Werden Sie Dozent oder Mitarbeiter des UNM College of Nursing.
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Mein Leben als Lobo hat im Laufe meiner 15-jährigen Karriere als akademischer Berater bei der UNM zu vielen lohnenden Bildungs- und Berufserfahrungen geführt. Im Jahr 2022 begann ich meine Stelle als Academic Advisement Mgr. mit dem College of Nursing. In diesem Bereich habe ich meine Bewunderung für den entsprechenden akademischen Erfolg mit effektiven Beratungspraktiken seitens der Fakultätsmitglieder, der Verwaltung und des Personals zum Ausdruck gebracht.
Die Arbeit am College of Nursing hat mir die Möglichkeit geboten, unauslöschlich mit den transformativen Phasen der Gesundheitsversorgung verbunden zu sein, indem ich eine förderliche Atmosphäre für angehende Pflegewissenschaftler geschaffen habe.
Admissions and Recruitment ist der Hauptansprechpartner für alle potenziellen Bewerber und berät zum Zulassungsprozess und zu verschiedenen Studiengängen. Dieses Büro ist für die Beantwortung von Anfragen, die Bearbeitung von Bewerbungen und die Vertretung des Colleges bei zahlreichen Rekrutierungs- und Gemeindeveranstaltungen in Albuquerque, im ganzen Bundesstaat und auf nationaler Ebene verantwortlich.
Die akademische Beratung ist für die Überwachung der akademischen Beratung aller derzeitigen Studenten auf Bachelor- und Masterebene verantwortlich, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Kursplanung, Studienanforderungen, Studienfortschritt, Bewährung und Suspendierung, akademische Berufungsverfahren, Beurlaubungen, Abschluss und Abschluss Überprüfungen und andere Verwaltungsprozesse im Zusammenhang mit Studierenden.
Das Büro für akademischen Erfolg bietet den Studierenden zusätzliche akademische Unterstützung und Programmierung. Sie bieten Studierenden eine Einzelberatung an, um sie bei Prüfungsstrategien zu unterstützen, Lernfähigkeiten zu verbessern, Prüfungsangst zu bewältigen, das Zeitmanagement zu verbessern und vieles mehr. Sie verwalten auch die HESI- und Dosierungsprüfungen für alle Niveaus. Ihre Mitarbeiter begleiten Sie durch die Dauer Ihres Programms und tragen zu Ihrem Studienerfolg bei.
Das Clinical Placement Team überwacht die klinische Einarbeitung von Studenten und Lehrkräften auf Bachelor- und Masterebene, um sicherzustellen, dass sie alle von unseren klinischen Partnern gestellten Anforderungen erfüllen. Sie beaufsichtigen auch die Rekrutierung von Dozenten und klinischen Partnern und stellen sicher, dass die Studierenden während des gesamten Programms ihre beruflichen Dokumentationsanforderungen (Impfungen, Untersuchungen, Schulungen usw.) einhalten.
Zuständig ist die Finanzhilfe Beratung von Studieninteressierten und Studierenden zu allen Formen finanzieller Förderung sowie Verwaltung der Vergabe aller finanziellen Hilfen inkl staatliche und bundesstaatliche Programme, Stipendien, Zuschüsse, Darlehensprogramme, Arbeitsstudien und andere Formen der Unterstützung für alle Studenten des College of Nursing in allen Studiengängen.
Gemäß nationalen Standards bietet das Simulationsteam umfassende Unterstützung für Simulationen sowohl für Studenten als auch für Hochschulabsolventen mit einer breiten Palette an Settings, Requisiten und Puppen, von High-Fidelity bis Low-Fidelity bis hin zu verschiedenen Altersgruppen, Geschlechtern und Ethnien. Bereitstellung eines möglichst realistischen Szenarios.
Verwaltungsdienste bieten zentralisierte Unterstützung, einschließlich: Ressourcenplanung, Projektmanagement, Besprechungsplanung/Korrespondenz, Protokollführung, Reiseplanung, Bestellungen von Lehrbuch-/Schreibtischkopien, Führung von Aufzeichnungen sowie andere anfallende Verwaltungsaktivitäten.
Die Mitarbeiter des Instructional Media Support unterstützen die Lehrkräfte bei der Gestaltung ihrer Online-Kurse. Dazu gehören die Übertragung von Inhalten für jedes Semester, Videos, Bilder, die Bearbeitung von Inhalten, Untertitel sowie die Fehlerbehebung für Lehrkräfte und Studierende.
