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Critical Care Advanced Practice Provider Fellowship

Einführung

Dieses intensive Critical Care Fellowship (CCF) ist ein wahlfreies 12-monatiges postgraduales Ausbildungsprogramm für Krankenpfleger (einschließlich ACNP/FNP) und Arzthelferinnen (PAs), die an einer Karriere als Intensivpflege-APP interessiert sind. Der Lehrplan umfasst ein Jahr überwachte klinische Ausbildung in einer Vielzahl von Umgebungen, darunter chirurgische Intensivpflege, Neurowissenschaftliche Intensivpflege und Medizinische Intensivpflege, zusammen mit Beratungsdiensten. Zusätzliche didaktische Schulungen werden sich auf die Kernkompetenzen der Intensivmedizin konzentrieren, einschließlich Simulationserfahrungen, Fallszenarien, Kursen zu Grundlagen der Intensivmedizin und anderen relevanten Lehrplänen.

Qualifikationen

Bewerber müssen sein eine App Student, neuer Absolvent, or erfahrene APP interessiert an einer Karriere in Intensivmedizin . sollen haben 1) mit Teilung von einem akkreditierten APRN (FNP/ACNP/CNS) oder PA Programmbezeichnet, oder 2) werden ihr aktuelles Programm abschließen und rechtzeitig zum Startdatum des Programms lizenziert, zertifiziert und beglaubigt.

Chronologie

Bewerbungsfrist: 15. Januar

Bewerbungsschluss: 31. März

Einladung zum Vorstellungsgespräch: 9. April

Interviews: Woche ab 19. April

Auswahlbenachrichtigung: 1. Mai

Beginn des Stipendiums: 6. September

Wie bewerben

Es gibt keine Anmeldegebühr.

Bevor Sie dieses Paket einreichen, MÜSSEN Sie sich online auf die Stelle bewerben unter www.unmhjobs.com
Senden Sie alles Folgende in einem PDF per E-Mail an appccfellowship@salud.unm.edu. Senden Sie keine Teilanträge. Unvollständige Bewerbungen werden nicht geprüft oder berücksichtigt.
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Inoffizielles Transkript Ihres APRN/PA-Programms
- Aktuelle Lizenz und Zertifizierung(en)
- Drei Empfehlungsschreiben von klinischen Präzeptoren, Mentoren oder Kollegen, die eng mit Ihnen zusammengearbeitet haben (vorzugsweise im stationären Krankenhausumfeld) und mit Ihrer klinischen Betreuung sprechen können.
- Einseitiges persönliches Statement, in dem Sie Ihre bisherigen stationären Krankenhauserfahrungen beschreiben und wie das Stipendium Ihre Karriereziele im Bereich Krankenhausmedizin weiterentwickeln wird.

Sie können zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen werden. Dies ist für die Zulassung erforderlich und die Reisekosten gehen zu Ihren Lasten. Rechnen Sie damit, einen ganzen Tag in Albuquerque für Interviews zu verbringen. Aufgrund von COVID-Beschränkungen kann Ihr Interview elektronisch geführt werden.

Stipendienvorteile und Erwartungen

Als Fellow erhalten Sie für das 61,000-monatige Programm ein Stipendium von 94,500 bis 12 USD (abhängig von der bisherigen klinischen Erfahrung) und ein ähnliches Leistungspaket wie andere UNMH-Mitarbeiter. Über das 12-monatige Stipendium hinaus gibt es weder eine Beschäftigungsgarantie noch sind Absolventen verpflichtet, Positionen bei der UNMH zu übernehmen.

Während Ihres Stipendiums absolvieren Sie ca. 1,750 betreute klinische Stunden und 250 geschützte Lernstunden. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie 12-Stunden-Tage – einschließlich Wochenenden und Nächte – je nach Rotation arbeiten.

Den Stipendiatinnen und Stipendiaten werden die von der UNMH eingehaltenen neun Feiertage garantiert und können zwei Wochen Urlaub in einwöchigen Blöcken (Montag bis Sonntag) nehmen. Urlaubsanträge für das Jahr werden am Startdatum entgegengenommen und müssen mit den Programmkoordinatoren verhandelt werden. Während der ersten 16 Wochen des Stipendiums wird kein Urlaub gewährt.

Über die Gemeinschaft

Am Ende des Stipendienjahres weist der APP-Stipendiat folgende Kompetenzen nach:

Die Bereitstellung einer patientenzentrierten Versorgung, die mitfühlend, angemessen, sicher und effektiv ist.
Die Fähigkeit, die für eine Intensivpflege-APP erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen gemäß den Kernkompetenzen der Intensivpflege anzuwenden .
Professionelle und effektive Kommunikationsfähigkeiten mit Patienten, ihren Familien und interprofessionellen Kollegen in einer Weise, die eine sichere und effektive Versorgung optimiert.
Qualitäten, die mit der persönlichen und beruflichen Entwicklung vereinbar sind, einschließlich des Engagements für die absichtliche Verbesserung der Praxis, die Einhaltung ethischer Grundsätze und die Integration von Fähigkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Bewusstsein und Reaktionsfähigkeit auf den größeren Kontext und das System der auf Gesundheitssystemen basierenden Praxis und Nutzung anderer Ressourcen im System, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten.

