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Dieses intensive Critical Care Fellowship (CCF) ist ein wahlfreies 12-monatiges postgraduales Ausbildungsprogramm für Krankenpfleger (einschließlich ACNP/FNP) und Arzthelferinnen (PAs), die an einer Karriere als Intensivpflege-APP interessiert sind. Der Lehrplan umfasst ein Jahr überwachte klinische Ausbildung in einer Vielzahl von Umgebungen, darunter chirurgische Intensivpflege, Neurowissenschaftliche Intensivpflege und Medizinische Intensivpflege, zusammen mit Beratungsdiensten. Zusätzliche didaktische Schulungen werden sich auf die Kernkompetenzen der Intensivmedizin konzentrieren, einschließlich Simulationserfahrungen, Fallszenarien, Kursen zu Grundlagen der Intensivmedizin und anderen relevanten Lehrplänen.
Um professionelle, leistungsstarke APPs für die Intensivpflege zu gewinnen, zu schulen, zu inspirieren und zu halten, die in der Bereitstellung vorbildlicher Patientenversorgung erfahren sind.
Die Fähigkeit, das Wissen, die Fähigkeiten und die Einstellungen, die für eine Intensivpflege-APP erforderlich sind, gemäß den Kernkompetenzen der Intensivpflege und des praxisbasierten Lernens/Verbesserns durch die Anwendung von Feedback aus der Bewertung durch Lehrkräfte/Mentoren und durch ständige Selbstevaluation mit Engagement anzuwenden zur Verbesserung der Patientenergebnisse.
Am Ende des Stipendienjahres weist der APP-Stipendiat folgende Kompetenzen nach:
Die Bereitstellung einer patientenzentrierten Versorgung, die mitfühlend, angemessen, sicher und effektiv ist.
Die Fähigkeit, die für eine Intensivpflege-APP erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen entsprechend den Kernkompetenzen der Intensivpflege anzuwenden Patienten-Ergebnisse.
Professionelle und effektive Kommunikationsfähigkeiten mit Patienten, ihren Familien und interprofessionellen Kollegen in einer Weise, die eine sichere und effektive Versorgung optimiert.
Qualitäten, die mit der persönlichen und beruflichen Entwicklung vereinbar sind und ein Engagement für die absichtliche Verbesserung der Praxis, die Einhaltung ethischer Grundsätze und die Integration von Fähigkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beinhalten.
Bewusstsein und Reaktionsfähigkeit auf den größeren Kontext und das System der auf Gesundheitssystemen basierenden Praxis und Nutzung anderer Ressourcen im System, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten.
Co-Direktoren des Programms
Sara Lucero, MSN, ACNPC-AG
Megan Palaviccini, MSN, ACNPC-AG
Tony Tavitas, MSN, FNP, ACNP
Direktor für Weiterbildung und berufliche Entwicklung
Radha Dänemark, MSN, FNP-C, FHM
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