${alt}
By Nicole San Roman

UNM-Krankenhaus erzielt Einigung mit Gewerkschaft für klinische Mitarbeiter am SRMC

Das University of New Mexico Hospital hat einen Vertrag mit der United Health Professionals NM-Abteilung der American Federation of Teachers (AFT) abgeschlossen, die etwa 400 klinische Mitarbeiter vertritt, die am UNM Sandoval Regional Medical Center – einem Campus des UNM Hospital (SRMC) arbeiten.

Die jüngste Verhandlungsrunde begann am 18. September 2024. Die Teams trafen sich neun Mal, bevor sie sich auf einen Tarifvertrag einigten. Der Vertrag regelt die Beschäftigungsbedingungen sowohl für reguläre als auch für PRN-Mitarbeiter (pro re nata). Die Vereinbarung beinhaltet eine Lohnerhöhung von 3 % für die Mitarbeiter. Diese Lohnerhöhung entspricht den Erhöhungen, die andere Mitarbeiter des UNM-Krankenhauses Anfang dieses Jahres erhalten haben. Die Gewerkschaftsmitglieder stimmten für die Ratifizierung des Vertrags, sodass die Lohnerhöhung für die Mitglieder der AFT am 13. Oktober 2024 in Kraft trat.  

„Ich freue mich, dass die Verhandlungsteams an einen Tisch kommen und eine Einigung erzielen konnten. Ich weiß die Zeit und den engagierten Einsatz zu schätzen, die in jedes Treffen im letzten Monat geflossen sind. Unsere Mitarbeiter verdienen die Konzentration und Zusammenarbeit, die erforderlich war, um dies zu erreichen.“

- Kate Becker, CEO, UNM-Krankenhaus

Obwohl PRNs in dieser aktuellen Vereinbarung enthalten sind, warten sowohl das UNM Hospital als auch die AFT noch auf eine endgültige Entscheidung eines Bezirksrichters in New Mexico, der entscheiden soll, ob PRNs in die Tarifeinheit aufgenommen werden können. Nach dem Gesetz von New Mexico dürfen derzeit nur „normale Mitarbeiter“ rechtmäßig in eine Tarifeinheit aufgenommen werden. Da PRN-Mitarbeiter freiberuflich tätig sind, vertritt das UNM Hospital seit langem die Ansicht, dass es rechtswidrig wäre, sie in die öffentliche Gewerkschaft aufzunehmen. Im Sinne einer Verhandlung in gutem Glauben hat das UNM Hospital jedoch zugestimmt, PRNs in die Tarifgruppe aufzunehmen, während beide Seiten auf die Entscheidung des Richters warten, die bestimmen wird, ob PRNs in der Mitgliedergruppe verbleiben oder nicht. 

„Das sind großartige Neuigkeiten für unsere Klinikmitarbeiter hier am SRMC, die hart daran arbeiten, jedem Patienten, der durch die Türen unseres Krankenhauses kommt, eine qualitativ hochwertige und sichere Versorgung zu bieten. Wir sind weiterhin bestrebt, unseren Patienten die allerbeste Versorgung zu bieten und unterstützen gleichzeitig unser Personal, das seine Patienten selbstlos an die erste Stelle setzt.“
- Jamie Silva-Steele, RN, BSN, MBA, FACHE, Präsident, UNM Sandoval Regional Medical Center
Kategorien: Nachrichten, die Sie verwenden können , Regionales medizinisches Zentrum Sandoval , Top Stories , UNM-Krankenhaus