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Unsere Alumni aus nah und fern gehören zu den begehrtesten Krankenschwestern für Arbeitgeber. Kein Wunder, dass sie immer auf der Suche nach Lobo-Krankenschwestern für ihre Organisation sind.
Albuquerque SANE Collaborative Ärztlicher Direktor
Overview of the SANE Program
In 1996, the Albuquerque community, in response to the rising incidence of sexual assault, recognized its responsibility to ensure an appropriate response to this violent crime and supported the creation of the Albuquerque Sexual Assault Nurse Examiners (SANE) Collaborative, a non-profit, community-based organization.
SANE Mission
Albuquerque SANE serves patients who have experienced sexual and domestic violence by providing prompt, compassionate, culturally sensitive, and comprehensive medical treatment and forensic documentation by nurse experts within a coordinated community response.
The goals of SANE are to:
Roles and Responsibilities of Medical Director
The Medical Director for Albuquerque SANE Collaborative shall provide the following:Hours and Compensation
Shannon Lowry
Robin Hood Camp located in Brooksville, Maine Experienced RNs
Session Dates: Approximately June 11 to August 14, with flexible start and end dates.
Compensation: $1,000 to $1,600 per week (dependent on availability and experience), inclusive of room and board.
Perk: Nurses are welcome to bring their children as full-scholarship campers.
Camp Overview: Robin Hood Camp is a coed, international residential camp offering over 30 activities, including sailing, windsurfing, water skiing, soccer, and more.
Elizabeth Rammel
La Familia Health Family Krankenschwester
Full spectrum family medicine for Santa Fe's FQHC serving underserved populations. Large group with strong precepting for new graduates. Loan repayment opportunities. Spanish helpful but not necessary
Gary Giblin
lafamiliasf.org
Adler Family Practice Familienkrankenschwester Practitioner
Provider Responsibilities
Aufgaben umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:
Michelle Adler
Michelle@Adlerfamilypractice.com
Adlerfamilypractice.com
Interventional Pain Associates of New Mexico Krankenschwester
Interventional Pain Associates of New Mexico is currently seeking a licensed Nurse Practitioner. We’re seeking a positive team player to join our team. Skills can be trained; we’re hiring for the right personality!
This position is responsible for obtaining a patient’s medical history, ordering and interpreting radiological and medical tests, and implementing a plan of treatment in conjunction with our physician. After sufficient training and experience, our providers work essentially independently but have immediate access to physician support when needed.
Salary: $120k to $160k Base Pay based on experience, plus Quarterly Productivity Bonus that could easily produce annual salary of $165k or more, with manageable schedule of follow up appointments plus procedures.
We offer a competitive salary and benefit package. Providers are generally not required to work weekends, holidays or evening hours. No call coverage is expected. We have an incredibly responsive support staff to improve patient satisfaction and assist you in all phases of patient care. There is great potential to expand your skillset by adding injection techniques and management of implanted devices used for pain management.
Job Duties:
· Responsible for diagnosing, developing and implementing a plan of care for patients presenting to the clinic.
· Performing physical examinations and obtaining, updating, and recording medical histories.
· Completes appropriate documentation of all evaluations, care, and services rendered in the electronic medical record.
· Makes appropriate referrals for consultations.
· Provides counseling and patient education for recommended interventional procedures to patients and families.
· Responds to telephone inquiries of patients in a timely manner.
· Communicates with referring or primary care physicians regarding patient care and treatment.
· Orders and interprets diagnostic test results.
· Prescribes medications and therapies as appropriate.
Please apply via Indeed, LinkedIn, or send resume/CV to the email provided here.
Michal Charles
UNM Medical Group, Inc. Staff RN - Dental Ambulatory Surgical Center
The UNM Medical Group, Inc. Ambulatory Surgical Center is seeking a Full-time Staff Registered Nurse (RN) to provide nursing services in an outpatient operating room and recovery setting. This position will provide nursing coverage for pre-operative, OR and recovery. In this role, the ideal candidate is ACLS/PALS certified and is comfortable with providing airway maneuvers to adults and pediatric patients recovering from anesthesia. The RN will take part in the anesthesia team duties and will be asked to place IV catheters on adults and pediatric patients. This role does require some clinic administrative duties.
This ASC is a AAAHC Accredited site which adheres to the highest standard of patient care and quality. This position will require gaining knowledge of regulatory standards in an OR setting and supporting these standards with providers and staff.
Mindestens 73,465 $ – Mittelwert 93,641 $*
*Das Gehalt wird auf der Grundlage der gesamten einschlägigen Berufserfahrung in Jahren ermittelt.
*Das Gehalt basiert auf 1.0 FTE (Vollzeitäquivalent) oder 40 Stunden pro Woche. Weniger als 40 Stunden/Woche werden anteilig angerechnet und an das entsprechende FTE angepasst.
Zusammenfassung:
Provides safe, direct patient care utilizing established nursing processes in a dental ambulatory surgical center. RN ensures adherence to all standards, organizational policies, procedures and guidelines, and establishes goals and priorities in accordance with patient and staff needs and organizational objectives. Serves as a practice resource and educator for patients and staff. Patient care assignments may include all age groups. Management experience in a medical setting is preferred.
Minimum Job Requirements of a Staff RN - Dental Ambulatory Surgical Center:
Associate degree in nursing with 1 year of nursing experience. Licensed Registered Nurse in the State of New Mexico. Completed degree from an accredited institution that are above the minimum education requirement may be substituted for experience on a year for year basis.
Basic Life Support (BLS), Advanced Cardiac Life Support (ACLS), and Pediatric Life Support (PALS) Certification. (Certifications to be obtained within 6 months of hire).
*Operating room or surgical experience is preferred*
Verification of education and licensure (if applicable) will be required if selected for hire.
*Please attach proof of education and licensure as indicated above*
Duties and Responsibilities of a Staff RN - Dental Ambulatory Surgical Center:
Provides specialized nursing services. Assesses patients' conditions and nursing needs; sets goals, plans and implements care within scope of medical protocols, assuring that all medical care is documented, and medical records are accurate and complete.
Reports and records pertinent observations regarding patients to medical staff, administers medications, and performs routine treatments, and assists physicians with tests and complex procedures and treatments.
Serves as a liaison between physician and patients and other staff by assisting with educational needs, problem resolution and health management.
Serves as a clinical resource, ensuring quality patient care that meets national and quality standards.
Assists in the development of emergency measures for adverse developments in patients.
Collaborates with medical providers, patient care staff and clinic management in the planning and implementation of patient and staff education.
May participate in the orientation, training and evaluation of new staff or residents.
