Critical Care Advanced Practice Provider Fellowship

Mission

Um professionelle, leistungsstarke APPs für die Intensivpflege zu gewinnen, zu schulen, zu inspirieren und zu halten, die in der Bereitstellung vorbildlicher Patientenversorgung erfahren sind.

Die Fähigkeit, das Wissen, die Fähigkeiten und die Einstellungen, die für eine Intensivpflege-APP erforderlich sind, gemäß den Kernkompetenzen der Intensivpflege und des praxisbasierten Lernens/Verbesserns durch die Anwendung von Feedback aus der Bewertung durch Lehrkräfte/Mentoren und durch ständige Selbstevaluation mit Engagement anzuwenden zur Verbesserung der Patientenergebnisse. 

Tore 

Am Ende des Stipendienjahres weist der APP-Stipendiat folgende Kompetenzen nach: 

• Das zwölfmonatige Stipendium für die Intensivpflege umfasst Rotationen in:
  • Intensivpflege-Bootcamp 
  • Grundlagen der Intensivmedizin 
  • Trauma/Chirurgie/Brand-Intensivstation 
  • Neurochirurgische/neurologische Intensivstation 
  • Kardiothorakale Gefäß-Intensivstation
  • Kurze Rotationen mit interdisziplinären Teams außerhalb des Dienstes, die die Mission der Intensivstation unterstützen

• Das didaktische Curriculum umfasst den Unterricht in:
  • Die Kernkompetenzen der Intensivmedizin
  • Klinische Argumentation
  • Weitere Themen der Internistischen Intensivmedizin
  • Intensivpflegeverfahren
  • Simulationslabor
  • Ein interdisziplinäres Qualitätsverbesserungspraktikum und -projekt

• Bewerber müssen ein APP-Student, ein neuer Absolvent oder ein erfahrener APP sein, der sich in einem neuen Fachgebiet umschulen möchte.
• Muss entweder ein lizenzierter PA oder ACNP sein oder bis zum 31. Dezember 2022 ein ACNP- oder PA-Programm absolvieren.
• Muss bis März 2023 über eine APRN- oder PA-Lizenz für New Mexico verfügen. Normalerweise dauert es zwei Monate, um eine APRN/PA-Lizenz für New Mexico zu erhalten. Neue Absolventen müssen bis Januar 2023 testen, um ihre Lizenz zu erhalten, und haben noch Zeit, die UNMH-Zertifizierung abzuschließen.
• Muss die DEA-Lizenz vor dem Startdatum im Juni 2023 bei der Personalabteilung von UNMH einreichen
• ​​Gewünschte Qualifikationen: Unser idealer Kandidat ist ein APP, der großes Interesse an einer Karriere als APRN/PA-Intensivist bekundet. Sie suchen eine intensive und rigorose 12-monatige Trainingserfahrung als Lernender. Jegliche Arbeitserfahrung, Kurse oder spezifische Rotationen, die Ihr Interesse und Ihre Fähigkeit zeigen, sich im stationären/akuten Bereich klinisch hervorzuheben, würden Sie zu einem wettbewerbsfähigen Bewerber machen. So würden alle Gemeinschaftsprojekte oder -erfahrungen Ihr Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in Bezug auf unterversorgte oder gefährdete Bevölkerungsgruppen demonstrieren. Ihre Bewerbung wird ganzheitlich betrachtet (Empfehlungsschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf, Diversity-Erfahrungen etc.) und wir berücksichtigen alles. 

• Lesen Sie diese Anweisungen sorgfältig durch; Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
• Überprüfen Sie die Mindestqualifikationen, bevor Sie sich bewerben.
• Bewerben Sie sich auf der Anforderungsnummer (wird näher am Bewerbungszyklus bekannt gegeben) auf der Website des UNM-Krankenhauses unter unmhjobs.com
• Achten Sie beim Ausfüllen des Abschnitts „Berufszeugnisse“ des Antrags darauf, mindestens eines von einem Kliniker (oder klinischen Ausbilder) anzugeben, der Sie in den letzten 12 Monaten klinisch betreut hat.
• Lassen Sie drei Referenzen ein Empfehlungsschreiben hochladen unter diesem Link. Fügen Sie die Buchstaben NICHT in Ihr unten stehendes Bewerbungspaket ein. Diese sollten direkt vom Autor kommen. 
• Wenn das unmhjobs.com Anwendung Sie auffordert, Ihren Lebenslauf hochzuladen, stellen Sie sicher, dass Folgendes in Ihrem Upload enthalten ist (alles in einem gescannten Dokument): 
  • 1. Anschreiben, in dem Sie Ihre Qualifikationen in Bezug auf die Stellenanforderungen darlegen
  • 2. Aktueller Lebenslauf bzw. Curriculum Vitae (CV)
  • 3. Zwei separate persönliche Aufsätze:
    • A. Persönliche Erklärung: Erklären Sie in weniger als 500 Wörtern, warum Sie an diesem Stipendienprogramm für Krankenhausmedizin teilnehmen möchten. 
    • B. Erklärung zur Vielfalt: Erklären Sie in weniger als 300 Wörtern, wie Ihr Hintergrund, Ihre persönlichen Lebenserfahrungen und Ihre einzigartige Perspektive die Vielfalt unseres Stipendienprogramms und der Patienten des UNM-Krankenhauses bereichern und dazu beitragen werden.
  • 4. Inoffizielles Zeugnis Ihres APRN/PA-Programms (vollständig oder bis zum aktuellen Semester)

• APP-Stipendiaten arbeiten 40-60 Stunden pro Woche, einschließlich einiger Wochenenden. Sie dürfen auch insgesamt 6 Nachtschichten mit der APP-Crosscover arbeiten. Wie alle UNMH-Mitarbeiter werden sie alle 2 Wochen bezahlt und erhalten ein Standardleistungspaket. Wir ermutigen APP-Stipendiaten, sich für eine Festanstellung in der Abteilung für Krankenhausmedizin oder anderswo im UNM-Gesundheitssystem zu bewerben. Es gibt keine Beschäftigungsgarantie über das 12-monatige Stipendium hinaus, und Absolventen müssen sich nicht auf Positionen bei UNMH festlegen. APP-Stipendiaten, die nach Abschluss ihres 10,000-monatigen Programms eine Festanstellung bei der UNMH annehmen, erhalten einen Anmeldebonus von 12 US-Dollar.  

• 55,510 $ - 92,300 $ DOE berechnet von HR
• Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebensversicherung
• Bezahlter Krankenstand, Urlaub, Urlaub
• $ 1,100 Weiterbildungsstipendium
• [VORLÄUFIGE VOLLAUTOMATISCHE TEXTÜBERSETZUNG - muss noch überarbeitet werden. Wir bitten um Ihr Verständnis.] Für eine detailliertere Anleitung gehen Sie bitte auf: Zusatzleistungen für UNMH-Mitarbeiter für weitere Details