Mehrere Abteilungen und Programme der UNM bieten Stipendien und andere Finanzierungsmöglichkeiten an. Die Zulassungsvoraussetzungen und Bewerbungsfristen sind unterschiedlich:
Der Zweck dieses Kirschstein-NRSA-Programms besteht darin, vielversprechenden Doktoranden mit Potenzial zu ermöglichen, sich zu produktiven, unabhängigen Forschern zu entwickeln und während ihrer Dissertationsforschung eine betreute Forschungsausbildung zu erhalten. Das F31 wird auch verwendet, um die Vielfalt der Belegschaft durch ein separates Programm zu verbessern.
Der Zweck dieses Kirschstein-NRSA-Programms ist die Verbesserung der integrierten Forschung und klinischen Ausbildung vielversprechender Doktoranden, die in einem kombinierten MD/PhD- oder anderen dualen Promotionsprogramm (z. B. DDS/PhD, AuD/PhD, DVM) immatrikuliert sind /PhD) und die eine Laufbahn als Arzt-Wissenschaftler oder andere Kliniker-Wissenschaftler anstreben.
Der Zweck des Kirschstein-NRSA-Postdoktorandenstipendiums besteht darin, die Forschungsausbildung vielversprechender Postdoktoranden zu verbessern, die das Potenzial haben, produktive, unabhängige Forscher in wissenschaftlichen gesundheitsbezogenen Forschungsbereichen zu werden, die für die Aufgaben der teilnehmenden NIH-Institute und -Zentren relevant sind.
Der Zweck des Predoctoral to Postdoctoral Fellow Transition Award (F99/K00) besteht darin, herausragende Doktoranden zu ermutigen und zu halten, die Potenzial und Interesse an einer Karriere als unabhängige Forscher gezeigt haben. Die Auszeichnung wird den Übergang talentierter Doktoranden zu erfolgreichen Postdoktorandenstellen in der Forschung erleichtern.
Das nationale Stipendienprogramm für Graduate Women in Science (GWIS) fördert das Wissen in den Natur- und Sozialwissenschaften und fördert die akademische und berufliche Laufbahn von Frauen in den Wissenschaften. Stiftungsgelder, die größtenteils aus Vermächtnissen stammen, stellen das jährliche Einkommen bereit, das die wissenschaftliche Forschung der GWIS-Stipendiaten unterstützt. Während des Finanzierungszyklus 2021-2022 haben wir Forschungspreise in Höhe von 50,000 US-Dollar an acht herausragende Wissenschaftlerinnen vergeben und 2008 Doktorandinnen und sieben ehrenvolle Erwähnungen für junge Karrieren gewürdigt. Seit 750,000 haben wir fast XNUMX US-Dollar an Forschungspreisen vergeben.
Die Stipendien sind bekannt als Sigma Delta Epsilon (SDE), Eloise Gerry, Ethel K. Allen, Vessa Notchev, Jean Langenheim, Monique Braude, Nell I. Mondy, Elizabeth Weisburger und Hartley Corporation Fellowships. Der SDE-Stipendiat mit der höchsten Punktzahl wird als Adele-Lewis-Stipendiat/SDE-Stipendiat ausgezeichnet und der mit der zweithöchsten Punktzahl wird als Hartley Corporation/SDE-Stipendiat ausgezeichnet. Die in einem Jahr zur Verfügung stehenden Mittel sind die Einnahmen und Beiträge zu den Stiftungskonten. Die Höhe variiert also von Jahr zu Jahr. Das Stipendienkomitee behält sich das Recht vor, keine Preise zu vergeben, wenn sich keine zufriedenstellenden Bewerber präsentieren. Das Programm ist nicht an Schätzungen gebunden, die in dieser Beschreibung angegeben sind.
Klicken Sie hier um mehr über jeden der Stipendienfonds und die bemerkenswerten Wissenschaftler, die sie nennen, zu erfahren.
DEI, SOM: Fördermöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Um die Kontaktaufnahme und Rekrutierung verschiedener Studenten, Postdocs, Einwohner, Stipendiaten, Fakultäten und leitender Administratoren zu unterstützen, verfügt das SOM-Büro für DEI über einige Mittel, um die Registrierungskosten für die folgenden Konferenzen zur beruflichen Entwicklung zu decken, die bis Juli 2023 stattfinden. Wenn Ihre Einwohner, Fakultäten oder Mitarbeiter gesponsert werden möchten, lassen Sie diese bitte ausfüllen Sponsoring-Anfrage. Denken Sie daran, dass jede Konferenz auch Möglichkeiten bietet, mündliche/Poster-Präsentationen zu präsentieren, sich um Leadership Awards zu bewerben, sich um Stipendien zu bewerben und/oder an Rekrutierungs-/Karrieremessen teilzunehmen. Erfahren Sie mehr, indem Sie ihre Website besuchen. Bitte beantragen Sie die Förderung ebenfalls mindestens 45 Tage vor den Tagungsterminen. Aufgrund begrenzter Fördermittel werden Praktikanten bevorzugt, wer zuerst kommt, mahlt zuerst.