Educates patient care staff in the use and maintenance of new equipment, supplies and instruments; coordinates in-service training; promotes continuous improvement of workplace safety and environmental practices.
May process data and generate reports, assist in the reception and discharge areas as required, and handle patient calls.
Performs other related duties and responsibilities as required or assigned.
Interacts with clinic staff, managers, physicians and other patient care providers regarding documentation policies, procedures and regulations; obtains clarification of conflicting or non-specific documentation as well as when additional documentation or signatures are required.
May help establish internal and external outreach programs designed to improve health care outcomes and clinic visibility.
Designs or participates in the creation of health education materials.
Creates collaborative relationships with community and state agencies in an effort to maximize resources.
Represents any/all UNMMG clinics at health fairs or community events providing information and services to promote the clinics to other professionals as well as the general public.
Coordinate quality initiatives and activities and assist with the development of written standards and protocols.
Serves as a resource and coach for Quality Assurance Projects in the Clinics.
Serves as a resource and participates in any compliance issues or initiatives.
Warum der UNM Medical Group, Inc. beitreten?
Seit unserer Gründung im Jahr 2007 ist unsere dynamische Organisation kontinuierlich gewachsen und hat starke Partnerschaften innerhalb des UNM-Gesundheitssystems gebildet. Wir streben danach, die folgenden Werte in alle Aspekte unserer Kultur und Arbeit zu integrieren: Wir zeigen immer eine Servicehaltung mit Positivität, Integrität und Respekt, während wir nach Exzellenz streben.
Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:
We are dedicated to embracing and promoting diversity while fostering well-being across New Mexico through cultural humility and respect for everyone.
Vorteile:
Competitive Salary & Benefits: UNMMG provides a competitive salary along with a comprehensive benefits package.
Insurance Coverage: Includes medical, dental, vision, and life insurance.
Additional Perks: Offers tuition reimbursement, generous paid time off, and a 403b retirement plan for eligible employees.
Teresa Williams
UNM Medical Group, Inc. Fallmanagerin für ausgebildete Krankenschwestern
UNM Medical Group, Inc. is hiring for a Registered Nurse Case Manager to join our Truman Health Services team. This opportunity is a part-time (0.5 FTE) day shift opening located in Albuquerque, New Mexico.
*Anmeldebonus verfügbar*
Mindestens 66,768 $ – Mittelwert 85,113 $*
*Das Gehalt wird auf der Grundlage der gesamten einschlägigen Berufserfahrung in Jahren ermittelt.
*Das Gehalt basiert auf 1.0 FTE (Vollzeitäquivalent) oder 40 Stunden pro Woche. Weniger als 40 Stunden/Woche werden anteilig angerechnet und an das entsprechende FTE angepasst.
Zusammenfassung
Bietet Registered Nurse Case Management zur Verbesserung der individuellen und/oder familiären Lebensqualität für eine bestimmte Kundengruppe und ihre Familien. Koordiniert umfassende Gesundheitsversorgung und gemeindebasierte Dienste, Hausbesuche und Bewertungen. Entwickelt, implementiert, koordiniert und wertet Gesundheitspläne in einem ambulanten Umfeld aus; arbeitet mit anderen Gesundheitsdienstleistern, gemeinnützigen Organisationen und Schulen zusammen, um die Versorgung zu koordinieren.
Mindestanforderungen an die Stelle eines RN-Fallmanagers:
Associate-Abschluss in Krankenpflege mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, die nachweislich auf die angegebenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten anwendbar ist; einschließlich Erfahrung im Fallmanagement und/oder in der Arbeit mit chronisch kranken Patienten. Im Bundesstaat New Mexico zugelassene Krankenschwester oder noch ausstehende Lizenz, dokumentiert durch eine befristete Lizenz ODER eine aktuelle RN-Lizenz aus einem Staat, der am „Multistate Privilege to Practice“-Vertrag mit New Mexico teilnimmt. Ein abgeschlossenes Studium an einer akkreditierten Institution, das über der Mindestausbildungsanforderung liegt, kann Jahr für Jahr durch Berufserfahrung ersetzt werden. Wenn Sie für eine Einstellung ausgewählt werden, ist ein Nachweis Ihrer Ausbildung und Lizenz (falls zutreffend) erforderlich.
About Truman Health Services:
Compassionate & Evidence-Based Treatments: Join an interdisciplinary team that provides patient centered medical care for HIV and gender-affirming primary care. We also provide consult services for Hep-C and PrEP and strive to ensure the highest standards in health care.
Holistic & Integrated Approach: Be part of an organization that takes a comprehensive approach, addressing patients' medical, social, and mental health needs with a commitment to their overall well-being.
Inclusive & Impactful: With locations in both Albuquerque and Roswell, NM, contribute to a dynamic, LGBTQIA+ affirming environment where you can make a real difference in the lives of New Mexicans.
UNM Medical Group, Inc. welcomes people with lived experience to apply.
Priority will be provided to candidates who are:
• Experienced providing nursing and/or case management services to medically and socially complex populations.
• Experienced working with the LGBTQ+ community.
• Experienced working in a community based multi-disciplinary setting.
• Bilingual English/Spanish.
Duties and Responsibilities of a RN Case Manager:
Coordinate care and treatment of patients as required for a multidisciplinary, patient centered care team approach.
Adhere to and promote the core expectations of the Patient Centered Medical Home.
Identify patients requiring patient case management interventions by utilizing clinic data base and chart review, screenings and referral tracking.
Review patient information/reports in collaboration with health care team and social case managers. Facilitate and/or participate in conferences providing ongoing evaluation of interdisciplinary dynamics, goals attainment and treatment management.
Maintain computer-based tracking system and compile reports and records.
Develop comprehensive collaborative plan of care in collaboration with physicians, RNs and other health care team members and update bi-annually.
Coordinate the continuity of patient care throughout all health care settings; promote effective communication among public health agencies, UNMH, patients and health care providers.
Coordinate continuity of patient care upon patients' discharge from hospital including development of care plans and document appropriately.
Assist in initial assessment of patients, perform patient triage and arrange necessary consents, to include the coordination of discharge or follow-up care.
Request laboratory and radiology diagnostics; initiate blood work, blood cultures, transfusions and IVs; distribute specimens; follow-up on diagnostic results; provide direct patient care; record all patient care activities in chart and/or data base.
Conduct nurse intakes for all new patients to the clinic.
Visit patients in the hospital or other healthcare facilities to ensure linkage to and continuity of care.
Participate in home visits as needed with other members of the healthcare team to assist in ensuring patients are retained in care.
Conduct nurse visits to include patient assessment, wound care, medication administration, patient education and other duties within the scope and practice of a RN.
Manage provider patient panels and proactively track patient’s needs to ensure they receive care to optimize health.
