Ärzte, die keine US-Bürger oder ständigen Einwohner der USA sind, müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis mit einem J-1-Visum verfügen. Alle J-1-Visa werden von der Bildungskommission für ausländische Medizinabsolventen gesponsert. Für die Ausbildung an der UNM in Graduate Medical Education werden keine anderen Visa akzeptiert. Diese Anforderung steht im Einklang mit den AAMC-Richtlinien für Graduate Medical Education Programs. Houseofficers, die innerhalb von dreißig (1) Tagen nach ihrem Startdatum nicht in der Lage sind, die Erstpatenschaft für ein J-30-Visum durch die ECFMG zu erhalten, können aus dem Schulungsprogramm entlassen werden. Die Berechtigung zur Ausbildung an der UNM garantiert nicht die zukünftige Berechtigung zur Erteilung einer uneingeschränkten Berufslizenz durch das New Mexico Medical Board.
Universitäts- und Bundesgesetze verlangen, dass alle Houseofficers durch das US Department of Health and Human Services Office of Investigator General (OIG) und Government Services Administration (GSA) untersucht werden. Das OIG und die GSA sind befugt, Einzelpersonen und Unternehmen, die an Betrug bei Medicare, Medicaid oder anderen Gesundheitsprogrammen des Bundes beteiligt sind, vom Erhalt von Zahlungen oder Erstattungen aus einem Gesundheitsprogramm des Bundes auszuschließen. Bundesprogramme umfassen NIH, Medicare, Medicaid, Tricare, Veteranenprogramme und andere. Zu den Ausschlussfällen gehören: Verurteilungen wegen programmbezogenen Missbrauchs, Patientenmissbrauch, Maßnahmen der Zulassungsbehörde und Nichterfüllung von Darlehen für Gesundheitserziehungshilfe.
Houseofficers müssen für eine Anstellung berechtigt sein, wie vom US Department of Health and Human Services Office of Inspector General (OIG) und der Government Services Administration (GSA) bestätigt. Personen auf der OIG/GSA-Ausschlussliste werden nicht für die Anmietung berücksichtigt. Nach der Einstellung wird regelmäßig überprüft, ob eine Weiterbeschäftigung möglich ist. Hausangestellte, die nach der Ersteinstellung auf der Liste erscheinen, werden von den UNM HSC-Ausbildungsprogrammen ausgeschlossen. Houseofficers haben das Recht auf das Berufungsverfahren, das vom US-amerikanischen Department of Health and Human Services Office of Investigator General entwickelt wurde.
Für die Erstprüfung der OIG/GSA- und EPLS-Datenbanken ist das Office of Graduate Medical Education zuständig. Danach wird dem HSC Compliance Office regelmäßig eine Liste der Houseofficers-Ärzte zur Verfügung gestellt. Der Houseofficers-Arztvertrag enthält eine Bestätigung der Houseofficers, dass sie nicht von der CMS-Ärzteliste disqualifiziert wurden.
Das von der University of New Mexico gesponserte Programm nimmt am National Resicency Mathch Program und anderen Spezialwettkämpfen teil, um ihre Positionen zu besetzen. UNM ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und trifft eine Auswahl auf der Grundlage von Qualifikation, Fähigkeiten, Eignung, akademischen Zeugnissen, Kommunikationsfähigkeiten und persönlichen Qualitäten wie Motivation und Integrität. Die Programme diskriminieren nicht in Bezug auf Geschlecht, Rasse, Alter, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Abstammung oder Krankheit oder ACGME-erforderlicher Status.
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