Latino-Medizinstudentenvereinigung (LMSA) Nationale Konferenz
Philadelphia, PA
(DATEN AUSSTEHEND)
Verband indianischer Ärzte (AAIP) 50. Konferenz
(DATEN AUSSTEHEND)
NMA – National Medical Association Annual Convention & Scientific Assembly
(DATEN AUSSTEHEND)
AAMC - Verband der amerikanischen medizinischen Hochschulen 2023 Seminar zur Entwicklung von Führungskräften der Minderheitsfakultät
(DATEN AUSSTEHEND)
Bitte E-Mail Mike Kendall or Dr. Katie Reyes wenn Sie Fragen haben.
Fakultätsmitglieder suchen Doktoranden für Rotations- und Laborstellen.
Der URAD-Website mit aktuellen Studentenangeboten ist eine Sammlung von Möglichkeiten an der UNM und landesweit für Studenten, Forschungserfahrungen zu sammeln. Es gibt einige Möglichkeiten für den Sommer 2023 an der UNM für interessierte Studenten Anthropologie und für Interessierte STEM-Bereich (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurswesen und Mathematik).
Leitfäden, die Ihnen bei der Erlangung Ihres Doktortitels helfen:
Sind Sie daran interessiert, Ihre Möglichkeiten für eine Postdoktorandenausbildung auszuloten und rechnen mit einem Abschluss bis zum Sommer 2024? Postdoktoranden-Forschungsmöglichkeiten in der Wissenschaft (PROS) Am Baylor College of Medicine können Sie Dozenten und Auszubildende aus mehreren Labors treffen und mehr über unsere Ressourcen im Texas Medical Center in Houston erfahren. Wir erleichtern die Abstimmung zwischen Ihnen und den Lehrkräften mit übereinstimmenden Interessen und bieten Ihnen während des gesamten Explorationsprozesses Beratung und Unterstützung. Sehen Sie sich unsere an Liste interessierter Fakultäten und Ausbildungsprogramme die derzeit Postdoktoranden suchen. Von den Kandidaten wird erwartet, dass sie sich im November virtuell mit mindestens drei potenziellen Mentoren der Fakultät treffen. Siehe die Flieger.
Der Anwendung ist bis zum 3. November 2023 fällig.
Das Baylor College of Medicine bietet:
DEI, SOM: Fördermöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Um die Kontaktaufnahme und Rekrutierung verschiedener Studenten, Postdocs, Einwohner, Stipendiaten, Fakultäten und leitender Administratoren zu unterstützen, verfügt das SOM-Büro für DEI über einige Mittel, um die Registrierungskosten für die folgenden Konferenzen zur beruflichen Entwicklung zu decken, die bis Juli 2023 stattfinden. Wenn Ihre Einwohner, Fakultäten oder Mitarbeiter gesponsert werden möchten, lassen Sie diese bitte ausfüllen Sponsoring-Anfrage. Denken Sie daran, dass jede Konferenz auch Möglichkeiten bietet, mündliche/Poster-Präsentationen zu präsentieren, sich um Leadership Awards zu bewerben, sich um Stipendien zu bewerben und/oder an Rekrutierungs-/Karrieremessen teilzunehmen. Erfahren Sie mehr, indem Sie ihre Website besuchen. Bitte beantragen Sie die Förderung ebenfalls mindestens 45 Tage vor den Tagungsterminen. Aufgrund begrenzter Fördermittel werden Praktikanten bevorzugt, wer zuerst kommt, mahlt zuerst.
Latino-Medizinstudentenvereinigung (LMSA) Nationale Konferenz
Philadelphia, PA
(DATEN AUSSTEHEND)
Verband indianischer Ärzte (AAIP) 50. Konferenz
(DATEN AUSSTEHEND)
NMA – National Medical Association Annual Convention & Scientific Assembly
(DATEN AUSSTEHEND)
AAMC - Verband der amerikanischen medizinischen Hochschulen 2023 Seminar zur Entwicklung von Führungskräften der Minderheitsfakultät
(DATEN AUSSTEHEND)
Bitte E-Mail Mike Kendall or Dr. Katie Reyes wenn Sie Fragen haben.
