Was ist LEO?

Das Learning Environment Office (LEO) wurde 2019 unter der Eröffnungsdirektorin Diana Martínez gegründet und ist damit beauftragt, Fälle von Misshandlung von Lernenden an der UNM School of Medicine zu verstehen, zu verhindern, zu reduzieren und darauf zu reagieren. Der Geltungsbereich von LEO umfasst derzeit die gesamte School of Medicine (SOM), einschließlich MD-Lernende, Bewohner, Stipendiaten, PhD- und MS-Lernende in Forschungsausbildungsprogrammen sowie alle Lernenden der Gesundheitsberufe in PA, PT, OT, MLS, EMS, Radiologic Science und Zahnhygiene. 

Neben der Bekämpfung und Verhinderung von Misshandlungen engagiert sich LEO auch für eine umfassendere Kulturveränderungsarbeit, um sicherzustellen, dass alle Lehrer, Lernenden und Mitarbeiter Zugang zu positiven und integrativen Lern- und Arbeitsumgebungen haben. Dazu gehören Initiativen, die so weit reichen wie die Entwicklung von Anti-Rassismus-Lehrplänen, Schulungen zur Konflikttransformation, den Datenaustausch mit der SOM-Führung und Workshops zum Aufbau von Fähigkeiten.

Während viele andere medizinische Fakultäten mit Problemen im Zusammenhang mit der Misshandlung von Lernenden zu kämpfen haben, ist das LEO der UNM dank der Investitionen der wichtigsten Führungskräfte das größte und am stärksten besetzte Büro seiner Art im Land! Erkunden Sie die Website, um mehr darüber zu erfahren Misshandlung, vorbildlicher Unterricht, BildungsinitiativenUnd um Triff unser Team.