Ärzte, die keine US-Staatsbürgerschaft oder einen unbefristeten Aufenthaltstitel besitzen, benötigen eine gültige Arbeitserlaubnis mit einem J-1-Visum. Alle J-1-Visa werden von der Bildungskommission für ausländische Medizinabsolventen gefördert. Für die Ausbildung im Bereich der medizinischen Graduiertenausbildung an der UNM werden keine anderen Visa akzeptiert. Diese Voraussetzung entspricht den AAMC-Richtlinien für medizinische Graduiertenausbildungsprogramme. Assistenzärzte, die innerhalb von 1 Tagen nach Beginn keine Erstzulassung für ein J-30-Visum durch die ECFMG erhalten, können vom Ausbildungsprogramm entbunden werden. Die Teilnahmeberechtigung an der UNM garantiert nicht die zukünftige Erteilung einer uneingeschränkten Berufszulassung durch die New Mexico Medical Board.
Universitäts- und Bundesgesetze verlangen, dass alle Houseofficers durch das US Department of Health and Human Services Office of Investigator General (OIG) und Government Services Administration (GSA) untersucht werden. Das OIG und die GSA sind befugt, Einzelpersonen und Unternehmen, die an Betrug bei Medicare, Medicaid oder anderen Gesundheitsprogrammen des Bundes beteiligt sind, vom Erhalt von Zahlungen oder Erstattungen aus einem Gesundheitsprogramm des Bundes auszuschließen. Bundesprogramme umfassen NIH, Medicare, Medicaid, Tricare, Veteranenprogramme und andere. Zu den Ausschlussfällen gehören: Verurteilungen wegen programmbezogenen Missbrauchs, Patientenmissbrauch, Maßnahmen der Zulassungsbehörde und Nichterfüllung von Darlehen für Gesundheitserziehungshilfe.
Houseofficers müssen für eine Anstellung berechtigt sein, wie vom US Department of Health and Human Services Office of Inspector General (OIG) und der Government Services Administration (GSA) bestätigt. Personen auf der OIG/GSA-Ausschlussliste werden nicht für die Anmietung berücksichtigt. Nach der Einstellung wird regelmäßig überprüft, ob eine Weiterbeschäftigung möglich ist. Hausangestellte, die nach der Ersteinstellung auf der Liste erscheinen, werden von den UNM HSC-Ausbildungsprogrammen ausgeschlossen. Houseofficers haben das Recht auf das Berufungsverfahren, das vom US-amerikanischen Department of Health and Human Services Office of Investigator General entwickelt wurde.
Für die Erstprüfung der OIG/GSA- und EPLS-Datenbanken ist das Office of Graduate Medical Education zuständig. Danach wird dem HSC Compliance Office regelmäßig eine Liste der Houseofficers-Ärzte zur Verfügung gestellt. Der Houseofficers-Arztvertrag enthält eine Bestätigung der Houseofficers, dass sie nicht von der CMS-Ärzteliste disqualifiziert wurden.
Die von der University of New Mexico geförderten Programme nehmen am National Residency Match Program und anderen Spezialprogrammen teil, um ihre Stellen zu besetzen. Die UNM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Auswahl auf Grundlage von Vorbereitung, Fähigkeiten, Eignung, akademischen Qualifikationen, Kommunikationsfähigkeiten und persönlichen Eigenschaften wie Motivation und Integrität trifft. Die Programme diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, Alter, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Abstammung, Krankheit oder dem erforderlichen ACGME-Status.
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