Ihre Spende unterstützt die Pflegeausbildung von Lobo. Wir könnten es nicht ohne dich tun.
Unsere Alumni aus nah und fern gehören zu den begehrtesten Krankenschwestern für Arbeitgeber. Es ist kein Wunder, dass sie immer auf der Suche nach Lobo-Krankenschwestern sind, die ihrer Organisation beitreten.
My Virtual Physician Hebamme
Full-Time Certified Midwife
Details:
On Site at Henderson, NV office.
Ambulatory only. No deliveries.
Salary would be commensurate with experience.
Health insurance included.
License & Requirements:
Minimum Active RN and APNP license in State of Nevada
Active Nurse Midwife license in State of Nevada
Active national board certification in nurse-midwifery
Alia Bober
Gesundheitsklinik an der Robert-F.-Kennedy-Schule Fortgeschrittener Krankenpfleger/CNP/PNP/FNP
Lohnende Gelegenheit für jugendliche Gesundheitsfürsprecher. Bieten Sie klinische Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf umfassenden Gesundheitsbewertungen / -behandlungen und Förderung von Wellness / Studentenführung an. Arbeiten Sie in Albuquerque mit einem integrierten Team für Verhalten und körperliche Gesundheit. Flexible Teilzeitarbeit innerhalb der MF-Tage mit hohem Potenzial für Vollzeit in naher Zukunft. Gehalt wettbewerbsfähig und erfahrungsbasiert.
Carletta Bullock, MD
4300 Blake Rd. SW, Albuquerque, NM 87121
Central Desert Behavioral Health Hospital RN
Das Central Desert Behavioral Health Hospital ist ein stationäres, kurzfristiges Akutkrankenhaus für Verhaltensgesundheit mit 64 Betten und sucht talentierte und engagierte ausgebildete Krankenschwestern zur Verstärkung unseres Teams. Unser brandneues Krankenhaus bietet eine sichere und heilende Umgebung für Erwachsene, die mit psychiatrischen oder emotionalen Problemen konfrontiert sind, die einen Krankenhausaufenthalt erfordern. Wenn Sie eine Person sind, die an Teamarbeit und klinische Exzellenz glaubt und hohe Standards hat, könnte diese Gelegenheit der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein!
Rebekka Brady
Christliche Ärzte- und Zahnärzteverbände Krankenschwester
Wir sind ein Personalvermittlungsdienst, der gleichgesinnte Gesundheitsfachkräfte zusammenbringt, um das Reich Gottes voranzubringen. Wir unterstützen medizinische Fachkräfte, die sich einer christlichen Praxis anschließen möchten. Wir haben eine Reihe von Möglichkeiten in den gesamten USA und die Informationen werden ständig aktualisiert.
Unser Service ist für medizinische Fachkräfte, die eine Stelle suchen, KOSTENLOS. Wir sind eine der am weitesten verbreiteten Möglichkeiten, Gläubige zusammenzubringen, und unsere erfahrenen Vermittlungsspezialisten helfen Ihnen gern bei der Suche nach der Führung des Herrn.
Rose Courtney
Southwest Gastroenterology Associates, PC Krankenschwester
Eine freigestellte Position, die für die Bereitstellung von Patientenversorgungsdiensten im Zusammenhang mit der gastroenterologischen Praxis/Krankenhausversorgung verantwortlich ist, einschließlich der Beurteilung, Diagnose, Verschreibung, Behandlung und Aufklärung von Patienten. Arbeitet eng mit Ärzten und anderen Klinikern in einem Teamansatz bei der Patientenversorgung zusammen. Kann sich auf eine bestimmte Art der klinischen Versorgung spezialisieren, z. B. Hepatitis C, Ernährungsberatung oder IBD, und kann sich je nach den Bedürfnissen der Patienten und den Anforderungen der Praxis ändern.
Kim Ring
Gila Regional Medical Center (Gila Regional Cardiology Clinic) Kardiologische Krankenschwester
Das Gila Regional Medical Center (GRMC) in Silver City, New Mexico, sucht eine Vollzeit-Kardiologie-Krankenschwester, die sich unserem Kardiologen- und Klinikteam im ländlichen Südwesten von New Mexico anschließt und mit ihm zusammenarbeitet. Der kardiologische Krankenpfleger ist für die Betreuung, Beurteilung und Behandlung von Patienten im klinischen Umfeld verantwortlich und übernimmt die stationäre Versorgung in unserem örtlichen Critical Assess Hospital. Als Vollspektrum-Klinik für nicht-invasive Kardiologie bieten wir Echokardiographie, CT-Koronarangiographie mit Herzfluss-FFRCT-Analyse und Stresstests an.
Wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Zusatzleistungen, die Folgendes umfassen können:
Silver City ist von 2.7 Millionen Hektar Gila National Forest umgeben. Mit vier milden Jahreszeiten und einem langsameren Lebensrhythmus bleibt mehr Zeit zum Investieren in:
Ron Grün
1313 E 32. Straße
Elternschaft der Rocky Mountains Fortgeschrittene Praxiskrankenschwester (APN)
Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten zur Verfügung zu stellen, um PPRM-Patienten in dieser wichtigen Zeit der Geschichte zu unterstützen? Die Hauptfunktion unseres APN besteht darin, Patienten Familienplanung und Abtreibungsbehandlung anzubieten, und wir möchten, dass Sie unserem Team beitreten!
Vergütung ab:
Diese Position ist stündlich, nicht freigestellt.
APN I: 43.50 $ - 51.94 $ / Stunde *Neue Absolventen oder NP/CNM mit weniger als 1 Jahr Erfahrung in der reproduktiven/sexuellen Gesundheitsversorgung
(APN II: 44.60 $ - 59.94 $ / Stunde *NP/CNM mit mindestens einem Jahr Erfahrung in der reproduktiven/sexuellen Gesundheitsversorgung und/oder mit mindestens einem Jahr PPRM-Erfahrung innerhalb der letzten drei Jahre)
Plus…..
Anmeldebonus von 6,000.00 $ (3000 $ beim Start und 3000 $ nach 1 Jahr ununterbrochener Beschäftigung)
*Umzugshilfe in Höhe von 3,000.00 $ mit einer Verpflichtung von 1 Jahr* (ausgezahlt mit dem ersten Gehaltsscheck beim Start)
Ein großzügiges Vorteilspaket im Wert von über 16,000 $
Ein vorhersehbarer Zeitplan
Sie können auch zusätzlich verdienen:
1.25 $/Stunde nach Bestehen eines Konversationstests für Spanischkenntnisse (30 Minuten)
25.00 $ / Tag, APNs, die von der Schulungsabteilung zum Unterrichten/Trainieren genehmigt wurden
Arbeitszeit: Vollzeit, ca. 37.5 Stunden pro Woche
(5 Tage Mo-Sa mit etwas Flexibilität)
Jaqueline Korral
Elternschaft der Rocky Mountains Lizensierter Assistant Health Center Manager (San Mateo)
POSITION: Lizenzierter stellvertretender Manager des Gesundheitszentrums
VERANTWORTLICH FÜR: Manager des Gesundheitszentrums (HCM)
LOHNSPANNE: 38.08 $ - 43.15 $ / Stunde, nicht befreit
ZEITPLAN: ~37.5 Stunden / Woche (4 x 10-Stunden-Schichten pro Woche mit 30-minütigem Mittagessen)
WÜRDE ICH BETREUER WERDEN: Ja
ZUSAMMENFASSUNG:
Unterstützt den Manager des Gesundheitszentrums (HCM) bei der Überwachung der täglichen Funktionen des Gesundheitszentrums. Arbeitet mit dem Site-Management-Team zusammen, um bei der Implementierung und Aufrechterhaltung der klinischen und betrieblichen Compliance in Protokollen und Verfahren für das Gesundheitszentrum zu helfen. Er fungiert als Vorgesetzter des Personals und als Fürsprecher der Patienten. Unterstützt die operative Aufsicht über die nahe gelegenen Gesundheitszentren innerhalb des Pods. Diese Position ist stündlich, nicht freigestellt.
Jaqueline Korral
Geplante Elternschaft der Rocky Mountains Klinischer Qualitäts- und Risikomanager
POSITION: Klinischer Qualitäts- und Risikomanager
VERANTWORTLICH FÜR: Direktor für klinisches Qualitäts- und Risikomanagement
PROZENT VOR ORT V. REMOTE: 30 % vor Ort in Gesundheitszentren / 70 % Remote
WERDE ICH LEITER WERDEN: Nein
ERFORDERLICHER FAHRER: Ja
ZAHLUNGSBEREICH: 106131.71 $ - 120288.10 $ / Jahr
ZEITPLAN: ~37.5 Stunden / Woche
DAS ZIEL:
Der Clinical Quality & Risk (CQR) Manager ist eine fachkundige, fortgeschrittene Krankenschwester, die dafür verantwortlich ist, dass die Versorgung unserer Patienten von höchster Qualität ist, den neuesten Erkenntnissen und klinischen Richtlinien entspricht und auf eine Weise erfolgt, die das Risiko minimiert Patienten, Anbieter und die Organisation.
Jaqueline Korral
Geplante Elternschaft der Rocky Mountains Advanced Practice Nurse (APN) Trainingsspezialist
Erforderliche Lizenz(en): Muss über eine aktuelle NP/APN/CNM/PA-Lizenz verfügen, wenn es sich um einen intern eingestellten Kliniker der Stufe 2 oder höher handelt
Abteilung Klinisches Training
Leiter des Klinischen Trainingsprogramms
Ungefähre Stunden/Woche: 25 Stunden/Woche
Erforderliche Vor-Ort-Teilzeit ~ 20 Stunden / Woche
Gehaltsklasse ab 48.60 $ / Stunde
*5 Umzugsbonus für Umzug nach CO oder NM (ABQ)*
Werde ich in dieser Rolle ein Supervisor sein? NEIN
Bin ich zum Fahren verpflichtet? Ja, diese Rolle schult Personal an verschiedenen PPRM-Standorten und muss in der Lage sein, zu und von Standorten zu fahren.
