NMARC-Seminare – Herbst 2023 

„Behandlungen für fetale Alkoholspektrumstörungen“ 
Jennifer Thomas, Ph.D., Abteilung für Psychologie, San Diego State University 
Donnerstag Oktober 26, 2023 

„Verhaltensinterventionen zur Abmilderung der Auswirkungen entwicklungsbedingter Alkoholexposition auf die graue und weiße Substanz des Gehirns“ 
Anna Klintsova, Ph.D., Abteilung für Psychologie, University of Delaware 
Donnerstag, 16. November 2023 
Alkoholforschungszentrum in New Mexico 

1 Universität von New Mexico 
Albuquerque, NM 87131 

Alkoholforschungszentrum in New Mexico


1 Universität von New Mexico
Albuquerque, NM 87131

Verwaltungskern

Der Administrative Core von NMARC bietet die wissenschaftliche und administrative Führung für das gesamte Zentrumsprogramm zusammen mit der administrativen Unterstützung und der Haushaltsaufsicht aller NMARC-bezogenen Aktivitäten. Der Verwaltungskern besteht aus dem Zentrumsdirektor Dr. Daniel Savage, dem wissenschaftlichen und stellvertretenden Direktor Dr. Fernando Valenzuela und dem NMARC-Programmkoordinator. Der Administrative Core dient als Kontaktstelle zwischen NMARC, seinem internen Lenkungsausschuss, dem externen Programmbeirat und den NIAAA-Programmbeauftragten

Die spezifischen Ziele des Administrative Core (AC) von NMARC sind:

1. Administrative Führung und Unterstützung. Das AC bietet administrative Führung und Unterstützung für alle NMARC-verbundenen Ermittler und Aktivitäten. Alle NMARC-Ermittler erhalten routinemäßige administrative Unterstützung. Der Admin Core arrangiert auch alle NMARC-bezogenen Treffen, verwaltet die logistischen Vorkehrungen für NMARC-gesponserte Seminarbesucher, das jährliche FASD-Tagessymposium und das jährliche NMARC-Treffen mit dem PAC und beaufsichtigt das Pilotprojektprogramm.

2. Wissenschaftliche Führung. Das AC arbeitet eng mit allen NMARC-affinen Forschern zusammen und hilft ihnen, die spezifischen Ziele ihrer einzelnen Forschungsprojekte zu erreichen und gleichzeitig die spezifischen Ziele des Zentrums als Ganzes voranzutreiben. Das AC fördert und erleichtert kollaborative Forschungsinteraktionen und -kommunikation durch die monatlichen Treffen der NMARC Investigator Group mit allen NMARC-Forschern, um die Integration präklinischer und klinischer Forschungsprojekte zu verbessern. Das AC arbeitet auch am Aufbau der Forschungskapazitäten des NMARC durch die Überwachung des Pilotprojektprogramms des Zentrums, kontinuierliche Bemühungen um die Rekrutierung neuer Dozenten für das NMARC, den Aufbau von Forschungskooperationen mit anderen Institutionen und die Förderung der Ausbildung zukünftiger FASD-Forscher.

3. Ressourcenzuweisung. Das AC verwaltet alle Fragen im Zusammenhang mit der Ressourcenzuweisung innerhalb des NMARC und ist bestrebt, die synergetische Nutzung der Forschungsressourcen innerhalb des Zentrums zu maximieren. Das AC erleichtert NMARC-Ermittlern den Zugang zu anderen Ressourcen innerhalb der Universität.

4. Wissensverbreitung. Das AC arbeitet daran, die Wissensverbreitungsaktivitäten zu verbessern, indem es Forscher und ihre Auszubildenden ermutigt, ihre Forschung auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen vorzustellen, und durch die Unterstützung unserer NMARC-Seminarreihe, des jährlichen FASD-Awareness Day-Symposiums, einer NMARC-Webseite und der Erweiterung unserer Community-Outreach-Aktivitäten .