Erfahren Sie mehr über uns

Ziel 1. Zentrale Verfahren entwickeln, die die Umsetzung aller Ziele gewährleisten und die Einhaltung von Richtlinien und Verfahren gewährleisten.

Ziel 2. Gründung und Unterstützung des Community, Scientific, and Policy Advisory Committee (CSPAC); bidirektionale Kommunikation koordinieren; Förderung der Verbreitung von kulturellem Wissen und Forschungsergebnissen.

Ziel 3. Bereitstellung administrativer Unterstützung, Vision und Überwachung der Forschungs- und Pilotprojekte.

Ziel 4. Aktivitäten zur Karriereförderung koordinieren, um die Rekrutierung, Entwicklung und Bindung verschiedener Forscher zu fördern, um eine nachhaltige Pipeline von mehrstufiger transdisziplinärer Verhaltensgesundheit zu schaffen.

Ziel 5. Bewerten Sie die Ergebnisse des Zentrums mit jährlichen Mitgliederbefragungen, Retreats und der Dokumentation der wichtigsten Prioritäten; einen Standardsatz gemeinsamer Datenelemente und Maßnahmen in mehreren Domänen zu entwickeln.

Lisa Cacari Stein, PhD, (purepecha/mestiza), Professor, College of Population Health
TREE-Geschäftsführer/PI

Email: LCacari-Stone@salud.unm.edu

Dr. Cacari Stone widmet sich über 30 Jahre der Bevölkerungsgesundheitswissenschaft mit dem Ziel, die gesundheitliche Chancengleichheit für verschiedene rassische, unterversorgte, ländliche und lateinamerikanische Bevölkerungsgruppen sowie Einwanderer zu fördern.

Sie bringt direkte Erfahrung in den Bereichen Gesundheitspolitik, Kinder- und Sozialhilfe als ehemalige lizenzierte Verhaltenstherapeutin, Direktorin für ein Kinderhilfsprogramm für Hausbesuche, Direktorin für Seniorendienste, Geschäftsführerin einer ländlichen bundesstaatlichen psychiatrischen Klinik, staatliche Gesundheitsbeauftragte und Bundesgesundheitsbeauftragte mit Frauengesundheitsverbindung mit dem US-Gesundheitsministerium und Policy Fellow des Gesundheitserziehungs-, Arbeits- und Rentenausschusses und Senator "Ted" Kennedy.

Ihr wissenschaftliches Portfolio umfasst über 26 Millionen US-Dollar an Zuschüssen von privaten und öffentlichen Geldgebern und umfasst die Determinanten der Gesundheit auf Makroebene (z. B. Gesundheitsreform, Einwanderungspolitik) bis hin zur Gemeindeebene (z Gemeinschaften), auf die zwischenmenschliche Ebene (zB Rolle der promotores de salud bei der Überbrückung der Kommunikation zwischen Patienten und Anbietern).

Sie hat mehrere Artikel (z. B. Health Affairs, American Journal of Public Health, Academic Medicine) und Grundsatzberichte verfasst und über 100 Forschungspräsentationen vor akademischem, gesellschaftlichem und politischem Publikum auf nationaler, binationaler und bundesstaatlicher/lokaler Ebene gehalten. Dr. Cacari Stone kam an die UNM, nachdem er prestigeträchtige Stipendien bei den führenden Vordenkern für soziale Determinanten der Gesundheit in Harvard und eine Ausbildung an der bestbewerteten Schule für Gesundheits- und Sozialpolitik des Landes absolviert hatte – Heller, Brandeis University.

Theresa H. Cruz, PhD

Email: Thcruz@salud.unm.edu

Dr. Cruz ist Co-Direktor des Investigator Development Core (IDC) des TREE Centers und entwickelt und implementiert ein erfolgreiches Pilotforschungsprojektprogramm. Sie ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung für Pädiatrie der UNM und Epidemiologin und stellvertretende Direktorin des von der CDC finanzierten Präventionsforschungszentrums (PRC) der University of New Mexico.

Sie ist an der UNM PRC Education beteiligt und ist Training Core Lead mit Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Lehrkräfte, Mitarbeiter, Studenten und Community-Partner. Die Forschungsinteressen und Fachkenntnisse von Dr. Cruz sind: Gemeinschaftsbezogene Forschung, Übersetzungs- und Verbreitungsforschung, Primärprävention sowie Verletzungs- und Gewaltprävention, insbesondere in den Bereichen unerwünschte Kindheitserfahrungen, Überdosierung verschreibungspflichtiger Medikamente, Prävention sexueller Gewalt und Suizidprävention.

Steven Verney, PhD, außerordentlicher Professor, Institut für Psychologie

Email: sverney@unm.edu

Dr. Verney stammt aus Alaska (Tsimshian) und ist außerordentlicher Professor in der Abteilung für Psychologie. Er ist Co-Principal Investigator (Co-PI) am UNM TREE Center for Advancing Behavioral Health, einem NIH-Kompetenzzentrum für gesundheitliche Disparitäten. Er war an mehreren Studien zur Untersuchung des kognitiven Alterns beteiligt
Rückgang bei älteren amerikanischen Indianern und ist der PI für zwei Projekte zu indigenen Gesundheitsdisparitäten.

Er ist auch an anderen finanzierten Projekten beteiligt, die gesundheitliche Ungleichheiten, zerebrovaskuläre Erkrankungen, Alzheimer-Krankheit und verwandte Erkrankungen sowie damit verbundene Risikofaktoren bei älteren amerikanischen Indianern untersuchen. Dr. Verney hat einen breiten Hintergrund in Psychologie mit spezifischer Ausbildung und Expertise in neuropsychologischer Diagnostik, Kulturpsychologie und psychischer Gesundheit und hat eine Vielzahl von unterrepräsentierten Studenten, darunter Studenten, Doktoranden und Postdoktoranden, betreut.

Gabriel R. Sanchez, PhD, MPI Jahrgänge 1–4, Professor, Abteilung für Politikwissenschaft

Email: rypsanchez@salud.unm.edu

Dr. Sanchez ist geschäftsführender Direktor des UNM Center for Social Policy, Mitbegründer des UNM Native American Budget and Policy Institute und Direktor für Graduiertenstudien der UNM-Abteilung für Politikwissenschaft.

Dr. Sanchez ist ein Experte für Politik im Südwesten, der viele Forschungsprojekte und Umfragen zu Latino-Entscheidungen in New Mexico, Colorado und Arizona geleitet hat und wurde eingeladen, Vorträge und Präsentationen am Congressional Hispanic Caucus Institute, LULAC, AFL-CIO . zu halten , dem Democratic Congressional Campaign Committee (DCCC), und dient oft als fachkundiger politischer Berater der Legislative des Bundesstaates New Mexico.

Seine Forschung untersucht die Beziehung zwischen rassischer/ethnischer Identität und politischem Engagement, Latino-Gesundheitspolitik und gesetzgeberischem Verhalten von Minderheiten. Sanchez hat mehr als fünfzig wissenschaftliche Forschungsartikel, Kapitel und Bücher veröffentlicht, die sich mit der öffentlichen Meinung von Minderheiten, dem Wahlverhalten und der Rassen- und ethnischen Politik im Allgemeinen in den Vereinigten Staaten befassen.