Das Ziel: Diese Person ist für die Unterstützung des APC-Schulungsprogramms verantwortlich. Sie unterstützen den Clinical Training Program Manager und das Clinical Training Team bei der Bewertung, Entwicklung und Durchführung von APC-Schulungen. Diese Person ist ein klinischer Trainer (Ellbogen an Ellbogen) für PPRM Advanced Practice Nurses, Arzthelferinnen und Ärzte, die etwa 85 % der Zeit als Kliniker in PPRM-Gesundheitszentren tätig sind.
Jaqueline Korral
Dallam Hartley Counties Hospital Dist. NP
Paula Nuss
Casa Angelika Vollzeit-/Teilzeit-RN
Casa Angelica, ein Heim für schwerbehinderte und medizinisch schwache Kinder und junge Erwachsene, bietet ab sofort eine Vollzeit- oder Teilzeit-Pflegekraft an.
Anforderungen: Aktuelle NM-Pflegelizenz mit mindestens 2 Jahren Erfahrung.
Wettbewerbsfähiger Stundenlohn basierend auf Erfahrungsniveau. Casa Angelica bietet zusätzlich zur Schichtdifferenz für Nacht- oder Wochenendschichten eine zusätzliche Vergütung für jedes Jahr Erfahrung.
Alle potenziellen Mitarbeiter müssen in der Lage sein, einen Screening zur Vorgeschichte der Pflegekräfte, einen TB-Test, einen Drogenscreening vor der Einstellung und einen Covid-19-Test zu bestehen. Wir bitten auch darum, dass neue Mitarbeiter die Covid-19-Impfung bei der Einstellung haben oder bereit sind, diese zu erhalten. Dies ist derzeit nicht obligatorisch und wird von Personen mit einer medizinischen oder religiösen Ausnahmegenehmigung akzeptiert.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an hr@casaangelica.org oder bewerben Sie sich persönlich bei Casa Angelica, 5629 Isleta Blvd. SW, Albuquerque, NM, Montag - Freitag, zwischen 9:00 - 5:00 Uhr.
Jobtypen: Vollzeit- oder Teilzeit-LPN/RN
Gehalt: 21.00 $ - 39.00 $ pro Stunde
Stephanie Sander
Casa Angelika Pflegedirektorin
Gesucht wird eine erfahrene examinierte Krankenschwester zur Leitung eines engagierten Teams in der medizinischen Betreuung und Betreuung von 16 schwerbehinderten/medizinisch gebrechlichen Kindern und jungen Erwachsenen in der Casa Angelica.
3 Jahre Erfahrung in Pflegemanagement und -führung und insgesamt fünf Jahre Erfahrung in der allgemeinen Krankenpflege. Erfahrung in der Arbeit mit der entwicklungsbehinderten / medizinisch fragilen Bevölkerung bevorzugt.
Casa Angelica dient der Mission der wohltätigen Tochter der Canossianischen Schwester und bietet seit 1967 Wohn-, Bildungs- und psychosoziale Unterstützung in einem Gemeinschaftsumfeld.
Unter der Leitung des medizinischen Direktors von Casa Angelica wird das DON Führung und Überwachung in einem ganzheitlichen Ansatz zur Koordinierung der Versorgung von Personen übernehmen, die eine vollständige 24/7-Unterstützung benötigen.
Dies ist eine dynamische Position, die routinemäßig Seite an Seite mit Krankenschwestern, direkten Pflegefachkräften und den Bewohnern arbeitet. Zuständig für die Bestellung von medizinischem Material und die Koordination von Arztterminen. Der qualifizierte DON bietet regelmäßige Schulungen in HLW, Infektionskontrolle und angemessener medizinischer Notfallversorgung an. Der DON ist ein integraler Bestandteil des CORE-Teams, des Menschenrechtsausschusses und des Managements von Casa Angelica.
Obwohl dies eine Mo.-Fr., 9-5-Position ist, unterstützt der DON alle Pflegeschichten, indem er regelmäßig Morgen-, Abend- und Nachtschichten arbeitet, um eine angemessene Ausbildung, Qualität der Pflege zu gewährleisten und den Teamansatz für die Pflege zu verbessern. Der DON ist für die Disposition des Pflegepersonals zuständig. Als Teil des CORE-Teams übernimmt der DON alle 4 bis 6 Wochen eine Woche Rufbereitschaft.
Wenn Sie Lust auf einen sowohl herausfordernden als auch lohnenden Tempowechsel haben, mit dem Vorteil, sich um 16 erstaunliche Kinder und junge Erwachsene kümmern zu können, antworten Sie auf diesen Beitrag, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie Pflegedirektorin bei Casa Angelica werden können.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf mit Kopien der NM Registered Nurse License und der CPR-Zertifizierung ein.
Muss bereit sein, sich einem kriminellen Screening der Pflegekraft, einem Drogenscreening vor der Einstellung, einem TB-Test und einem COVID-Test zu unterziehen.
Stephanie Sander
UNM Abteilung für Pädiatrie – Abteilung für Hämatologie und Onkologie RN-Fallmanager (Senior)
Die Abteilung für pädiatrische Hämatologie/Onkologie sucht eine Fachkrankenschwester in Vollzeit für die Arbeit mit unseren pädiatrischen Onkologiepatienten. Diese Person ist für Folgendes verantwortlich: Planung und Durchführung der stationären und ambulanten Krankenpflege durch Organisation von Patientenbehandlungsplänen, Vorbereitung auf Klinikbesuche, Prüfung von Telefonanrufen von Familien/Patienten und Ärzten sowohl innerhalb als auch außerhalb von UNM. Sie koordinieren auch die Versorgung unserer Patienten mit anderen Spezialisten, arrangieren Nachsorgen nach der Entlassung aus der stationären Einheit oder Klinik, arbeiten mit den klinischen Forschern an klinischen Studien zusammen und informieren unsere Patienten und Familien über ihre Krebserkrankungen/Erkrankungen und geben Anweisungen über die richtige Behandlung und Pflege.
Kristel Wintheiser
https://unm.csod.com/ux/ats/careersite/18/home/requisition/24877?c=unm
Genesis HealthCare RN Neuer Absolvent - Ladera Center Genesis HealthCare
Treten Sie unserem klinischen Team als Registered Nurse – RN bei, wo Sie jeden Tag das Leben unserer Patienten und Bewohner verändern werden.
Positionshighlights
* Führen Sie Pflegebewertungen durch und arbeiten Sie mit dem Pflegeteam, anderen Disziplinen, Patienten und Familien zusammen, um effektive Pflegepläne zu entwickeln.
* Legen Sie realistische, messbare kurz- und langfristige Patientenziele mit Interventionen fest, die nach Bedarf durchgeführt werden, um erneute Krankenhauseinweisungen und eine kontinuierliche Bewertung der Ergebnisse zu minimieren.
*Verabreichung von Medikamenten und Durchführung von Behandlungen nach ärztlicher Anordnung.
* Delegieren Sie die Verantwortung für die Patientenversorgung an das Personal und beaufsichtigen Sie es, um sicherzustellen, dass Aufgaben und Interventionen umgesetzt werden.
* Kommunizieren Sie Patienteninformationen mit dem zugewiesenen Personal und zwischen den Schichten.
Positionsart: Vollzeit
Lohnziel: $34.00 - $42.00
Arbeitsort: Albuquerque
Ruben Manzano Manzano
Genesis-Gesundheit RN New Grad – Uptown Rehab Center Genesis HealthCare
Treten Sie unserem klinischen Team als Registered Nurse – RN bei, wo Sie jeden Tag das Leben unserer Patienten und Bewohner verändern werden.
Positionshighlights
* Führen Sie Pflegebewertungen durch und arbeiten Sie mit dem Pflegeteam, anderen Disziplinen, Patienten und Familien zusammen, um effektive Pflegepläne zu entwickeln.
* Legen Sie realistische, messbare kurz- und langfristige Patientenziele mit Interventionen fest, die nach Bedarf durchgeführt werden, um erneute Krankenhauseinweisungen und eine kontinuierliche Bewertung der Ergebnisse zu minimieren.
*Verabreichung von Medikamenten und Durchführung von Behandlungen nach ärztlicher Anordnung.
* Delegieren Sie die Verantwortung für die Patientenversorgung an das Personal und beaufsichtigen Sie es, um sicherzustellen, dass Aufgaben und Interventionen umgesetzt werden.
* Kommunizieren Sie Patienteninformationen mit dem zugewiesenen Personal und zwischen den Schichten.
Positionsart: Vollzeit
Lohnziel: $34.00 - $42.00
Arbeitsort: Albuquerque
Ruben Manzano Manzano
Genesis-Gesundheit RN New Grad – Bear Canyon Center Genesis HealthCare
Treten Sie unserem klinischen Team als Registered Nurse – RN bei, wo Sie jeden Tag das Leben unserer Patienten und Bewohner verändern werden.
$5,000 Anmeldebonus verfügbar!
Positionshighlights
* Führen Sie Pflegebewertungen durch und arbeiten Sie mit dem Pflegeteam, anderen Disziplinen, Patienten und Familien zusammen, um effektive Pflegepläne zu entwickeln.
* Legen Sie realistische, messbare kurz- und langfristige Patientenziele mit Interventionen fest, die nach Bedarf durchgeführt werden, um erneute Krankenhauseinweisungen und eine kontinuierliche Bewertung der Ergebnisse zu minimieren.
*Verabreichung von Medikamenten und Durchführung von Behandlungen nach ärztlicher Anordnung.
* Delegieren Sie die Verantwortung für die Patientenversorgung an das Personal und beaufsichtigen Sie es, um sicherzustellen, dass Aufgaben und Interventionen umgesetzt werden.
* Kommunizieren Sie Patienteninformationen mit dem zugewiesenen Personal und zwischen den Schichten.
Positionsart: Vollzeit
Lohnziel: $34.00 - $42.00
Arbeitsort: Albuquerque
Ruben Manzano Manzano
Kewa Pueblo Health Corporation Registered Nurse (RN)
Kara Velásquez
Albuquerque SANE Collaborative Geschäftsführer
Die Albuquerque Sexual Assault Nurse Examiners (SANE) Collaborative sucht einen Executive Director einzustellen, der über die Erfahrung, die Fähigkeiten und die visionäre Führung verfügt, um eine gemeinnützige Gemeinde zu leiten, die medizinische und forensische Dienstleistungen für Patienten anbietet, die zwischenmenschliche Gewalt überlebt haben. Wir suchen eine energische und stresstolerante Führungskraft, die sich dafür einsetzt, unser Team zu unterstützen, die sich ständig verändernde Arbeit der Bereitstellung von Trauma-informierten Opferdiensten anzuführen und unsere Gemeinde sicherer zu machen.
Erforderliche Erfahrung umfasst Budget- und Finanzmanagement, Verfassen von Zuschüssen/Fundraising sowie Management von Programmen und Mitarbeitern. Finanzielles Geschick ist eine Kernfunktion der Position. Ein agiler Lerner zu sein ist eine Bereicherung! Community-Zusammenarbeit, Kenntnisse im medizinischen und/oder kriminellen Bereich sind von Vorteil. SANE bietet ein Leistungspaket an, das Urlaub und verdienten Krankenstand, Urlaubsgeld, einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung und eine 3-prozentige Zuzahlung des Arbeitgebers zu einer einfachen IRA umfasst. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 82,500 und 92,000 US-Dollar und basiert auf einer 35-Stunden-Woche-Position.
Eine vollständige Stellenbeschreibung und die erforderlichen Qualifikationen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.abqsane.org/careers
Danielle Ho
Santa Maria El Mirador Krankenschwester
Santa Maria El Mirador in Santa Fe, NM, sucht einen RN oder LPN, um Teilnehmer mit geistiger Behinderung zu pflegen und die Qualität der Pflege und die Einhaltung therapeutischer Standards sicherzustellen. SMEM ist eine Intermediate Care Facility, die Wohngruppen in Santa Fe, Espanola und Alcalde betreibt.
Unsere Pflegekräfte fördern die Selbständigkeit der Teilnehmer durch die Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Mitgliedern des interdisziplinären Teams im Rahmen ihrer Approbation. Sie identifizieren, bewerten, implementieren, überwachen, dokumentieren und evaluieren Gesundheitsdienstleistungsaktivitäten der Teilnehmer.
Arbeit von Montag bis Freitag mit abwechselnder Rufbereitschaft abends und am Wochenende. Die Stelle befindet sich in den Verwaltungsbüros von SMEM in Santa Fe.
Eine vollständige Stellenbeschreibung ist verfügbar.
Kontakt: HR@smemnm.org oder (505) 428-2002.
Lisa Bronowicz
Töchter der Barmherzigkeit von Canossa dba Casa Angelica PT – RN/LPN
Kurzbeschreibung der Aufgaben: Casa Angelica, ein Heim für schwerbehinderte und medizinisch schwache Kinder und junge Erwachsene, hat ab sofort zwei Teilzeit-RN- oder LPN-Stellen zu besetzen.
Zusammenfassung Bietet den Verbrauchern von Casa Angelica allgemeine Pflegedienste, indem sie die folgenden Aufgaben erfüllt.
Alle potenziellen Mitarbeiter müssen in der Lage sein, die folgenden Verfahren zu bestehen:
Wir bitten auch darum, dass neue Mitarbeiter die Covid-19-Impfung bei der Einstellung haben oder bereit sind, diese zu erhalten. Dies ist derzeit nicht obligatorisch und wird von Personen mit einer medizinischen oder religiösen Ausnahmegenehmigung akzeptiert.
ABENDSCHICHT: 2:00 bis 9:00 Uhr
Freitag, Samstag und Sonntag.
NACHTSCHICHT: 10:00 bis 6:00 Uhr
Freitag, Samstag und Sonntag.
Stephanie Sander
hr@casaangelica.org
5629 Isleta Blvd. SW
Medizinische Mitarbeiter von Northern New Mexico FNP
FNPs pflegen Patientenakten; körperliche Untersuchungen durchführen; diagnostische Tests anordnen oder durchführen; Medikamente verschreiben; Behandlungspläne entwickeln; und behandeln akute und chronische Krankheiten, Zustände und Verletzungen, die unter die Grundversorgung fallen.
