Das Amt für Fakultätsentwicklung unterstützt berufliche Entwicklung und Unterstützung zuMitglieder der Abteilung für Innere Medizin während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn. Wir sind bestrebt, eine vielfältige Fakultät zu rekrutieren und zu halten und ein Umfeld der Inklusion und Professionalität zu schaffen.
Das Amt für Fakultätsentwicklung konzentriert sich auf die Rekrutierung und Bindung der besten medizinischen Fachkräfte, was zu kultureller Kompetenz und verbesserter Patientenversorgung führt. Um dies zu unterstützen, we:
HelfenFakultät mit Karriereentwicklung, Beförderung, Amtszeit und die Stipendium
Bauen Sie ein umfassendes Mentorenprogramm auf, um Mentoren und Schützlinge zu unterstützen
Überwachen, dokumentieren und honorieren Sie die Lehrleistung der Fakultäts
Förderung der Professionalität mit Patienten und Studenten
Bieten eine kontinuierliche Verbesserung Prozessdefinierung
Mehr Informationen
Das Amt für Fakultätsentwicklung bietet den Mitgliedern der Abteilung für Innere Medizin mehrere Ressourcen an.
Forschungsclub
Monatlich Forschungsclub Tagungsangebot die Möglichkeit, für Kliniker-Ausbilder mit wenig oder keiner Vorerfahrung in der Forschung sich versammeln und diskutieren ihr Forschungsprojekte.
Darüber hinaus bieten Büro, Schule und Universität Ressourcen für erfolgreiche Forschung:
