiver sind darauf ausgelegt, Leistungen zu Hause oder in der Gemeinde anzubieten, nicht in einer Pflegeeinrichtung. Die Rolle der Krankenschwester besteht darin, sich um die Gesundheitsbedürfnisse zu kümmern, die Patientensicherheit zu gewährleisten und das allgemeine Wohlbefinden von Patienten mit Entwicklungsstörungen zu unterstützen.
Bereit, die richtige Krankenschwester auszubilden!
Bitte rufen Sie 505-797-3359 oder 505-615-5247 an
Maria Salazar
Die Mitarbeiter des College of Nursing der University of New Mexico sind von entscheidender Bedeutung, um unseren Studenten eine Ausbildung auf höchstem Niveau zu bieten.
Das UNM College of Nursing sucht Schulungsprojektberater zur Unterstützung der Studie „Breastfeeding Child Health and Mammary Permeability“ (CHAMPS). Ziel dieser Studie ist es, herauszufinden, wie die Milchzusammensetzung zur Milchproduktion frischgebackener Eltern beiträgt und wie sich Muttermilch wiederum auf die Gesundheit und das Wachstum des Säuglings auswirkt. Zu den Hauptaufgaben dieser Stelle gehören die Leitung und/oder Unterstützung von pränatalen und postnatalen Stillgruppen in lokalen Kliniken, die Durchführung von Hausbesuchen zur Erhebung von Forschungsdaten und biologischen Proben sowie die persönliche Stillberatung nach Bedarf (bis zu 10 Stunden pro Woche).
Die University of New Mexico, College of Nursing, sucht einen Verwaltungskoordinator zur Unterstützung des Prodekans für akademische Angelegenheiten, des Prodekans für Forschung und Wissenschaft sowie des Prodekans für Gemeinschafts- und klinische Angelegenheiten. Wir suchen eine dynamische, kundendienstorientierte Person, die in einem sich verändernden und schnelllebigen Umfeld zurechtkommt und sich daran anpassen kann. Diese Position koordiniert, überwacht und/oder führt Supporttätigkeiten im Auftrag der Prodekane durch. Dient als primärer Verwaltungsansprechpartner für interne und externe Interessenten, oft bei komplexen und vertraulichen Angelegenheiten. Überwacht und/oder beteiligt sich an der Koordinierung und Fertigstellung von Sonderprojekten. Ein stets professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Interessenten ist von größter Bedeutung. Sie wird in verschiedenen Ausschüssen als Protokollführer und/oder Moderator von Online- und Präsenzsitzungen mitwirken.
Aufgaben:
Überprüfen und sortieren Sie proaktiv die Outlook-Kalender der Prodekane.
Organisieren und koordinieren Sie Besprechungen und besondere Veranstaltungen im Namen der Prodekane, einschließlich der Vorbereitung von Redebeiträgen. Als Vertreter des Büros der Prodekane muss diese Person in der Lage sein, wichtige Angelegenheiten zu priorisieren und zu sortieren.
Koordinieren und verwalten Sie Konferenzen und Meetings im Namen der Prodekane, einschließlich Budgetplanung und Mittelverwendung, Logistik, Tagesordnungen und Reisevorbereitungen für externe und interne Teilnehmer.
Überwachen, abstimmen und unterstützen Sie die Finanzverwaltung, einschließlich Reise-, Einkaufs- und Urlaubsmeldungen.
Korrespondenz verfassen und Korrektur lesen.
Als Fakultätsmitglied können Sie uns helfen, neues Denken zu fördern. Verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen überall.
Suchen Sie nach Absolventen des UNM-Krankenpflegeberufs? Füllen Sie das untenstehende Formular aus, um zu beantragen, dass Ihre offene Stelle auf unserer Website hinzugefügt wird.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse. Bitte beachten Sie, dass unser Publikum aus Alumni besteht, die das College mit einem BSN, MSN, Post Master's Certificate, DNP und/oder PhD abgeschlossen haben. Daher werden wir nur Stellen ausschreiben, die für sie in Frage kommen. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Marketing, Alumni & Outreach Officer Marlena Bermel unter MBermel@salud.unm.edu or (505) 272-4438.
Es ist an der Zeit, Ihre Pflegekarriere auf die nächste Stufe zu heben.
Unsere Doktoranden prägen das Gesundheitswesen in New Mexico. Sie führen bahnbrechende Forschungsarbeiten durch. Sie gestalten sogar die Gesundheitspolitik. Ganz zu schweigen davon, die Zukunft der Krankenpflege auszubilden und zu führen. Gelehrt und betreut von Fakultäten, die die Nation in der Pflegewissenschaft führen.
Marketing-, Alumni- und Outreach-Beauftragter
Marlena Bermel, MBA
Hochschule für Krankenpflege
Gebäude 214
Suite 3101, Office 3145
1 Universität von New Mexico