Conduct telephone and in-person triage of patients with acute care needs and collaborate with providers.
Assume relief charge duties, when designated.
Administer IV fluid and injectable medications, assist with procedures, provide wound care and document all nursing care.
Assist with or institute emergency measures for sudden, adverse developments in patients.
Warum der UNM Medical Group, Inc. beitreten?
Seit unserer Gründung im Jahr 2007 ist unsere dynamische Organisation kontinuierlich gewachsen und hat starke Partnerschaften innerhalb des UNM-Gesundheitssystems gebildet. Wir streben danach, die folgenden Werte in alle Aspekte unserer Kultur und Arbeit zu integrieren: Wir zeigen immer eine Servicehaltung mit Positivität, Integrität und Respekt, während wir nach Exzellenz streben.
Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:
We are dedicated to embracing and promoting diversity while fostering well-being across New Mexico through cultural humility and respect for everyone.
Vorteile:
Competitive Salary & Benefits: UNMMG provides a competitive salary along with a comprehensive benefits package.
Insurance Coverage: Includes medical, dental, vision, and life insurance.
Additional Perks: Offers tuition reimbursement, generous paid time off, and a 403b retirement plan for eligible employees.
Teresa Williams
Wellness Equity Alliance APP serving at Community Schools
Beschreibung
WEA actively seeks compassionate and driven professionals for several pivotal roles in our innovative Mobile School Health Center program in Bernalillo County. This initiative is designed to deliver comprehensive healthcare services directly to middle schools, ensuring every student can access high-quality care, regardless of their circumstances.
WER WIR SIND
WEA was founded with a mission to deliver innovative and accessible healthcare solutions to historically marginalized populations. Established as a public health organization, WEA has grown to provide essential services across the U.S. Co-founder Dr. Tyler Evans, an expert in public health and social medicine, has been instrumental in shaping WEA’s holistic approach to health equity, integrating care in underserved communities. His vision has been vital in aligning the organization with more than 60 government, non-profit, and sovereign entities to provide comprehensive community and public health services tailored to minimize access barriers.
MISSION
Our mission is to ensure health equity among populations that are disproportionately impacted by Social Determinants of Health.
Qualifikationen und Bildungsanforderungen
• Must possess an unexpired, unrestricted license to practice as an Advanced Practice Provider (NP or PA) in the State of New Mexico
• Strong experience with pediatrics and adolescent medicine - ideally with school-based health centers.
• Possession of a Master’s degree from an accredited college or university.
• Demonstrated history of experience successfully working with diverse cultural backgrounds, in a healthcare capacity
• Experience with medical Spanish is strongly preferred. Preference to cultural competence with LatinX communities.
• Ability to work both independently and to collaborate with teams of individuals in diverse settings, using a solution-oriented approach
• Must possess active Basic Life Support (BLS) and Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) certifications.
Gehalt
• $125,000 - $136,000
Shalini Shanker
UNMH RN-Fallmanager
Koordinieren Sie alle Systeme/Dienste, die für einen organisierten, multidisziplinären, patientenorientierten Behandlungsansatz erforderlich sind, und gewährleisten Sie eine qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Behandlung der identifizierten Patientengruppe. Verwalten Sie den Behandlungsverlauf der Patienten, koordinieren Sie die Behandlung mit Ärzten, Krankenschwestern und anderem Personal und stellen Sie sicher, dass innerhalb festgelegter Zeitrahmen und bei effizienter Nutzung der Ressourcen qualitativ hochwertige Patientenergebnisse erzielt werden. Führen Sie Erst- und fortlaufende Beurteilungen durch, initiieren Sie Krankheitsmanagementprotokolle, bestimmen und verwalten Sie Ergebnisse, gewährleisten Sie die Kontinuität der Behandlung durch Entlassungsplanung, Nutzung der Ressourcen und Analyse von Abweichungen. Fungieren Sie bei Bedarf als Kontaktperson für Patienten, Familien, Mitglieder des Gesundheitsteams, kommunale Ressourcen und Mitarbeiter. Stellen Sie die Einhaltung der Richtlinien und Verfahren des Krankenhauses und der Abteilung sicher. Die Patientenversorgung kann die Altersgruppen Neugeborene, Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Geriatrie umfassen.
Einstellung in mehreren Bereichen
Das UNM Hospital nimmt am Clinical Advancement Program (CAP) teil. Abhängig von Ihrer Krankenpflegeausbildung und Ihren nationalen Zertifizierungen arbeiten Sie auf eine von fünf CAP-Stufen hin, die eine steigende Vergütung bieten. Sie können zusätzlich zum Grundgehalt bis zu 8.00 USD verdienen.
Gehalt: 31.56 $ - 42.48 $
Anmeldebonus für neue Mitarbeiter
Umzugshilfe verfügbar
Großzügige Vorteile
MINIMALE QUALIFIKATIONEN
AUSBILDUNG:
Absolvent des Pflegeprogramms (staatlich anerkannt)
ERFAHRUNG:
1 Jahr einschlägige Berufserfahrung
LIZENZEN/ZERTIFIZIERUNGEN:
CPR-Zertifizierung für Gesundheits-/BLS-Anbieter oder für professionelle Rettungskräfte oder muss innerhalb von 30 Kalendertagen nach dem Datum der Position erworben werden
Lizenzierte Krankenschwester (RN) im Bundesstaat New Mexico oder gemäß Gegenseitigkeitsvereinbarung mit dem Bundesstaat New Mexico
Um sich zu bewerben, besuchen Sie bitte: https://www.unmhjobs.com/
Ben Rourke
Jugendhilfezentrum des Bernalillo County Staatlich geprüfte Krankenschwester
Über die medizinische Abteilung des Jugendhilfezentrums von Bernalillo County
Das Youth Services Center bietet eine breite Palette von Dienstleistungen für Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren aus ganz New Mexico an, die dort untergebracht sind, während sie auf ihre Gerichtsverhandlung wegen einer angeklagten Straftat warten.
Die Aufgabe des Jugendhilfszentrums besteht darin, die Gemeinschaft vor den Jugendlichen zu schützen, die in seine Obhut gegeben werden. Die Jugendlichen werden in einer sicheren, geschützten und humanen Umgebung gemäß den Grundsätzen der direkten Aufsicht und den Standards der American Correctional Association festgehalten.
Medizinische und zahnmedizinische Leistungen
Unsere Einrichtung verfügt über 78 Betten und bietet den in unserer Obhut befindlichen männlichen und weiblichen Jugendlichen eine sichere Umgebung. Wir sind sehr stolz darauf, in unserer Haftanstalt eine hervorragende medizinische Versorgung zu bieten. Es ist ein lohnendes und herausforderndes Umfeld und wir suchen engagierte Menschen, die unser Team verstärken möchten.
Veronika Crespin
Rio Grande Fuß- und Knöchelspezialisten Krankenschwester
Wir sind eine gut besuchte Praxis mit 3 Büros in Taos, Santa Fe und Los Alamos. Wir suchen für diese Stelle eine Vollzeit- oder Teilzeitkraft. Zweisprachigkeit in Spanisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Leistungen und Gehalt sind je nach Erfahrung verhandelbar. Unsere Gehaltsstruktur basiert entweder auf einem garantierten Grundgehalt kombiniert mit einem produktionsbezogenen Gehalt oder einem reinen produktionsbezogenen Gehalt. Wir bieten Verwaltungszeit und Flexibilität im Tagesablauf jedes Anbieters.
Wir suchen jemanden, der präoperative Anamnese und körperliche Untersuchungen, Wundpflege, Risikobewertung und Behandlung von Patienten mit Diabetes oder anderen entsprechenden Erkrankungen, Behandlungen bei eingewachsenen Zehennägeln und Behandlung anderer Erkrankungen des Fußes und Knöchels wie Plantarfasziitis, periphere Neuropathie, Sehnenentzündung, Arthritis, Gicht, Infektionen, Frakturbehandlung, postoperative Pflege und mehr durchführen kann. Eine Schulung zu podologischen Abrechnungen, Verfahren, Bildgebung und Injektionen kann angeboten werden.
Wir suchen einen Anbieter, der Interesse daran hat, langfristig in der Region zu bleiben, um die Kontinuität der Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an riogrande@managewithalta.com
Dr Michelle Deithloff
Dar a Luz Geburts- und Gesundheitszentrum Zertifizierte Krankenschwester/Hebamme in Vollzeit
Das Dar a Luz Birth & Health Center sucht eine erfahrene, vollzeitbeschäftigte zertifizierte Krankenschwester und Hebamme (CNM) zur Verstärkung unseres Geburtszentrum-Teams! Die ideale Bewerberin hat Erfahrung im Geburtszentrum; Bewerber mit Krankenhaushintergrund und einem außergewöhnlichen Wunsch, physiologische Geburten zu fördern und zu schützen, werden berücksichtigt. Neue Absolventen mit ähnlicher Schulerfahrung werden ebenfalls berücksichtigt. Die richtige CNM für unsere Praxis wird sich acht erfahrenen Hebammen als integraler Bestandteil der von uns angebotenen, auf Frauen und Schwangere ausgerichteten personenzentrierten Betreuung anschließen. Wir haben eine große, strahlende Vision für die Betreuung von Familien in New Mexico und wenn Sie unsere Leidenschaft für familienzentrierte, stärkende, individuelle Betreuung teilen, suchen wir Sie. Unser Ziel ist es, unser klinisches Team in den nächsten 6-12 Monaten zu erweitern, um die Work-Life-Balance, die Nachhaltigkeit der Hebammen und die Vergütung zu verbessern.
Übersicht
- Das am längsten in Betrieb befindliche freistehende Geburtszentrum und das einzige akkreditierte und lizenzierte Geburtszentrum in NM
- Eine einzigartige, von Hebammen betriebene gemeinnützige 501(c)(3)-Basisorganisation, in der CNMs als unabhängige Praktikerinnen umfassende Hebammenarbeit für Klienten mit geringem Risiko leisten.
- Arbeiten Sie eng mit einem wirklich unterstützenden Team von über 20 Frauen zusammen, darunter 8 weitere Hebammen, 7 examinierte Krankenschwestern, 3 IBCLCs, 2 Pädagogen und 3 Verwaltungsmitarbeiter
- Derzeit werden monatlich 20–25 Entbindungen am späten Vorabend des Geburtstermins angenommen, jährlich finden im Zentrum ca. 140 Geburten statt. Im Geburtszentrum wurden 1600 Geburten ermöglicht und über 4,000 Jahre lang über 13 Patienten betreut.
- Wir akzeptieren alle Versicherungen. 36 % unserer derzeitigen Kunden sind bei Medicaid versichert und wir haben keine Obergrenze für die Anzahl der Medicaid-Kunden, die wir aufnehmen.
- Klinikbesuche dauern 30-60 Minuten und umfassen Schwangerschafts-, Wochenbett-, Neugeborenen- (erste 28 Lebenstage) und Frauen-/Personenbetreuung. Wir sind stolz darauf, einige der besten Paarbetreuungen des Staates anzubieten!
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Krankenhauspraxen in der Umgebung, um bei Bedarf eine effiziente und sichere Übertragung der Versorgung zu gewährleisten
- Alle Geburtshelfer sind ausgebildete Krankenschwestern
- Wir sind stolz darauf, Kunden mit unterschiedlichem sozioökonomischen, ethnischen, geographischen, religiösen/philosophischen, Lebensstil- und Familienhintergrund zu betreuen.
Voraussetzungen oder Eignung für
- Aktuell gültige staatliche Zulassung als RN und CNM
- AMCB-Zertifizierung
- DEA-Lizenz
- Gültige CPR- und NRP-Zertifizierungen
Zu den umfassenden Leistungen gehören
- Arbeitnehmerbeiträge für vom Arbeitgeber bezahlte Kranken-/Zahnarzt-/Sehhilfen-/Lebensversicherungen
- Kurzzeitige Arbeitsunfähigkeit/langfristige Arbeitsunfähigkeit möglich
- Altersvorsorgeplan, 403B
- Umzugsbonus kann ausgehandelt werden
- Darlehenserlass für den öffentlichen Dienst gemäß 501c(3)
- Erstattung der CME-Kurse und bezahlter Urlaub für den Abschluss
- Lizenz-, Zertifizierungs- und Mitgliedsgebühren
- Berufshaftpflichtversicherung (ohne Nachhaftungsdeckung)
- 8 Krankheitstage und 3 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr
Programm
- Interessierte Kandidaten erhalten eine detaillierte Beschreibung und ein Beispiel des Zeitplans
- 1-2 Treffen monatlich mit RNs, CNM und beratendem MD
- Möglichkeiten für Verwaltungsarbeiten, einschließlich Diagramm- und Peer-Review, Überarbeitung klinischer Leitlinien, qualitative Beurteilung, Geburtsvorbereitung usw.
- Rotierende Abdeckung für bundesweite Feiertage
Gehalt
- Gehaltsspanne: 80,000 bis 85,000 US-Dollar jährliches Grundgehalt entsprechend der Erfahrung
- Zusätzliches Einkommen: Geburtsbonus für jede Geburt, bei der die Hebamme anwesend ist. Bei der durchschnittlichen Anzahl der Geburten, die die Hebammen pro Jahr durchführen, beträgt dieser Bonus 5,000 bis 10,000 US-Dollar jährlich zusätzlich zum Grundgehalt.
Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, religiöse Überzeugung, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Familienstand, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Militärstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Faktoren berücksichtigt. -
Wir ermutigen LGBTQIA- und BIPOC-Kandidaten, sich zu bewerben.
So bewerben Sie sich: Stellen Sie sich vor, indem Sie eine kurze E-Mail schreiben und Ihren Lebenslauf anhängen an yelena@daraluzbirthcenter.org
Elena Baras
UNM Medical Group, Inc. Krankenschwester (m/w/d) für die Ambulanz
UNM Medical Group, Inc. sucht einen Supervisor, ambulanten RN für unsere Klinik für Grundversorgung. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit Tagesschicht in Rio Rancho, New Mexico.
Mindestens 66,768 $ – Mittelwert 85,113 $*
*Das Gehalt wird auf der Grundlage der gesamten einschlägigen Berufserfahrung in Jahren ermittelt.
*Das Gehalt basiert auf 1.0 FTE (Vollzeitäquivalent) oder 40 Stunden pro Woche. Weniger als 40 Stunden/Woche werden anteilig angerechnet und an das entsprechende FTE angepasst.
Zusammenfassung
Unter Nutzung des Pflegeprozesses und unter allgemeiner Leitung der UNMMG-Klinikrichtlinien unterstützt er Anbieter nach Bedarf und beaufsichtigt Krankenschwestern und medizinische Assistenten bei der Pflege der zugewiesenen Patienten. Legt Schicht- und Zeitplaneinteilungen fest und stellt sicher, dass ausreichend Personal vorhanden ist, um den Bedarf der Klinik zu decken. Überwacht die Personal- und Patientenversorgung im Rahmen der UNMMG-Richtlinien und -Verfahren und dient als klinische Ressource und Vorbild für das Personal.
Mindestanforderungen an die Stelle eines Supervisors, einer ambulanten Krankenschwester (RN)
Associate-Abschluss in Krankenpflege mit 2 Jahren Erfahrung in der Krankenpflege. Lizenzierte Krankenschwester (RN) im Bundesstaat New Mexico. Ein abgeschlossenes Studium an einer akkreditierten Institution, das über der Mindestausbildungsanforderung liegt, kann Jahr für Jahr durch Berufserfahrung ersetzt werden. Wenn Sie für eine Einstellung ausgewählt werden, ist ein Nachweis Ihrer Ausbildung und Lizenz (falls zutreffend) erforderlich.
Aufgaben und Zuständigkeiten
Weisen Sie nach eigenem Ermessen Pflegekräfte und Mitarbeiter bestimmten Patienten und Anbietern zu; legen Sie Schichten fest und planen Sie die Aufgaben; weisen Sie Aufgaben entsprechend dem Pflegeplan und den Patientenbedürfnissen sowie im Rahmen der Qualifikation und Zulassung/Zertifizierung/Registrierung des Personals zu.
Erledigt Aufsichtsfunktionen, darunter Auswahl, Entlassung, Schulung, Leistungsbeurteilung, Disziplinarberatung und -maßnahmen, Planung und Arbeitszuweisung; unterstützt die Beteiligung der Mitarbeiter an organisatorischen Initiativen. Delegiert und überwacht die Erfüllung der Aufgaben.
Fungiert bei Bedarf als Verbindungsglied zwischen Ärzten, Personal, Patienten, Familien und anderen Ressourcen, um Kommunikation, Problemlösung, Entscheidungsfindung, Krisenintervention, Ressourcennutzung und Konfliktmanagement zu fördern und zu erleichtern.
Arbeitet mit dem Gesundheitsteam zusammen und implementiert und dokumentiert individuelle Pflegepläne unter Berücksichtigung altersspezifischer Überlegungen und Patienten-/Familienschulungen mithilfe eines patientenzentrierten Teamansatzes.
Kann bei speziellen Tests und Verfahren assistieren und sicherstellen, dass die entsprechende Einwilligung eingeholt wurde; kann bei Notfallmaßnahmen assistieren oder diese einleiten und kann Medikamente verabreichen, darunter bei Bedarf auch intravenöse Medikamente.
Befolgen Sie die Richtlinien, Verfahren und Protokolle zur Patientensicherheit – sorgen Sie gemäß den Klinikstandards der UNMMG für eine sichere, angenehme und therapeutische Umgebung für Patienten und Familien.
Identifizieren und melden/korrigieren Sie Umgebungsbedingungen und/oder Situationen, die einen Patienten einem unangemessenen Risiko aussetzen könnten; melden Sie potenzielle oder tatsächliche Bedenken hinsichtlich der Patientensicherheit, medizinische Fehler und/oder Beinaheunfälle rechtzeitig.
Stellen Sie sicher, dass die Krankenakten der Patienten die erforderlichen Informationen enthalten.
Beteiligt sich an der Erlangung und Aufrechterhaltung der AAAHC-Akkreditierung und der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
Halten Sie die Kernerwartungen des/der klinischen Modells/Modelle der Klinik ein und fördern Sie diese, beispielsweise „Patient Centered Medical Home“ usw.
Überprüfen Sie Patienteninformationen/-berichte in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsteam. Erleichtern und/oder nehmen Sie gegebenenfalls an Patientenbetreuungskonferenzen teil.
Führt verschiedene zugewiesene aufgabenbezogene Aufgaben aus.
Warum der UNM Medical Group, Inc. beitreten?
Seit unserer Gründung im Jahr 2007 ist unsere dynamische Organisation kontinuierlich gewachsen und hat starke Partnerschaften innerhalb des UNM-Gesundheitssystems gebildet. Wir streben danach, die folgenden Werte in alle Aspekte unserer Kultur und Arbeit zu integrieren: Wir zeigen immer eine Servicehaltung mit Positivität, Integrität und Respekt, während wir nach Exzellenz streben.
Über die Grande Primary Care Clinic:
Die UNM Medical Group hat im Sommer 2021 eine neue Klinik für die Primärversorgung der Gemeinde Rio Rancho eröffnet. Die UNM Health Grande Clinic konzentriert sich darauf, die nicht dringenden medizinischen Bedürfnisse der örtlichen Gemeinde zu erfüllen.
Zu den Leistungen der Grande Clinic gehören:
Allgemeine Erstversorgung (Neugeborene und älter)
Medizinische Grundversorgung
Gesundheit von Frauen
Jährliche Prüfungen
Sportphysik
Die Immunisierungen
Behandlung einer gewöhnlichen Nicht-Notfall-Erkrankung
Gesundheitsförderung
Krankheitsprävention
Medikation Management
Diabetes Management
Verhaltensgesundheit
Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:
Wir werden als Institution und als Einzelpersonen danach streben, alle Formen der Vielfalt anzuerkennen, zu pflegen und zu fördern und die Gesundheit und das Wohlbefinden in ganz New Mexico zu fördern, indem wir kulturelle Bescheidenheit und Respekt für alle Menschen vermitteln.
Vorteile:
UNMMG bietet ein konkurrenzfähiges Gehalt und ein attraktives Leistungspaket, das Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung sowie Studienbeihilfe, einen großzügigen bezahlten Urlaubsplan und eine 403b-Rente für anspruchsberechtigte Mitarbeiter umfasst.
Bewerben Sie sich auf unsere Stelle als Supervisor, Outpatient RN bei der UNM Medical Group, Inc. und ein Personalvermittler wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen!
Kaleigh Dubois
TeamHealth mit Lovelace Medical Center Krankenschwester für die Notfallmedizin
TeamHealth hat eine neue Stelle als Kliniker mit fortgeschrittener Praxis zu besetzen, um drei Einrichtungen von Lovelace Health abzudecken – Downtown, Westside und Frauenkrankenhäuser in Albuquerque, New Mexico. Wir suchen einen tatkräftigen und fleißigen Krankenpfleger (NP) oder Arzthelfer (PA) für Tag- und Nachtschichten (10- und 12-Stunden-Schichten). Die EMR für alle Standorte ist EPIC.
Bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an kable_nunnally@teamhealth.com
· Lovelace Downtown – Schichten 10–10 Uhr und 2–12 Uhr
· Westseite – 10–10 Uhr
· Damen – 10–8 Uhr und 12–12 Uhr
Bei Vollzeit sind das 120 Stunden pro Monat, Krankenversicherung, 401k, Weiterbildung wird angeboten, Behandlungsfehler werden bezahlt und Lizenz- und DEA-Gebühren werden erstattet.
Kable Nunnally
Geplante Elternschaft der Rocky Mountains Registrierte Krankenschwester I oder II
Albuquerque
Zeitplan: ~40 Stunden/Woche, Vollzeit
Montag: 8:15 - 6:15 Uhr
Dienstag: 7:45–5:45 Uhr
Donnerstag: 8:15 - 6:15 Uhr
Freitag: 7:45-5:45 Uhr
Vergütung ab:
Bei der Stelle handelt es sich um eine Stundenstelle ohne Freistellung.
RN I: 32.32 – 38.59 USD/Stunde*
Hochschulabsolventen oder Krankenpfleger ohne vorherige Erfahrung mit Sedierung oder Schwangerschaftsabbrüchen.
RN II: 33.84 – 45.47 USD/Stunde*
* Krankenschwestern/-pfleger mit mindestens einem Jahr Erfahrung in Sedierung, Ultraschall und/oder Erfahrung in der Assistenz bei Schwangerschaftsabbrüchen.
Ein großzügiges Leistungspaket im Wert von über 16,000 US-Dollar
Ein vorhersehbarer Zeitplan
*Hinweis zur Vergütung: Der Lohnsatz kann im Oktober 2024 abhängig vom Ergebnis der laufenden Gewerkschaftsverhandlungen steigen.
Sie können außerdem zusätzlich Folgendes verdienen:
1.25 $/Std., nach Bestehen eines Spanisch-Konversationstests (30 Min.)
2.00 USD/Std. für die Vermittlung von RN-Kenntnissen
25.00 USD/Tag für Krankenschwestern, die von der Ausbildungsabteilung für die Vermittlung/Ausbildung von Krankenschwesterfähigkeiten und die Durchführung von Ultraschalluntersuchungen zugelassen sind
Ausbildung:
Egal, ob Sie neu im Bereich der reproduktiven Gesundheit sind oder bereits Erfahrung auf diesem Gebiet haben, Sie profitieren von unserem bezahlten Schulungsmodell. Wir bieten umfassende Schulungen an, um Ihnen die Werkzeuge zu vermitteln, die Sie benötigen, um bei PPRM erfolgreich zu sein.
Um Ihnen die bestmögliche Schulung in kürzester Zeit zu bieten, müssen Sie in den ersten 2 bis 4 Monaten möglicherweise für 1-2 Wochen nach Denver reisen. Wir erstatten Ihnen alle Reisekosten für die Schulung und die Antragsgebühr für die CO RN-Lizenz.
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein Jahr Erfahrung in der Krankenpflege mit Erfahrung in bewusster Sedierung, Erfahrung mit Ultraschall und/oder Erfahrung in der Assistenz bei Schwangerschaftsabbrüchen.
Sie sind bereit, in diesem wichtigen historischen Moment die Abtreibungsbetreuung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten zur Verfügung zu stellen, um PPRM-Patienten zu unterstützen.
Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit Patienten als auch mit Kollegen.
Sie sind eine staatlich anerkannte Krankenschwester mit BLS- und ACLS-Zertifizierung.
Sie verfügen außerdem über Erfahrungen in der IV-Therapie oder sind IV-zertifiziert.
*Bitte beachten Sie, dass Sie bei Angebot der Stelle mindestens 9 Kalendertage vor Ihrem Startdatum einen Nachweis über ein aktives ACLS vorlegen müssen.
Wichtige Funktionen
Assistieren Sie dem Arzt bei Abtreibungsverfahren.
Führen Sie Labortests durch.
Unterstützen Sie die Notfallversorgung.
Überprüfen Sie die Krankengeschichte des Klienten.
Geben Sie den Klienten grundlegende Informationen und Aufklärung zum Verfahren, zur Nachsorge und zur Empfängnisverhütung.
Dokumentieren Sie alle Kundenkontakte vollständig, zeitnah und übersichtlich.
Legen Sie einen intravenösen Zugang an.
Produkte der Empfängnis untersuchen, identifizieren und ordnungsgemäß entsorgen.
Überwachen Sie Patienten, die eine intravenöse Sedierung erhalten.
Überwachen Sie Klienten nach der Operation.
Sorgen Sie für die Integrität der Notfallausrüstung.
Unterstützen Sie bei Bedarf die Aufgaben an der Rezeption.
Fungieren Sie als Ressource für nichtmedizinisches Personal.
Verabreichen und Abrechnen kontrollierter Medikamente.
Unterstützen Sie uns bei der Einhaltung der OSHA-, CLIA- und Board of Pharmacy-Vorschriften.
Unterstützen Sie uns bei der routinemäßigen Instandhaltung des Gesundheitszentrums.
