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appccfellowship@salud.unm.edu
Dieses intensive Critical Care Fellowship (CCF) ist ein optionales 12-monatiges postgraduales Ausbildungsprogramm für Akutkrankenpfleger (ACNPs) und Arzthelfer (PAs), die an einer Karriere in der Intensivpflege interessiert sind. Der Lehrplan umfasst ein Jahr überwachte klinische Ausbildung in verschiedenen Umgebungen, darunter chirurgische Intensivpflege, neurowissenschaftliche Intensivpflege und medizinische Intensivpflege, sowie Beratungsdienste. Zusätzliche didaktische Schulungen konzentrieren sich auf Kernkompetenzen der Intensivmedizin, einschließlich Simulationserfahrungen, Fallbeispielen, Grundlagen der Intensivmedizin und anderer relevanter Lehrpläne.
Um professionelle, leistungsstarke APPs für die Intensivpflege zu gewinnen, zu schulen, zu inspirieren und zu halten, die in der Bereitstellung vorbildlicher Patientenversorgung erfahren sind.
Die Fähigkeit, das Wissen, die Fähigkeiten und die Einstellungen, die für eine Intensivpflege-APP erforderlich sind, gemäß den Kernkompetenzen der Intensivpflege und des praxisbasierten Lernens/Verbesserns durch die Anwendung von Feedback aus der Bewertung durch Lehrkräfte/Mentoren und durch ständige Selbstevaluation mit Engagement anzuwenden zur Verbesserung der Patientenergebnisse.
Am Ende des Stipendienjahres weist der APP-Stipendiat folgende Kompetenzen nach:
Die Bereitstellung einer patientenzentrierten Versorgung, die mitfühlend, angemessen, sicher und effektiv ist.
Die Fähigkeit, das Wissen, die Fähigkeiten und die Einstellungen anzuwenden, die für eine APP für die Intensivpflege erforderlich sind, gemäß den Kernkompetenzen des praxisbasierten Lernens und der Verbesserung der Intensivpflege durch die Anwendung des Feedbacks aus der Bewertung durch Lehrkräfte/Mentoren und der ständigen Selbstevaluation mit der Verpflichtung zur Verbesserung Patienten-Ergebnisse.
Professionelle und effektive Kommunikationsfähigkeiten mit Patienten, ihren Familien und interprofessionellen Kollegen in einer Weise, die eine sichere und effektive Versorgung optimiert.
Qualitäten, die mit der persönlichen und beruflichen Entwicklung vereinbar sind und ein Engagement für die absichtliche Verbesserung der Praxis, die Einhaltung ethischer Grundsätze und die Integration von Fähigkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beinhalten.
Bewusstsein und Reaktionsfähigkeit auf den größeren Kontext und das System der auf Gesundheitssystemen basierenden Praxis und Nutzung anderer Ressourcen im System, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten.
Co-Direktoren des Programms
Sara Lucero, MSN, ACNPC-AG
Megan Palaviccini, MSN, ACNPC-AG
Tony Tavitas, MSN, FNP, ACNP
Direktor für Weiterbildung und berufliche Entwicklung
Radha Dänemark, MSN, FNP-C, FHM
E-Mail:
