Für frischgebackene Krankenschwestern und Arzthelferinnen mit weiterführender Praxis
Dieses intensive 12-monatige Postgraduierten-Trainingsprogramm für Advanced Practice Provider (APP) steht neuen Graduate Advanced Practice Registered Nurses (APRNs, einschließlich FNP, ACNP oder CNS) und Arzthelfern (PAs) offen. Das Stipendium bereitet APPs darauf vor, hochqualifizierte, mitfühlende, professionelle und effiziente Krankenhausanbieter zu werden. Bewerber sollten organisiert und selbstmotiviert sein und eine Leidenschaft für das Lernen haben.
Wir nehmen ab sofort Bewerbungen für 2024 entgegen, bitte besuchen Sie uns diesen Link bewerben.
Anwerbung, Ausbildung, Inspiration und Bindung von herausragenden, fortschrittlichen Klinikern, die eine vorbildliche Patientenversorgung für eine vielfältige Patientenpopulation bieten.
Am Ende des Programms wird der APP-Stipendiat in der Lage sein:
Die zwölfmonatige HMF besteht aus fünf klinischen Blöcken:
Der innovative didaktische Lehrplan läuft das ganze Jahr über, ergänzt klinische Erfahrungen und umfasst wöchentliche HMF-Seminare mit Schwerpunkt auf den Kernkompetenzen der Krankenhausmedizin. Die Fellows nehmen außerdem teil an: einer 4-wöchigen Art in Medicine-Reihe, einer 4-wöchigen Work-Life-Balance-Reihe, einer 5-wöchigen Clinical Reasoning-Reihe und einem betreuten APP Quality Improvement Practicum.
Obwohl wir planen, uns in Zukunft zu bewerben, ist unser Programm derzeit nicht akkreditiert. Es wurde von Grund auf auf der Grundlage der Akkreditierungsstandards des entwickelt NNPRFTC Dies ist das einzige Akkreditierungsprogramm, das derzeit gemeinsame APRN/PA-Programme akkreditiert. Wir beteiligen uns das ganze Jahr über an bidirektionalem Feedback mit unseren APP-Stipendiaten und Dozenten und vervollständigen einen jährlichen Selbstbewertungs- und Verbesserungsplan, um unser Engagement für Exzellenz und kontinuierliche Selbstverbesserung zu demonstrieren.
1. Bewerber müssen innerhalb von 18 Monaten nach ihrem Abschluss ein APRN- (FNP, ACNP, CNS) oder PA-Student oder ein neuer Absolvent sein.
2. Studierende, die kurz vor ihrem Abschluss stehen, werden aufgefordert, sich zu bewerben.
3. Gewünschte Qualifikationen: Unser idealer Kandidat ist ein APP, der großes Interesse an einer Karriere als APRN/PA-Krankenhausarzt zeigt. Sie streben eine intensive und anspruchsvolle 12-monatige Ausbildung als Lernender an. Alle Berufserfahrungen, Kurse oder spezifischen Rotationen, die Ihr Interesse und Ihre Fähigkeit zeigen, im stationären/akuten Bereich klinisch hervorragende Leistungen zu erbringen, machen Sie zu einem wettbewerbsfähigen Bewerber. Würden etwaige Gemeinschaftsprojekte oder Erfahrungen Ihr Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in Bezug auf unterversorgte oder gefährdete Bevölkerungsgruppen unter Beweis stellen? Ihre Bewerbung wird als Ganzes betrachtet (Empfehlungsschreiben, Zeugnisse, persönliches Statement, Diversity-Erfahrungen etc.) und wir berücksichtigen alles.
ANWENDUNG: Lesen Sie diese Anweisungen sorgfältig durch und dann BEWERBEN SIE SICH HIER; Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Es gibt keine Frist, die Stellen werden jedoch geschlossen, wenn sie besetzt sind. Der Eintrittstermin liegt in der Regel 4-6 Monate nach Annahme der Stelle. Bitte prüfen Sie die Mindestqualifikationen, bevor Sie sich bewerben.
ZUSÄTZLICH ZU IHREM Lebenslauf/Lebenslauf Laden Sie in dieser Bestellung nur ein PDF-Dokument hoch:
1. Ein einseitiges Anschreiben, in dem Sie Ihr konkretes Interesse an der Bewerbung um das Hospital Medicine APP Fellowship darlegen?
2. Ihr Lebenslauf
3. Ein inoffizielles Transkript Ihres APRN/PA-Programms
4. Eine persönliche Stellungnahme von höchstens 500 Wörtern: Warum streben Sie ein APP-Stipendium für Krankenhausmedizin an? Was werden Sie zum Programm, zum Team und zum UNM-Krankenhaus beitragen? Was bedeuten Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) für Sie und wie werden Ihr Hintergrund, Ihre persönliche Lebenserfahrung und Ihre einzigartige Perspektive das Stipendienprogramm und vor allem die vom UNM Hospital betreuten Patienten bereichern?
5. Drei Empfehlungsschreiben, aus denen hervorgeht, warum Sie der ideale Kandidat für dieses Programm sind (es müssen nicht dieselben Personen sein, die Sie in Ihrer Bewerbung als Referenzen angeben)
APP-Stipendiaten arbeiten ungefähr 40 Stunden pro Woche, einschließlich einiger Wochenenden. Während der HMF 6 Cross Cover-Rotation arbeiten sie außerdem insgesamt sechs Nachtschichten. Wie alle UNMH-Mitarbeiter werden sie alle zwei Wochen bezahlt und erhalten ein Standardleistungspaket. Wir ermutigen APP-Stipendiaten, sich für eine Festanstellung in der Abteilung für Krankenhausmedizin oder anderswo im UNM-Gesundheitssystem zu bewerben. Es gibt keine Beschäftigungsgarantie über das 103-monatige Stipendium hinaus und Absolventen sind nicht verpflichtet, sich auf Positionen an der UNMH festzulegen. Für APP-Stipendiaten, die nach Abschluss ihres 2-monatigen Programms eine Festanstellung bei UNMH annehmen, gibt es einen Anmeldebonus von 12 US-Dollar.
Co-Direktoren des Programms
Teresa Coffey, DNP, CNS, ACCNS-AG, sie/sie
Amanda Coleman, DNP, FNP-C, FHM sie/sie
Madeline Jaramillo, FNP-BC, CNP sie/sie
apphmfellowship@salud.unm.edu
Direktor von APP Education & Professional Development
Radha Dänemark, DNP, FNP-C, FHM, sie/sie
radenmark@salud.unm.edu
E-Mail: