Werden Sie Dozent oder Mitarbeiter des UNM College of Nursing.
505-272-5098
Diese Reihe von Online-Hybrid-NFL-Fakultätsintensivkursen soll Lehrkräfte vorbereiten, die in das akademische Umfeld der Krankenpflegeausbilder eintreten, oder unsere erfahrenen Krankenpflegeausbilder, die ihre vorhandenen Fakultätskenntnisse und -fähigkeiten erweitern möchten, um erfolgreich in dieser modernen Krankenpflegeausbildungsbewegung zu arbeiten.
Schließen Sie sich den über 15,000 Fakultätsmitgliedern an, die das Faculty Success Program abgeschlossen haben. Erhalten Sie wöchentliches Coaching, Unterstützung durch eine maßgeschneiderte kleine Gruppe von Kollegen und Zugang zu Schulungsmodulen, die Ihre Karriere voranbringen und die Work-Life-Balance verbessern.
Die National Organization of Nurse Practitioner Faculties (NONPF) und Nurse Practitioner Associates for Continuing Education (NPACE) laden Sie ein, an einem innovativen Programm zur Entwicklung neuer Fakultäten teilzunehmen! Dieses Credit-Weiterbildungsprogramm ist auf die Lernbedürfnisse unerfahrener NP-Pädagogen zugeschnitten. Die Lernenden absolvieren fünf On-Demand-Module, in denen die komplexen und einzigartigen Aspekte der NP-Ausbildung für Lehrkräfte untersucht werden, die neu in der Rolle sind.
Sie müssen jährlich an einem Workshop zur Lehrentwicklung teilnehmen, um Ihre allgemeinen Lehrfähigkeiten in den Bereichen zu verbessern, die Sie interessieren.
Diese Möglichkeiten werden durch das Programm Organization, Information and Learning Sciences (OILS) angeboten.
Das Zentrum für Lehren und Lernen arbeitet mit Lehrkräften, Studierenden und Mitarbeitern zusammen, um gleichberechtigte Lernumgebungen zu schaffen, die inklusiv, kollaborativ und innovativ sind.
Berechtigte UNM-Mitarbeiter, Lehrkräfte und Rentner können den Studiengebührenerlass für berufliche Weiterentwicklung, maßgeschneiderte Schulungen, persönliche Bereicherung, Online-Kurse und OLLI-Kurse nutzen.
Educatingnurses.com ist eine von Dr. Patricia Benner, RN, PhD, erstellte Ressource zur Fakultätsentwicklung, die Artikel, Videos, Lernleitfäden, Weiterbildungsmodule und mehr umfasst.
Dr. Benner ist ein bekannter Krankenpflegepädagoge, Autor und Direktor der Carnegie Foundation for the Advancement of Teaching National Nursing Education Study. Zusammen mit angesehenen Hochschulen im Pflegebereich hat Dr. Benner eine Bibliothek mit wichtigen Ressourcen für Ihr Pflegeprogramm auf einer Website erstellt. Educatingnurses.com umfasst Artikel, Videos, Lernleitfäden, Weiterbildungsmodule und Krankenpflegeausbildungsmodule.
Diese umfassende Lernhilfe ist sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Krankenpflegerausbilder konzipiert. Neben Fallstudien, Fragen zum kritischen Denken, evidenzbasierten Lehrpraxisboxen und Lehrjuwelen bietet die vierte Ausgabe aktuelle Praktiken und einen detaillierten Fokus auf den Mangel an Krankenpflegeausbildern; kompetenzbasierte Ausbildung; technologische Lehr-Lern-Tools wie virtuelle Simulationen; und generationenübergreifende Lernende.
Dieses Buch wird auf Wunsch neuer Lehrkräfte zur Verfügung gestellt.
Dieses Buch bietet Ihnen einen detaillierten Fahrplan für einen erfolgreichen Übergang in die Wissenschaft und bietet Anleitungen, wie Sie konkurrierende Prioritäten in Einklang bringen und Burnout vermeiden können.
Dieses Buch wird allen neuen Lehrkräften zur Verfügung gestellt.
Die Mitarbeiter des Instructional Media Support unterstützen die Lehrkräfte bei der Gestaltung ihrer Online-Kurse. Dazu gehören die Übertragung von Inhalten für jedes Semester, Videos, Bilder, die Bearbeitung von Inhalten, Untertitel sowie die Fehlerbehebung für Lehrkräfte und Studierende.
Faculty Success ist ein sicheres und benutzerfreundliches Online-Informationsmanagement-Tool zur Verfolgung von Fakultätsaktivitäten und zur Verwaltung von Arbeitsabläufen wie Leistungsbewertungen, Beförderungen und Amtszeiten. Das beinhaltet:
Die UNM-Bibliothek verfügt über umfassende Ressourcen für alle Fakultäten des College of Nursing.
