Das Büro für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion der UNM Health Sciences widmet sich der Unterstützung vielfältiger Auszubildender dabei, die nächste Generation von Lehrkräften und leitenden Verwaltungsleitern zu werden. Ziel des Büros ist es, dieses Ziel durch vorfakultäre Entwicklung zu erreichen: „Um den Auszubildenden grundlegende Selbstwirksamkeit, Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen zu vermitteln, damit sie erfolgreich eingestellt und schließlich befördert und an einer akademischen Einrichtung angestellt werden können (Sanchez JP und Williams V, 2019). .)“
Das Büro beschäftigt sich seit 2014 mit der vorfakultären Entwicklung, als Dr. Romero Leggott Co-Hauptforscher der Building the Next Generation of Academic Physicians Initiative (BNGAP Inc.) wurde. www.bngap.org
KLICKEN SIE HIER für die Bewerbung für Academic Medicine Writing Fellowship/MedEdPORTAL – 4 UNM HSC-Stellen zu besetzen – Bewerbung fällig am 15. April 2024 (Programm beginnt am 16.–17. August 2024)
Klicken Sie HIER für weitere Programminformationen
KLICKEN SIE HIER - zur Anmeldung für die BNGAP National Pre-Faculty Career Development Conference 2024, 13.-14. Oktober 2023, NYC, NY. Hybridformat.
Award-Bewerbungen fällig am 1. September 2023, 11:59 Uhr PST
KLICKEN SIE HIER - um sich für die LGBT Health Workforce Conference 2024 vom 2. bis 4. Mai 2024 anzumelden (20 gesponserte Registrierungen für UNM Health Sciences-Mitglieder)
Website zur Einreichung von Abstracts JETZT GEÖFFNET
Abstracts fällig am 1. Januar 2024
Bewerbung für Leadership Awards
Bewerbungsschluss ist der 1. Dezember 2023
Dozenten und Mitarbeiter werden ermutigt, KOSTENLOS BNGAP-Mitglied zu werden (KLICKEN SIE HIER) und erhalten Sie Zugriff auf eine Reihe wertvoller Ressourcen:
Monatliche Newsletter zur Entwicklung der Fakultät (Zugriff hier) UNM Health Sciences bietet achtmal im Jahr eine ganzseitige Anzeige und Stellenausschreibungen (8 Stellenausschreibungen) für jeweils drei Monate. Die Materialien sind an JP Sanchez MD, MPH, amtierenden Vizepräsidenten des UNM Health Sciences Office for Diversity, Equity, and Inclusion ( jopsanchez@salud.unm.edu) und Nicholas Brutus BNGAP-Koordinator ( bngapcoordinator@gmail.com) 10 Tage vor dem 1 st eines jeden Monats zur Prüfung.
Die historische Zusammenarbeit zwischen BNGAP, der UNM School of Medicine und dem HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion hat zu zahlreichen Erfolgen geführt:
Carolina Stefany Paredes Molina, Dennis J. Spencer, MD, PhD, Miguel Morcuende, MD, Maria Soto-Greene, MD, Karissa Culbreath, PhD , Leonor Corsino, MD, John P. Sánchez MD, MPH. Eine Einführung in die Forschungsarbeit, das Stipendium und den Weg in eine Karriere in der akademischen Medizin. MedEdPORTAL. 2018. Februar 21;14:10686. https://www.mededportal.org/doi/10.15766/mep_2374-8265.10686
Maria Soto-Greene, MD, Karissa Culbreath, PhD , Daniel E. Guzman, John P. Sánchez, MD, MPH, Valerie Romero-Leggott, MD . Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft der akademischen Medizin: Ermutigung von Medizinstudenten und Einwohnern, akademische Karrieren in Betracht zu ziehen. MedEdPORTAL. 2018. Februar 27;14:10689. https://www.mededportal.org/doi/10.15766/mep_2374-8265.10689
Dr. Valerie Romero-Leggott und Dr. JP Sanchez tragen zu den folgenden zwei BNGAP-Büchern bei.
Für ein KOSTENLOSES Exemplar von Health Professions and Academia wenden Sie sich bitte an Dr. Sanchez (jopsanchesz@salud.unm.edu)
UNM SOM-Auszubildende (Frau Mirella Galvan-De La Cruz, Dr. Christian Mateo Garcia und Ashley Huff) werden für den renommierten BNGAP Pre-Faculty Award im September 2020 ausgewählt (Videoankündigung verfügbar).
UNM SOM Jonathan Hulse MD, Doktorand wird auf der National LGBT Health Workforce Conference mit dem Junior Leadership Award 2023 ausgezeichnet. Mit der Auszeichnung wird eine Person gewürdigt, die als Trainee einer gesundheitsbezogenen Graduiertenschule (Einschreibung jederzeit nach August 2018) Aktivitäten zur Förderung der Entwicklung eines Gesundheitspersonals geleitet hat, das auf die Bedürfnisse von LGBT-Gemeinschaften eingeht.
Unter der Leitung von Vizepräsidentin Valerie Romero-Leggott, Office for Diversity, Equity, and Inclusion, wurde das Health Sciences Center der University of New Mexico im Juli 2020 eines der Gründungsmitglieder des BNGAP National Center for Pre-Faculty Development. Die Mitgliedschaft 2022-2023 im BNGAPs National Center for Pre-Faculty Development at Tier 4 wird vom HSC Office for DEI und dem HRSA NM COE Grant (1 D34HP45723-01-00) unterstützt.
Senden Sie außerdem eine E-Mail an JP Sánchez MD, MPH, Executive Associate Vice Chancellor, UNM HSC DEI ( jopsanchez@salud.unm.edu), wenn Sie daran interessiert sind, ein BNGAP-Kapitel bei UNM HSC aufzubauen und / oder wenn Sie daran interessiert sind, im HSC Pre-Faculty Development Committee zu arbeiten.