Assistenzärzte der UNM trainieren gemeinsam mit Experten, die eine vielfältige Gruppe von Frauen in New Mexico betreuen. Das UNM Hospital ist das wichtigste Überweisungszentrum und das einzige Traumazentrum der Stufe 1 in New Mexico für Geburtshilfe, spezialisierte Gynäkologie und Onkologie.
Wir sind das einzige akademische medizinische Zentrum und das einzige Ausbildungsprogramm für Gynäkologie und Geburtshilfe in unserem großen, ländlichen Bundesstaat. In unsere Praxis ist ein Programm für zertifizierte Hebammenpfleger integriert.
Während Ihrer Assistenzzeit betreuen Sie Patienten mit einer Vielzahl schwerwiegender Erkrankungen. Nach Ihrem Abschluss an der UNM sind Sie auf eine Karriere in der allgemeinen Geburtshilfe und Gynäkologie vorbereitet oder können Ihre Ausbildung in einem ausgewählten Spezialgebiet fortsetzen.
Während Ihres Aufenthalts profitieren Sie von:
Die Fakultät ist bestrebt, hervorragende Leistungen in der Patientenversorgung, Lehre und Forschung zu erbringen. Zweimonatige Rotationen in Gynäkologie und Geburtshilfe werden von staatlich geprüften Lehrkräften beaufsichtigt, darunter Subspezialisten in:
Der Großteil der Ausbildung findet auf dem Universitätsgelände statt. Im 3,500 Betten umfassenden University of New Mexico Health Sciences Center werden jährlich durchschnittlich 500 Entbindungen durchgeführt und in unseren stadtweiten Kliniken werden etwa 58,000 ambulante Besuche durchgeführt.
Eine zusätzliche gynäkologische Ausbildung wird in nahegelegenen großen medizinischen Zentren absolviert, einschließlich UNM Sandoval Regionales medizinisches Zentrum, Presbyterianisches Krankenhaus, Lovelaceund der VA Medizinisches Zentrum.
Während der ersten vier bis sechs Wochen der Assistenzzeit treffen sich die Praktikanten wöchentlich zu Schulungsseminaren, die sie auf ihre Tätigkeit als Assistenzärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe im UNM-System vorbereiten. Für die Praktikanten finden monatliche Treffen mit dem Programmdirektor statt, während alle anderen Klassen vierteljährliche Treffen abhalten, um etwaige Probleme, Bedenken oder Verbesserungen innerhalb der Abteilung zu besprechen.
Alle Assistenzärzte nehmen an einem wöchentlichen geschützten Unterrichtsblock am Freitagnachmittag teil. Der Lehrplan ist so aufgebaut, dass er alle zwei Jahre alle Lernziele des Council on Resident Education in Obstetrics and Gynecology abdeckt. Zwei Assistenzärzte aus der ersten Klasse werden als Ausbildungsleiter gewählt, um bei der Planung und Interessenvertretung der Assistenzärzte zu helfen.
Der sorgfältig geplante Zeitplan umfasst auch eine monatliche Morbiditäts- und Mortalitätskonferenz sowie Lehrpläne zu den folgenden Themen:
Alle Bewohner beteiligen sich an der Forschung. Einige arbeiten mit der Fakultät in der laufenden Forschung zusammen, während andere ihre eigenen entwerfen und implementieren.
Jedes Jahr im Juni veranstaltet die Abteilung das jährliche Symposium zur Frauengesundheitsforschung. Bei diesem Symposium:
PGY4-Bewohner können ihre Forschungsergebnisse auf einer regionalen oder nationalen Konferenz präsentieren. Für diese Möglichkeiten können finanzielle Unterstützung und Bildungsurlaub gewährt werden.
In den letzten Jahren haben Assistenzärzte bei Tagungen des American College of Obstetricians and Gynecologists (ACOG), der Association of Professors in Gynecology and Obstetrics/Council on Residency Education in Obstetrics and Gynecology (APGO/CREOG), der American Urogynecologic Society (AUGS) und der Association of Reproductive Health Professionals (ARHP) Vorträge gehalten.
Die Bewohner werden auch ermutigt, ihre Forschungsergebnisse in einer von Experten begutachteten Zeitschrift zu veröffentlichen.