Demonstriert sowohl internen als auch externen Kunden einen hervorragenden Kundenservice, indem er auf eine positive Lösung aller auftretenden Probleme hinarbeitet.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten, die vom Zentrumsleiter delegiert werden, um den Betrieb des Gesundheitszentrums sicherzustellen.
Nimmt an Abtreibungsdiensten teil (Teilnahme kann Überweisungen, Informationen, Aufklärung, Beratung, Durchführung, Terminplanung usw. umfassen)
Alexis Johnson Mason
Geplante Elternschaft der Rocky Mountains Advanced Practice Nurse I oder II
Teilzeit - Albuquerque, NM
Vergütung ab:
Bei der Stelle handelt es sich um eine Stundenstelle ohne Freistellung.
APN I: 43.94 – 52.46 USD/Stunde *NP/CNM mit weniger als einem Jahr Erfahrung im Bereich der reproduktiven/sexuellen Gesundheitsfürsorge
APN II: 45.04–60.53 $/Stunde *NP/CNM mit mindestens einem Jahr Erfahrung im Bereich der reproduktiven/sexuellen Gesundheitsfürsorge und/oder mit mindestens einem Jahr Erfahrung im Bereich PPRM innerhalb der letzten drei Jahre)
Plus…..
Ein großzügiges Leistungspaket im Wert von über 16,000 US-Dollar
Ein vorhersehbarer Zeitplan
Willkommensbonus von 6,000.00 $ (3000 $ bei Arbeitsbeginn und 3000 $ nach einem Jahr ununterbrochener Beschäftigung)
*Umzugshilfe in Höhe von 3,000.00 $ bei einer Verpflichtung von einem Jahr* (wird mit dem ersten Gehaltsscheck zu Beginn ausgezahlt)
*Hinweis zur Vergütung: Der Lohnsatz kann im Oktober 2024 abhängig vom Ergebnis der laufenden Gewerkschaftsverhandlungen steigen.
Sie können außerdem zusätzlich Folgendes verdienen:
1.25 $/Stunde, nach Bestehen eines Spanisch-Konversationstests (30 Min.)
25.00 $/Tag für APNs, die von der Schulungsabteilung zur Unterweisung/Ausbildung zugelassen sind
Arbeitszeit: Teilzeit, ca. 24 Stunden pro Woche
(3 Tage Mo-Sa, 8-Stunden-Schichten)
Leistungen – Anspruchsberechtigt
Qualifikationen:
NP/CNM mit mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich der reproduktiven/sexuellen Gesundheitsfürsorge.
Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit Patienten als auch mit Kollegen.
Sie haben ein NP- oder CNM-Ausbildungsprogramm abgeschlossen und sind von einer nationalen Zertifizierungsorganisation als NP oder CNM zertifiziert
Sie besitzen eine Zulassung als Nurse Practitioner oder Certified Nurse Midwife im Bundesstaat New Mexico oder können eine solche beantragen.
WICHTIGE FUNKTIONEN:
1. Sichern und überprüfen Sie die komplette Gesundheitsgeschichte und dokumentieren Sie die Befunde genau.
2. Führen Sie körperliche Untersuchungen mit besonderem Schwerpunkt auf dem Fortpflanzungssystem durch.
3. Durchführung von Krebsvorsorgeuntersuchungen, Diagnose von sexuell übertragbaren Infektionen und Durchführung weiterer speziellerer Verfahren, je nach Indikation.
4. Führen Sie bei Bedarf Diagnoseuntersuchungen durch, ordnen Sie diese an und sorgen Sie bei Bedarf für die entsprechende Behandlung und Nachsorge.
5. Bieten Sie relevante Aufklärung an und arbeiten Sie mit dem Team des Gesundheitszentrums und anderen kommunalen Einrichtungen zusammen, um eine umfassende Versorgung zu gewährleisten.
6. Informieren Sie sich über Verhütungsmittel und geben Sie entsprechende Informationen zu Methoden der Empfängnisverhütung.
7. Muss männliche Kunden sehen.
8. Arbeiten Sie mit dem Personal des Gesundheitszentrums an der routinemäßigen Instandhaltung des Gesundheitszentrums.
9. Muss mindestens eine der folgenden Fähigkeiten beherrschen: Einsetzen und Entfernen von Spiralen, Einsetzen von Implanon/Nexplanon, Entfernen von Implanon/Nexplanon, Entfernung von Gebärmutterhalspolypen, Endometriumbiopsie, Kolposkopie, zervikale Kryotherapie, Ultraschall (sofern zutreffend).
10. Nimmt an Abtreibungsdiensten teil (Teilnahme kann Überweisungen, Informationen, Aufklärung, Beratung, Durchführung, Terminplanung usw. umfassen)
11. Zeigt sowohl internen als auch externen Kunden einen hervorragenden Kundenservice, indem er auf eine positive Lösung aller auftretenden Probleme hinarbeitet.
Alexis Johnson Mason
We are looking for a dynamic leader to serve as the Assistant Dean of Undergraduate Education. The Assistant Dean’s primary responsibility is providing leadership in planning, implementing and evaluating undergraduate academic programs, which anticipate nursing workforce needs in a dynamic health care environment. The Assistant Dean will also serve as a key member of the College’s leadership team. This includes providing strategic leadership to develop a future vision of the College, enhancing current and emerging programs and ensuring the stewardship of resources, personnel, and collaboration within the CON, UNM, and throughout the state.
We are seeking an Assistant Dean of Professional Graduate Programs. The Assistant Dean’s primary responsibility is to provide visionary leadership in planning, implementing and evaluating professional graduate academic programs that address nursing workforce needs in a dynamic health care environment. The Assistant Dean will serve as a key member of the College’s Administrative leadership team. This includes providing strategic leadership to shape the future vision of the College, enhancing current and emerging programs, and ensuring the stewardship of resources, personnel, and collaboration within the CON, UNM, and across the state.
We are currently recruiting an Associate Professor or Professor with tenure with a strong track record of research, publication and extramural funding. The incoming faculty member will be expected to teach and maintain an active research program. The combination of teaching and scholarly productivity is a fundamental component of research at an R1 University.
Responsibilities include conducting research, teaching, mentoring and advising students, and participating in program activities and committees to ensure program goals are achieved. This position may also involve participating in service projects with internal and external community partners that share the College's mission. The College welcomes applicants interested in working with community partners as well as inter-professional health care and academic partners.