Amt für die Bewertung von Umweltgesundheitsrisiken
JC-353370
Reproduktions- und EntwicklungswissenschaftlerMITARBEITER TOXIKOLOGE (SPEZIALIST)
8,630.00 $ - 10,751.00 $ pro Monat
Endgültiges Anmeldedatum: Bis zum Ausfüllen
Bewerbungsmethoden: Elektronisch (mit Ihrem CalCareer-Konto), per Post, Abgabe
Die Abteilung für Reproduktionstoxikologie und Epidemiologie (RTES) innerhalb der Abteilung für Reproduktions- und Krebsgefährdungsbeurteilung (RCHAB) bietet technische Unterstützung für die Auflistung von Chemikalien als reproduktionstoxisch verursachend gemäß Proposition 65; entwickelt Richtlinien zur Bewertung der Risiken einer Exposition gegenüber reproduktionstoxischen Chemikalien; führt Dosis-Wirkungs- und Expositionsbewertungen durch; und bietet technische Unterstützung für andere Programme des Office of Environmental Health Hazard Assessment (OEHHA), der Generalstaatsanwaltschaft und anderer kalifornischer Regierungsstellen.
Unter der allgemeinen Leitung des leitenden Toxikologen, Chef, RTES, arbeitet der Stabs-Toxikologe (Spezialist) als Mitglied eines multidisziplinären Teams und fungiert als Fachexperte für allgemeine Toxikologie und Reproduktionstoxikologie, während er die Gefahrenidentifizierung der Reproduktionstoxizität und die Dosis-Wirkungs-Beziehung durchführt und Aktivitäten zur Expositionsabschätzung. Der Personaltoxikologe (Spezialist) ist maßgeblich an der Durchführung von Literaturrecherchen, der Auswertung toxikologischer Daten, der Durchführung von Dosis-Wirkungs-Analysen sowie der Erstellung von Materialien zur Gefahrenidentifizierung und Dosis-Wirkungs-Dokumenten beteiligt.
OR
Unter der Leitung des leitenden Toxikologen, Chef, RTES, arbeitet der Associate Toxicologist als Mitglied eines multidisziplinären Teams und führt Arbeiten von durchschnittlichem Schwierigkeitsgrad bei der Durchführung von Aktivitäten zur Identifizierung von reproduktionstoxischen Gefahren, zur Dosis-Wirkungs-Beziehung und zur Expositionsbeurteilung durch. Der Associate Toxicologist wird maßgeblich an der Durchführung der Standardaufgaben der Literaturrecherche, der Auswertung weniger komplexer toxikologischer Daten, der Durchführung weniger komplexer Dosis-Wirkungs-Analysen und der Erstellung weniger komplexer Abschnitte von Materialien zur Gefahrenidentifizierung und Dosis-Wirkungs-Dokumenten beteiligt sein. Alle diese Arbeitsergebnisse werden von erfahreneren Kollegen der Abteilung, einschließlich des leitenden Toxikologen, überprüft.
Teilen Sie uns bitte mit, wie Sie von dieser Stelle erfahren haben eine kurze Umfrage durchführen
LISTE DER TEILNAHMEBEREICHE – PRÜFUNGSVERFAHREN Die Eignung für die Liste wird durch ein Prüfungsverfahren festgestellt, bei dem man sich bewerben und die Prüfung für die Klassifizierung erfolgreich bestehen muss. Wenn Sie nicht nachgewiesen haben, dass Sie für den Stabstoxikologen (Spezialisten) in die Liste aufgenommen werden können, klicken Sie bitte auf den Link zum Prüfungsbulletin, um weitere Informationen zu erhalten. Mitarbeiter-Toxikologe (ca.gov) oder für den Associate Toxicologist klicken Sie bitte auf den Link zum Untersuchungsbulletin für weitere Informationen - Assoziierter Toxikologe (ca.gov).
Weitere Informationen zur Stelle finden Sie im Pflichterklärung.
