Wir rekrutieren derzeit ein Fakultätsmitglied für die Stelle als Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP). Der Schwerpunkt der Stelle liegt in der Vermittlung von Inhalten des PMHNP-Programms. Hierbei handelt es sich um eine 50-monatige Anstellung mit mindestens 12 % Vollzeitaufwand.
Die neue Fakultät wird Studierende in der psychiatrischen Krankenpflege beraten und unterrichten und gleichzeitig eine aktive klinische Praxis aufrechterhalten. Die Verbindung von Lehre und Praxis ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Bildungsauftrags. Das Fakultätsmitglied zeigt eine Leidenschaft dafür, Patienten zu einer besseren psychischen Gesundheit zu verhelfen und eine effektive psychiatrische Versorgung bereitzustellen. Zu den Aufgaben des neuen Fakultätsmitglieds gehören:
Mindestqualifikationen:
Bevorzugte Weiterbildungen:
Wir suchen derzeit ein Tenure Track/Tenured Faculty Member. Die ausgewählte Person erhält eine akademische Ernennung, die den Zeugnissen und Qualifikationen auf der Grundlage der Ernennungs-, Beförderungs- und Amtszeitkriterien von UNM und CON entspricht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für 12 Monate.
Die Kombination von Lehre und wissenschaftlicher Produktivität ist ein wesentlicher Bestandteil einer Forschungsuniversität. Zu den Aufgaben des neuen Fakultätsmitglieds gehören:
Wir suchen derzeit ein Fakultätsmitglied für die Stelle des Hebammen-Programmkoordinators. Diese Position ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Bewertung des Lehrplans gemäß der Accreditation Commission for Midwifery Education (ACME) und für die Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Dekan der professionellen Graduiertenprogramme, um das Hebammenprogramm in Zusammenarbeit mit der Hebammenfakultät innerhalb der CON-Fakultät zu überwachen Governance-Struktur.
Der Koordinator des Hebammenprogramms wird die Einrichtung der mit 500,000 US-Dollar ausgestatteten Stiftungsprofessur „Blue Cross and Blue Shield of New Mexico (BCBSNM)“ leiten und erleichtern, um die Bemühungen zur Rekrutierung und Bindung von Lehrkräften zu verstärken, die auf Hebammenwesen, perinatale Gesundheit, Mutter-Kind-Gesundheit und Frauen spezialisiert sind Gesundheit. Der Hebammenkoordinator wird auch als erster BCBSNM-Stiftungsprofessor für Hebammen fungieren.
Der Koordinator des Hebammenprogramms übernimmt die Leitung und Verwaltung für die Planung, Umsetzung und Bewertung des Hebammenprogramms. Zu den Aufgaben gehören Lehre, Beratung in akademischen Angelegenheiten und die Sicherung klinischer Praktika, um den Erfolg der Studierenden sicherzustellen und die Programmziele zu erreichen. Darüber hinaus erfordert diese Rolle ein aktives Engagement in den Bereichen Mentoring, Rekrutierung und Marketing sowie Alumni- und Community-Outreach.
Die neuen Dozenten werden einen Teil ihrer Zeit in der klinischen Praxis unterrichten und verbringen. Exzellente Lehre und klinische Praxis sind grundlegende Bestandteile unserer CON-Mission.
Wir rekrutieren derzeit einen Dozenten für Bachelor-Pflegestellen. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung konzeptioneller Inhalte für Bachelorstudierende. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer Laufzeit von 12 Monaten. Der ausgewählte Bewerber muss sich verpflichten, im statistischen Großraum Albuquerque/Santa Fe zu leben.
Die neue Fakultät unterrichtet und behält eine aktive Krankenpflegelizenz für New Mexico, die speziell auf ihren Lehrbereich zugeschnitten ist. Die Kombination von Lehre und klinischer Erfahrung ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Bildungsauftrags. Zu den Aufgaben gehören Präsenz-, Online- und Simulationsunterricht, Mentoring, Beratung und Vorbereitung von Studenten, Unterstützung bei klinischen Praktika und Studentenaufsicht, Stipendien/Dienstleistungen sowie die Teilnahme an Programmaktivitäten und Ausschüssen, um sicherzustellen, dass die festgelegten Programmziele erreicht werden. Diese Position kann programmübergreifend am College of Nursing unterrichten.
Wir rekrutieren derzeit Fakultätsmitglieder für diplomierte Pflegepositionen. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung konzeptioneller Inhalte für Advanced Practice Nurse Practitioners (APRN) und/oder in den Doctor of Nursing Practice (DNP)-Kursen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für 12 Monate. Der ausgewählte Bewerber muss sich verpflichten, im statistischen Großraum Albuquerque/Santa Fe zu leben.
Die neue Fakultät unterrichtet und behält eine aktive Krankenpflegelizenz für New Mexico, die speziell auf ihren Lehrbereich zugeschnitten ist. Die Kombination von Lehre und klinischer Erfahrung ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Bildungsauftrags. Zu den Aufgaben gehören Präsenz-, Online- und Simulationsunterricht, Mentoring, Beratung und Vorbereitung von Studenten, Unterstützung bei klinischen Praktika und Studentenaufsicht, Stipendien/Dienstleistungen sowie die Teilnahme an Programmaktivitäten und Ausschüssen, um sicherzustellen, dass die festgelegten Programmziele erreicht werden. Diese Position kann programmübergreifend am College of Nursing unterrichten.
Die Fakultät hier ist engagiert, sachkundig und vermittelt den Studenten einen Forschergeist. Unsere erfahrenen, vielseitigen klinischen Ausbilder fördern die Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, Innovationen im Gesundheitswesen bei unseren Studenten voranzutreiben, um sie auf die Herausforderungen vorzubereiten, die eine qualitativ hochwertige Versorgung ländlicher und unterversorgter Gemeinden mit sich bringt.
Das College of Nursing (CON) der University of New Mexico sucht einen zielorientierten, einfallsreichen, engagierten und eigenmotivierten Verwaltungsassistenten, der die Fakultät im Grundstudium umfassend administrativ unterstützt. Zu dieser dynamischen Rolle gehören Kundendienstaufgaben wie das Beantworten von Informationsanfragen, das Sortieren von Anfragen, das Führen von Kalendern, das Koordinieren von Aktivitäten und Reisevorbereitungen, die Teilnahme an Besprechungen, das Vorbereiten von Tagesordnungspaketen und Protokollen sowie die effektive Verbreitung von Informationen. Der ideale Kandidat verfügt über klare und prägnante Kommunikationsfähigkeiten, um positive Arbeitsbeziehungen mit verschiedenen Interessengruppen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
Hierbei handelt es sich um eine Frontposition, die eine persönliche Anwesenheit an 5 Tagen in der Woche erfordert.
Die UNM-Stiftung sucht nach Nominierungen und Bewerbungen für die Position des Entwicklungsdirektors für das UNM College of Nursing. Das Hauptaugenmerk der Position liegt auf der Identifizierung, Pflege und Einwerbung wichtiger und geplanter Spenden zugunsten der Hochschule für Krankenpflege. Der erfolgreiche Bewerber ist für die Erstellung und Umsetzung eines umfassenden Entwicklungsprogramms in Abstimmung mit der Leitung des UNM College of Nursing, den Mitarbeitern der UNM Foundation und Kollegen verantwortlich.
Das University of New Mexico College of Nursing (CON) sucht einen zielorientierten, einfallsreichen, engagierten und selbstmotivierten Verwaltungsassistenten, der den stellvertretenden Dekan der Graduiertenprogramme und die Fakultät für professionelle Graduiertenprogramme administrativ unterstützt. Wenn Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben könnten, nutzen Sie bitte diesen Link, um sich zu bewerben oder weitere Informationen einzuholen.
Das College of Nursing ist ein Ort, der das Talent des Einzelnen und den Beitrag des Ganzen anerkennt. Aus diesem Grund sind die Auswirkungen unserer Arbeit im gesamten Bundesstaat unglaublich lohnend und basieren auf der Verbesserung der Gemeinschaften, denen wir dienen.
Die Arbeit, die wir leisten, hinterlässt bei mir ein Gefühl von Stolz und Erfolg. Die Menschen, denen ich diene Fordern Sie mich heraus und inspirieren Sie mich, mein Bestes zu geben, und erinnern Sie mich daran Ich liebe, was ich tue.
Das UNM College of Nursing macht Schlagzeilen und bewirkt einen Unterschied in unserer Gemeinschaft. Erfahren Sie mehr über den Einfluss, den unsere Studierenden, Lehrkräfte und Alumni täglich bewirken.
Als Krankenpflegeschule Nr. 1 in New Mexico bilden wir nicht nur Krankenschwestern aus. Wir verändern das gesamte Feld der Pflege. Wir bilden wissbegierige Fachkräfte aus, die die Patientenversorgung verbessern. Unsere Krankenschwestern sind Wissenschaftler, die intelligentere Methoden finden, um den Menschen unseres Staates zu dienen.
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Stellvertretender Direktor für Verwaltungsbetrieb und Personalwesen
Delana M. Mannion
Hochschule für Krankenpflege
Gebäudenummer 228 Suite 152
1 Universität von New Mexico