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Thumbnail ist ein UNM-Mitarbeiter, der einen Impfstoff erhält, und das Banner ist das 10 bis 100-Logo
Von Michael Häderle

Rennen an die Spitze

Die 10 bis 100-Herausforderung der UNM steigert die Impfrate der Mitarbeiter

Das Rätsel, wie man Mitarbeiter im Gesundheitswesen überzeugt COVID-19-Impfungen zu erhalten, ist schwierig, aber das Gesundheitssystem der University of New Mexico hat den Fall möglicherweise dank innovativer Bemühungen zum Mitarbeiterengagement geknackt.

Anfang Mai, kurz bevor UNM Health seine 10 bis 100 Herausforderung, 85 Prozent der 10,555 Mitarbeiter waren geimpft. Am 24. Mai, als die Challenge abgeschlossen war, war diese Zahl auf 91.5 Prozent angewachsen.

Der 10-tägige Multiplattform-Blitz, der vom 10.

„Die 10 to 100 Challenge hat gezeigt, dass wir mit kreativen Ansätzen zur Einbindung unserer Mitarbeiter die Nadel bei Impfungen bewegen können“, sagte Douglas Ziedonis, MD, MPH, Executive Vice President of Health Sciences und CEO des UNM Health System.

Jeder Tag der Herausforderung konzentrierte sich auf verschiedene Themen rund um den Impfstoff, mit einer speziellen Website mit Erfahrungsberichten von Mitarbeitern des Gesundheitssystems, Videos, Social-Media-Beiträgen, Medientelefonbanken und mehr. Am Ende der 10 Tage, UNM an erster Stelle, vor acht anderen großen US-Gesundheitssystemen.

Die 10 to 100 Challenge nutzte intensiv Social Media Plattformen und erzielte 2,100 Linkklicks, 78,000 Video Views und 359,000 Impressions auf Facebook. Außerdem wurden 30,000 Impressionen und 5,000 Videoaufrufe auf Instagram und 130,000 Impressionen und 20,300 Videoaufrufe auf Twitter verzeichnet.

Ziedonis hat die Herausforderung in Zusammenarbeit mit dem Erde 2.0 Team an der University of California, San Diego, wo er zuvor als stellvertretender Vizekanzler für Gesundheitswissenschaften tätig war, bevor er Ende 2020 an die UNM kam.

Eine wichtige Erkenntnis aus der Herausforderung war, dass persönliche Verbindungen der Schlüssel dazu waren, die Meinungen darüber zu beeinflussen, ob man sich impfen lassen sollte, sagte Ziedonis.

„Wir haben den Leuten viele gute Informationen auf unseren Web- und Social-Media-Plattformen zur Verfügung gestellt, aber die Zutat, die den größten Unterschied machte, war das Engagement der Kollegen“, sagte Ziedonis. „Menschen wurden stärker von ihren Freunden und Familienmitgliedern beeinflusst als von jeder anderen Informationsquelle.“

 

 

Douglas Ziedonis, MD, MPH

Die Arbeit an der Erhöhung der Zahl der geimpften Menschen in unserem Bundesstaat ist ein natürliches Ergebnis unserer Mission, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Neumexikaner zu fördern

- Douglas Ziedonis, MD, MPH

Gesundheitssysteme, Unternehmen, Kommunen und Bundesstaaten im ganzen Land bieten verschiedene Anreize, um den Prozentsatz der geimpften Menschen zu erhöhen und ein weiteres Wiederaufleben des Coronavirus zu verhindern.

Am 1. Juni gab der Bundesstaat New Mexico seine Impfstoff Lotterie, offen für geimpfte Bewohner und beinhaltet einen Hauptpreis von 5 Millionen US-Dollar. Gleichzeitig starteten die Führer von fast 100 US-Gemeinden die einmonatige Bürgermeister fordern eine Erhöhung der COVID-19-Impfungen heraus.

Der Erfolg von UNM Health bei der Überzeugung von Mitarbeitern, sich impfen zu lassen, könne in Gemeinden in ganz New Mexico wiederholt werden, sagte Ziedonis. "Die Arbeit an der Erhöhung der Zahl der geimpften Menschen in unserem Bundesstaat ist ein natürliches Ergebnis unserer Mission, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Neumexikaner zu fördern."

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