Das UNM College of Nursing interessiert sich sehr für alle Bewerber. Unser Fakultätszulassungsausschuss überprüft ganzheitlich akademische Leistungen, Erfahrung im Gesundheitswesen, berufliche und gesellschaftliche Erfahrung, Leistungen, berufliche Ziele und persönlichen Charakteristik.
Interviews (nur Graduiertenprogramme) und Empfehlungen werden ebenfalls berücksichtigt.
Diese Einstiegsmöglichkeit ist nur für aktuelle Abiturienten. Wenn Sie in der High School Advanced Placement/College-Credits-Kurse besucht haben, können Sie sich dennoch für diese Zulassungsoption bewerben.
Um berücksichtigt zu werden, müssen die Studenten zuerst den Zulassungsantrag an der University of New Mexico ausfüllen. Bewerber sollten zum Zeitpunkt der Bewerbung bei der UNM Krankenpflege als ihren beabsichtigten Hauptfach angeben. Als nächstes sollte sich der Bewerber über NursingCAS, das gemeinsame Bewerbungssystem für Pflegeprogramme an akkreditierten Einrichtungen, beim College of Nursing bewerben.
Um für die Direkteinstiegs-Zulassungsoption in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie an der University of New Mexico akzeptiert sein und die folgenden Kriterien erfüllen:
Spezifische Anforderungen für den College of Nursing Ph.D. Programm sind:
Alle Bewerber müssen außerdem für eine Hochschulzulassung an der UNM berechtigt sein. Besuchen Bewerben Sie sich für die Graduierten- und Berufsprogramme der UNM um eine Bewerbung und alle offiziellen Zeugnisse bei UNM Graduate Admissions einzureichen. Dies gilt zusätzlich zu Ihrem PflegeCAS-Anwendung.
Persönliches Interview (abgeschlossen nach Prüfung der NursingCAS-Einreichung und auf Einladung).
*Ausnahmen von den Zulassungskriterien für das Programm werden individuell geprüft, nach Ermessen des Zulassungsausschusses und mit Empfehlung an den akademischen Dekan des UNM College of Nursing.
Alle Konzentrationen müssen die folgenden Zulassungsvoraussetzungen erfüllen
Frage 1:
Gesundheitsgerechtigkeit und soziale Gerechtigkeit sind wichtige Kernkonzepte in der Krankenpflege und werden im DNP-Programm des UNM College of Nursing hervorgehoben und geschätzt.
Die National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine (2017) definieren Gesundheitsgerechtigkeit wie folgt: „Wenn jeder Mensch die Möglichkeit hat, sein volles Gesundheitspotenzial auszuschöpfen“ und niemand „aufgrund seiner sozialen Stellung oder anderer sozial bedingter Umstände daran gehindert wird, dieses Potenzial auszuschöpfen.“ Und Gesundheitsungerechtigkeit ist „die unterschiedliche Verteilung und Zuteilung von Macht und Ressourcen, die sich in ungleichen sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Bedingungen manifestiert.“ Gesundheitsungerechtigkeiten spiegeln sich in Unterschieden in der Lebensdauer, der Lebensqualität, der Krankheits-, Behinderungs- und Sterberate, der Schwere der Krankheit und dem Zugang zu Behandlung wider.
Beschreiben Sie bitte eine gesundheitliche Ungerechtigkeit, die Sie erlebt haben, und erläutern Sie, wie Sie diese Ungerechtigkeit in Ihrer Praxis als DNP-ausgebildete Advanced Professional Nurse angehen könnten, um die Gesundheitsergebnisse zu verbessern. Wie haben Ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen Ihren Ansatz zur Lösung dieses Problems beeinflusst?
Frage 2:
Das Gesundheitswesen wird immer komplexer. Fortgeschrittene Pflegefachkräfte sollten über umfassende Systemkenntnisse verfügen, um zu wissen, wie sie mit dem Gesundheitssystem umgehen und die Herausforderungen der modernen Gesundheitsversorgung meistern können, während sie gleichzeitig Kosten senken und die gesundheitliche Chancengleichheit fördern. Bei der systemischen Praxis geht es darum, auf komplexe Gesundheitssysteme zu reagieren und innerhalb dieser zu führen. Dies erfordert, dass Pflegekräfte ihre Ressourcen effektiv und proaktiv koordinieren, um verschiedenen Bevölkerungsgruppen eine sichere, qualitativ hochwertige und gleichberechtigte Pflege zu bieten. Gesundheitssysteme verlassen sich auf DNP-vorbereitete Pflegekräfte, die für die Qualitätsverbesserung und die Förderung optimaler Gesundheitsergebnisse für die von uns betreuten Patienten verantwortlich sind.
Bitte geben Sie ein Beispiel für ein Qualitätsverbesserungsprojekt an, das Sie zur Verbesserung der Versorgungsqualität umsetzen möchten, und begründen Sie dieses Projekt (Patientensicherheit, Zugang zur Gesundheitsversorgung, Effizienz der Dienstleistungen und Pflege und/oder verbesserte Gesundheitsergebnisse).
Frage 3:
Die Gesundheitsergebnisse von Patienten, Bevölkerungsgruppen und Gemeinschaften werden durch lokale, nationale und globale Strukturen, Systeme und Richtlinien beeinflusst. Fortgeschrittene Pflegefachkräfte erlernen Führungs- und Interessenvertretungsfähigkeiten, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das ihre Reichweite auf allen diesen Ebenen erhöht.
