Bewerbungsvoraussetzungen für das Interventional Radiology-Independent Residency Program der University of New Mexico:
Für den ERAS®-Zyklus 2023 wird unser Programm am NRMP Match teilnehmen, und wir freuen uns, Informationen aus der ergänzenden ERAS-Anwendung zu erhalten, die über das ERAS-Programm der AAMC angeboten wird. Bewerber müssen den MyERAS-Antrag ausfüllen, und die Teilnahme am ergänzenden ERAS-Antrag ist optional. In ihrem zweiten Nutzungsjahr soll die ergänzende ERAS-Anwendung Studenten dabei helfen, mehr Informationen über sich selbst zu teilen und unser Programm dabei unterstützen, Bewerber zu finden, die zum Rahmen und zur Mission unserer Programme passen. Für die Bewerber entstehen keine Kosten und die Teilnahme ist optional.
Der zusätzliche ERAS-Antrag umfasst:
Erste Einladungen zum Zugriff auf die ergänzende ERAS-Anwendung werden am 7. Dezember zugestellt.
Schritt 1: Mindestanforderungen an die Anwendung
Unsere Mindestanforderungen an die Bewerbung besagen, dass Bewerber einer der folgenden sein müssen:
Alle ausgefüllten Bewerbungen von qualifizierten Bewerbern werden geprüft
Schritt 2: Erforschen Sie unser Programm
Bitte besuchen Sie die Abteilung für Radiologie Interventionelle Radiologie-unabhängige Residenz Website, die detaillierte Informationen zu unserem Residenzprogramm, unserer Abteilung, unseren derzeitigen Bewohnern und unserer Fakultät sowie dem Großraum Albuquerque enthält.
Schritt 3: Senden Sie einen ERAS-Antrag
Bitte senden Sie uns eine ausgefüllte Bewerbung über das Elektronischer Aufenthaltsantragsdienst der Association of American Medical Colleges. Unsere ACGME-ID lautet 4203421120.
Wir benötigen drei Empfehlungsschreiben; einer muss von einem Radiologen sein.
Wir verlangen das Bestehen der Prüfung der Stufe 1. Die Prüfungsergebnisse der Stufe 3 sind günstig.
Schritt 4: Erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch
Nach Prüfung der eingereichten Bewerbungen werden ausgewählte Bewerber eingeladen, unser Programm zu besuchen und sich persönlich mit Mitgliedern unseres Resident Selection Committee zu treffen, das sich aus Dozenten, Residents und unserem Programmkoordinator zusammensetzt. Wenn Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, erhalten Sie über ERAS eine Einladung mit einem festgelegten Vorstellungstermin. Nehmen Sie die Einladung an, um Ihr Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Die Interviewsaison ist in der Regel von November bis März eines jeden akademischen Jahres.
Schritt 5: Nehmen Sie an "Das Spiel" teil
Senden Sie Ihre Rangordnungsliste an die Nationales Resident-Match-Programm.