Bewerbungsvoraussetzungen für das Interventional Radiology-Independent Residency Program der University of New Mexico:
Für den ERAS®-Zyklus 2023 wird unser Programm am NRMP Match teilnehmen, und wir freuen uns, Informationen aus der ergänzenden ERAS-Anwendung zu erhalten, die über das ERAS-Programm der AAMC angeboten wird. Bewerber müssen den MyERAS-Antrag ausfüllen, und die Teilnahme am ergänzenden ERAS-Antrag ist optional. In ihrem zweiten Nutzungsjahr soll die ergänzende ERAS-Anwendung Studenten dabei helfen, mehr Informationen über sich selbst zu teilen und unser Programm dabei unterstützen, Bewerber zu finden, die zum Rahmen und zur Mission unserer Programme passen. Für die Bewerber entstehen keine Kosten und die Teilnahme ist optional.
Der zusätzliche ERAS-Antrag umfasst:
Erste Einladungen zum Zugriff auf die ergänzende ERAS-Anwendung werden am 7. Dezember zugestellt.
Schritt 1: Mindestanforderungen für die Bewerbung
Unsere Mindestanforderungen an die Bewerbung besagen, dass Bewerber einer der folgenden sein müssen:
Alle ausgefüllten Bewerbungen von qualifizierten Bewerbern werden geprüft
Schritt 2: Informieren Sie sich über unser Programm
Bitte besuchen Sie die Webseite des Fachbereichs Interventionelle Radiologie – Unabhängige Facharztausbildung. Dort finden Sie detaillierte Informationen über unser Facharztprogramm, den Fachbereich, die derzeitigen Assistenzärzte und Dozenten sowie die Region Albuquerque.
Schritt 3: ERAS-Antrag einreichen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Electronic Residency Application Service der Association of American Medical Colleges. Unsere ACGME-ID lautet 4203421120.
Wir benötigen drei Empfehlungsschreiben; einer muss von einem Radiologen sein.
Wir verlangen das Bestehen der Prüfung der Stufe 1. Die Prüfungsergebnisse der Stufe 3 sind günstig.
Schritt 4: Eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erhalten
Nach Prüfung der eingereichten Bewerbungen werden ausgewählte Bewerber eingeladen, unser Programm zu besuchen und sich persönlich mit Mitgliedern unseres Resident Selection Committee zu treffen, das sich aus Dozenten, Residents und unserem Programmkoordinator zusammensetzt. Wenn Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, erhalten Sie über ERAS eine Einladung mit einem festgelegten Vorstellungstermin. Nehmen Sie die Einladung an, um Ihr Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Die Interviewsaison ist in der Regel von November bis März eines jeden akademischen Jahres.
Schritt 5: Nehmen Sie an "Das Spiel" teil
Senden Sie Ihre Rangordnungsliste an die Nationales Resident-Match-Programm.