Bewerbungsvoraussetzungen für das Diagnostische Radiologie-Aufenthaltsprogramm der University of New Mexico:
Für den ERAS®-Zyklus 2025 wird unser Programm am NRMP Match teilnehmen, und wir freuen uns, Informationen aus der ergänzenden ERAS-Anwendung zu erhalten, die über das ERAS-Programm der AAMC angeboten wird. Bewerber müssen den MyERAS-Antrag ausfüllen, und die Teilnahme am ergänzenden ERAS-Antrag ist optional. In ihrem zweiten Nutzungsjahr soll die ergänzende ERAS-Anwendung Studenten dabei helfen, mehr Informationen über sich selbst zu teilen und unser Programm dabei unterstützen, Bewerber zu finden, die zum Rahmen und zur Mission unserer Programme passen. Für die Bewerber entstehen keine Kosten und die Teilnahme ist optional.
Der zusätzliche ERAS-Antrag umfasst:
Die ersten Einladungen zum Zugang zur ergänzenden ERAS-Anwendung werden am 1. August zugestellt. Der ergänzende ERAS-Antrag muss zwischen dem 1. August und dem 16. September um 5:00 Uhr ET ausgefüllt werden.
Alle Interviews werden über eine virtuelle Plattform durchgeführt.
Schritt 1: Mindestanforderungen an die Anwendung
Unsere Mindestanforderungen an die Bewerbung besagen, dass Bewerber einer der folgenden sein müssen:
Alle ausgefüllten Bewerbungen von qualifizierten Bewerbern werden geprüft
Schritt 2: Erforschen Sie unser Programm
Bitte besuchen Sie die Abteilung für Radiologie Diagnostische Radiologie Website, die detaillierte Informationen zu unserem Residenzprogramm, unserer Abteilung, unseren derzeitigen Bewohnern und unserer Fakultät sowie dem Großraum Albuquerque enthält.
Schritt 3: Senden Sie einen ERAS-Antrag
Bitte senden Sie uns eine ausgefüllte Bewerbung über das Elektronischer Aufenthaltsantragsdienst der Association of American Medical Colleges. Unsere ACGME-ID lautet 4203421120.
Wir benötigen drei Empfehlungsschreiben; einer muss von einem Radiologen sein.
Wir verlangen das Bestehen der Prüfung der Stufe 1. Die Prüfungsergebnisse der Stufe 2 sind günstig.
Schritt 4: Erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch
Nach Prüfung der eingereichten Bewerbungen werden ausgewählte Bewerber eingeladen, unser Programm zu besuchen und sich mit den Mitgliedern unseres Residenten-Auswahlkomitees, das sich aus Dozenten, Residenten und unserem Programmkoordinator zusammensetzt, persönlich zu treffen. Sobald Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, können Sie einen verfügbaren Vorstellungstermin in unserem Online-Interview-Kalender anfordern. Die Interviewsaison ist in der Regel von Oktober bis Januar eines jeden Studienjahres.
Schritt 5: Nehmen Sie an "Das Spiel" teil
Senden Sie Ihre Rangordnungsliste an die Nationales Resident-Match-Programm.