Wir bewerten und identifizieren Chancen für Chancengleichheit, Inklusion, Zugänglichkeit, Antirassismus und Gerechtigkeit innerhalb der HSLIC-Räume, einschließlich unserer Online-Räume und für Mitarbeiter.
Der Ausschuss für Gerechtigkeit, Gleichberechtigung und Inklusion der Health Sciences Library and Informatic Center (HSLIC) arbeitet daran, ein einladendes und integratives Umfeld für unsere vielfältigen Benutzer und Mitarbeiter zu schaffen, im Einklang mit den strategische Ziele und das UNM Health Sciences Center strategischer Plan. Das Komitee fördert Initiativen für Gleichberechtigung, Inklusion, Gerechtigkeit, Antirassismus und Barrierefreiheit innerhalb und außerhalb von HSLIC durch die Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Campus und der Gemeinschaft. Das Hauptziel des Komitees besteht darin, die Rolle von HSLIC als Ort zu stärken und zu fördern, der verschiedene Kulturen respektiert und annimmt, ihre Stärken anerkennt und durch unsere Dienste und Ressourcen Möglichkeiten für Wachstum und Erfolg bietet. Das Komitee wird mit Reflexion und Lernen arbeiten, um die Bedürfnisse unserer Gemeinschaft besser zu verstehen, während es gleichzeitig Veränderungen identifiziert und Maßnahmen ergreift, um sie herbeizuführen.
Varina Kosovich, MLS
Bibliotheksinformationsspezialist 3, Vorsitzender
Email: vkosovich@salud.unm.edu
Telefon: 505-272-0645
Transparenz und Verantwortlichkeit sind ein wesentlicher Bestandteil dieser Arbeit. Anbieten bedeutet für Sie, Fragen, Kommentare und Informationen zu anderen Bedürfnissen zu senden, die zur Einhaltung dieser Werte erforderlich sind. Wir empfehlen Ihnen, sich an den Ausschussvorsitzenden zu wenden.
