Bewerbungsvoraussetzungen für das Diagnostische Radiologie-Aufenthaltsprogramm der University of New Mexico:
Für den ERAS®-Zyklus 2027 wird unser Programm am NRMP Match teilnehmen, und wir freuen uns, Informationen aus der ergänzenden ERAS-Anwendung zu erhalten, die über das ERAS-Programm der AAMC angeboten wird. Bewerber müssen den MyERAS-Antrag ausfüllen, und die Teilnahme am ergänzenden ERAS-Antrag ist optional. In ihrem zweiten Nutzungsjahr soll die ergänzende ERAS-Anwendung Studenten dabei helfen, mehr Informationen über sich selbst zu teilen und unser Programm dabei unterstützen, Bewerber zu finden, die zum Rahmen und zur Mission unserer Programme passen. Für die Bewerber entstehen keine Kosten und die Teilnahme ist optional.
Der zusätzliche ERAS-Antrag umfasst:
Die ersten Einladungen zum Zugang zur ergänzenden ERAS-Anwendung werden am 1. August zugestellt. Der ergänzende ERAS-Antrag muss zwischen dem 1. August und dem 16. September um 5:00 Uhr ET ausgefüllt werden.
Alle Interviews werden über eine virtuelle Plattform durchgeführt.
Schritt 1: Mindestanforderungen für die Bewerbung
Unsere Mindestanforderungen an die Bewerbung besagen, dass Bewerber einer der folgenden sein müssen:
Alle ausgefüllten Bewerbungen von qualifizierten Bewerbern werden geprüft
Schritt 2: Informieren Sie sich über unser Programm
Besuchen Sie bitte die Webseite der Abteilung für Radiologie/ Diagnostische Radiologie , auf der Sie detaillierte Informationen über unser Weiterbildungsprogramm, die Abteilung, die derzeitigen Assistenzärzte und Dozenten sowie die Region Albuquerque finden.
Schritt 3: ERAS-Antrag einreichen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Electronic Residency Application Service der Association of American Medical Colleges. Unsere ACGME-ID lautet 4203421120.
Wir benötigen drei Empfehlungsschreiben; einer muss von einem Radiologen sein.
Wir setzen das Bestehen von Step 1 und Step 2 voraus.
Schritt 4: Eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erhalten
Nach Prüfung der eingegangenen Bewerbungen werden ausgewählte Bewerber zu einem virtuellen Vorstellungsgespräch eingeladen. An diesem Gespräch nehmen der Programmleiter bzw. der stellvertretende Programmleiter, Dozenten und Assistenzärzte teil. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, erhalten Sie eine Einladung über Thalamus. Die Vorstellungsgespräche finden in der Regel von Oktober bis Januar eines jeden akademischen Jahres statt.
Nach der Zertifizierung der Rangliste werden die Bewerber zu einem persönlichen Zweitgespräch eingeladen.
Schritt 5: Nehmen Sie an "Das Spiel" teil
Senden Sie Ihre Rangordnungsliste an die Nationales Resident-Match-Programm.