Übersetzen
Gebäude der Krankenpflegeschule

Wachstum bringt Veränderung

Neue Führungspositionen im UNM College of Nursing

Das College of Nursing der University of New Mexico hat in den letzten Jahren ein dramatisches Wachstum erlebt. Diese rasche Expansion hat eine Zunahme der Studentenzahl, einen erhöhten Bedarf an klinischer Ausbildung und den Bedarf an robusteren zentralisierten Einrichtungen mit sich gebracht – alles entscheidend, um den Mangel an Gesundheitsversorgung in unserem Staat zu decken und unserer Gemeinschaft besser zu dienen. 

Ab dem 1. Juli 2021 haben die folgenden Fakultäten Führungspositionen übernommen, um das College bei der Rationalisierung des Betriebs voranzubringen, um die Bereitstellung der Krankenpflegeausbildung voranzutreiben und sich aktiv an der Forderung zu beteiligen, den Gesundheitsbedürfnissen der Neumexikaner gerecht zu werden.

„Wir haben eine starke Führung am College und diese Ergänzungen werden uns nicht nur ermöglichen, das Wachstum fortzusetzen, sondern auch sicherstellen, dass wir exzellente akademische Programme, klinische Arbeit und Forschung beibehalten, die den Bedürfnissen unserer Gemeinschaften entsprechen“, sagt Christine E. Kasper, PhD, RN, Dekan des College of Nursing.

Carolyn MontoyaCarolyn Montoya, PhD, RN, CPNP, FAAN, FAANP

Interim Executive Prodekan

Montoya, ein Professor, war stellvertretender Dekan des College für klinische Angelegenheiten. Zuvor hatte sie mehrere Führungspositionen innerhalb des College inne, von der Praxisvorsitzenden über die stellvertretende Dekanin für akademische Angelegenheiten bis hin zur Interimsdekanin. In ihrer neuen Funktion wird sie den gesamten akademischen Betrieb überwachen.

 

Kristen Ostrem-NiemcewiczKristen Ostrem-Niemcewicz, DNP, RN, CNM, FNP-BC, EFM-C, FACNM

Interim Assistant Dekan of Undergraduate Education

Ostrem-Niemcewicz, außerordentlicher Professor, kann auf eine langjährige Führungserfahrung als Direktor des Master of Science in Nursing Program und früher als Koordinator der Hebammenkonzentration zurückblicken. 

 

Christine KogilChristine Cogil, DNP, RN, FNP-BC

Interim Assistant Dekan of Graduate Professional Programs

Cogil, ein außerordentlicher Professor, hat eine Nebenstelle an der Abteilung für Zahnmedizin inne. Sie war zuvor als FNP-Programmkoordinatorin tätig und ist mit den verschiedenen Bereichen der Advanced Practice Nursing vertraut.

 

Jan MartinJan Martin, DNP, RN

Interim Stellvertretender Dekan für Klinische Angelegenheiten

Martin, ein außerordentlicher Professor, ist der Programmdirektor der Geriatric Education & Health Maintenance Clinics des College. Sie übernimmt auch die administrative Leitung des El Pueblo Health Services und des Medically Fragile Case Management Program am UNM Center for Development & Disability. Zuvor war sie die Hauptansprechpartnerin für alle Praxisverträge der Fakultät.

 

Judy LiesveldJudy Liesveld, PhD, RN, PPCNP-BC, CNE

Interim Associate Dean of Innovation & Community Outreach und Professor

Liesveld, Professorin, hatte mehrere Führungspositionen im College inne. Zuletzt war sie stellvertretende Dekanin für Bildung und Innovation.

Darüber hinaus wird folgende Fakultätsmitglied ihre Funktion weiterführen:

 

Patricia Ann Watt KelleyPatricia Ann Watts Kelley, PhD, RN, FNP-BC, GNP-BC, FAANP, FAAN

Associate Dean for Research & Scholarship

Dr. Patricia Higgins Stiftungsprofessorin für Krankenpflege

Watts-Kelleys Beitrag zur Erweiterung der Forschungspräsenz des College nach ihrer ersten Ernennung im letzten Jahr war enorm. Ihre Führung und ihr Fachwissen in Bezug auf Forschung und Wissenschaft kamen sowohl der Fakultät für Krankenpflege als auch den Studenten zugute.

Kategorien: Hochschule für Krankenpflege, Diversität, Bildung, Forschung, Top Stories