Dr. Sanchez ist der Autor des aktuellen Buches Latinos und die Wahl 2016: Latino-Widerstand und die Wahl von Donald Trump, und arbeitet derzeit an der zweiten Auflage dieses Buches, die sich auf die Wahlen 2016 konzentriert. Dr. Sanchez ist auch Co-Autor von Latino Politics of America: Community, Culture and Interests, einem Lehrbuch über Latino-Politik, das im Herbst 2020 bestellbar sein wird.

Maria Gelbes Pferd mutiges Herz, PhD, MPI Jahrgänge 1–4

Email: MBraveHeart@salud.unm.edu

Dr. Brave Heart (Hunkpapa und Oglala Lakota) ist außerordentlicher Professor/Klinikerausbilder an der UNM-Abteilung für Psychiatrie und Verhaltenswissenschaften und Co-PI für das UNM TREE Center for Advancing Behavioral Health und das NIH Center of Excellence in gesundheitlichen Ungleichheiten.

Dr. Brave Heart war der Hauptforscher (PI) der randomisierten klinischen Pilotstudie NIMH R34: Iwankapiya (Heilung): Historische Traumaintervention und interpersonelle Gruppenpsychotherapie. Diese Studie verglich zwei ambulante Gruppenpsychotherapiemodelle für Depressionen und PTBS-Symptome an zwei Stammesstandorten: einem Northern Plains-Reservat und einer städtischen Indianerklinik im Südwesten. Dr. Brave Heart war auch PI bei der NIMHD Mescalero (Apache) Tribal Preventive and Early Mental Health Intervention (mit High-School-Reservierten, Schwerpunkt auf Selbstmordrisiko).

Dr. Brave Heart entwickelte das Gebiet der historischen Traumainterventionen für Indianer und Ureinwohner Alaskas und gründete 1992 das Takini (Survivor) Network/Takini Institute. Associate Professor an der Columbia University School of Social Work und Mitglied des New York State Psychiatric Institute/Columbia Medical School.

Dr. Brave Heart ist Autor mehrerer Artikel, die sich dem Verständnis historischer Traumata, ungelöster Trauer und Heilung für verschiedene indianische und in Alaska ansässige Gemeinschaften sowie den Auswirkungen auf andere traumatisierte, unterdrückte Bevölkerungsgruppen, insbesondere in ganz Amerika, widmen.

Blake Bousaw, Leitende Forschungswissenschaftler, UNM TREE Center

Email: bboursaw@salud.unm.edu

Blakes Forschung konzentriert sich darauf, seine fundierte, konzeptionell strenge Ausbildung in reiner Mathematik als Plattform für den Einsatz einer Reihe von Techniken, einschließlich innovativer Modellierungsstrategien, zu nutzen, um auf analytische Herausforderungen, die sich in der gerechtigkeitsorientierten Forschung ergeben, auf neuartige Weise zu reagieren.

Das TREE Center war ein wichtiger akademischer Ort, um diesen Forschungsweg voranzutreiben, Fähigkeiten aufzubauen und neue Verbindungen zu knüpfen. Wenn Blake nicht gerade forscht, genießt er die Pracht und Schönheit von New Mexico.“

Carlos Antonio Linares Koloffon

Email: CLinaresKoloffon@salud.unm.edu

Dr. Carlos Linares Koloffon, MD, MPH. Seine Forschungsinteressen umfassen die Untersuchung der Intersektionalität zwischen ethnischer Zugehörigkeit und sozioökonomischem Status in den Ergebnissen der Bevölkerungsgesundheit, klinischen und sozialen Ergebnissen, Grenzgesundheit und Politikdynamik, mit einem Schwerpunkt auf Mixed-Method-Methodik, Bewertung von Organisationen, Projektmanagement und geografischen Informationssystemen. Er verfügt über Erfahrung in der Forschung zu Herz-Kreislauf- und Nierenerkrankungen sowie im gesellschaftlichen Engagement. Er erwarb einen Master-Abschluss in Public Health an der UNM und absolvierte außerdem ein einjähriges Stipendium zur Bewertung von Organisationen in der Wirtschaftsabteilung. Derzeit arbeitet er als Forschungswissenschaftler 2 am UNM TREE Center und an der WEAVE NM-Studie.

Anissa Duwaik - Programmspezialist

Email: aoduwaik@salud.unm.edu

Anissa bringt mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Organisation, Führung, Teambildung, kritisches und strategisches Denken sowie kulturelle Kompetenzen in NGOs mit. Mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, mehrere Projekte bei der Definition von Projektumfang, -zielen, -planung, -budgetierung und -datenerfassung für eine termin- und qualitätsgerechte Lieferung zu unterstützen, sowie mit Fähigkeiten in Konfliktmanagement, Recherche, Inhaltserstellung und Bereitstellung von Fortschrittsberichten für die fortlaufende Kommunikation mit Projektbeteiligte: Frau Duwaik unterstützt das operative Programmmanagement und die Verwaltungsanforderungen des TREE Center und des WEAVE NM-Projekts. Im Mittelpunkt ihrer Aktivitäten steht ihre tiefe Überzeugung von interkultureller und gesundheitlicher Gerechtigkeit, wenn wir zusammenarbeiten, um Veränderungen in New zu bewirken Mexiko.

Daisy V. Rosero, km/h

Email: drosero@salud.unm.edu

Daisy ist eine zweisprachige Latein-Expertin im öffentlichen Gesundheitswesen mit einer breiten Wissensbasis und einem Hintergrund in der Programmumsetzung, -bewertung und -forschung. In den letzten 15 Jahren hat sie mit Minderheiten an Themen im Zusammenhang mit Alkoholprävention bei Jugendlichen und Erwachsenen, Interessenvertretung und Gesundheit am Arbeitsplatz in der Landwirtschaft gearbeitet. Sie widmet sich der Förderung interdisziplinärer Kooperationsmöglichkeiten zur Lösung gesundheitlicher und soziokultureller Ungleichheiten. Daisy ist Forschungswissenschaftlerin am TREE Center und arbeitet mit der Fakultät des TREE Centers zusammen, um bei der Datenerfassung, -analyse, -auswertung und -berichterstattung zu helfen.

Tom Chávez

Email: thachavez@salud.unm.edu

Thomas A. Chávez, Ph.D. ist Forschungsfakultätsmitglied am University of New Mexico Health Sciences Center (UNM HSC), Transdisciplinary Research, Equity, and Engagement in Behavioral Health Center (TREE) und der School of Medicine (SOM), Abteilung für Psychiatrie und Verhaltenswissenschaften der gemeinschaftlichen Verhaltensgesundheit.

Seine wissenschaftliche Arbeit konzentriert sich auf die gemeinschaftsorientierte Verhaltensgesundheitsforschung lateinamerikanischer Kulturen über den Zugang von Einwanderern zu Bildung und medizinischer Versorgung, Traumata von Einwanderern, Substanzkonsum und kulturzentrierte Interventionen. Darüber hinaus ist er Praktiker und Pädagoge der traditionellen Medizin (Curanderismo) im Südwesten der USA und Co-Leiter der RAICES Community Education on Traditional Medicine.

Edgar Arevalo

Email: eaarevalo@salud.unm.edu

Edgar Arevalo, Programmkoordinator, BSPH für das TREE-Zentrum und unterstützt Mitarbeiter bei laufenden Projekten. Darüber hinaus engagiert sich Edgar in mehreren verschiedenen Organisationen, beispielsweise der New Mexico Public Health Association (NMPHA) und der Association of State Public Health Nutritionists (ASPHN). Das TREE Center bietet ihm, ähnlich wie bei seinen anderen Praktika, die Möglichkeit, Themen im Bereich der öffentlichen Gesundheit zu erkunden und verschiedene Ungleichheiten hervorzuheben, die einer Lösung bedürfen.

Ámbar Espinoza-Ángeles

Email: alespinozaangeles@salud.unm.edu

Ámbar Espinoza-Ángeles (sie/sie/ella) ist Studentin am College of Nursing der University of New Mexico. Sie arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin am TREE Center und fühlt sich ihrem tief verwurzelten Glauben an die Gemeinschaft verpflichtet. Ihr Interesse gilt der gesundheitlichen Chancengleichheit und dem Erlernen mehr darüber, wie ihre Rolle als zukünftige Gesundheitsdienstleisterin Gemeinschaften mit gesundheitlichen Ungleichheiten weiter verbessern und stärken kann. Sie ist daran interessiert, ihre Ausbildung fortzusetzen, um ihren DNP als Family Nurse Practitioner und den Master in Public Health zu erhalten, in der Hoffnung, ihre eigene klinische Praxis zu eröffnen, um Bevölkerungsgruppen ohne Papiere und mit niedrigem Einkommen zu versorgen und gleichzeitig traditionelle Medizin/Heilpraktiken und westliche Medizin zu integrieren.

Das UNM HSC TREE Center hat über 50 Schulungen, Diskussionen und Zusammenkünfte zu mehrstufigen Forschungsmethoden und Intersektionalität, historischen Traumata, gemeinschaftsbasierter partizipativer Forschung und sozialen Determinanten von Gesundheit gesponsert. Einschließlich einer 8-wöchigen Schulung zu den „Gesellschaftspolitischen Kontexten des kognitiven Niedergangs bei älteren Bevölkerungsgruppen indianischer/indianischer und lateinamerikanischer Abstammung im ländlichen Raum/Frontier-Kontext“.

Lenkungsausschuss

Der Lenkungsausschuss ist ein Führungsunterausschuss, der sich aus ausgewählten Mitgliedern des Community Scientific Advisory Council (CSPAC) des TREE Center und NIMHD-Beauftragten zusammensetzt. Der Lenkungsausschuss trägt die gemeinsame Verantwortung für die Leitung des TREE-Zentrums und umfasst: 1) vier Co-PI(s) des Zentrums; 2) vier Mitglieder des CSPAC; 3) der NIMHD-Programmoffizier und zwei NIMHD-Projektwissenschaftler; und 4) vier akademische Wissenschaftler. Jedes Ausschussmitglied hat eine Stimme, mit Ausnahme der NIH-Mitarbeiter, die sich eine Stimme teilen. Der Lenkungsausschuss tritt nach Bedarf telefonisch zusammen und trifft sich mindestens einmal im Jahr persönlich.

Nathan Stinson Jr., Ph.D., MD

Direktor, Abteilung für Gemeindegesundheit und Bevölkerungswissenschaft, National Institute on Minority Health and Health Disparities NIMHD

Dr. Nathan Stinson Jr. ist Direktor der Abteilung für Gemeindegesundheit und Bevölkerungswissenschaft am NIMHD, wo er die außeruniversitären wissenschaftlichen Programme zur Gesundheit von Minderheiten und gesundheitlichen Ungleichheiten überwacht. Er hat einen Ph.D. in Umweltbiologie von der University of Colorado, einen MD vom University of Colorado Health Sciences Center und einen MPH in Gesundheitsverwaltung von der Uniformed Services University of the Health Sciences.

Er hat zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter den Louis B. Stokes Leadership Award – National Medical Association, den Silver and Gold Award for Excellence in Humanitarianism, Citizenship, and Professionalism – University of Colorado, NIH Director's Awards, die Exemplary Service Medal des US Surgeon General und die Outstanding Service Medal , Belobigungsmedaille, Leistungsmedaille und Crises Response Service Award – USPHS.

Rada K. Dagher, PhD, MPH

Gesundheitswissenschaftler, National Institutes of Health, Clinical and Health Services Research, National Institute on Minority Health and Health Disparities

Dr. Rada Dagher ist wissenschaftliche Programmdirektorin am NIMHD. Sie verwaltet ein vielfältiges Portfolio an Forschungs-, Kapazitätsaufbau- und Ausbildungsstipendien und ist Projektwissenschaftlerin bei mehreren Kooperationsvereinbarungen. Sie ist Programmdirektorin für die Stipendien des Ruth L. Kirschstein National Research Service Award (NRSA). Darüber hinaus vertritt sie NIMHD in mehreren NIH-weiten Ausschüssen, darunter dem National Research Mentoring Network/Building Infrastructure Leading to Diversity (NRMN/BUILD) und der Interagency Modeling and Analysis Group (IMAG). 

Bevor sie zum NIMHD kam, arbeitete Dr. Dagher im akademischen Bereich, wo sie sich Zuschüsse sicherte und Forschungen zu den Themen Gesundheit von Mutter und Kind, psychische Gesundheit, Gesundheit am Arbeitsplatz und gesundheitliche Ungleichheiten durchführte. Sie unterrichtete auch Graduiertenkurse zu Gesundheitspolitik und -management sowie Methoden der Gesundheitsdienstleistungsforschung. Ihre Forschung konzentrierte sich auf die Risiko- und Schutzfaktoren im Zusammenhang mit einer postpartalen Depression und die Auswirkungen dieser Störung auf die Inanspruchnahme von Gesundheitsdiensten. Zu ihren Fachkenntnissen gehören auch die Auswirkungen von Beschäftigungspolitik und psychosozialer Arbeitsorganisation auf die geistige und körperliche Gesundheit von Arbeitnehmern sowie geschlechtsspezifische und rassische/ethnische Unterschiede in der psychischen Gesundheit und den psychiatrischen Diensten. 

Margarita Alegria, PhD

Leitende Forschungseinheit für Disparitäten, Massachusetts General Hospital, Harvard Medical School

Dr. Margarita Alegría ist der Chef der Forschungseinheit für Disparitäten am Massachusetts General Hospital und am Mongan Institute, der von Harry G. Lehnert, Jr. und Lucille F. Cyr Lehnert gestiftete Vorsitzende des MGH Research Institute und Professor in den Abteilungen für Medizin und Psychiatrie der Harvard Medical School.

Derzeit ist sie Leiterin von vier von den National Institutes of Health (NIH) finanzierten Forschungsstudien: „The Impact of Medicaid Plans on Access to and Quality of Substance Use Disorder (SUD) Treatment“; Aufbau einer Infrastruktur für gemeinschaftliche Kapazitäten zur Beschleunigung der integrierten Pflege; Aufbau gemeinschaftlicher Kapazitäten zur Behinderungsprävention für ältere Angehörige von Minderheiten; und lateinamerikanische Jugendliche im Umgang mit Diskriminierung: Eine mehrstufige Untersuchung in Mikro- und Makrozeit. Sie hat über 290 von Experten begutachtete Artikel und mehrere Buchkapitel zu Themen wie der Verbesserung der Gesundheitsversorgung für Bevölkerungsgruppen unterschiedlicher Rasse und ethnischer Herkunft, konzeptionellen und methodischen Problemen bei multikulturellen Bevölkerungsgruppen und Möglichkeiten, die Perspektive der Gemeinschaft in das Design einzubeziehen, veröffentlicht und Umsetzung von Gesundheitsdiensten.

