Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob ein Verhalten zu Misshandlungen führt, wenden Sie sich für ein vertrauliches Gespräch an Diana Martínez, Direktorin (vertrauliche Berichterstatterin) oder Emma Naliboff Pettit, stellvertretende Direktorin (vertrauliche Berichterstatterin).
LEO arbeitet daran, Inhalte zu erstellen, die sowohl Lernenden als auch Lehrenden helfen, positive Lernumgebungen zu schaffen und zu erhalten.
Inklusive Führung aufbauen (BIL) ist ein einjähriges außerschulisches Programm, das darauf abzielt, das Verständnis der Lernenden für und das Eintreten für marginalisierte Identitäten zu entwickeln. Das Programm richtet sich an Lernende, die ihr Arbeitswissen über die gelebten Erfahrungen unterdrückter Gruppen vertiefen und ihre Fähigkeit entwickeln möchten, dieses Verständnis in ihr persönliches und berufliches Leben zu integrieren. Weitere Informationen finden Sie unten auf unserer BIL-Seite.
Um Aufzeichnungen und Materialien aus früheren Sitzungen zum Thema „Building Inclusive Environments“ anzuzeigen, folgen Sie bitte dem unten stehenden Link.