Das Programm Academic Science Education and Research Training (ASERT) wurde 2009 ins Leben gerufen und wird seit 15 Jahren kontinuierlich finanziert. Das integrierte Programm bietet Postdoktoranden berufliche Entwicklung und den Aufbau praktischer Fähigkeiten in Forschung und Lehre durch Partnerschaften zwischen dem Haupt- und dem Health Sciences Center Campus der University of New Mexico, dem Central New Mexico Community College, der New Mexico State University und dem Southwestern Indian Polytechnic Institute. Es gibt 63 Alumni und aktuelle Stipendiaten, von denen 99 % eine Karriere in der Wissenschaft anstreben und dies weitergeben, indem sie die nächste Generation wissenschaftlicher Gelehrter motivieren. 46 % der ASERT-Stipendiaten sind Frauen, 95 % sind unterrepräsentierte Minderheiten (Hispanoamerikaner, Indianer, Asiaten, Schwarze), Menschen mit Behinderungen und >75 % sind in MINT-Fächern unterrepräsentiert. Die Stipendiaten wählen ein interdisziplinäres Forschungs- und Bildungs-Mentorenteam aus über XNUMX teilnehmenden Forschungs- und Lehrmentoren aus.
"Verfolgung der Ergebnisse institutioneller Forschungs- und Karriereentwicklungsprogramme„Förderung der Kohortenrekrutierung: NIH-Seminarreihe zur Diversität wissenschaftlicher Arbeitskräfte. Gesponsert von Dr. Marie Bernard, Chief Officer für Diversität wissenschaftlicher Arbeitskräfte.
Video Recording: https://diversity.nih.gov/science-diversity/swd-seminar-series-february Zwei halbtägige virtuelle Foren führten die Teilnehmer in Fakultätskohortenprogramme ein, die die Diversität sowohl innerhalb als auch außerhalb des NIH erfolgreich verbessert haben, und vertieften sich tiefer in die Wissenschaft, die hinter dem Erfolg dieser Programme steckt. 23.–24. Februar 2022.
Postanschrift für das ASERT-Programm:
Assertion
SOM Forschungsstelle Bildung
MSC08
1 Universität von New Mexico
Albuquerque, NM 87131-0001
E-Mail: dlidke@salud.unm.edu
Fax: (505) 272-8738