Mein Leben als Lobo hat im Laufe meiner 15-jährigen Karriere als akademischer Berater bei der UNM zu vielen lohnenden Bildungs- und Berufserfahrungen geführt. Im Jahr 2022 begann ich meine Stelle als Academic Advisement Mgr. mit dem College of Nursing. In diesem Bereich habe ich meine Bewunderung für den entsprechenden akademischen Erfolg mit effektiven Beratungspraktiken seitens der Fakultätsmitglieder, der Verwaltung und des Personals zum Ausdruck gebracht.
Die Arbeit am College of Nursing hat mir die Möglichkeit geboten, unauslöschlich mit den transformativen Phasen der Gesundheitsversorgung verbunden zu sein, indem ich eine förderliche Atmosphäre für angehende Pflegewissenschaftler geschaffen habe.
Die Abteilung für Zulassung und Rekrutierung ist die erste Anlaufstelle für alle potenziellen Bewerber und bietet Beratung zum Zulassungsverfahren und zu verschiedenen Studiengängen. Dieses Büro ist für die Beantwortung von Anfragen, die Bearbeitung von Bewerbungen und die Vertretung des College bei zahlreichen Rekrutierungs- und Gemeinschaftsveranstaltungen in Albuquerque, im ganzen Staat und auf nationaler Ebene zuständig.
Die akademische Beratung ist für die Überwachung der akademischen Beratung aller derzeitigen Studenten auf Bachelor- und Masterebene verantwortlich, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Kursplanung, Studienanforderungen, Studienfortschritt, Bewährung und Suspendierung, akademische Berufungsverfahren, Beurlaubungen, Abschluss und Abschluss Überprüfungen und andere Verwaltungsprozesse im Zusammenhang mit Studierenden.
Das Büro für akademischen Erfolg bietet zusätzliche akademische Unterstützung und Programme für Studenten. Sie bieten 1:1-Beratungen für Studenten an, um ihnen bei Prüfungsstrategien zu helfen, Lernfähigkeiten zu verbessern, Prüfungsangst zu bewältigen, das Zeitmanagement zu verbessern und vieles mehr. Sie verwalten auch die HESI- und Dosage-Prüfungen für alle Niveaus. Ihre Mitarbeiter begleiten Sie durch das gesamte Programm und tragen zu Ihrem Studienerfolg bei.
Das Clinical Placement Team überwacht die klinische Einarbeitung von Studenten und Lehrkräften auf Bachelor- und Masterniveau, um sicherzustellen, dass sie alle von unseren klinischen Partnern festgelegten Anforderungen erfüllen. Es überwacht auch die Rekrutierung von Lehrpersonal und klinischen Partnern und stellt sicher, dass die Studenten während der gesamten Dauer des Programms ihre beruflichen Dokumentationsanforderungen (Impfungen, Screenings, Schulungen usw.) erfüllen.
Zuständig ist die Finanzhilfe Beratung von Studieninteressierten und Studierenden zu allen Formen finanzieller Förderung sowie Verwaltung der Vergabe aller Finanzhilfen, einschließlich staatliche und bundesstaatliche Programme, Stipendien, Zuschüsse, Darlehensprogramme, Arbeitsstudien und andere Formen der Unterstützung für alle Studenten des College of Nursing in allen Studiengängen.
Gemäß nationalen Standards bietet das Simulationsteam umfassende Unterstützung für Simulationen auf Bachelor- und Masterniveau mit verschiedenen Settings, Requisiten und Puppen, von High-Fidelity bis Low-Fidelity für verschiedene Altersgruppen, Geschlechter und Ethnien. Sie bieten das realistischste Szenario, das möglich ist.
Die Verwaltungsdienste bieten zentralisierte Unterstützung, darunter Ressourcenplanung, Projektmanagement, Terminplanung/Korrespondenz bei Besprechungen, Protokollierung, Reisevorbereitung, Bestellung von Lehrbüchern/Schreibtischkopien, Aktenführung und andere anfallende Verwaltungstätigkeiten.
Das Personal des Instructional Media Support unterstützt die Fakultät bei der Gestaltung ihrer Online-Kurse. Dazu gehören die Übertragung von Inhalten für jedes Semester, Videos, Bilder, die Bearbeitung von Inhalten, Untertitel und die Fehlerbehebung für Fakultät und Studenten.
