Ressourcen für die Lernumgebung

Büro für Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion - Das HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion bietet eine Vielzahl von Programmen und Dienstleistungen, um alle Neumexikaner zu fördern und Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in unserem gesamten Bundesstaat zu fördern.

Büro für Medizinstudentenangelegenheiten - OMSA umfasst die Dienstleistungen von Medical Student Affairs, Wellness, dem MD Registrar und dem Student Financial Aid Office der School of Medicine.

Amt für berufliches Wohlbefinden - OPW widmet sich der Bereitstellung von Initiativen für Lehrende und Lernende, die die Effizienz der Praxis verbessern, eine Kultur des Mitgefühls fördern und die persönliche Belastbarkeit fördern.

SOM-Supportleitfaden, 2023–2024 [PDF] - Ressourcen, die Sie in Zeiten nutzen können, in denen Sie sich wohl fühlen und in Zeiten, in denen Sie sich herausgefordert fühlen.

LEO- und GME-Grundregeln für große Runden [PDF] - Richtlinien für die Teilnahme an Grand Rounds, die von LEO und dem Office of Graduate Medical Education (GME) auf der Grundlage von Rückmeldungen von Lehrkräften und Lernenden erstellt wurden.

LEO-Richtlinien für virtuelle Lernumgebungen [PDF] - Richtlinien und Empfehlungen für Lehrkräfte und andere Lehrkräfte, die Zoom oder andere virtuelle Lernumgebungen verwenden, um eine positive und sichere virtuelle Lernumgebung zu fördern.

Lehrer-Lerner-Kompakt [PDF] - Ein Formular, das als Vereinbarung zwischen Lehrkräften und Lernenden dient und die Standards der Professionalität und der gegenseitigen Verantwortlichkeiten darlegt.