Biografie
Die Forschung von Dr. Hernandez konzentrierte sich hauptsächlich auf Militärangehörige. Dr. Hernandez hat die Wahrnehmung von Stigmatisierung und Hindernissen beim Zugang zu psychiatrischen Diensten sowie Belastbarkeit und Stress untersucht. Derzeit erforscht er die Wirksamkeit einer Intervention zur Steigerung der Widerstandsfähigkeit des Gesundheitspersonals der US Air Force. Er hat auch Forschungsarbeiten abgeschlossen, die sich darauf konzentrieren, ein tieferes Verständnis der Lebensqualität von Hämodialysepatienten zu erlangen.
Dr. Hernandez wurde 1997 zum Offizier der Army Reserve ernannt und setzt seinen Dienst in der Air Force Reserve fort. Seine klinischen Erfahrungsbereiche umfassen Intensivpflege, medizinische/chirurgische Pflege, Traumapflege und Telemetriepflege. Dr. Hernandez erhielt 2012 seinen Doktor der Philosophie in Krankenpflege von der UNM und seinen Master of Science in Krankenpflege und seinen Bachelor of Science in Krankenpflege von der Northwestern State University of Louisiana.
Persönliche Äußerung
MITGLIEDSCHAFTEN
US Air Force Reserve: Mitglied
Sigma Research and Scholarship Advisory Council: Mitglied
Sigma Theta Tau, Gamma Sigma Chapter, Albuquerque, New Mexico: Mitglied
American Nurses' Association, New Mexico Nurses' Association: Mitglied
Western Institute of Nursing: Mitglied
Fachgebiete
Akutversorgung | Gesundheitsverwaltung | Führung/Führungsentwicklung | Medizinisch-chirurgische Pflege | Krankenpflegeausbildung | Sozial- und Verhaltenswissenschaften | Gesundheit des Veteranen
Bildungswesen
PhD, University of New Mexico, 2012 (Pflege)
MSN, Northwestern State University, 2001 (Erwachsenenpflege und -verwaltung)
BSN, Northwestern State University, 1995 (Krankenpflege)
Zertifizierungen
RN: Ausgebildete Krankenschwester
Erfolge & Auszeichnungen
FAAN: Mitglied der American Academy of Nursing
Sigma Theta Tau International Honors Society
Phi Kappa Phi
Verdienstmedaille (4 verliehen)
Air Force Belobigungsmedaille
Belobigungsmedaille der Armee (3 verliehen)
Leistungsmedaille der Luftwaffe
Medaille des Nationalen Verteidigungsdienstes
Medaille des Globalen Krieges gegen den Terrorismus
Dienstmedaille der Streitkräfte
Reservemedaille der Streitkräfte
Wichtige Veröffentlichungen
Journal Article
Hernandez, Stephen, HA Morgan, Brenda, J. Hernandez, Belinda, F. Parshall, Mark, B. 2017 Aufbau akademisch-militärischer Forschungskooperationen zur Verbesserung der Gesundheit von Militärangehörigen Nursing Outlook, vol. 65, Ausgabe 6, 718-725
Journal Article
Hernandez, Stephen, Morgan, B., J. Parshall, Mark, B. 2016 Resilienz, Stress, Stigmatisierung und Hindernisse für die psychische Gesundheitsversorgung beim Pflegepersonal der US Air Force Nursing Research, vol. 65, Ausgabe 6, 481-486 https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5091011/pdf/nnr-65-481.pdf
Journal Article
Hernandez, Stephen, HA Morgan, Brenda, J. Parshall, Mark, B. 2017 Behandlungssuchende Überzeugungen und Verhaltensweisen beim Pflegepersonal der Luftwaffe Militärmedizin, vol. 182, Ausgabe 7, e1687-e1692
Journal Article
Cox, Kim, Hernandez, Stephen, Parshall, Mark, Parvez, Sanah, Unruh, Mark, 2017 Symptome bei Patienten, die eine Hämodialyse im Zentrum erhalten: Eine qualitative Studie Hemodialysis International, vol. 24, Ausgabe 4, 524-533
Journal Article
Hernandez, Stephen, Morgan, B., Parshall, Mark, B. 2017 Eine Konzeptanalyse der Stigmatisierung, die von Militärangehörigen wahrgenommen wird, die psychiatrische Dienste in Anspruch nehmen. Nursing Forum, vol. 52, Ausgabe 3, 188-195
Geschlecht
Männlich
Sprachen
- Englisch
Lehrveranstaltungen
NURS 332: Einführung in die Pflegeforschung und evidenzbasierte Praxis
NURS 390: Professionelle Pflegekonzepte I
NURS 419L: Capstone Clinical
NURS 478: Pflege des Veteranen
NURS 503: Forschung in der Krankenpflege
NURS606: Quantitative Methoden in der Gesundheitsforschung
Forschung und Stipendium
2020-heute: Hernandez, S., PI: Verbesserung der Widerstandsfähigkeit des Gesundheitspersonals der US-Luftwaffe. TriService Nursing Research Program, Zuschuss 11052-N20-A06IR, 301,893 USD direkte Kosten (Gesamtpreis 359,258 USD). Förderzeitraum 1. August 2020 – 30. November 2021. Rolle: Hauptforscher (40 % Aufwand).
2020-heute: Liesveld, J., PI: UNM College of Nursing NEPQR-VNPC-Projekt. US Health Resources and Services Administration-Bureau of Health Workforce, Auszeichnung 1 T1JHP39086-01-00, Gesamtpreis 1,168,095 US-Dollar. Förderzeitraum: 1. Juli 2019 – 30. Juni 2022. Rolle: Co-Investigator (10 % Aufwand).
2014–2017: Unruh, M. & Parshall, M. Co-PI: Lebensqualitätsindikatoren bei chronischer Nierenerkrankung. Dialysis Clinic, Inc., S-2580.08.04-14 (UNM HSC HRRC# 14-161). 158,359 $ direkte Kosten (Gesamtprämie 178,945 $). Förderzeitraum: 1. Juli 2014 – 30. Juni 2017. Rolle: Co-Investigator (20 % Aufwand).
2014–2017: Hernandez, S., PI: Stress, Belastbarkeit, Stigmatisierung und Hindernisse für die psychische Gesundheitsversorgung beim Pflegepersonal der Luftwaffe. TriService Nursing Research Program, Grant HU0001-14-1-TS12 (N-14-P17). (UNM HSC HRRC# 14-009). 78,876 $ direkte Kosten (Gesamtprämie 99,384 $). Förderzeitraum 1. September 2014 – 30. November 2016. Rolle: Hauptforscher (40 % Aufwand).