Der stellvertretende Dekan für Forschung und Wissenschaft fungiert als leitender Forschungsadministrator für das College of Nursing der University of New Mexico. Der stellvertretende Dekan für Forschung und Wissenschaft leitet die Erweiterung der Forschungsprogramme und -infrastruktur des Colleges, unterstützt und fördert Forschung und Wissenschaft im gesamten College of Nursing durch die Beantragung von Zuschüssen, den Aufbau und die Verwaltung der zentralen Forschungsinfrastruktur, vertritt das College gegenüber internen und externen Interessengruppen, die an Forschung interessiert sind, und positioniert das College so, dass es innovative Finanzierungsmöglichkeiten nutzen kann. Der stellvertretende Dekan für Forschung und Wissenschaft ist Mitglied des Executive Leadership Teams des Dekans.
Zu den übergeordneten Aufgaben gehören:
Wir rekrutieren derzeit ein Fakultätsmitglied für die Stelle als Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP). Der Schwerpunkt der Stelle liegt in der Vermittlung von Inhalten des PMHNP-Programms. Hierbei handelt es sich um eine 50-monatige Anstellung mit mindestens 12 % Vollzeitaufwand.
Die neue Fakultät wird Studierende in der psychiatrischen Krankenpflege beraten und unterrichten und gleichzeitig eine aktive klinische Praxis aufrechterhalten. Die Verbindung von Lehre und Praxis ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Bildungsauftrags. Das Fakultätsmitglied zeigt eine Leidenschaft dafür, Patienten zu einer besseren psychischen Gesundheit zu verhelfen und eine effektive psychiatrische Versorgung bereitzustellen. Zu den Aufgaben des neuen Fakultätsmitglieds gehören:
Mindestqualifikationen:
Bevorzugte Weiterbildungen:
Wir rekrutieren derzeit einen Dozenten für Bachelor-Pflegestellen. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung konzeptioneller Inhalte für Bachelorstudierende. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer Laufzeit von 12 Monaten. Der ausgewählte Bewerber muss sich verpflichten, im statistischen Großraum Albuquerque/Santa Fe zu leben.
Die neue Fakultät unterrichtet und behält eine aktive Krankenpflegelizenz für New Mexico, die speziell auf ihren Lehrbereich zugeschnitten ist. Die Kombination von Lehre und klinischer Erfahrung ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Bildungsauftrags. Zu den Aufgaben gehören Präsenz-, Online- und Simulationsunterricht, Mentoring, Beratung und Vorbereitung von Studenten, Unterstützung bei klinischen Praktika und Studentenaufsicht, Stipendien/Dienstleistungen sowie die Teilnahme an Programmaktivitäten und Ausschüssen, um sicherzustellen, dass die festgelegten Programmziele erreicht werden. Diese Position kann programmübergreifend am College of Nursing unterrichten.
Wir rekrutieren derzeit Fakultätsmitglieder für diplomierte Pflegepositionen. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung konzeptioneller Inhalte für Advanced Practice Nurse Practitioners (APRN) und/oder in den Doctor of Nursing Practice (DNP)-Kursen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für 12 Monate. Der ausgewählte Bewerber muss sich verpflichten, im statistischen Großraum Albuquerque/Santa Fe zu leben.
Die neue Fakultät unterrichtet und behält eine aktive Krankenpflegelizenz für New Mexico, die speziell auf ihren Lehrbereich zugeschnitten ist. Die Kombination von Lehre und klinischer Erfahrung ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Bildungsauftrags. Zu den Aufgaben gehören Präsenz-, Online- und Simulationsunterricht, Mentoring, Beratung und Vorbereitung von Studenten, Unterstützung bei klinischen Praktika und Studentenaufsicht, Stipendien/Dienstleistungen sowie die Teilnahme an Programmaktivitäten und Ausschüssen, um sicherzustellen, dass die festgelegten Programmziele erreicht werden. Diese Position kann programmübergreifend am College of Nursing unterrichten.
We are currently recruiting a faculty member for a Primary Care Pediatric Nurse Practitioner (PC-PNP) Program Director position. The PC-PNP Program Director is responsible for the PC-PNP program of the College. The PC-PNP Program Director ensures that the standards and policies of the College of Nursing, the Health Science Center (HSC), and the University are met in the PC-PNP program and further that the program achieves the highest standards for Primary Care Pediatric Nurse Practitioner education outlined by national bodies in nursing education.
Das neue Fakultätsmitglied wird unterrichten und eine aktive nationale CPNP-PC-Zertifizierung aufrechterhalten, wobei es Lehr- und klinische Erfahrungen integriert, um unsere Bildungsmission zu erfüllen. Zu den Aufgaben gehören die Erleichterung der Lehrplanplanung, -implementierung, -bewertung und kontinuierlichen Verbesserung des PC-PNP-Programms, Unterricht im Klassenzimmer und in Simulationen, Betreuung, Beratung und Anleitung von Studenten, Unterstützung bei klinischen Praktika, Öffentlichkeitsarbeit und Überwachung des Studentenfortschritts. Darüber hinaus werden sie an Programmaktivitäten und Ausschüssen teilnehmen, um die Programmziele zu erreichen. Der Hauptschwerpunkt der Stelle liegt auf der Vermittlung von Inhalten und der Überwachung des PC-PNP-Programms. Dies ist eine Vollzeitstelle für 12 Monate.
Das College of Nursing der University of New Mexico ist auf der Suche nach einem Verwaltungsdirektor für die Forschung, der die Forschungs- und Zuschussverwaltungsbemühungen des CON verwaltet und koordiniert.
Die Person unterstützt Fakultät und Forschungspersonal bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Förderanträge und ist für die Verwaltung abteilungsspezifischer Ergebnisse und Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich. Dazu gehört die Unterstützung bei der Ergebnisüberwachung, Berichterstattung und Messung sowie die Entwicklung und Pflege aller relevanten Informationen in den erforderlichen Datenbanken.
Als Fakultätsmitglied können Sie uns helfen, neues Denken zu fördern. Verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen überall.
Suchen Sie nach Absolventen des UNM-Krankenpflegeberufs? Füllen Sie das untenstehende Formular aus, um zu beantragen, dass Ihre offene Stelle auf unserer Website hinzugefügt wird.
Es ist an der Zeit, Ihre Pflegekarriere auf die nächste Stufe zu heben.
Unsere Doktoranden prägen das Gesundheitswesen in New Mexico. Sie führen bahnbrechende Forschungsarbeiten durch. Sie gestalten sogar die Gesundheitspolitik. Ganz zu schweigen davon, die Zukunft der Krankenpflege auszubilden und zu führen. Gelehrt und betreut von Fakultäten, die die Nation in der Pflegewissenschaft führen.
Marketing-, Alumni- und Outreach-Beauftragter
Marlena Bermel, MBA
Hochschule für Krankenpflege
Gebäude 214
Suite 3101, Office 3145
1 Universität von New Mexico