Die 1889 gegründete University of New Mexico befindet sich in den traditionellen Heimatländern des Pueblo of Sandia. Die ursprünglichen Völker von New Mexico Pueblo, Navajo und Apache haben seit jeher tiefe Verbindungen zum Land und haben bedeutende Beiträge zur breiteren Gemeinschaft im ganzen Staat geleistet. Wir ehren das Land selbst und diejenigen, die über Generationen hinweg Verwalter dieses Landes bleiben und erkennen auch unsere engagierte Beziehung zu indigenen Völkern an. Wir erkennen unsere Geschichte dankbar an.
Die Abteilung für Dermatologie der University of New Mexico ist bestrebt, unseren Mitarbeitern ein vielfältiges und integratives Umfeld zu bieten, sei es bei der direkten Patientenversorgung, bei der Durchführung von Forschungen oder bei der administrativen Unterstützung.
Wir glauben, dass Vielfalt ein wichtiger Beitrag zum anhaltenden Erfolg unserer Abteilung ist.
Da wir jedes Jahr Tausende von Patienten betreuen, bemühen wir uns, eine Anbieterpopulation zu schaffen, die die Vielfalt unserer Patientenpopulation und der Gemeinschaften, denen wir dienen, widerspiegelt.
Die School of Medicine am UNM HSC wird für ihre Innovationen in der medizinischen Ausbildung gefeiert und hat sich den Ruf erworben, die Vielfalt in der ärztlichen Belegschaft zu einer Priorität zu machen. Wir als Institution schätzen das Engagement der Gemeinschaft, was durch unsere nationale Anerkennung in ländlichen und familienmedizinischen Ausbildungsprogrammen und unseren bahnbrechenden BA/MD-Programmen belegt wird, die Studenten aus städtischen, ländlichen und Stammes-New Mexico Wege für eine medizinische Karriere bieten. Die Klinik für Dermatologie bekennt sich zu Diversity, Equity und Inclusion und verwendet diese Standards als Exzellenzmaßstäbe.
Die University of New Mexico ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft einzustellen und zu halten. Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der Entscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse trifft.
Wir am Department of Dermatology der University of New Mexico haben uns der Exzellenz durch Inklusion verschrieben, Vielfalt und Gerechtigkeit an unserem Arbeitsplatz und in unserer Gemeinschaft. Wir bemühen uns, etwaige Lücken in Gerechtigkeit in der Patientenversorgung, Forschung, Bildung und Gemeinschaft. In die USA verschieden Umgebung ist eine, die ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Religion, Rasse, Sprache, Fähigkeitsniveau, sexuelle Orientierung, sozioökonomischer Status, Größe, Kultur, geografische Region und andere umfasst. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das unsere Unterschiede respektiert und berücksichtigt, unabhängig davon, ob wir Studenten, Dozenten, Mitarbeiter oder die Menschen sind, denen wir dienen. Wenn die Vielfalt am Arbeitsplatz und das Bewusstsein für gesundheitliche Ungleichheiten zunimmt, steigt auch die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Neumexikaner
Unser Residenzprogramm fördert Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und setzt sich durch diese Initiativen für farbige Gemeinschaften ein:
Koordinatorin des medizinischen Ausbildungsprogramms
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Kathy Freie Abteilung für Dermatologie 1 Universität von New Mexico MSC07 Albuquerque, NM 87131-0001 505-272-6000 |
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1021 Medical Arts Avenue Albuquerque, NM 87131 505-272-6003 Fax |