OEHHA verfügt über eine hybride Arbeitsumgebung, die die Arbeit in einer Büroumgebung in einem Hochhaus und Telearbeit zu Hause umfasst. Büro in Kabinen angeordnet. Diverse zeitkritische Aufgaben gehören zum Arbeitspensum. Beim Durchsehen wissenschaftlicher Artikel und Berichte sowie beim Erstellen wissenschaftlicher Dokumente und Berichte ist längeres Sitzen erforderlich. Bei der Nutzung von Bürogeräten kommt es zu sich wiederholenden Bewegungen. Bei Bedarf kann es erforderlich sein, aus geschäftlichen Gründen zu anderen OEHHA-Standorten zu reisen. Manchmal finden außerbetriebliche Besprechungen und Telefonkonferenzen statt. Die Öffnungszeiten variieren von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 5:00 Uhr. Bereitschaft zu Reisen nach Bedarf.
Die Mindestanforderungen finden Sie in der Klassenspezifikation.
Jobcode-Nr.: JC-353370
Positionsnummer(n): 811-140-7978-014
Arbeitstitel: Reproduktions- und Entwicklungswissenschaftler
Klassifizierung:
MITARBEITER TOXIKOLOGE (SPEZIALIST)
8,630.00 $ - $ 10,751.00
Sollte Folgendes berücksichtigen:
ASSOZIIERTER TOXIKOLOGE
6,512.00 $ - 8,093.00 $ A
7,152.00 $ - 8,889.00 $ B
Anzahl der Positionen: 1
Arbeitsort: Sacramento County
Jobtyp: Unbefristet, Vollzeit
Das Office of Environmental Health Hazard Assessment (OEHHA) legt Wert auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion im gesamten Unternehmen. Wir fördern ein Umfeld, in dem Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund, unterschiedlicher Kultur und unterschiedlichen persönlichen Erfahrungen willkommen sind und sich entfalten können. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter für die Inspiration innovativer Lösungen von entscheidender Bedeutung ist. Gemeinsam setzen wir unsere Mission fort, die Gesundheit der Kalifornier und der Umwelt unseres Staates durch wissenschaftliche Bewertungen zu schützen und zu verbessern, die regulatorische und andere Maßnahmen informieren, unterstützen und leiten.Treten Sie der OEHHA bei, um das Leben aller Kalifornier zu verbessern. OEHHA ist eine kleine Agentur, die viele abwechslungsreiche Erfahrungen bietet. OEHHA ist verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung von toxikologischen und medizinischen Informationen für Risikomanager in staatlichen und lokalen Regierungsbehörden, die für Entscheidungen im Zusammenhang mit der öffentlichen Gesundheit relevant sind.Website der Abteilung
Pfizer hat eine andere 2023 Postdoktorand Rolle, die wir gerne teilen möchten.
Informationen zu unserem Postdoktorandenprogramm.
Mindestlaufzeit 2 Jahre, Anfangsgehalt mindestens 80 $; 7.5 % Bonus plus Zusatzleistungen wie 3 Wochen Urlaub, 14 bezahlte Urlaubstage, Kranken-, Zahn- und Augenschutz usw.
FAKT: 100 % der Postdocs, die nach Ablauf ihrer Amtszeit bei Pfizer bleiben, wechseln in eine Position als Senior Scientist.
Postdoc- und Early Career-Möglichkeiten
Beschreibung: Derzeit haben wir 182 verschiedene Postdoc-Möglichkeiten in einer Reihe von MINT-Disziplinen, die von NSF, NASA, NIH sowie Universitäts- und Forschungslabors im ganzen Land finanziert werden. Sie finden sie zusammen mit einigen Tipps zur Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Verhandlung einer Postdoc-Stelle hier: http://pathwaystoscience.org/Postdocs_Portal.aspx
Unsere erweiterte Suche ist auch ein nützliches Werkzeug, um die Auswahl der Positionen einzugrenzen: http://pathwaystoscience.org/programs.aspx?adv=adv
Studenten können uns auch in den sozialen Medien folgen, um über neue Möglichkeiten auf dem Laufenden zu bleiben:
Facebook: https://www.facebook.com/Pathways-to-Science-120825625433/
Twitter: https://twitter.com/IBParticipation
Kontakt:
Liv Detrick, stellvertretende Direktorin
Das Institut zur Erweiterung der Partizipation (IBP)
www.PathwaysToScience.org
Die Mission des Institute for Broadening Participation ist es, die Diversität in der Belegschaft der Naturwissenschaften, der Technik, der Ingenieurwissenschaften und der Mathematik (MINT) zu erhöhen. Wir konzipieren und implementieren Strategien, um den Zugang zu MINT-Bildung, Finanzierung und Karrieren zu verbessern, mit besonderem Schwerpunkt darauf, Personen aus unterversorgten Gemeinschaften und unterrepräsentierten Gruppen zu erreichen und zu unterstützen, einschließlich unterrepräsentierter Minderheiten, Frauen, Menschen mit Behinderungen, College-Studenten der ersten Generation und Studenten aus unterversorgten Gemeinden. Das Institute for Broadening Participation ist eine 501(c)(3)-Organisation, Steuernummer 20-1891162. Ihr Beitrag ist im gesetzlich zulässigen Umfang steuerlich absetzbar.