Anita Chandra, Dr. PH

Vizepräsident und Direktor, RAND Social and Economic Well-Being, Senior Policy Researcher, RAND Corporation 

Anita Chandra (sie/sie) ist Vizepräsidentin und Direktorin von RAND Social and Economic Well-Being und leitende Politikforscherin bei der RAND Corporation. Die Abteilung verwaltet das RAND-Zentrum zur Förderung der Rassengerechtigkeitspolitik sowie andere Zentren für Klima, Wohnen, Drogenpolitik, Polizeiarbeit und Ziviljustiz. Sie leitet Studien zum bürgerlichen Wohlergehen und zur Gemeindeplanung; Katastrophenhilfe und Widerstandsfähigkeit; Notfallvorsorge im öffentlichen Gesundheitswesen; Gesundheit und Gesundheitspolitik; Gesundheit und Entwicklung von Kindern und Auswirkungen des Militäreinsatzes auf Familien.

Bonnie Duran, DrPH

Professor, School of Social Work and Public Health, University of Washington, PI NIH finanzierte Forschung im „Indian Country“, Co-Ermittler, NIMH-finanziertes R25 HIV and Mental Health Research Training Program, Co-Ermittler, NINR CBPR, Engage for Equity

Dr. Bonnie Duran ist Professorin an den Fakultäten für Sozialarbeit und öffentliche Gesundheit der University of Washington in Seattle und Mitglied des Führungsteams des Indigenous Wellness Research Institute (http://health.iwri.org ). Sie hat sie empfangen Dr.PH 1997 schloss sie ihr Studium an der UC Berkeley School of Public Health ab. Sie unterrichtet Graduiertenkurse in Community Based Participatory Research (CBPR) und Achtsamkeit. Sie ist seit über 35 Jahren in der öffentlichen Gesundheitsforschung, -bewertung und -erziehung bei Stämmen, indigenen Organisationen und anderen farbigen Gemeinschaften tätig.

Derek M. Griffith, PhD

Gründer und Co-Direktor des Racial Justice Institute, Gründer und Direktor des Center for Men's Health Equity, Professor für Gesundheitsmanagement und -politik und Onkologie, Georgetown University

Dr. Derek M. Griffith ist Gründungs-Co-Direktor des Racial Justice Institute, Gründer und Direktor des Center for Men's Health Equity und Professor für Gesundheitsmanagement und -politik sowie Onkologie. Er ist in Psychologie und öffentlicher Gesundheit ausgebildet und sein Forschungsprogramm konzentriert sich auf die Entwicklung von Strategien zur Erreichung von Rassen-, Ethnie- und Geschlechtergerechtigkeit im Gesundheitswesen. Er ist spezialisiert auf Interventionen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens schwarzer Männer sowie auf Interventionen zur Abmilderung der Auswirkungen von strukturellem Rassismus auf die Gesundheit.

Er hat vier bemerkenswerte Auszeichnungen erhalten: (a) den Tom Bruce Award des Community-Based Public Health Caucus der American Public Health Association in Anerkennung seiner Forschung zur „Beseitigung gesundheitlicher Ungleichheiten, die je nach Rasse, ethnischer Zugehörigkeit und Geschlecht variieren“; (b) zum Fellow der American Academy of Health Behavior für seine bedeutenden Beiträge auf dem Gebiet der Gesundheitsverhaltensforschung gewählt; (c) wurde zu einem der 1,000 inspirierenden schwarzen Wissenschaftler in Amerika ernannt von der Gelehrtengemeinschaft des Cell Mentors; und (d) eine Ehrung vom Präsidenten der American Psychological Association erhalten: „Für seine außergewöhnliche Führung bei der Bewältigung der Auswirkungen von Rassismus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Nation und insbesondere für afroamerikanische und lateinamerikanische Männer“. 

Susie Villalobos, Ed.D

Direktor des Projektmanagers der National Latino Hispanic and Prevention Technology Transfer Centers

Dr. Susie Villalobos ist Direktorin des Projektleiters der National Latino Hispanic Addiction and Prevention Technology Transfer Centers. Bevor er zur NLBHA kam, arbeitete Dr. Villalobos als öffentlicher Fürsprecher und Forscher mit akademischen Institutionen und gemeinnützigen Organisationen zusammen, indem er klinische und sozialverhaltensbezogene Studien/Programme implementierte und leitete. Ihr Fachwissen in der Zusammenarbeit mit lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Behörden stammt aus ihrer Zusammenarbeit mit CBOs, die sich auf Aktivitäten konzentrieren, die sich auf gesundheitliche Ungleichheiten zwischen Latino-Bevölkerungen konzentrieren, die an der Grenze zwischen den USA und Mexiko leben und arbeiten. In ihrer Funktion als regionale Gutachterin für den Bundesstaat Texas war sie in der Public Health Region 10 führend in der Datenanalyse, Datenoptimierung, Politikanalyse und Prognose.

Sie vertritt die NLBHA auch als Kulturvermittlerin für das von der Morehouse University finanzierte National COVID-19 Resources Network, das dabei hilft, aktuelle Informationen über das COVID-19-Virus an Latinos weiterzugeben, die an der Grenze zwischen den USA und Mexiko leben. Besonders am Herzen liegt ihr die Bewältigung von Problemen, mit denen Latino-Bevölkerungen in Bezug auf Alter, Rasse, Geschlecht und biografischen Standort konfrontiert sind. Zu ihren Erfahrungen in der Verwaltung von Bundeszuschüssen gehört die Umsetzung des SAMHSA Strategic Prevention Framework für Gemeinden, die sich auf Bemühungen zur Substanzprävention in den vier Bundesstaaten Kalifornien, Arizona, New Mexico und Texas konzentrieren.

Cathleen E. Willging, PhD

Rutgers University, Adjunct Associate Professor (ernannt durch Letter of Academic Title), Senior Scientist, Pacific Institute for Research and Evaluation, UNM HSC Behavioral Health Research Center

Dr. Cathleen Willging ist medizinische Anthropologin und leitende Forschungswissenschaftlerin am Pacific Institute for Research and Evaluation mit Erfahrung in der Forschung mit gemischten Methoden, der Entwicklung und Bewertung von Interventionen sowie der Implementierungswissenschaft (IS). Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf der öffentlichen psychischen Gesundheit und der Behandlung von Substanzmissbrauch in den Vereinigten Staaten, der Gesundheitsreform, der Umsetzung und Aufrechterhaltung evidenzbasierter Praktiken in komplexen Systemen, z. B. dem Wohlergehen von Kindern, und der Förderung kulturell und kontextuell relevanter Programme zur Unterstützung von Randgruppen, die davon betroffen sind Ungleichheiten.

Derzeit umfasst ihre Arbeit die Anwendung von IS-Theorie und -Methoden zur Unterstützung innovativer Programme zur Verringerung der Gesundheit und der Gesundheitsversorgungsunterschiede für sexuelle und geschlechtsspezifische Minderheiten in verschiedenen Umgebungen der Leistungserbringung, z. B. in der Grundversorgung, in Notaufnahmen von Krankenhäusern und in Bildungseinrichtungen. Mein besonderes Interesse gilt dem Einsatz partizipativer Methoden zur Förderung des gemeinschaftlichen Engagements bei der Verbreitung, Aufnahme und Aufrechterhaltung wirksamer Interventionen auf individueller, Organisations- und Systemebene.

