$50,000 in der Förderung für ein Jahr ab Juli 2021.
Melodie Avila, DNP, RN, FNP
Kliniklehrer, Assistenzprofessor
Die Forschung umfasst die Arbeit mit 60 Hochrisikojugendlichen, die von CYFD überwiesen wurden, von denen viele Erfahrungen mit ACEs – negativen Kindheitserfahrungen – und ihren Familien gemacht haben. Das ADOBE-Portalprojekt wird verwendet und konzentriert sich auf die psychische und Verhaltensgesundheit hispanischer Jugendlicher, indem ein multidisziplinärer, nachhaltiger Ansatz für die ganze Familie verbessert wird.
Ziel ist es, bei der Behandlung von psychischen und Verhaltensstörungen zu helfen und die medizinische Versorgung der Jugendlichen und ihrer Familien zu gewährleisten. Dann sehen Sie, ob es eine Verbesserung gibt, die positive Ergebnisse unterstützt, wie z. die Zusammenarbeit mit dem Justizsystem verringern, die Widerstandsfähigkeit gegenüber Widrigkeiten und den Zugang zu medizinischer Versorgung erhöhen. Das Projekt wird auch soziale Bedürfnisse – Wohnung oder Essen – unterstützen und die Teilnehmer in die Schule einschreiben.
Durch die Reaktion auf die Bedürfnisse von Familien, die mit Widrigkeiten konfrontiert sind, und die Überwindung von Systembarrieren, die eine evidenzbasierte Behandlung behindern, wird das ADOBE-Portalmodell das Risiko für tragische psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsergebnisse bei hispanischen Jugendlichen in New Mexico reduzieren.
„Ich liebe unsere Gemeinde, New Mexico und die Arbeit mit Jugendlichen. Es besteht ein großer Unterschied darin, dass diese Jugendlichen Zugang zu Diensten und Anbietern haben, die in der Arbeit mit traumatisierten Jugendlichen geschult sind. Wenn wir anfangen können, diese psychischen und verhaltensbezogenen Gesundheitsprobleme anzugehen, können wir Dinge wie Selbstmord verhindern. Jetzt konzentrieren wir uns auf die Metropolregion Albuquerque, aber wir hoffen, dass das Modell erfolgreich ist und wir über New Mexico expandieren können.“ Melodie Avila.
Das TREE Center for Advancing Behavioral Health setzt sich für die Unterstützung der Verhaltensforschung ein, die die gesundheitliche Chancengleichheit in New Mexico erhöhen wird. Der Zweck dieser Auszeichnung besteht darin, starke Pilotprojekte zu unterstützen, die transdisziplinäre, gemeinschaftsbezogene, mehrstufige Interventionsforschung fördern, die sich mit verhaltensbezogener gesundheitlicher Chancengleichheit in New Mexico befasst. Sowie die Zahl der unterrepräsentierten Minderheiten (URM) und Nicht-URM-Postdoktoranden, Nachwuchsdozenten und Nachwuchswissenschaftler mit kritischem Bewusstsein, kultureller Kompetenz und anderen relevanten Fähigkeiten zu erhöhen, um mit New Mexicos unterversorgten Bevölkerungsgruppen.
$21,628 in der Förderung für ein Jahr ab Juli 2021. Die laufende Förderung wird im Januar 2023 verlängert.
Mary Pat Couig, PhD, MPH, RN, FAAN
Assoziierter Professor und Carter/Fleck-Stiftungsprofessur
Roberta P.Lavin, PhD, RN, FNP-BC, FAAN
Professor und Aladino und Nellie Matteucci Faculty Fellow
Dieses Projekt ist Teil einer fortlaufenden Anstrengung, eines Pflegeaufrufs, der 2014 vom Veterans Emergency Management Evaluation Center (VEMEC) gestartet wurde, um die Bereitschaft der Pflegekräfte zu verbessern und Gesundheitseinrichtungen und -systemen Führung und Anleitung in Bezug auf Fragen im Zusammenhang mit Katastrophen, Notfälle im öffentlichen Gesundheitswesen, Infektionen mit hohen Folgen (Pandemien) und die Bereitstellung von Pflege. Krankenschwestern, die Erfahrung in der Betreuung von Patienten mit COVID-19 und verwandten Themen haben, einschließlich der persönlichen Schutzausrüstung, der Pflegestandards für Krisen, der persönlichen Vorbereitung und familiärer Probleme sowie des Stresses bei der Betreuung von schwerkranken Patienten mit einer hochansteckenden Krankheit, haben das Potenzial, lokale und Systemfaktoren, die dazu beitrugen, was die Pflegenden und ihre Fähigkeit, Pflege zu leisten, unterstützt und welche Verbesserungen in Zukunft helfen könnten.
Anhand von Interviews untersucht diese Studie die Perspektiven von Pflegekräften in Bezug auf individuelle, staatliche, systemische und organisatorische Faktoren, die zur Unterstützung der Pflegekräfte und ihrer Fähigkeit zur Versorgung während einer Krise im Bereich der öffentlichen Gesundheit beigetragen und/oder diese behindert haben.
Ziel des Projekts ist es, Themen und potenzielle Interventionsbereiche zu identifizieren. Die Ergebnisse werden die Grundlage für eine eingehendere Studie bilden.
„Die COVID-19-Pandemie hat die Notwendigkeit unterstrichen, dass Krankenschwestern und andere Fachkräfte des Gesundheitswesens und des öffentlichen Gesundheitswesens ausgebildet und geschult werden, um auf Katastrophen und Notfälle im öffentlichen Gesundheitswesen zu reagieren. Darüber hinaus müssen die Systeme und die Infrastruktur, die diese Fachkräfte bei der Versorgung einer Einzelperson oder einer Bevölkerung unterstützen, vorhanden und an das Ereignis anpassbar sein. Diese Studie sollte neue Erkenntnisse liefern, die Pflegekräften helfen und letztendlich die Patientenversorgung bei Katastrophen oder Notfällen im öffentlichen Gesundheitswesen verbessern werden.“ Mary Pat Couig.
Das Department of Veterans Affairs, VEMEC, hat eine behördenübergreifende Personalvereinbarung (IPA) für die Forschung und Zusammenarbeit von Couig und Lavin finanziert. Drs. Couig und Lavin haben eine langjährige berufliche Beziehung zu VEMEC, die bis ins Jahr 2014 zurückreicht.
$19,478 ab Mai 2021 für zwei Jahre gefördert.
Elisabeth Dickson, PhD, RN
Assistenzprofessor
Seit der COVID-2020-Pandemie 19 mussten die Schulen in New Mexico schnell auf Anordnungen des öffentlichen Gesundheitswesens reagieren, die eine Schulschließung erforderlich machten. Schulkrankenschwestern sind unverzichtbares Gesundheitspersonal der Schule mit Kenntnissen in der Pädiatrie und im Bereich der öffentlichen Gesundheit und oft die einzige Gesundheitsfachkraft, die in schulischen Umgebungen anwesend ist. Während ihr Fachwissen bei der Planung und Koordinierung von COVID-19-Managementstrategien von entscheidender Bedeutung sein könnte, ist die Beteiligung von Schulkrankenschwestern am COVID-XNUMX-bezogenen Schulbetrieb nicht klar.
In Zusammenarbeit mit der New Mexico School Nurses Association wird dieses Projekt die Erfahrungen und Perspektiven von New Mexico Schulkrankenschwestern während der COVID-19-Pandemie untersuchen und Barrieren und Erleichterungen für die Planung und Umsetzung von Schulgesundheitsdiensten seit der Schließung von Schulen im Zusammenhang mit COVID-19 und der Wiederaufnahme identifizieren -Eintrag. Die Ergebnisse dieser Studie werden durch Veröffentlichungen und Präsentationen für nationales, bundesstaatliches und lokales Publikum verbreitet und werden auch politische Bemühungen unterstützen, die Schulkrankenpflegepraxis in ganz New Mexico zu stärken und auszuweiten.
„Schulkrankenschwestern sind wichtige Fürsprecher für die Gemeinschaften, denen sie dienen. Gemeinsam mit der New Mexico School Nurses Association möchten wir erfassen, was Schulkrankenschwestern während und nach der Pandemie durchgemacht haben, und dazu beitragen, politische Änderungen zu informieren. Elisabeth Dickson.
Der Zweck der NASN-Forschungsstipendien besteht darin, die Forschung in Bezug auf Schulkrankenpflege und Gesundheit von Kindern im Schulalter zu fördern und zu unterstützen. Förderung und Finanzierung einer qualitativ hochwertigen schulischen Krankenpflegepraxis und schulnaher Gesundheitsversorgung.
$359,258 vom 1 bis 2020
Stephen Hernández, PhD, RN
PhD-Programmdirektor und außerordentlicher Professor
Markus Parschall, PhD, RN, FAAN
Professor
Medizinische Fakultät der UNM
Yiliang Zhu, PhD, Biostatistiker, Biostatistik, Epidemiologie, Forschung und Design Modulleiter und Jessica Reno, MPH, Wissenschaftlicher Mitarbeiter, University of New Mexico Health Sciences Center, Abteilung für Epidemiologie, Biostatistik und Präventivmedizin
Luftwaffenstützpunkt Wright-Patterson
Jaqueline Kilian, Col, USAF, PhD, RN und Karen Herzig, MSN, RN, Stipendienkoordinator
Diese Studie untersucht die Wirksamkeit des Stressmanagement- und Resilienztrainings (SMART) zur Erhöhung der Belastbarkeit des Gesundheitspersonals der US Air Force, das auf der Wright Patterson Air Force Base in Ohio stationiert ist. Untersuchungen haben gezeigt, dass die Belastbarkeitswerte nach Abschluss des SMART-Trainings signifikant ansteigen. Alle bisherigen Studien mit SMART wurden jedoch mit zivilen Stichproben durchgeführt. SMART konzentriert sich auf die Verbesserung der Praktiken der Dankbarkeit, der achtsamen Präsenz, der Freundlichkeit und der Entwicklung einer belastbaren Denkweise. Diese Studie wird der erste bekannte Versuch sein, die Wirksamkeit von SMART bei Militärpersonal zu bewerten.
„Aus eigener Erfahrung in den Reserven des Heeres und der Luftwaffe habe ich gesehen, wie Resilienz die Gesundheit und Einsatzbereitschaft von Militärangehörigen beeinflusst. Obwohl die Air Force Programme zur Verbesserung der Resilienz anbietet, fehlt es an empirischen Beweisen für die Wirksamkeit dieser Programme. Diese Studie baut auch auf meiner vorherigen Beobachtungsstudie auf, die sich auf Stress und Belastbarkeit bei Pflegepersonal der US Air Force konzentrierte. Wir haben diese Studie mit aktivem Gesundheitspersonal der US Air Force durchgeführt, um mein Forschungsprogramm zur Unterstützung des medizinischen Personals des Militärs fortzusetzen. Wenn das SMART-Programm eine vergleichbare Wirksamkeit bei der Erhöhung der Widerstandsfähigkeit des Gesundheitspersonals der Air Force zeigt, wie in Studien mit Zivilisten berichtet, würde diese Studie Daten liefern, um eine an mehreren Standorten durchgeführte klinische Studie von SMART mit Militärangehörigen in allen Militärzweigen zu unterstützen.“ Stephen Hernández
Das TriService-Pflegeforschungsprogramm ist das erste und einzige Programm des Verteidigungsministeriums des Landes, das Krankenschwestern der Streitkräfte unterstützt und es ermöglicht, militärische Pflegeforschung durchzuführen. In Anerkennung der Tatsache, dass Militärkrankenschwestern eine entscheidende Rolle für die Gesundheit und das Wohlergehen der Militärbevölkerung spielen, stellte der Kongress 1 1992 Million US-Dollar für die Pflegeforschung bereit. Seitdem hat das TriService Nursing Research Program mehr als 500 Zuschüsse in Höhe von insgesamt mehr als 100 Millionen US-Dollar finanziert, was zu Veränderungen führte in die klinische Praxis, Ausbildung und Politik der gesamten Defense Health Agency ein.
$24,857 in der Förderung für ein Jahr ab dem 1.
Katie Kivlighan, PhD, MS, RN, CNM
Assistenzprofessor
Synthetisches Oxytocin wird häufig zur Geburtseinleitung, zur Augmentation und zur Vorbeugung von postpartalen Blutungen eingesetzt. Es ist ein lebensrettendes Medikament, aber es ist wichtig, alle seine Wirkungen im menschlichen Körper zu erkennen. Es gibt Hinweise darauf, dass höhere Dosen von synthetischem Oxytocin mit einer geringeren Wahrscheinlichkeit des weiteren Stillens verbunden sind.
Das Ziel dieses Projekts ist es, die physiologischen Mechanismen zu erklären, durch die Oxytocin den Beginn der reifen Milch und individuelle Unterschiede in der frühen Milchproduktion beeinflussen könnte. Es zielt auch darauf ab, die Durchführbarkeit biologischer Probennahme- und Labortechniken mit dem Ziel der Anwendung in zukünftigen Studien zu verfeinern und zu bewerten.
Für diese Studie werden insgesamt 30 gesunde, ausschließlich stillende Frauen und deren termingerechte Neugeborene rekrutiert. Zusammenhänge zwischen dem Oxytocinspiegel in der Muttermilch, dem Zeitpunkt des Einsetzens der reifen Milch und der frühen Milchproduktion werden untersucht. Assoziationen mit Oxytocinrezeptor-mRNA-Spiegeln werden ebenfalls bewertet.