Unsere Mitarbeiter sind Experten auf ihrem Gebiet. Bereitstellung von Unterstützung und Führung zur Weiterentwicklung des College of Nursing. Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Personalbereiche, die Sie unterstützen Studenten, Fakultät und der [noch mit der Lady und Ihren Companies bzw. sich zur befähigenden interdiciplinary rehabilitation project force würdig Erweisenden zu konkretisierenden als begünstigt zu nennenden...].
Eine Kombination aus formeller Ausbildung, praktischer Erfahrung und kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung ist der Schlüssel zur Vorbereitung von Krankenpflegern auf eine akademische Rolle.
Entdecken Sie unten einige Ressourcen, die einer Person, die eine akademische Laufbahn in Betracht zieht, von Nutzen sein können.
Professioneller Hochschulabschluss
Streben Sie einen höheren Abschluss an, z. B. einen Master, einen Doktortitel in Krankenpflege oder einen Ph.D. Ein Abschluss in Krankenpflegeausbildung kann zwar die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln, ist jedoch derzeit nicht erforderlich. Sie müssen jedoch über einen Doktortitel verfügen, um in einem der Graduiertenprogramme zu unterrichten, und mindestens über einen Master-Abschluss, um in Bachelor-Programmen zu unterrichten.
Zertifizierungsprogramme
Wenn Sie keinen Abschluss in Pädagogik anstreben, sollten Sie sich für ein Bildungszertifizierungsprogramm an einer Universität anmelden oder an einem speziell entwickelten Zertifizierungsprogramm für Krankenpflegeausbilder teilnehmen. Die Organisation National League for Nursing (NLN) bietet die Prüfung zum Certified Nurse Educator (CNE) für die Zertifizierung als Krankenpflegerausbilder an.
Berufsverbände
Treten Sie Organisationen wie t beidie American Nurses Association (ANA), die National Association of Hispanic Nurses (NAHN), National Organization of Nurse Practitioner Faculty (NONPF), American College of Nurse Midwives (ACNM), American Organization of Nurse Executives (AONE), Western Institute of Nursing (WIN) oder andere regionale Pflegeausbildungsverbände, die Networking-Möglichkeiten und Zugang bieten können zu Bildungsressourcen.
Workshops und Konferenzen
Nehmen Sie an Workshops, Seminaren und Konferenzen teil, die sich auf die Ausbildung in der Krankenpflege konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten Einblicke in innovative Lehrstrategien und die neuesten Trends in der Pflegeausbildung.
Online-Lernplattformen
Nutzen Sie Online-Plattformen, die Kurse und Ressourcen für Krankenpflegeausbilder anbieten. Websites wie NurseTim, ATI Nursing Education, Lippincott Nursing Center und NONPF Special Interest Groups (SIGs) bieten wertvolle Inhalte.
Mentoring-Programme
Lehrkrankenhäuser und klinische Einrichtungen
Möglichkeiten für Forschungs-/wissenschaftliche Projekte
Beteiligen Sie sich an Forschungs- oder wissenschaftlichen Projekten im Zusammenhang mit der Krankenpflegeausbildung. Dies kann Ihre Glaubwürdigkeit als Ausbilder stärken und zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung, der Forschung und verbesserten klinischen Ergebnissen beitragen. Wir ermutigen Sie, Ihre Forschung und Ihr Stipendium bei professionellen Organisationen wie ANA, NAHN, NONPF, ACNM, AONE und WIN zu verbreiten.
Veröffentlichungen und Zeitschriften
Bleiben Sie über die neuesten Forschungsergebnisse und Best Practices in der Krankenpflegeausbildung auf dem Laufenden, indem Sie Veröffentlichungen und Zeitschriften zum Thema Krankenpflegeausbildung lesen. Nachfolgend finden Sie eine Beispielliste von Zeitschriften mit Artikeln zur Krankenpflegeausbildung.
Bereiten Sie Ihren Lebenslauf vor
Wenn Sie sich für eine akademische Stelle bewerben, geben Sie bitte in Ihrem Lebenslauf alle von Ihnen gehaltenen Vorträge, Lehrtätigkeiten, Präsentationen, Poster oder Veröffentlichungen an.
Füllen Sie das untenstehende Formular aus und unser Team wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Als Fakultätsmitglied können Sie uns helfen, neues Denken zu fördern. Verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen überall.
Stellvertretender Direktor für Verwaltungsbetrieb und Personalwesen
Delana M. Mannion
Hochschule für Krankenpflege
Gebäude 214
Suite 3101
1 Universität von New Mexico