Di Jones
Genesis-Gesundheitswesen LPNs / RNs
Bundesweit offene Stellen. Standortwechsel und Anmeldeboni Verfügbar je nach Standort Genesis HealthCare ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdiensten von der Kurzzeit- bis zur Langzeitpflege und einer breiten Palette von Wohnoptionen und professionellen klinischen Dienstleistungen. Wir verändern die Art und Weise, wie Pflege geleistet wird, indem wir Menschen wie Sie zusammenbringen – leidenschaftlich, hochqualifiziert und motiviert, etwas zu bewegen. Warum Genesis? *Wir verbessern das Leben, das wir berühren, durch die Bereitstellung hochwertiger Gesundheitsversorgung und alltäglichen Mitgefühls! *Wir kümmern uns sehr um SIE! Geleitet von unseren Grundwerten, unserem Verhaltenskodex und unserem Ethikprogramm fördern wir eine Kultur der Fürsorge und des Mitgefühls. Wir konzentrieren uns auf die Verbesserung der Pflegequalität durch Kreativität und Innovation, Ehrlichkeit und Integrität bei allem, was wir tun. *Wir entwickeln SIE! Wir bieten Karriereleitern, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie bei Genesis eine lange und erfolgreiche Karriere aufbauen können. *Wir schätzen dich! Wir schätzen Ihre Beiträge zur Mission und Vision von Genesis und schaffen ein Umfeld der Teamarbeit und der Freude an der Zusammenarbeit. Wir erkennen und feiern unsere gemeinsamen Erfolge. *Wir engagieren uns für SIE! Wir wissen, dass Sie das entscheidende Bindeglied zwischen Genesis, unseren Patienten und Bewohnern sind! Wir inspirieren Sie, Ihr bestes Selbst zu sein. *Wir schützen SIE! Wir sind sehr stolz darauf, die CDC- und CMS-Standards zu erfüllen oder zu übertreffen. Positions-Highlights * Effiziente und effektive Krankenpflege leisten und gleichzeitig positive klinische Ergebnisse und Patienten-/Familienzufriedenheit erzielen. * Bewerten Sie Patienten, um Daten zu sammeln, den Zustand zu beobachten und Änderungen des Zustands zu melden. * Beitrag zur Pflegebewertung und Pflegeplanung. * Überwachung und Überwachung der Patientenversorgung durch nicht lizenziertes Personal. *Verabreichung von Medikamenten und Durchführung von Behandlungen nach ärztlicher Anordnung. Leistungen *Kranken-, Zahn-, Sehkraft, vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung, 401, bezahlte Freizeit *Variable Vergütungspläne *Inklusive Arbeitsplatz mit DEI-Ausschuss *Schuldenrückzahlung für Krankenpflegestudentendarlehen und Unterstützung bei Studiengebühren *Rabatte für Studiengebühren, Reisen und drahtlose Dienste *Mitarbeiterunterstützung Programm zur Unterstützung der psychischen Gesundheit *Employee Foundation zur finanziellen Unterstützung bei unvorhergesehenen Härten
Sarah Beastley
Öffentliche Schulen in Santa Fe School Nurse
Implementiert Gesundheitsrichtlinien und -verfahren des örtlichen Bezirks und der staatlichen Gesundheitsbehörden. Identifiziert Gesundheitsprobleme durch Screening-Verfahren, Beurteilung und Bewertung des Schülers. Macht geeignete Überweisungen auf der Grundlage von Daten aus Screening-Verfahren. Macht bei Bedarf Hausbesuche. Unterhält die Gesundheits- und Impfunterlagen der Schüler und eine angemessene Nachsorge. Bietet Notfallversorgung und Erste Hilfe für alle Studenten und Mitarbeiter. Bewilligt den Ausschluss und die Wiederaufnahme von Studierenden im Zusammenhang mit ansteckenden und ansteckenden Krankheiten. Dient als Berater und Ressource für Mitarbeiter, Eltern und Schüler bei der Identifizierung von Gemeinschaftsressourcen. Berät Lehrer und berät sich mit Eltern in Gesundheitsfragen, insbesondere in Bezug auf das Screening auf gesundheitliche Bedenken der Schüler. Dient auf und oder nimmt an Ausschusssitzungen und Konferenzen in Bezug auf Gesundheitsdienste und Lehrpläne teil. Dient bei SST-, IEP- und 504-Meetings, wenn der Schüler einen Gesundheitszustand hat, der seine Lernfähigkeit beeinträchtigt. Nimmt an berufsbegleitenden Schulungsprogrammen, Workshops und Weiterbildungen teil, um den beruflichen Status zu erhalten. Dient als Berater in Fragen der Schulgesundheit, Sicherheit, Gesundheitserziehung und sanitären Bedingungen. Unterstützt den Schulleiter und die leitende Krankenschwester bei der Ausführung aller anderen gesundheitsbezogenen Aufgaben. Führt andere verwandte Aufgaben wie zugewiesen aus. Muss verfügbar sein, um auf Notfälle an anderen Standorten der