Das Office of Research & Scholarship bietet Dienstleistungen und Unterstützung für Veröffentlichungen, Verträge und Stipendien. Dazu gehören redaktionelle Dienstleistungen, Finanzierung und Budgetierung, Unterstützungsschreiben, Stipendienanträge/-anträge, Forschungsbetreuung und zukünftige Finanzierungsmöglichkeiten Planung.
Die Alumni-Beziehungen spielen in der Mission des College eine Schlüsselrolle, indem sie das Engagement unserer Alumni durch besondere Veranstaltungen, Freiwilligenarbeit, Vorträge, Stellenangebote, Alumni-Erfolge und mehr fördern.
Die Abteilung Communications hebt die großartige Arbeit des College of Nursing hervor und schreibt Reportagen über Studierende, Leistungen der Fakultät, Alumni und mehr. Sie bietet den Fakultäten auch redaktionelle Dienste an und nutzt soziale Medien, um die Beiträge des Colleges zur Gemeinschaft hervorzuheben und zu würdigen.
Das Development Office ist der Fundraising-Zweig des College. Über die UNM Foundation und in Zusammenarbeit mit dem College erhält es private Spenden und Zuschüsse zur Unterstützung von Studentenstipendien, Entwicklungsmöglichkeiten für Lehrkräfte, Stiftungslehrstühlen und Professuren und vielem mehr.
Die Veranstaltungen des College of Nursing werden vom Office of Advancement koordiniert und von Mitarbeitern des gesamten Colleges unterstützt. Ziel ist es, unsere Studenten zu ehren und ihnen Lern- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Dazu gehören die Budgetierung, Planung und Koordination des Veranstaltungstages. Zu den Veranstaltungen gehören unter anderem die Nursing Pledge Ceremony, die Graduation/Convocation und die Vortragsreihe zu College Scholarship und Research.
Die Abteilung „College of Nursing Facilities“ beaufsichtigt sämtliche Telekommunikationsdienste, Versorgungseinrichtungen, Gebäudewartung und -reparaturen, Zugangskontrollen und Beschilderungen sowie die Verwaltung der Nasslaborflächen und -geräte und die Bestandskontrolle.
Das Finanzteam stellt zentralisierte Finanzdienstleistungen für das gesamte College bereit. Es ist für den gesamten Einkauf, die Reise, die Gehaltsabrechnung, die Zeiterfassung und die Finanzberichterstattung für uneingeschränkte und eingeschränkte Mittel verantwortlich. Die Finanzabteilung erstellt und überwacht das College-Budget und führt Finanzanalysen und -prognosen für Programme sowie Verträge und Zuschüsse durch, einschließlich des klinischen Vertragsmanagements.
Human Resources bietet Beratung zu Personalgrundsätzen und Industriestandards. Dazu gehören die Rekrutierung und Besetzung aller Lehrkräfte, Mitarbeiter und Studenten, die Verwaltung des Einstellungsprozesses für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, das Onboarding, Mitarbeiterbeziehungen, die Beratung zu Richtlinien und Verfahren sowie die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds, das unsere vielfältigen Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützt , und Administratoren sowie fördert ein gleichberechtigtes und integratives Umfeld der Kollegialität.
Die IT-Abteilung des College of Nursing kümmert sich um den gesamten Technologiebedarf des Colleges, einschließlich der Unterstützung von Unterrichtsmedien. Sie bieten Unterrichtstechnologie und Endbenutzerunterstützung für alle Lehrkräfte, Mitarbeiter und Studenten. Sie konzentrieren sich auf den effektiven und effizienten Einsatz von IT-Geräten mit dem Ziel der Benutzerfreundlichkeit für alle Benutzer.
Das Marketing arbeitet an der strategischen Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von digitalen und gedruckten Materialien, Fernseh- und Radiowerbung, Website-Inhalten, sozialen Medien und Anzeigen, um die Werbung für das College of Nursing, akademische Programme, die Mitarbeiterrekrutierung und vieles mehr zu unterstützen.
Das Office of Strategic Support ist für alle offiziellen Studentendaten verantwortlich und arbeitet mit der Fakultät zusammen, um Akkreditierungsprozesse zu unterstützen. Darüber hinaus ist es für die Verwaltung von Faculty Success, TAMS und Evaluation Kit sowie für die Kurs-/Raumplanung, die Verwaltung von Richtlinien und Studentenhandbüchern und die Prozessverbesserung mithilfe von Tools wie SmartSheet verantwortlich.
Stellvertretender Direktor für Verwaltungsbetrieb und Personalwesen
Delana M. Mannion
Hochschule für Krankenpflege
Gebäude 214
Suite 3101
1 Universität von New Mexico