Beschreiben Sie die persönlichen Eigenschaften, die Sie besitzen und die zu einer positiven und gesunden Arbeitsumgebung beitragen. Wie werden Sie diese Eigenschaften als Doctor of Nursing Practice (DNP) nutzen, um die Gesundheitsergebnisse in Ihrer Arbeitsgemeinschaft zu verbessern? Geben Sie Beispiele aus Ihren bisherigen Erfahrungen an, um Ihre Antwort zu untermauern.
Frage 1:
Gesundheitsgerechtigkeit und soziale Gerechtigkeit sind wichtige Kernkonzepte in der Krankenpflege und werden im DNP-Programm des UNM College of Nursing hervorgehoben und geschätzt.
Die National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine (2017) definieren Gesundheitsgerechtigkeit als „wenn jeder Mensch die Möglichkeit hat, sein volles Gesundheitspotenzial auszuschöpfen“ und niemand „aufgrund seiner sozialen Stellung oder aus anderen Gründen bei der Verwirklichung dieses Potenzials benachteiligt wird“. gesellschaftlich bedingte Umstände.“ Und gesundheitliche Ungleichheit als „die unterschiedliche Verteilung und Zuteilung von Macht und Ressourcen, die sich in ungleichen sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Bedingungen manifestiert.“ Gesundheitliche Ungleichheiten spiegeln sich in Unterschieden in der Lebenserwartung wider; Lebensqualität; Krankheits-, Invaliditäts- und Sterberaten; Schwere der Erkrankung; und Zugang zur Behandlung.
Bitte beschreiben Sie Ihre beruflichen Erfahrungen mit einer gesundheitlichen Ungleichheit, die bei den von Ihnen betreuten Personen aufgetreten ist, und besprechen Sie, wie Sie diese Ungleichheit in Ihrer Praxis als DNP-vorbereitete Advanced Professional Nurse angehen können, um die Gesundheitsergebnisse zu verbessern.
Frage 2:
Das Gesundheitswesen wird immer komplexer. Fortgeschrittene Pflegefachkräfte sollten über umfassende Systemkenntnisse verfügen, um zu wissen, wie sie mit dem Gesundheitssystem umgehen und die Herausforderungen der modernen Gesundheitsversorgung meistern können, während sie gleichzeitig Kosten senken und die gesundheitliche Chancengleichheit fördern. Bei der systemischen Praxis geht es darum, auf komplexe Gesundheitssysteme zu reagieren und innerhalb dieser zu führen. Dies erfordert, dass Pflegekräfte ihre Ressourcen effektiv und proaktiv koordinieren, um verschiedenen Bevölkerungsgruppen eine sichere, qualitativ hochwertige und gleichberechtigte Pflege zu bieten. Gesundheitssysteme verlassen sich auf DNP-vorbereitete Pflegekräfte, die für die Qualitätsverbesserung und die Förderung optimaler Gesundheitsergebnisse für die von uns betreuten Patienten verantwortlich sind.
Bitte geben Sie ein Beispiel für ein Qualitätsverbesserungsprojekt an, das Sie zur Verbesserung der Versorgungsqualität umsetzen möchten, und begründen Sie dieses Projekt (Patientensicherheit, Zugang zur Gesundheitsversorgung, Effizienz der Dienstleistungen und Pflege und/oder verbesserte Gesundheitsergebnisse).
Frage 3:
Die Gesundheitsergebnisse von Patienten, Bevölkerungsgruppen und Gemeinschaften werden durch lokale, nationale und globale Strukturen, Systeme und Richtlinien beeinflusst. Fortgeschrittene Pflegefachkräfte erlernen Führungs- und Interessenvertretungsfähigkeiten, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das ihre Reichweite auf allen diesen Ebenen erhöht.
Welche Ideale fördern einen positiven und gesunden Arbeitsplatz? Wie wollen Sie diese Ideen nutzen, um die Gesundheitsergebnisse in Ihrer Gemeinde zu verbessern?
Besuchen Sie Die Website zur Zulassung zum Hauptcampus der UNM um Ihre Bewerbung und Ihre Zeugnisse an die UNM Graduate Admissions einzureichen. Wenn Sie am College of Nursing aufgenommen werden, müssen Sie an der UNM zugelassen werden, bevor Sie mit dem Graduiertenpflegeprogramm beginnen können.“
Das Postgraduierten-Zertifikatsprogramm umfasst derzeit die folgenden drei Zulassungsschwerpunkte:
Alle Konzentrationen müssen die folgenden Zulassungsvoraussetzungen erfüllen:
Für die Zulassung zum UNM College of Nursing gibt es noch einige weitere Voraussetzungen für internationale Bewerber.
Die University of New Mexico ist eine Institution für Affirmative Action/Chancengleichheit. Um dem ADA und dem Rehabilitation Act von 1973 zu entsprechen, bietet UNM diese Veröffentlichung in alternativen Formaten an. Wenn Sie besondere Bedürfnisse haben und ein Hilfsmittel oder einen Service benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.
Als Krankenpflegeschule Nr. 1 in New Mexico bilden wir nicht nur Krankenschwestern aus. Wir verändern das gesamte Feld der Pflege. Wir bilden wissbegierige Fachkräfte aus, die die Patientenversorgung verbessern. Unsere Krankenschwestern sind Wissenschaftler, die intelligentere Methoden finden, um den Menschen unseres Staates zu dienen.
Zulassung & Rekrutierung
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1 Universität von New Mexico