Tassy Parker, Ph.D., RN, MSW

Direktor, Center for Native American Health, stellvertretender Vizepräsident für AI Health Research & Education, Professor, Family Community Medicine, Professor, Colleges of Nursing and Population Health, Gründungsgeschäftsführer, Public Health Institute for Indigenous Knowledge & Development

Dr. Tassy Parker ist medizinische Soziologin und ordentliche Professorin für Familien- und Gemeinschaftsmedizin sowie Professorin an den Colleges of Nursing and Population Health des Health Sciences Center der University of New Mexico. Sie ist ein eingetragenes Mitglied und Älteste der Seneca Nation und gehört dem Beaver Clan an. Die Seneca-Nation umfasst fünf Territorien im Westen von New York und hat 8,500 eingeschriebene Bürger. Sie ist ein vom Rat ernanntes Mitglied des Seneca Nation Health Board. Seit fast zwei Jahrzehnten dient Dr. Parker der städtischen Ureinwohnerbevölkerung von Albuquerque als Führungskraft des Vorstands der First Nations Community HealthSource.

Zu ihrem aktuellen Nationaldienst gehört das NIH All of Us Forschungsprogramm-Beratungsgremium und die Exekutiv- und Nationalkomitees der International Association for Indigenous Ageing. Zu Dr. Parkers Führungspositionen am UNM HSC gehören der stellvertretende Vizekanzler für indianische Gesundheitsforschung und -bildung und der Direktor des Center for Native American Health (CNAH). CNAH ist ein Sonderprojekt der NM-Gesetzgebung, das allen Stämmen, Pueblos, Nationen und städtischen Ureinwohnergemeinschaften in NM dient und aus drei vorrangigen Kernen besteht: Entwicklung von Arbeitskräften für indianische Studenten und Stämme im Gesundheitswesen, Aufklärung und Kapazitätserweiterung im Bereich der öffentlichen Gesundheit sowie Gesundheit Aktienanalyse.

Dr. Wanda Ross Cody Padilla

Reverend Dr. Wanda Cody Padilla, M.Ed, DPA, Gründerin und Präsidentin von A Better Life NOW!

Dr. Cody-Ross ist ein erfahrener Gründer mit einer nachgewiesenen Erfahrung in der Schreib- und Redaktionsbranche. Kenntnisse in den Bereichen Sachbuchautor, Belletristik, kreatives Schreiben, kreative Sachliteratur und Lektorat. Starker Experte für Geschäftsentwicklung mit einem ordinierten metaphysischen Geistlichen mit Schwerpunkt auf theologischen und ministeriellen Studien der Universal Foundation for Better Living. Sie ist auch eine afroamerikanische Älteste, Mutter und Großmutter. 

Derzeit recherchiert und schreibt sie ihr viertes Buch über das Verstehen und Anbieten einer „Versöhnungs“-Lösung für das „Farblinien“-Problem auf unserem heutigen Planeten. Sie ist zertifizierte Trainerin und Moderatorin für Interkulturalität und Diversität. Sie ist außerdem eine erfahrene Gründerin mit einer nachgewiesenen Erfahrung in der Schreib- und Redaktionsbranche. Kenntnisse in den Bereichen Sachbuchautor, Belletristik, kreatives Schreiben, kreative Sachliteratur und Lektorat. Starker Experte für Geschäftsentwicklung mit einem ordinierten metaphysischen Geistlichen mit Schwerpunkt auf theologischen und ministeriellen Studien der Universal Foundation for Better Living.

Nadine Tafoya, MSW, LCSW (Mescalero Apache) 

Koordinator, San Juan Collaborative for Health Equity, ausgebildeter Navajo Nation Advocate

Nadine Tafoya, MSW, LCSW (Mescalero Apache), ist Ehefrau, Mutter und Großmutter. Sie lebt mit ihrem Mann und ihrer Familie in einem ländlichen Pueblo-Dorf im Norden von New Mexico. Sie wurde in New Mexico geboren und wuchs dort unter der Anleitung ihres Vaters und Großvaters auf, beides dienende Anführer der Apachen.

Sie gründete 1999 Nadine Tafoya & Associates (NTA), ein unabhängiges Beratungsunternehmen, das sich auf verhaltensbezogene Gesundheitsprävention und -behandlung, Programmbewertung und Initiativen zur Gemeindeentwicklung, Dekolonisierung, kreatives Konfliktmanagement und interkulturelle Friedenskonsolidierung spezialisiert hat.

Tonita Gonzales 

Direktor für traditionelle Heiler, Tonantzin Traditional Healing und RAÍCES (Erinnerung an die Vorfahren, Inspiration der Gemeinschaft, Stärkung des Selbst)

Tonita Gonzales ist Curandera (traditionelle Heilerin), Sobadora, Yerbera (Kräuterheilerin), Temazcalera (Schwitzhütte), Akupunkteurin, traditionelle Massage, Schröpfen und Lehrerin an der University of New Mexico. Antoinette „Tonita“ Gonzales ist seit über fünfzehn Jahren traditionelle Heilerin, Pädagogin und Gemeindeorganisatorin.

Tonita hat einen Abschluss in Mathematik und Grafikdesign und leitet derzeit die Tonantzin Traditional Healing Clinic im North Valley von Albuquerque, New Mexico, die traditionelle medizinische Dienstleistungen für Gemeindemitglieder in New Mexico und Mexiko anbietet. Tonita hat sowohl vor Ort, beispielsweise an der University of New Mexico, als auch international Ausbildung und Beratung in traditioneller Medizin angeboten. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Community-Mitgliedern entwickelte sie die Organisation, RAICES (Erinnerung an Vorfahren, Inspiration der Gemeinschaft und Stärkung des Selbst): Gemeinschaftsbildung in traditioneller Medizin, die kulturelle Gesundheitserziehung, Präsentationen und Workshops fördert und traditionelle Gesundheitsmessen organisiert.

Hazel James

Health Equity Partnership, Shiprock & Gallup

Hazel ist Diné/Navajo vom Zuni-Edgewater-Volk; geboren für Black Streak durch Wood People; Chei/Großvater mütterlicherseits ist Big Water; Nali/Großvater väterlicherseits stammt vom Salzvolk. Sie ist eine stolze Mutter von vier Kindern und Großmutter von fünf Enkeln, die die Werte, Prinzipien und Weisheiten der Diné ehrt, die sie von ihren Eltern und Großeltern gelernt hat, indem sie kulturelle Protokolle anwendet und eine Diné-/Indigenen-Perspektive in ihre Arbeit einbringt. Sie glaubt an die Bedeutung der Wiederbelebung von Dines Wissen und Sprache, um positive Veränderungen herbeizuführen, die auf Einheit und Heilung ausgerichtet sind.

Sie ist außerdem eine ausgebildete Anwältin der Navajo-Nation und engagiert sich seit Jahrzehnten für die Zusammenarbeit mit Gemeinden und Familien für das Familienwohl in den Bereichen Wohnen, Ernährungssouveränität, Rassengerechtigkeit und Gesundheitsgerechtigkeit. Sie ist Koordinatorin der San Juan Collaborative for Health Equity, einer Initiative der New Mexico Health Equity Partnership, der Santa Fe Community Foundation und Indian Country Grassroots. In ihrer Arbeit konzentriert sie sich auch auf den Kapazitätsaufbau in Gemeinden, die umweltbedingten Auswirkungen auf die Gesundheit ausgesetzt sind, befasst sich mit Themen wie Obdachlosigkeit, führt Bildung und Schulung zur Rassengerechtigkeit durch, richtet indigene Jugendplanungsausschüsse ein und konzipiert Gipfeltreffen, um Lösungen für zukünftige Generationen zu finden.

Lupe Salazar, BS, Integrative Gesundheitsstudien

Präsident und Gründer, Barrios Unidos, Chimayo, New Mexico

Barrios Unidos ist eine 501(c)(3)-Organisation im Norden von New Mexico, die Familien unterstützt, die gegen die Geißel der Sucht kämpfen. Wir befinden uns in der Kapitalisierungsphase und implementieren Programme, die Familien zusammenhalten. Unser Motto ist „Querencia“, was sich sowohl auf unseren Fokus auf die Fürsorge für die Familie als auch auf den Kampf bezieht, der vor uns liegt. Zu ihren Aufgaben gehört das Sammeln von Informationen, das Zusammenbringen von Menschen, die Öffentlichkeitsarbeit, die Bekanntmachung, die Rekrutierung von Freiwilligen, die Durchführung von Vorstandssitzungen und das Sammeln von Daten zur Vervollständigung von Berichten.

Lupe gründete Barrios Unidos; ein Gemeindezentrum, das sich der Auseinandersetzung mit den vielfältigen Auswirkungen des Opioidkonsums auf Familien wie ihre widmet. Dies geschieht durch die Organisation von Selbsthilfegruppen für andere Großeltern, die kleine Enkelkinder großziehen, durch die Bereitstellung materieller Unterstützung wie Lebensmittel, Windeln, Wundversorgungsmaterialien, Kleidung und Mahlzeiten für Familien und Obdachlose, die auf der Straße leben, sowie durch das Angebot alternativer therapeutischer Dienste wie Akupressurtherapie , Karosseriearbeiten, Felspolieren und Schwitzhüttenzeremonien.

Lisa M. Cacari Stone, Ph.D., MA, MS

Professor, UNM College of Population Health, Health and Social Policy: Geschäftsführer/PI, Gründer des Transdisciplinary Research, Equity & Engagement Center (NIMHD U54)

Dr. Cacari Stone widmet sich über 30 Jahren der Führung, Praxis und politischen Arbeit im Bereich der öffentlichen Gesundheit. Sie ist Gründungsleiterin und Direktorin des Transdisciplinary TREE Center, eines von zwölf Exzellenzforschungszentren, die vom National Institute of Minority Health and Health Disparities finanziert werden. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Arbeit als Teil eines multidisziplinären Teams und in der effektiven Zusammenarbeit mit Personen unterschiedlicher kultureller, sozialer und ethnischer Herkunft in den Rollen der stellvertretenden Direktorin des Robert Wood Johnson Center for Health Policy und der Direktorin des Community Engagement Core.

Ihre Untersuchungen umfassen die Determinanten der Gesundheit auf Makroebene, auf Gemeinschaftsebene und auf individueller Ebene. Ihre Studien entlang der Grenze zwischen den USA und Mexiko umfassten multidisziplinäre Kooperationen mit Community- und akademischen Partnern, um evidenzbasierte Interventionen und Richtlinien zur Förderung der gesundheitlichen Chancengleichheit zu entwickeln und zu bewerten. Ihr Fachwissen liegt in der Entwicklung nationaler, bundesstaatlicher und lokaler Politik und sie wird für ihre Arbeit bei der Übersetzung und Verbreitung von Daten für die Politikgestaltung bei Regierungen, gemeindebasierten Organisationen und Stiftungen geschätzt. Sie ist eine Vordenkerin im Bereich gesundheitlicher Chancengleichheit und hat zahlreiche von Experten begutachtete Policy Briefs, öffentliche Berichte und Papiere veröffentlicht.

Theresia Cruz, Ph. D., MPH

Wissenschaftlicher außerordentlicher Professor und stellvertretender Direktor, UNM Prevention Research Center

Dr. Theresa H. Cruz ist Epidemiologin und wissenschaftliche außerordentliche Professorin in der Abteilung für Pädiatrie, Abteilung für Prävention und Bevölkerungswissenschaften an der University of New Mexico, School of Medicine. Sie fungiert außerdem als stellvertretende Direktorin des UNM Prevention Research Center. Sie ist seit 1996 im Bereich der Verletzungsprävention tätig. Sie hat sich auch auf Querschnittsthemen konzentriert, darunter Überwachung, Qualität der E-Kodierung, Substanzmissbrauch und Forschung in unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppen, insbesondere Hispanics und Indianern sowie deren Bewohnern ländliche Gebiete.

Derzeit ist sie an gemeindenaher Primärpräventionsforschung und -bewertung beteiligt, die darauf abzielt, Fettleibigkeit bei Kindern zu reduzieren, die körperliche Aktivität zu steigern, die Zahl der Überweisungen für frühkindliche Hausbesuche zu erhöhen, die Überdosierung von Opioiden zu reduzieren und sexuelle Gewalt zu reduzieren. Dr. Cruz ist Mitglied des Vorstands der Society for Advancement of Violence and Injury Research (SAVIR) und des Advocacy and Policy Committee von SAVIR.

Steven P. Verney, Ph.D.

Außerordentlicher Professor, Abteilung für Psychologie, UNM, Co-Forscher, UNM TREE Center for Advancing Behavioral Health 

Dr. Steven P. Verney ist ein aus Alaska stammender (Tsimshian) außerordentlicher Professor in der Abteilung für Psychologie der UNM. Derzeit ist er Co-Forscher am TREE Center for Advancing Behavioral Health, Senior Fellow am Robert Wood Johnson Foundation Center for Health Policy an der UNM und ehemaliger Fellow im American Indian Alaska Native Program an der University of Colorado. Er ist bestrebt, das Bewusstsein für Diversität und die Ausbildung zu stärken und hat die Abteilungsabteilung weiterentwickelt Diversity-Organisation (DO!), eine Studentenorganisation zur Steigerung des Diversitätsbewusstseins und der Schulung innerhalb der Abteilung, und die Kulturberatungsstelle, das klinische Betreuung und Beratungsdienste für Studierende bietet, die mit unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen arbeiten.

Seine übergeordnete Philosophie ist, dass Kultur zählt. Kultur ist in allen unseren Wesen verankert und beeinflusst unser Denken, Fühlen und Verhalten. Seine Forschung hat sich zu einem Schwerpunkt auf psychische Gesundheitsunterschiede entwickelt, insbesondere bei der indianischen/eingeborenen Bevölkerung Alaskas. Er interessiert sich für die Rolle der Kultur bei der Wahrnehmung und Bewertung, einschließlich Bildung (dh Qualität der Bildung), Sprache (Zweisprachigkeit) und Akkulturations-/kulturelle Anpassungsprozesse.

Ziel 1. Entwickeln und implementieren Sie ein Pilotprojekt (PP)-Programm (3 neue Projekte pro Jahr zu 50 USD für Postdoktoranden und Nachwuchskräfte); im Zusammenhang mit den sozialen Determinanten von BH, historischen Traumata, ACES und den intersektionalen Auswirkungen von Armut und Diskriminierung.

Ziel 2. Erhöhung der Zahl der unterrepräsentierten Minderheiten (URM) und Nicht-URM-Postdoktoranden, Nachwuchsdozenten und Forscher im Frühstadium (BH-Interventionsforschung).