„Forscher und Gesundheitsdienstleister, die sich um Neugeborene kümmern, glauben, dass Muttermilch die beste erste Nahrung ist. Muttermilch bietet gesundheitliche Vorteile für Mutter und Baby. Als ich sah, dass synthetisches Oxytocin die Stillzeit beeinflussen könnte, wollte ich mehr erfahren. Ich möchte diese Arbeit tun, um den besten Start für Neugeborene in unserer Gemeinde zu fördern.“ Katie Kivlighan.
Das UNM CTSC baut interdisziplinäre Forschungsbrücken, die die Umsetzung medizinischer Erkenntnisse in die Praxis beschleunigen. Der Schlüssel zu dieser Strategie ist das CTSC Pilot Awards Program, das eine intramurale Finanzierung für klinische und translationale Forschung am Health Sciences Center bereitstellt, einschließlich zweier Finanzierungsrunden für unsere Standard-RFAs jährlich.
$8,000 in der Förderung für ein Jahr ab 1. März 2021 mit der Möglichkeit der Verlängerung um ein zweites Jahr.
Roberta P.Lavin, PhD, RN, FNP-BC, FAAN
Professor und Aladino und Nellie Matteucci Faculty Fellow
Das übergeordnete Ziel dieses Projekts ist es, die Auswirkungen der Bevölkerungsgesundheit auf das Notfallmanagement durch die Erstellung eines Modellcurriculums für Pflegeprogramme zu adressieren. Es beginnt mit einem Einführungskurs auf BSN-Niveau und reicht bis zu einer voll entwickelten Public-Health-Notfallvorsorge-Konzentration auf Doktoratsebene in der Pflege.
Eine Reihe von UNM-Fakultäten und Notfallvorsorgepersonal werden als Experten hinzugezogen und werden an der Gestaltung des Konzentrationszentrums mitwirken. Es werden Workshops angeboten, um die Interessengruppen über die Fortschritte und den Plan zur Verwirklichung der neuen Konzentration zu informieren.
„Meine Leidenschaft ist es, mehr Gesundheitsvorsorge in den Lehrplan aufzunehmen. Die COVID-19-Pandemie hat uns gelehrt, dass Krankenschwestern nicht vorbereitet sind und im Klassenzimmer keine Katastrophenvorsorge unterrichtet werden. Es ist an der Zeit, dass wir die Forschung, an der ich meine Karriere gearbeitet habe, in den Unterricht verlagern, um unsere zukünftigen Krankenschwestern vorzubereiten.“ Roberta P.Lavin.
Das Aladino and Nellie Matteucci Faculty Fellowship wurde 2005 gegründet, um die wissenschaftliche Arbeit der Fakultät des UNM College of Nursing (CON) zu unterstützen. Die Kandidaten bereiten Bewerbungen vor, in denen sie besprechen, wie ihre vorgeschlagene Arbeit den Bedürfnissen der UNM CON gerecht wird und gleichzeitig die Prioritäten, insbesondere das Bildungsengagement für Studenten, verbessert.
$416,000 in Förderung für zwei Jahre ab Juli 2021
Leitender Ermittler
Katherine Zychowski, PhD, Assistenzprofessor
Co-Investigator
Xiaozhong Yu, MD, PhD, MPH, Professor
Die schlechte Sanierung aufgelassener kommerzieller Uranminen im gesamten Südwesten der Vereinigten Staaten hat indigene Stammesgemeinschaften einer metallbasierten Umweltbelastung ausgesetzt, darunter Uran, Vanadium und Arsen. Jüngste Daten deuten darauf hin, dass das Einatmen von flüchtigem Minenstaub neurovaskuläre Folgen haben kann. Diese Forschung untersucht diese Beziehung und bewertet aus Serum gewonnene Exosomen als einen potenziellen Mechanismus, der die PM-induzierte neurovaskuläre endotheliale Dysfunktion antreibt.
„Toxikologie ist ein spannendes Feld, und das Verständnis grundlegender biologischer Mechanismen hinter realen inhalativen Expositionen wird zukünftige Interventionsstrategien weiter beeinflussen. Langfristig hoffe ich, dass meine Forschung letztendlich Auswirkungen auf gefährdete Gemeinschaften hat.“ Katharina Zychowski.
Das NIEHS/NIH vergibt Bundesforschungsförderung in Form von Zuschüssen an Universitäten und andere Forschungseinrichtungen für Forschungsprojekte und -aktivitäten.
Forschung berichtet in dieser Veröffentlichung wurde vom NIEHS/NIH unter der Vergabenummer R21ES032432 unterstützt. Für den Inhalt sind ausschließlich die Autoren verantwortlich und geben nicht unbedingt die offiziellen Ansichten des NIH wieder.
Zulassung & Rekrutierung
Hochschule für Krankenpflege
Gebäudenummer 228
Suite 255
1 Universität von New Mexico