Vielfalt gebären
Die Belohnung von Hilfe für Frauen bei der Geburt von Babys ist ein Faktor, der Felina Ortiz zu der Erkenntnis verholfen hat, dass es ihre Berufung ist, Hebamme zu werden.
Aber seit ihrem Abschluss am Hebammenprogramm der University of New Mexico in den frühen 2000er Jahren hat sie auch gelernt, dass Hebamme viel mehr ist, als sie ursprünglich dachte.
Ortiz hat eine Leidenschaft dafür, mehr farbige Hebammen zu rekrutieren. Nach Angaben der American Colleges of Nurse-Midwives ist der Anteil der farbigen Hebammen in den letzten 30 Jahren nicht gestiegen, und nur 5 bis 6 Prozent der Hebammen im ganzen Land sind Menschen mit Farbe.
„Das spiegelt unser Land nicht wider“, sagte Ortiz, DNP, CNM, RN und Assistenzprofessor am UNM College of Nursing. „Im Allgemeinen sind Hebammen in farbigen Gemeinschaften im ganzen Land tätig. Es ist mir sehr wichtig, mehr Anbieter zu haben, die die Gemeinschaft der Patientenpopulation widerspiegeln. Aber es ist auch sehr wichtig, farbigen Studenten zu helfen, in den Programmen erfolgreich zu sein und im Hebammenberuf erfolgreich zu sein.“
Ortiz, der seit langem in der New Mexico-Filiale des American College of Nurse-Midwives tätig ist, wurde vor kurzem zum Vorsitzenden seines Midwives of Color Komitees ernannt, das die Förderung von Personen unterschiedlicher ethnischer und kultureller Herkunft in den Beruf des Geburtshilfe. Sie wird die Position Ende Oktober übernehmen.
„Es bedeutet eine Gelegenheit, helfen zu können“, sagte Ortiz Sterblichkeitsprobleme innerhalb von Farbgemeinschaften.“
Ortiz half bei der Gründung des Midwives of Color Komitees und arbeitete vor Ort an der Entwicklung eines Mentoring-Unterstützungssystems für interessierte Krankenschwestern und Hebammen.
Etwa 27 Prozent der Absolventen des Hebammenprogramms der UNM sind farbig, sagte Ortiz. Sie hat viel Erfolg bei der Rekrutierung farbiger Studenten für das Hebammenprogramm der UNM und glaubt, dass die Gemeinden des Staates die Früchte ernten.
„Viele von ihnen bleiben hier in New Mexico“, sagte Ortiz. „Besonders diejenigen, die aus New Mexico kommen. Das ist mir wirklich wichtig – in die Gemeinden zu gehen und Menschen über die Bedeutung von Bildung aufzuklären, nur auf grundlegender Ebene, aber auch Gemeinden über die Programme aufzuklären, die wir hier bei UNM anbieten.“
Es gibt eine beträchtliche Anzahl von Farbstudenten im Bachelor of Science in Krankenpflege der UNM, aber weniger in den Master- und Doktorandenprogrammen. Ortiz hofft, mehr farbige Studenten für diese Programme zu gewinnen.