Fakultät und Mitarbeiter schulden dem UNMHSC ihre primäre berufliche Treue; ihr hauptsächlicher beruflicher Einsatz von Zeit und intellektueller Energie gilt der Bildung, Forschung, klinischen Arbeit und anderen Programmen, die die Mission des HSC unterstützen. Ein Verpflichtungskonflikt tritt auf, wenn die berufliche Loyalität eines Mitarbeiters oder Fakultätsmitglieds nicht der UNMHSC gilt, weil die für Nebentätigkeiten aufgewendete Zeit ihren Beschäftigungspflichten oder -erwartungen entspricht. Versuche, Verantwortlichkeiten mit externen Aktivitäten in Einklang zu bringen – wie Beratung, Regierungsdienst, öffentlicher Dienst oder ehrenamtliche Arbeit, die nichts mit den Verantwortlichkeiten der Fakultätsmitglieder des UNMHSC zu tun haben – können zu Konflikten in Bezug auf die Zuweisung von Zeit und Energie führen. Bei Verpflichtungskonflikten geht es in der Regel um Fragen der Zeiteinteilung. Dozenten und Mitarbeiter, die beabsichtigen, sich an einer externen Aktivität zu beteiligen, die einen erheblichen Aufwand außerhalb des HSC erfordert und einen Verpflichtungskonflikt darstellen kann, müssen eine schriftliche Genehmigung des zuständigen Abteilungsleiters und Dekans oder Vizekanzlers haben. Einzelpersonen müssen möglicherweise vom HSC beurlaubt werden, um mit der externen Aktivität fortzufahren, wenn sie nicht angemessen verwaltet werden kann.
Nachfolgend können Sie einen potenziellen Verpflichtungskonflikt offenlegen:
Das Formular „Disclosure of Outside Professional Activities“ (DOPA) erfasst Informationen über Fakultätsmitglieder der UNM Health Sciences oder deren Familien hinsichtlich aller Einkünfte aus OPA, Art der Tätigkeit (z. B. Besitz eines Unternehmens), Name der externen Organisation, Zahlungsbetrag und aufgewendete Zeit in Tagen für die Tätigkeit. Die erfassten Informationen werden vertraulich behandelt, soweit die Richtlinien dies zulassen.
Klicken Sie unten, um auf die dynamische Ansicht zuzugreifen, und wählen Sie dann die für Ihre Schule/Hochschule geeignete Ansicht aus (2023 – Offenlegung von OPA).
Dynamische Ansicht Smartsheet
Wenn Sie Fragen haben, lesen Sie bitte die FAQ auf der DOPA-Ressourcenportal oder eine Frage stellen Hier . Wenn Sie Hilfe beim Zugriff auf Ihre Offenlegung und deren Vervollständigung benötigen, wenden Sie sich bitte an Jenny Gerard.
Interessenkonflikte des HSC
MSC08
1 Universität von New Mexico
Albuquerque, NM 87131-0001
Physischer Standort:
Fitzhalle - B83