Das Office of Research & Scholarship umfasst Dienstleistungen und Unterstützung für Veröffentlichungen sowie Verträge und Zuschüsse. Dazu gehören redaktionelle Dienstleistungen, Finanzierung und Budgetierung, Unterstützungsschreiben, Fördermitteleinreichungen/-anträge sowie Forschungsbetreuung und zukünftige Finanzierungsmöglichkeiten Planung.
Alumni-Beziehungen spielen eine Schlüsselrolle in der Mission des Colleges, indem sie die Zusammenarbeit mit unseren Absolventen häufig durch besondere Veranstaltungen, Freiwilligenangebote, Vorträge, Stellenangebote, Alumni-Erfolge und mehr fördern.
Die Abteilung Kommunikation hebt all die großartige Arbeit hervor, die am College of Nursing geleistet wird, indem Reportagen über Studenten, Erfolge der Fakultät, Absolventen und mehr geschrieben werden. Sie bieten den Lehrkräften auch redaktionelle Dienstleistungen an und nutzen soziale Medien, um die Beiträge des Colleges zur Gemeinschaft aufzubauen und zu feiern.
Das Entwicklungsbüro ist der Fundraising-Zweig des Colleges. Über die UNM Foundation und in Zusammenarbeit mit der CON erhalten sie private Spenden und Zuschüsse zur Unterstützung von Studentenstipendien, Möglichkeiten zur Fakultätsentwicklung sowie Möglichkeiten für Stiftungslehrstühle und -professuren und vieles mehr.
Die Veranstaltungen des College of Nursing werden durch das Office of Advancement koordiniert und von Mitarbeitern des gesamten Colleges als gemeinsame Initiative unterstützt, die darauf abzielt, unsere Studenten zu ehren und Möglichkeiten zum Lernen und zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Dazu gehören Budgetierung, Planung und Koordinierung des Veranstaltungstages. Zu den Veranstaltungen gehören unter anderem die Pflegeversprechenszeremonie, die Abschlussfeier/Einberufung sowie die Rednerreihe zu Hochschulstipendien und Forschung.
Die Abteilung des College of Nursing Facilities überwacht alle Telekommunikationsdienste, Versorgungsleistungen, Gebäudewartung und -reparaturen, Zugangskontrolle und Beschilderung sowie die Raum- und Geräteverwaltung und Bestandskontrolle im Nasslabor.
Das Finanzteam stellt zentralisierte Finanzdienstleistungen für das gesamte College bereit. Sie sind für alle Einkäufe, Reisen, Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Finanzberichte sowohl für uneingeschränkte als auch für eingeschränkte Finanzierung verantwortlich. Die Finanzabteilung erstellt und überwacht das College-Budget und führt Finanzanalysen und Prognosen für Programme sowie Verträge und Zuschüsse durch, einschließlich der Verwaltung klinischer Verträge.
Human Resources bietet Beratung zu Personalgrundsätzen und Industriestandards. Dazu gehören die Rekrutierung und Besetzung aller Lehrkräfte, Mitarbeiter und Studenten, die Verwaltung des Einstellungsprozesses für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, das Onboarding, Mitarbeiterbeziehungen, die Beratung zu Richtlinien und Verfahren sowie die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds, das unsere vielfältigen Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützt , und Administratoren sowie fördert ein gleichberechtigtes und integratives Umfeld der Kollegialität.
Die IT-Abteilung des College of Nursing kümmert sich um den gesamten Technologiebedarf des Colleges, einschließlich der Unterstützung von Unterrichtsmedien. Sie bieten Unterrichtstechnologie und Endbenutzerunterstützung für alle Lehrkräfte, Mitarbeiter und Studenten. Sie konzentrieren sich auf den effektiven und effizienten Einsatz von IT-Geräten mit dem Ziel der Benutzerfreundlichkeit für alle Benutzer.
Das Marketing arbeitet an der strategischen Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von digitalen und gedruckten Materialien, Fernseh- und Radiowerbung, Website-Inhalten, sozialen Medien und Anzeigen, um die Werbung für das College of Nursing, akademische Programme, die Mitarbeiterrekrutierung und vieles mehr zu unterstützen.
Das Office of Strategic Support ist für alle offiziellen Studierendendaten verantwortlich und arbeitet mit der Fakultät zusammen, um Akkreditierungsprozesse zu unterstützen. Darüber hinaus sind sie für die Verwaltung von Faculty Success, TAMS und Evaluation Kit sowie für die Kurs-/Raumplanung, die Verwaltung von Richtlinien und Studentenhandbüchern sowie für die Prozessverbesserung mithilfe von Tools wie SmartSheet verantwortlich.
Stellvertretender Direktor für Verwaltungsbetrieb und Personalwesen
Delana M. Mannion
Hochschule für Krankenpflege
Gebäudenummer 228 Suite 152
1 Universität von New Mexico
