Abigail Traufe, MSN, RN, CNM
BSN 2000, MSN 2002
Gründer, Geschäftsführer und klinischer Direktor
Dar A Luz Geburts- und Gesundheitszentrum - New Mexicos einziges lizenziertes, national akkreditiertes, freistehendes Geburtszentrum
Ich liebe es, Babys zu fangen, aber was ich wirklich am lohnendsten finde, ist, das Leben einer Frau zu verändern, indem ich ihr außergewöhnliche Fürsorge und eine kraftvolle Geburt schenke, die sie durch so viele Lebensereignisse begleitet. Wenn Sie sich leidenschaftlich für Krankenpflege oder fortgeschrittene Krankenpflege interessieren, folgen Sie dieser Leidenschaft. Gib nicht auf! Träume groß! Arbeite hart, folge durch und du wirst die Belohnungen ernten.
Monika Martinez FNP-C, MBA
BS 1993
GAP NP-Leiter – New Mexico VA Healthcare System, Oberst, 176 Brigade Chief Nurse
Martinez verband ihre Liebe zum Reisen, Abenteuer, Herausforderungen und Krankenpflege in einer erfolgreichen Karriere, in der sie Truppen in innovativem Bereitschaftstraining (Innovative Readiness Training, IRT) unterrichtete, sich ausbildete, um sicherzustellen, dass militärische Ranglisten korrekt sind, und verschiedene andere Führungsrollen übernahm, die für ihren Rang und ihre Position erforderlich waren.
„Es gibt Pflichten und Verantwortlichkeiten, die ich mit zivilen Krankenschwestern teile, und dann noch einige, die man im privaten Sektor nie sehen würde. Es ist eine einzigartige Welt. Ohne die Erwartungen, die während meiner Zeit am College of Nursing an mich geäußert wurden, wäre ich nicht so entschlossen gewesen, meine Ziele zu erreichen.“
Connie Trujillo, RN, CNM, MBA
BSN 2005 und MSN 2007
Krankenschwester-Hebamme – UNM-Frauengesundheitsklinik
Trujillo absolvierte ein Krankenpflegestudium als Zweitstudium. Ursprünglich arbeitete sie im Ingenieurwesen, aber nach der Geburt ihrer Tochter – unterstützt von einer Hebamme – interessierte sie sich für die Krankenpflege, insbesondere für die Hebamme und die Entbindung von Babys.
„Krankenpflege ist ein herausfordernder Beruf, der viel Engagement erfordert, aber ich würde diesen Beruf nicht umsonst eintauschen. Ganz gleich, welchen Weg Sie in die Krankenpflege einschlagen – ob Sie ihn im Zuge Ihres Erststudiums, eines Zweitstudiums oder auf einem der vielen anderen Wege eingeschlagen haben – er wird unermesslich lohnend sein und mit lebenslangem Lernen und Wachstum erfüllt sein.“
Jonathan Lumibao, MSN, RN
BSN 2011 und MSN 2015
Pflegedirektor – UNM Gallup
Lumibao ist bei UNM Gallup in einer vielfältigen Führungsposition tätig. Die Fähigkeiten, die er während seiner Zeit am UNM College of Nursing und den anschließenden beruflichen Bemühungen erworben hat, haben ihn in die Lage versetzt, die Krankenpflegeausbildung in New Mexico voranzutreiben.
„Pflege in New Mexico – insbesondere in ländlichen Gemeinden – ist eine lohnende Anstrengung, auf die UNM die Pflegekräfte gut vorbereitet. Ich kann miterleben, wie Schüler Führungspersönlichkeiten in den Gemeinschaften werden, die sie schätzen, und an Orten, an denen sie nie gedacht hätten, dass sie jemals dorthin gehen würden. Das College of Nursing ist ein hervorragendes Programm für diejenigen, die vielseitige und kompetente Krankenschwestern sein möchten.“
Slany Shine, BSN, RN, PCCN
BS 2012
RN Supervisor für Personalbesetzung – UNM-Krankenhaus
Shine ist Administrator und Leiter des UNM-Krankenhauses. Sie hat auch als einheitsbasierte Pädagogin viele Schüler beeinflusst. Zu ihren derzeitigen Aufgaben gehören die Verwaltung und Organisation einer großen Belegschaft, die Einstellung, Schulung und Anwendung effektiver Verwaltungstechniken. Ihre vielseitige Position trägt wesentlich zu einer wirkungsvollen Patientenversorgung bei.
„Ich habe als Krankenschwester gearbeitet, war Mentorin und jetzt bin ich Verwaltungsangestellte. Ich versuche mein Bestes, eine Atmosphäre zu schaffen, in der alle Pflegepositionen zusammenkommen. Der Vielfalt einer Karriere als Krankenpfleger sind wirklich keine Grenzen gesetzt und ich hatte das Privileg, eine Karriere zu genießen, die sich ständig weiterentwickelt.“