DEI, SOM: Fördermöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Um die Kontaktaufnahme und Rekrutierung verschiedener Studenten, Postdocs, Einwohner, Stipendiaten, Fakultäten und leitender Administratoren zu unterstützen, verfügt das SOM-Büro für DEI über einige Mittel, um die Registrierungskosten für die folgenden Konferenzen zur beruflichen Entwicklung zu decken, die bis Juli 2023 stattfinden. Wenn Ihre Einwohner, Fakultäten oder Mitarbeiter gesponsert werden möchten, lassen Sie diese bitte ausfüllen Sponsoring-Anfrage. Denken Sie daran, dass jede Konferenz auch Möglichkeiten bietet, mündliche/Poster-Präsentationen zu präsentieren, sich um Leadership Awards zu bewerben, sich um Stipendien zu bewerben und/oder an Rekrutierungs-/Karrieremessen teilzunehmen. Erfahren Sie mehr, indem Sie ihre Website besuchen. Bitte beantragen Sie die Förderung ebenfalls mindestens 45 Tage vor den Tagungsterminen. Aufgrund begrenzter Fördermittel werden Praktikanten bevorzugt, wer zuerst kommt, mahlt zuerst.
Latino-Medizinstudentenvereinigung (LMSA) Nationale Konferenz
Philadelphia, PA
(DATEN AUSSTEHEND)
Verband indianischer Ärzte (AAIP) 50. Konferenz
(DATEN AUSSTEHEND)
NMA – National Medical Association Annual Convention & Scientific Assembly
(DATEN AUSSTEHEND)
AAMC - Verband der amerikanischen medizinischen Hochschulen 2023 Seminar zur Entwicklung von Führungskräften der Minderheitsfakultät
(DATEN AUSSTEHEND)
Bitte E-Mail Mike Kendall or Dr. Katie Reyes wenn Sie Fragen haben.
Wissenschaftskarrieren vom Journal Science (AAAS): https://www.sciencemag.org/careers
Wissenschaft: https://jobs.sciencecareers.org/
HigherEdJobs: https://www.higheredjobs.com
SACNAS: https://careercenter.sacnas.org
Verein für Frauen in der Wissenschaft: https://awis.associationcareernetwork.com
FASEB Career Services: https://careers.faseb.org
Postdoc- und Early Career-Möglichkeiten
Beschreibung:
PathwaysToScience.org bietet 167 verschiedene Postdoc- und Karrieremöglichkeiten für den Anfang, die auf der Website veröffentlicht sind, darunter Postdoc-Stipendien, Stipendien, Reisepreise, Mentoring-Möglichkeiten und mehr.
Durchsuchen Sie die vollständige Liste der Möglichkeiten hier
Kontakt:
Liv Detrick, stellvertretende Direktorin
Das Institut zur Erweiterung der Partizipation (IBP)
www.PathwaysToScience.org
Die Mission des Institute for Broadening Participation ist es, die Diversität in der Belegschaft der Naturwissenschaften, der Technik, der Ingenieurwissenschaften und der Mathematik (MINT) zu erhöhen. Wir konzipieren und implementieren Strategien, um den Zugang zu MINT-Bildung, Finanzierung und Karrieren zu verbessern, mit besonderem Schwerpunkt darauf, Personen aus unterversorgten Gemeinschaften und unterrepräsentierten Gruppen zu erreichen und zu unterstützen, einschließlich unterrepräsentierter Minderheiten, Frauen, Menschen mit Behinderungen, College-Studenten der ersten Generation und Studenten aus unterversorgten Gemeinden. Das Institute for Broadening Participation ist eine 501(c)(3)-Organisation, Steuernummer 20-1891162. Ihr Beitrag ist im gesetzlich zulässigen Umfang steuerlich absetzbar. http://pathwaystoscience.org/giving.aspx
Postanschrift
Fakultät für Forschung und Lehre der Fakultät für Medizin
1 Universität von New Mexico
Albuquerque, NM 87131
Telefon: (505) 272-1887
Fax: (505) 272-8738
Email: SOMREO@salud.unm.edu
Physischer Standort:
UNM Health Sciences Center (Nordcampus)
Reginald Heber Fitzsaal (Gebäude 211)
Raum B61