Ziel 3. Erhöhung der Kapazität von Forschern, Forschung zu verhaltensbezogenen Gesundheitsdisparitäten durchzuführen, indem ein Mentorenmodell entwickelt und implementiert wird.

Ziel 4. Entwicklung neuer Ansätze und Methoden zur Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern und neuen Forschern.

Matthäus Borrego, PhD, MS, RPh

Email: Mboreggo@salud.unm.edu

Dr. Borrego ist Co-Direktor des Investigator Development Core (IDC) des TREE Centers und entwickelt und implementiert ein erfolgreiches Pilotforschungsprojektprogramm für Fakultäten. Er ist Professor und Direktor für Graduiertenstudien am UNM College of Pharmacy.

Er ist Apotheker und promovierte in Pharmakoökonomie/Gesundheitsforschung. Seine Forschungsinteressen/Expertise sind: Pharmakoökonomie/Gesundheitsergebnisse, Gesundheitspolitik, Gesundheitsdisparitäten, Gesundheitskompetenz, Umfrageforschung, interprofessionelle Ausbildung und pharmazeutische Ausbildung/Praxisfragen.

Theresa H. Cruz, PhD

Email: Thcruz@salud.unm.edu

Dr. Cruz ist Co-Direktor des Investigator Development Core (IDC) des TREE Centers und entwickelt und implementiert ein erfolgreiches Pilotforschungsprojektprogramm. Sie ist wissenschaftliche außerordentliche Professorin in der Abteilung für Pädiatrie der UNM sowie Epidemiologin und stellvertretende Direktorin des vom CDC finanzierten Prevention Research Center (PRC) der University of New Mexico.

Sie ist an der UNM PRC Education beteiligt und ist Training Core Lead mit Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Lehrkräfte, Mitarbeiter, Studenten und Community-Partner. Die Forschungsinteressen und Fachkenntnisse von Dr. Cruz sind: gemeinschaftsorientierte Forschung, Übersetzungs- und Verbreitungsforschung, Primärprävention sowie Verletzungs- und Gewaltprävention, insbesondere in den Bereichen negative Kindheitserfahrungen, Überdosierung verschreibungspflichtiger Medikamente, Prävention sexueller Gewalt und Suizidprävention.

Janet Page-Reeves, PhD

Email: JPage-Reeves@salud.unm.edu

Dr. Page-Reeves ist Mitglied des Investigator Development Core (IDC) des TREE Centers und entwickelt und implementiert ein erfolgreiches Pilotforschungsprojektprogramm für Fakultäten. Sie ist außerordentliche Professorin in der Abteilung für Familien- und Gemeinschaftsmedizin und Forschungsdirektorin im Office for Community Health.

Ihre Doktorandenausbildung ist in politökonomischer Kulturanthropologie. Ihre Forschungsinteressen/Expertise sind: gesundheitliche Ungleichheit/Gesundheitsgerechtigkeit, Diabetes, soziale Isolation, Depression, Gender Studies, Latino-Gesundheit, Gesundheit der amerikanischen Ureinwohner, Erfolg der amerikanischen Ureinwohner in MINT, Nahrungsmittelallergie, soziale Gesundheitsdeterminanten, Screening sozialer Determinanten und Gemeinschaft engagierte Forschung.

Ziel 1. Förderung kooperativer akademischer und Gemeinde-/Stammespartnerschaften, um die transdisziplinäre Interventionsforschung bei Gesundheitsdisparitäten gegenseitig voranzutreiben.

Ziel 2. Kultivieren Sie bidirektionale Lern- und Mentoring-Möglichkeiten für akademische und Gemeinde- und Stammesakteure, die darauf abzielen, Schnittstellen von Gemeindewissen und -praxis mit evidenzbasiertem Wissen zu schaffen.

Ziel 3. Arbeiten Sie mit Interessenvertretern aus der Gemeinde und Stammesgruppen im gesamten Bundesstaat New Mexico zusammen, um Forschungsergebnisse zu übersetzen und gemeinsam zu verbreiten.

Wir pflegen lebendige Praxisgemeinschaften zur Verbreitung (COP4D) kulturell definierter Praktiken und Beweise, darunter: Chimayo/Rio Arriba County; Gallup mit der San Juan Collaborative; Dine Centered Evaluation Research Group (Shiprock); Hobbs (Lea County) und Las Cruces und die Region Paso del Norte. Ziele der COP4D-Treffen waren die Unterstützung neuer Forschung und Verbreitung gemeindebasierter Praktiken und evidenzbasierter Forschungsergebnisse für Aktionspläne in den jeweiligen Regionen. Einige Beispiele sind: Entwicklung von Digital Policy Stories, um die Kraft von „Querencia“ für die Heilung der Ursachen von Opioid- und anderen Süchten in Chimayo aufzuzeigen; und Entwicklung einer Reihe von Infografiken mit dem Pacific Research Institute for Research and Evaluation, die sich auf den Zugang zu Pflegeresilienz als Schutzfaktor für die Chancengleichheit von LGBTQ-Gesundheit konzentrieren.

Lorenda Belone, PhD, MPH (Co-Direktor)

Email: lorenda@unm.edu

Dr. Belone, Professor, College of Population Health, UNM, ist Co-Direktor des Community Engagement and Dissemination Core, TREE U54 Center Grant). Sie ist Diné/Navajo und Professorin am Community Health Education Program der University of New Mexico (UNM), Abteilung für Erziehungs- und Humanwissenschaften, Gesundheits-, Bewegungs- und Sportwissenschaften.

Dr. Belone ist PI für das Family Listening Program (FLP) Project, das die Entwicklung von drei verschiedenen indianischen FLP-Präventionsprogrammen umfasst, in denen ein evidenzbasierter und kulturell zentrierter Familienlehrplan erstellt wurde (U26IHS300287/04 & U26IHS300009/A) und ist derzeit strengen Tests durch das National Institute on Drug Abuse (NIDA 1R01 DA037174-05, 2014-21) unterzogen.

Sie ist Co-Investigatorin einer vom National Institute of Nursing Research finanzierten (NINR 1R01NR015241-01A1, 2015-20, Wallerstein, PI) Studie mit dem Titel „Advancing CBPR Practice Through a Collective Reflection and Measurement Toolkit“, um die Wissenschaft der Messung in der gemeindenahen Forschung zu verbessern (CEnR), um den Bedarf an bundesweiten Forschungskooperationen zwischen Wissenschaft und Gemeinschaft zu decken.

Magdalena Avila, DrPH, MPH, MSW (Co-Direktor des Community Engagement and Dissemination Core, TREE U54 Center Grant)

Email: avilam@unm.edu

Dr. Avila ist Co-Direktor des Community Engagement and Dissemination Core, TREE U54 Center Grant. Sie ist Gastprofessorin am College of Population Health der University of New Mexico. Ihr umfassender Hintergrund umfasst gemeinschaftsbasierte partizipative Forschung, gemeinschaftliches Engagement, soziale Gerechtigkeitsforschung und gemeinschaftliche Gesundheit – die Arbeit mit und in farbigen Gemeinschaften.

Sie ist Forscherin im Bereich der öffentlichen Gesundheit und arbeitet mit Gemeinden in Neumexiko zusammen, um gesundheitliche Ungleichheiten zu beseitigen. Dr. Avila verfügt über gemeinschaftsbasierte Ethnografie-Expertise in der Gestaltung von gemeinschaftlichen Wissens- und Verstehensweisen in Bezug auf die öffentliche Gesundheitsforschung und die Gestaltung kulturell relevanter Interventionen.

