Unser Engagement für eine positive
Das College of Population Health hält unbeirrt an seinem Versprechen fest, langfristige und alltägliche Maßnahmen zur Erreichung von Gerechtigkeit, Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (JEDI) mit Begeisterung zu verfolgen. Wir verstehen, dass wir bei der Verfolgung der Werte unserer Hochschule wachsam bleiben müssen.
Unterstützen Sie uns bei unseren Bemühungen und nehmen Sie an der COPH teil: DEIA-Ehrenkodex und Versprechen
Das DEIA-Komitee des College of Population Health (COPH) konzentriert sich auf die folgenden Verpflichtungen:
Es liegt in der gemeinsamen Verantwortung der gesamten Gemeinschaft des UNM College of Population Health, Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugänglichkeit zu fördern. Alles, was wir gemeinsam tun, einschließlich Lehre, Forschung, Führung, Mentoring, Aufsicht, Innovation und Service, muss auf unserer gemeinsamen Arbeit basieren, um den Erfolg von Lehrern, Mitarbeitern und Schülern im Rahmen der Umsetzung der DEIA-Ziele von COPH zu steigern.