Das didaktische Curriculum umfasst den Unterricht in:

Die Kernkompetenzen der Intensivmedizin
Klinische Argumentation
Weitere Themen der Internistischen Intensivmedizin
Intensivpflegeverfahren
Simulationslabor
Ein interdisziplinäres Qualitätsverbesserungspraktikum und -projekt

Der zwölfmonatige CCF besteht aus fünf Blöcken:

Critical Care Bootcamp, das das CCF auf das Programm und wesentliche Themen wie Feedback, Dokumentation, gemeinsame Diagnosen und Verfahren ausrichtet.
Ein breit angelegter Intensivpflegeblock, in dem das CCF die Grundlagen der Intensivpflege erlernt.
Ein Intensivblock für chirurgische Intensivpflege, in dem das CCF durch die Intensivstation für Trauma/Chirurgie/Brandverletzungen sowie mit Off-Service-Teams rotiert, die unser Programm für chirurgische Intensivpflege ergänzen.
Ein Intensivblock für Neuro Critical Care, in dem das CCF durch die neurochirurgische/neurologische Intensivstation rotiert, sowie mit Off-Service-Teams, die unser Neuro Critical Care-Programm ergänzen.
Ein Intensivblock für medizinische Intensivpflege, in dem das CCF durch die medizinische Intensivstation sowie mit außerdienstlichen Teams rotiert, die unser Programm für medizinische Intensivpflege ergänzen.

Über die Gemeinschaft

Ziele der Gemeinschaft

Am Ende des Stipendienjahres weist der APP-Stipendiat folgende Kompetenzen nach:

Die Bereitstellung einer patientenzentrierten Versorgung, die mitfühlend, angemessen, sicher und effektiv ist.
Die Fähigkeit, die für eine Intensivpflege-APP erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen gemäß den Kernkompetenzen der Intensivpflege anzuwenden .
Professionelle und effektive Kommunikationsfähigkeiten mit Patienten, ihren Familien und interprofessionellen Kollegen in einer Weise, die eine sichere und effektive Versorgung optimiert.
Qualitäten, die mit der persönlichen und beruflichen Entwicklung vereinbar sind, einschließlich des Engagements für die absichtliche Verbesserung der Praxis, die Einhaltung ethischer Grundsätze und die Integration von Fähigkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Bewusstsein und Reaktionsfähigkeit auf den größeren Kontext und das System der auf Gesundheitssystemen basierenden Praxis und Nutzung anderer Ressourcen im System, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten.

Didaktisches Curriculum

Das didaktische Curriculum umfasst den Unterricht in:

Die Kernkompetenzen der Intensivmedizin
Klinische Argumentation
Weitere Themen der Internistischen Intensivmedizin
Intensivpflegeverfahren
Simulationslabor
Ein interdisziplinäres Qualitätsverbesserungspraktikum und -projekt

Klinischer Lehrplan

Der zwölfmonatige CCF besteht aus fünf Blöcken:

Critical Care Bootcamp, das das CCF auf das Programm und wesentliche Themen wie Feedback, Dokumentation, gemeinsame Diagnosen und Verfahren ausrichtet.
Ein breit angelegter Intensivpflegeblock, in dem das CCF die Grundlagen der Intensivpflege erlernt.
Ein Intensivblock für chirurgische Intensivpflege, in dem das CCF durch die Intensivstation für Trauma/Chirurgie/Brandverletzungen sowie mit Off-Service-Teams rotiert, die unser Programm für chirurgische Intensivpflege ergänzen.
Ein Intensivblock für Neuro Critical Care, in dem das CCF durch die neurochirurgische/neurologische Intensivstation rotiert, sowie mit Off-Service-Teams, die unser Neuro Critical Care-Programm ergänzen.
Ein Intensivblock für medizinische Intensivpflege, in dem das CCF durch die medizinische Intensivstation sowie mit außerdienstlichen Teams rotiert, die unser Programm für medizinische Intensivpflege ergänzen.

Critical Care Advanced Practice Provider Fellowship

Co-Direktoren des Fellowship-Programms

Sara Lucero, MSN, ACNPC-AG

sklucero@salud.unm.edu

Megan Palaviccini, MSN, ACNPC-AG

mpalaviccini@salud.unm.edu

Tony Tavitas, MSN, FNP, ACNP

atavitas@salud.unm.edu

Chirurgische Abteilung

1 Universität von New Mexico

MSC10 5610

Albuquerque, NM 87131-0001