Shixi Zhao, PhD, CHES

Email: shixizhao@unm.edu

Dr. Zhao, CHES., Assistenzprofessor am College of Population Health der UNM, ist Mitglied des Community Engagement and Dissemination Core (CEDC) des TREE Centers. Er ist Assistenzprofessor am College of Population Health der University of New Mexico. Er ist Sozialwissenschaftler im Bereich Gesundheitsverhalten und verfügt über eine spezielle Ausbildung und Expertise in der Genomik des öffentlichen Gesundheitswesens, der psychischen Verhaltensgesundheit, der gemeinschaftlichen partizipativen Forschung sowie der Bewertung und Messung des Gesundheitsverhaltens. Dr. Zhao ist ein Forscher im Bereich öffentliche Gesundheit, der mit asiatischen Gemeinden in New Mexico zusammenarbeitet, um Ungleichheiten in der psychischen Verhaltensgesundheit anzugehen.

Dr. Nina Cooper, PhD

Email: nmcooper@unm.edu

Nina stammt aus Chicago und ist seit mehr als 20 Jahren Teil des kulturellen Gefüges von New Mexico. Sie erwarb ihren Bachelor of Arts in Englisch und professionellem Schreiben an der University of New Mexico, ihren Master of Arts in Kommunikation mit Schwerpunkt Gesundheit und Kultur an der University of New Mexico und ihren Ph.D. an der UNM in Kommunikation und Journalismus. Ninas Forschung konzentriert sich auf Kommunikation als Mechanismus für soziale Gerechtigkeit, um gesundheitliche Ungleichheiten auszugleichen. Ninas Arbeit nutzt in ihrer Arbeit die Linsen der kritischen Rassentheorie, der partizipativen Aktionsforschung und der Ethnographie. Ihre Arbeit mit dem Communities of Practice Network (CEDC) im Rahmen des TREE Center ermöglicht es ihr, ihre Fähigkeiten in die Arbeit mit Community-Stimmen für Gesundheitsgerechtigkeit umzusetzen. 

Lisa Cacari Stein, PhD, (purepecha/mestiza), Professor, College of Population Health
BAUM-Direktor/PI

Email: LCacari-Stone@salud.unm.edu

Dr. Cacari Stone widmet sich über 30 Jahre der Bevölkerungsgesundheitswissenschaft mit dem Ziel, die gesundheitliche Chancengleichheit für verschiedene rassische, unterversorgte, ländliche und lateinamerikanische Bevölkerungsgruppen sowie Einwanderer zu fördern.

Sie bringt direkte Erfahrung in den Bereichen Gesundheitspolitik, Kinder- und Sozialhilfe als ehemalige lizenzierte Verhaltenstherapeutin, Direktorin für ein Kinderhilfsprogramm für Hausbesuche, Direktorin für Seniorendienste, Geschäftsführerin einer ländlichen bundesstaatlichen psychiatrischen Klinik, staatliche Gesundheitsbeauftragte und Bundesgesundheitsbeauftragte mit Frauengesundheitsverbindung mit dem US-Gesundheitsministerium und Policy Fellow des Gesundheitserziehungs-, Arbeits- und Rentenausschusses und Senator "Ted" Kennedy.

Ihr wissenschaftliches Portfolio umfasst über 26 Millionen US-Dollar an Zuschüssen von privaten und öffentlichen Geldgebern und umfasst die Determinanten der Gesundheit auf Makroebene (z. B. Gesundheitsreform, Einwanderungspolitik) bis hin zur Gemeindeebene (z Gemeinschaften), auf die zwischenmenschliche Ebene (zB Rolle der promotores de salud bei der Überbrückung der Kommunikation zwischen Patienten und Anbietern).

Sie hat mehrere Artikel (z. B. Health Affairs, American Journal of Public Health, Academic Medicine) und Grundsatzberichte verfasst und über 100 Forschungspräsentationen vor akademischem, gesellschaftlichem und politischem Publikum auf nationaler, binationaler und bundesstaatlicher/lokaler Ebene gehalten. Dr. Cacari Stone kam an die UNM, nachdem er prestigeträchtige Stipendien bei den führenden Vordenkern für soziale Determinanten der Gesundheit in Harvard und eine Ausbildung an der bestbewerteten Schule für Gesundheits- und Sozialpolitik des Landes absolviert hatte – Heller, Brandeis University.

Kiran Kitira, PhD, MPI (2008 -2020)

Email: kkatira@unm.edu

Dr. Katira ist die Direktorin des UNM Community Engagement Center. Sie ist Fellow des NACA Inspired Schools Network, wo sie eine indigenisierte Charterschule für die gemischtrassige Gemeinschaft im International District entwirft und implementiert.

Dr. Katira verfügt über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Organisatoren und Führungskräften in NM, zu denen auch Netzwerke für soziale Transformation wie Families United for Education gehören. Sie beaufsichtigt zwei antirassistische Jugendführungsentwicklungsprogramme für farbige Jugendliche vor Ort in New Mexico, zu denen Public Allies und das UNM Service Corps gehören.

Dr. Katira verfügt über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung als professionelle Trainerin und Coach für Rassenbeziehungen und die Beseitigung von strukturellem Rassismus durch lokale Initiativen wie das Antiracism Youth Leadership Institute und auf nationaler Ebene als Trainerin beim People's Institute for Survival and Beyond. Dr. Katira verfügt über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in der Vernetzung von Gemeinschaften und dem Aufbau von Koalitionen, die sie in die an der Universität gehaltenen Kurse und in die durchgeführten Forschungsarbeiten einbringt.

Victoria Sanchez, DrPH, MPH (2007 - 2019)

Victoria Sánchez ist außerordentliche Professorin am College of Population Health (COPH) der University of New Mexico. Sie erwarb ihren MPH an der University of California in Berkeley und ihren Doktortitel in Public Health (DrPH) in Gesundheitsverhalten und Gesundheitserziehung an der University of North Carolina in Chapel Hill. Sie unterrichtet Kurse in Sozial- und Verhaltenswissenschaften für die COPH. Derzeit arbeitet sie mit multidisziplinärer Forschung daran, zu untersuchen, wie öffentliche Gesundheitsorganisationen Gesundheitsgerechtigkeit in ihre Pläne und Interventionen integrieren, und testet und verfeinert die Partnerschafts- und Ergebnismaßnahmen der Community-Based Participatory Research (CBPR).

Jonwong Lee, PhD, RN

Email: jwlee@salud.unm.edu

Jongwon Lee, PhD, RN, außerordentliche Professorin am College of Nursing der University of New Mexico, konzentriert ihre Forschung auf die Gesundheit von Frauen, die Entwicklung und psychometrische Bewertung von Instrumenten sowie die Rolle einer Ehrenkultur für präventives Gesundheitsverhalten. Sie unterrichtet sowohl Bachelor- als auch Masterkurse.

Dr. Lee besuchte die School of Nursing der State University of New York at Buffalo, wo sie ihren Doktor der Philosophie in Krankenpflege und ihren Master of Nursing Science mit Schwerpunkt auf der Gesundheit von Müttern und Frauen erwarb. Sie erwarb ihren Abschluss als Registered Nurse to Bachelor of Science in Krankenpflege an der Yonsei University und ihr Diplom in Krankenpflege am National Medical Center College of Nursing in Seoul, Südkorea.