Santa Fe Public Schools zu reagieren. Hilft bei der Überwachung, Schulung und Delegierung von Aufgaben, Medikamentenverabreichung und Verfahren an Gesundheitsassistenten. Entwickelt und implementiert individuelle Gesundheitspläne. Verwaltet und überwacht die Umsetzung der Distrikt-Medikamentenrichtlinie. Überprüft, verwaltet und dokumentiert Impfungen, die für die Gesundheit der Schüler als angemessen erachtet werden. Steht für Impfkliniken zur Verfügung. Nimmt an allen obligatorischen Fortbildungen teil. Beteiligt sich am laufenden Betrieb von Gesundheitszentren in Schulen und fungiert gegebenenfalls als Leiter. Zusammenarbeit mit den örtlichen Krankenpflegeschulen. https://www.youtube.com/watch?v=E5k4ttpuBts
Anita Hett
https://www.applitrack.com/sfps/onlineapp/default.aspx?AppliTrackPostingSearch=nurse
Indischer Gesundheitsdienst (Gebiet Albuquerque) Krankenschwester
Pflichten
Die Stellen für Krankenschwestern befinden sich im indischen Gesundheitsdienst der Region Albuquerque, die möglicherweise nicht an allen Dienstorten sofort frei sind. Der Zweck dieser Position ist die umfassende Versorgung von pädiatrischen, jugendlichen, erwachsenen und geriatrischen Patienten in den Gesundheitseinrichtungen im Raum Albuquerque. Diese Position ist der Pflegedienstleitung der Einrichtung unterstellt. Diese Ausschreibung umfasst Pflegestellen für die stationäre und ambulante Pflege.
Führen Sie körperliche Untersuchungen und Gesundheitsgeschichten durch
Bieten Sie Gesundheitsförderung, Beratung und Bildung an
Verabreichen Sie Medikamente, Wundversorgung und zahlreiche andere personalisierte Eingriffe
Interpretieren Sie Patienteninformationen und treffen Sie wichtige Entscheidungen über erforderliche Maßnahmen
Koordinieren Sie die Pflege in Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum an medizinischem Fachpersonal
Direkte und beaufsichtigte Pflege durch anderes medizinisches Personal wie lizenzierte praktische Krankenschwestern (LPN) und Pflegehelfer / Assistenten
Verwalten Sie Studien zur Unterstützung verbesserter Praxis- und Patientenergebnisse
Zusammenfassung
Betrachtungsbereich: Alle Quellen
Diese Open Continuous Announcement (OCA) ermöglicht die Annahme von Bewerbungen das ganze Jahr über, wobei berechtigte Bewerber in das Register aufgenommen und zur Prüfung weitergeleitet werden, wenn freie Stellen vorhanden sind.
Ihre Bewerbung läuft 8 Monate nach dem Bewerbungsdatum ab und Sie müssen sich erneut bewerben, um Ihre Bewerbung aktiv zu halten.
Michelle Aguilar Bowser
Die Fakultät und Mitarbeiter des College of Nursing der University of New Mexico begrüßen Sie zu einer Tradition hervorragender Pflegeausbildung, klinischer Praxis und Forschung. Wir repräsentieren das Beste an Qualität und Innovation in einem akademischen Umfeld. Unser Nurse-Hebammen-Programm konzentriert sich auf die klinische Ausbildung und die Übertragung von evidenzbasiertem Wissen in die Praxis und das politische Umfeld mit Schwerpunkt auf ländlicher Gesundheit und unterversorgten Bevölkerungsgruppen. Unser Programm für Krankenschwestern und Hebammen ist bestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Einzelpersonen und Familien in New Mexico durch Bildung, Partnerschaft und Zusammenarbeit in der Gemeinschaft zu verbessern.
Wir rekrutieren derzeit ein Fakultätsmitglied für die Position des Hebammenprogrammkoordinators. Der Koordinator des Hebammenprogramms ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Dekan der professionellen Graduiertenprogramme, um das Hebammenprogramm in Zusammenarbeit mit der Hebammenfakultät und der bestehenden CON-Fakultätsführungsstruktur zu beaufsichtigen und den Lehrplan in Übereinstimmung mit der Akkreditierungskommission für Hebammenausbildung (ACME) zu entwickeln, umzusetzen und zu evaluieren ).
Der stellvertretende Dekan für klinische Angelegenheiten ist der Leiter, der für die Überwachung der klinischen Praktikumsfunktionen am College of Nursing (CON) verantwortlich ist. Dies umfasst die Rekrutierung klinischer Partner und die Verantwortung für die Einrichtung und Ausführung klinischer Verträge im Zusammenhang mit klinischen Rotationen von Studenten. Beaufsichtigung und Verwaltung des Clinical Affairs Staff. Er berichtet direkt an den Executive Vice Dean und soll mit einem hohen Maß an Verantwortung und Unabhängigkeit arbeiten.
Das Clinical Affairs Office arbeitet mit der Verwaltung, den akademischen Direktoren, der Fakultät und den Studenten zusammen, um sicherzustellen, dass alle Studenten eine produktive klinische Erfahrung machen. Das Büro ist verantwortlich für die Rekrutierung geeigneter klinischer Praktikumsplätze im Großraum New Mexico und die Zusammenarbeit bei der Rekrutierung geeigneter klinischer Praktikumsplätze außerhalb der Region Albuquerque für ländliche Gesundheitserfahrungen. Zu den Aufgaben gehört es, sicherzustellen, dass alle entsprechenden Vereinbarungen getroffen werden und die Anforderungen der Agentur für die Rotation von Studenten innerhalb und außerhalb der University of New Mexico erfüllt werden. Dazu gehört das Aushandeln von Vereinbarungen mit Agenturen in den Vereinigten Staaten und gelegentlich im Ausland. Sicherstellen, dass die Schüler die Anforderungen des Staates, der Schule und des klinischen Standorts erfüllen.
Die Fakultät und die Mitarbeiter des College of Nursing (CON) der University of New Mexico begrüßen Sie zu einer Tradition hervorragender Pflegeforschung, Ausbildung und klinischer Praxis. Wir repräsentieren das Beste an Qualität und Innovation in einem akademischen Umfeld. Unser Fokus liegt darauf, Beweise für eine effektive Praxis zu sammeln und dieses evidenzbasierte Wissen in die Praxis und das politische Umfeld zu übersetzen, wobei der Schwerpunkt auf der ländlichen Gesundheit liegt.
Wir rekrutieren derzeit temporäre Teilzeit-Fakultätsmitglieder für CON-Bachelor-Programme. Der Schwerpunkt liegt auf der klinischen oder didaktischen Lehre für die Semester 2022 und/oder 2023.
Wir suchen derzeit Lehrkräfte für Pflegeberufe. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung konzeptioneller Inhalte für Advanced Practice Nurse Practitioner (APRN) und/oder in den Doctor of Nursing Practice (DNP) Kursen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für 12 Monate. Der ausgewählte Bewerber muss sich verpflichten, im statistischen Großraum Albuquerque/Santa Fe zu leben.
Die ankommende Fakultät wird eine aktive Krankenpflegelizenz in New Mexico unterrichten und aufrechterhalten, die für ihren Unterrichtsbereich spezifisch ist. Die Verbindung von Lehre und klinischer Erfahrung ist ein grundlegender Bestandteil unseres Bildungsauftrags. Zu den Aufgaben gehören Klassenzimmer-, Online- und Simulationsunterricht, Mentoring, Beratung und Anleitung von Studenten, Unterstützung bei klinischen Praktika und Studentenaufsicht, Stipendien / Dienstleistungen sowie die Teilnahme an Programmaktivitäten und -ausschüssen, um sicherzustellen, dass die angegebenen Programmziele erreicht werden. Diese Position kann programmübergreifend am College of Nursing unterrichten.
Aktuell suchen wir eine Lehrkraft für eine Stelle als Pflegefachkraft. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung konzeptioneller Inhalte an Studierende im Grundstudium. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für 12 Monate. Der ausgewählte Bewerber muss sich verpflichten, im statistischen Großraum Albuquerque/Santa Fe zu leben.
Die ankommende Fakultät wird eine aktive Krankenpflegelizenz in New Mexico unterrichten und aufrechterhalten, die für ihren Unterrichtsbereich spezifisch ist. Die Verbindung von Lehre und klinischer Erfahrung ist ein grundlegender Bestandteil unseres Bildungsauftrags. Zu den Aufgaben gehören Klassenzimmer-, Online- und Simulationsunterricht, Mentoring, Beratung und Anleitung von Studenten, Unterstützung bei klinischen Praktika und Studentenaufsicht, Stipendien / Dienstleistungen sowie die Teilnahme an Programmaktivitäten und -ausschüssen, um sicherzustellen, dass die angegebenen Programmziele erreicht werden. Diese Position kann programmübergreifend am College of Nursing unterrichten.
Als Fakultätsmitglied können Sie uns helfen, neues Denken zu fördern. Verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen überall.
Auf der Suche nach UNM Nurse Alaunen? Füllen Sie das untenstehende Formular aus, um zu beantragen, dass Ihre offene Stelle auf unserer Website hinzugefügt wird.
Es ist an der Zeit, Ihre Pflegekarriere auf die nächste Stufe zu heben.
Unsere Doktoranden definieren die Pflege von New Mexico. Sie betreiben bahnbrechende Forschung. Sie prägen sogar die Gesundheitspolitik. Ganz zu schweigen davon, die Zukunft der Krankenpflege auszubilden und zu führen. Gelehrt und betreut von Fakultäten, die die Nation in der Pflegewissenschaft führen.
Leiterin der Alumni-Beziehungen
Marlena Bermel, MBA
Hochschule für Krankenpflege
1650 University Boulevard, Büro 3603
1 Universität von New Mexico