Während der ersten vier bis sechs Wochen der Assistenzzeit treffen sich die Praktikanten wöchentlich zu Schulungsseminaren, die sie auf ihre Tätigkeit als Assistenzärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe im UNM-System vorbereiten. Für die Praktikanten finden monatliche Treffen mit dem Programmdirektor statt, während alle anderen Klassen vierteljährliche Treffen abhalten, um etwaige Probleme, Bedenken oder Verbesserungen innerhalb der Abteilung zu besprechen.
Alle Assistenzärzte nehmen an einem wöchentlichen geschützten Unterrichtsblock am Freitagnachmittag teil. Der Lehrplan ist so aufgebaut, dass er alle zwei Jahre alle Lernziele des Council on Resident Education in Obstetrics and Gynecology abdeckt. Zwei Assistenzärzte aus der ersten Klasse werden als Ausbildungsleiter gewählt, um bei der Planung und Interessenvertretung der Assistenzärzte zu helfen.
Der sorgfältig geplante Zeitplan umfasst auch eine monatliche Morbiditäts- und Mortalitätskonferenz sowie Lehrpläne zu den folgenden Themen:
Alle Bewohner beteiligen sich an der Forschung. Einige arbeiten mit der Fakultät in der laufenden Forschung zusammen, während andere ihre eigenen entwerfen und implementieren.
Jedes Jahr im Juni veranstaltet die Abteilung das jährliche Symposium zur Frauengesundheitsforschung. Bei diesem Symposium:
PGY4-Bewohner können ihre Forschungsergebnisse auf einer regionalen oder nationalen Konferenz präsentieren. Für diese Möglichkeiten können finanzielle Unterstützung und Bildungsurlaub gewährt werden.
In den letzten Jahren haben Assistenzärzte bei Tagungen des American College of Obstetricians and Gynecologists (ACOG), der Association of Professors in Gynecology and Obstetrics/Council on Residency Education in Obstetrics and Gynecology (APGO/CREOG), der American Urogynecologic Society (AUGS) und der Association of Reproductive Health Professionals (ARHP) Vorträge gehalten.
Die Bewohner werden auch ermutigt, ihre Forschungsergebnisse in einer von Experten begutachteten Zeitschrift zu veröffentlichen.
Im ersten Jahr erhalten Praktikanten einen umfassenden Überblick über alle Aspekte der Geburtshilfe und Gynäkologie.
Erste Schritte
Der erste Monat ist eine Orientierungsrotation, die neuen Assistenzärzten hilft, sich in ihre Aufgaben einzuarbeiten und die Fakultät und ihre Mitärzte kennenzulernen. Während der ersten vier bis sechs Wochen besuchen Sie auch eine Praktikantenschule mit Lehrseminaren, die Sie auf Ihre Tätigkeit als Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe im UNM-System vorbereiten.
PGY1-Rotationen
Der PGY1-Lehrplan besteht aus sechs zweimonatigen Blöcken mit den folgenden Rotationen:
Im zweiten Jahr gewinnen die Assistenzärzte mehr Selbstvertrauen bei der Patientenbetreuung und übernehmen eine aktivere Rolle in der Lehre und Patientenversorgung.
PGY2-Rotationen
PGY2 besteht aus sechs zweimonatigen Blöcken mit den folgenden Rotationen:
Die Assistenzärzte werden zu Teamleitern und übernehmen im dritten Jahr ihrer Assistenzzeit weiterhin aktive Rollen bei der Überwachung, Lehre und Bereitstellung klinischer Versorgung.
PGY3-Rotationen
PGY3 besteht aus sechs zweimonatigen Blöcken mit den folgenden Rotationen:
Assistenzärzte auf Chefebene fungieren als Leiter und Berater. Im Laufe des vierten Jahres verfeinern sie ihre Führungs- und Managementkompetenzen. Zu ihren Aufgaben gehören die Ausbildung von Medizinstudenten und anderen Assistenzärzten in ihrem Dienst sowie die Leitung interdisziplinärer Patientenbetreuungsteams.
PGY4-Rotationen
PGY4 besteht aus sechs zweimonatigen Blöcken mit den folgenden Rotationen: