Samstag, Januar 27, 2024
10:30 Uhr MST UNM SUB Ballsäle
Mittwoch, Februar 21, 2024
6:00 - 7:00 Uhr MST
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Der Zweck der Veranstaltung besteht darin, Community-Mitglieder zusammenzubringen, um mehr über bemerkenswerte afroamerikanische/schwarze Personen und ihren Beitrag zur Gesundheitsversorgung und Gesellschaft zu erfahren. Der Workshop wird in einem Quiz-basierten Ansatz moderiert, um kontinuierliches Engagement und Spaß zu gewährleisten! Es werden Preise verteilt!
Lernziele:
Gesponsert von der Student National Medical Association (SNMA) und dem UNM Health Sciences Office for Diversity, Equity & Inclusion
Donnerstag Februar 22, 2024
3:00 - 5:00 Uhr MST
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Ausgewählte Themen:
Freitag, Februar 23, 2024
6:00 MST
Auditorium des UNM Domenici Center
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Eröffnungsrednerin: Valarie Kaur
Mittwoch, Februar 28, 2024
12:00 - 1:00 Uhr MST
Bei dieser Veranstaltung werden Einzelpersonen/Gruppen/Teams/Organisationen geehrt, die klinische, wissenschaftliche, pädagogische, gemeinschaftsbezogene und/oder DEI-bezogene Spitzenleistungen zur Unterstützung der schwarzen und afroamerikanischen Gemeinschaft erbracht haben.
Optum New Mexico
Medizinische Fakultät der UNM
Dr. al Rashida ist Internist bei Optum New Mexico (ehemals DaVita Medical Group/ABQ Health Partners). Sie schloss ihr Medizinstudium im 6-jährigen BA/MD-Programm der University of Missouri-Kansas City ab und besuchte die Facharztausbildung für Innere Medizin an der University of New Mexico. Sie schloss ihren Master of Public Health an der University of Illinois in Chicago mit Schwerpunkt Gesundheitspolitik und -verwaltung ab und erwarb ein Zertifikat in Health Disparities Research. Sie hatte und hat derzeit Führungspositionen in mehreren Organisationen in New Mexico inne, darunter der Greater Albuquerque Medical Association, der New Mexico Medical Society und dem New Mexico Social Work Board of Examiners. Als Teil der Community-Fakultät der University of New Mexico ist sie an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Sie engagiert sich in der Gemeinschaft, indem sie mehrere Gemeinschaftsveranstaltungen organisiert, die Dienstleistungen wie Gesundheits- und Zahnuntersuchungen, Gesundheitserziehung und Zugang zu Gesundheitsressourcen umfassen. Ihr Schwerpunkt liegt darin, Patienten zu motivieren, ihr Bestes zu geben und ihr bestes Leben zu führen, gesundheitliche Ungleichheiten zu beseitigen und Gesundheitspolitiken zu fördern, die die Zugänglichkeit und Erschwinglichkeit des Gesundheitssystems fördern. Darüber hinaus liebt sie die schönen Künste, Ballonfahrten, Bowling, Volleyball, Reiten und das Ausprobieren neuer Dinge.
Kontaktperson für gesellschaftliches Engagement
UNM-Krankenhaus, Abteilung für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion
Nicole Bedford ist die Community Engagement Liaison der Abteilung Diversity, Equity und Inclusion des University of New Mexico Hospital. Sie arbeitet seit einem Jahr im Krankenhaus. Nicole ist gebürtige New-Mexikanerin und wurde in Albuquerque, New Mexico, geboren. Dort besuchte sie die Eastern New Mexico University, wo sie ihren Abschluss in Soziologie mit Schwerpunkt auf Strafjustiz machte.
Bevor sie am University of New Mexico Hospital arbeitete, war sie acht Jahre lang stellvertretende Direktorin des Office of African American Affairs für den Bundesstaat New Mexico.
Nicole hat in vielen Organisationen gedient. Sie ist Vorstandsmitglied des Southern Christian Leadership Council, des Worthy Matron for Vision Chapter #17 Prince Hall Grand Chapter Order of the Eastern Stars New Mexico Jurisdiction, der National Alliance on Mental Illness NM (NAMI NM) als Vorstandsmitglied und der Albuquerque Public Schools African Amerikanischer Beirat. Nicole war Mitglied in Gremien wie My Brother's Keeper der Stadt Albuquerque, Families United for Education, ABC Community Schools und der Greater Albuquerque African American Chamber of Commerce.
Nicole liebt es, der Gemeinschaft von New Mexico zu dienen. Nicole ist für die Verabschiedung des Black Education Act verantwortlich. Sie war Mitautorin und treibende Kraft bei der Verabschiedung des Gesetzentwurfs im April 2021. Im Laufe ihrer Karriere hat Nicole mit vielen Familien und Kindern gearbeitet. Sie hat sich für unsere Jugend und die schwarze Gemeinschaft eingesetzt.
Leitender Facharzt für medizinische Praxis
UNM School of Medicine, Abteilung für Pathologie
Ruth Kief kam 2015 als Betriebsleiterin in der Abteilung für Pathologie an die University of New Mexico. Sie erwarb ihren Master of Science an der University of South Florida. Zusätzlich zu ihrer Rolle als Senior Medical Practice Specialist fungiert Ruth als Co-Direktorin des Diversity Equity and Inclusion Committee der Abteilung für Pathologie.
Ruth zog Ende der 1990er Jahre nach Albuquerque, nachdem sie sechs Jahre im Ausland gelebt hatte. Sie kommt zu UNM, nachdem sie mehrere DOD- und DOJ-Verträge für ihren früheren Arbeitgeber verwaltet hat, wo sie auch als erste Direktorin des Projektmanagementbüros fungierte. In dieser Rolle bewarb sie sich um einen Auftrag, erhielt den Zuschlag und verwaltete einen Vertrag zur Zusammenarbeit mit den medizinischen Kliniken der Sandia National Laboratories, um den Sandia-Mitarbeitern klinische, medizinische Notfalldienste und die Behandlung arbeitsbedingter Verletzungen bereitzustellen.
Seit ihrem Eintritt bei der UNM genießt Ruth die gebotenen Möglichkeiten, die es ihr ermöglichen, über ihre Rolle in der Pathologie hinauszugehen, indem sie an Prozessverbesserungsprojekten teilnimmt, in verschiedenen Ausschüssen mitarbeitet und andere informell betreut.
Ruth hat das Glück, ihre unmittelbare Familie in der Nähe zu haben, und schätzt die Zeit, die sie mit jedem von ihnen verbringt. Dazu gehören häufig Reisen, Camping, Wandern und, wenn möglich, Tauchen.
Associate Professor
UNM School of Medicine, Abteilung für Psychiatrie und Verhaltenswissenschaften
Lindsay Smart, Ph.D. ist außerordentlicher Professor und klinischer Psychologe in der UNM-Abteilung für Psychiatrie und Verhaltenswissenschaften. Sie ist außerdem Ausbildungsleiterin für das von der American Psychological Association (APA) akkreditierte Praktikumsprogramm für klinische Psychologie. Dr. Smart erhielt ihren BA-Abschluss in Psychologie von der University of Portland und ihren MA und Ph.D. in klinischer Psychologie von der University of Denver. Während ihrer Zeit als Doktorandin an der University of Denver war Dr. Smart Stipendiatin des Minority Fellowship Program der American Psychological Association und nahm an einer Leadership Academy zur Beseitigung von Ungleichheiten in der psychischen Gesundheitsversorgung teil. Dr. Smart absolvierte ihr Praktikum in klinischer Psychologie vor der Doktorarbeit hier in New Mexico am Children's Psychiatric Center und ihre Postdoktorandenausbildung schloss sie bei der UNM Division of Community Behavioral Health ab. Sie ist außerdem Absolventin des Medical Education Scholars Program der UNM School of Medicine.
Kommen Sie und feiern Sie den Black History Month, indem Sie die Ausstellung Early Albuquerque Black History in der BBRP-Lobby besuchen, die vom African American Museum and Cultural Center of NM und der UNMH Diversity, Equity, and Inclusion Department präsentiert wird. Die Ausstellung wird den ganzen Monat Februar über gezeigt.
Der 38. jährliche Auftaktbrunch des Black History Month.
Eine multimediale Konzertaufführung von Langston Hughes' kaleidoskopischem Jazz-Gedicht „Ask Your Mama: Twelve Moods for Jazz“. Das Gedicht – angesiedelt während der Harlem Renaissance – handelt vom Kampf um Freiheit und Würde für afroamerikanische Menschen. Die Show verbindet die historischen Punkte zwischen der Bürgerrechtsbewegung, der Kolonialisierung afrikanischer Länder und der heutigen oft beunruhigenden politischen Landschaft. Das Langston Hughes Project (LHP) wurde in 40 Bundesstaaten und Mexiko-Stadt, auf vielen College-Campussen (einschließlich unseres eigenen) und an Veranstaltungsorten aufgeführt, die von einer Kapazität für 20 Personen bis zur Carnegie Hall reichen. Zur Unterstützung von Stipendien für African American Student Services hat sich das Ron McCurdy Trio freiwillig bereit erklärt, zwei zusätzliche Fundraising-Konzerte aufzuführen. Sie werden von der preisgekrönten Jazzsängerin Nicole Henry begleitet.
Moderator: Deion Ellis, MD, MMS (er, er)
Senior Special Assistant des Präsidenten und CEO für externe Angelegenheiten, Charles R. Drew University of Medicine & Science
Tochter von Dr. Charles R. Drew, Blutplasma-Pionier und „Vater der Blutbank“
Lernziele:
Besuchen Sie uns am Freitag, den 17. Februar von 3:30 bis 4:30 Uhr zu einer besonderen Aufführung von Hollingsworth-Marley auf Zoom! Brenda Hollingsworth-Marley, auch bekannt als „The Story Songbird Woman“ und „Lady B“, um nur einige zu nennen. Als junges Mädchen liebte es Brenda Marley, vor einem kleinen Gemeindepublikum aufzutreten, während sie Geschichten erzählte, tanzte und sang. Diese Song-Stylistin wurde von Größen wie Ms. Lena Horne, Billie Holiday, Ella Fitzgerald, Sarah Vaughn, Nancy Wilson, Etta James, Al Jarreau, Joe Williams, Louis Armstrong, Cab Calloway, Harry Belafonte und Miriam Makeba beeinflusst , und viele andere Sänger von Afrika bis Amerika!
Brenda Marley tritt seit 30 Jahren im Bundesstaat New Mexico durch den „New Mexico Humanities Council“ auf, wo sie das Leben der verstorbenen Größen präsentierte: Lena Horne, Billie Holiday, Marian Anderson, Rosa Parks und Coretta Scott-King. Frau Marley hat auch als lokale Schauspielerin in Produktionen wie Walk Like a Queen, Once on This Island, 70 Girls 70, For Colored Girls Who Considered Suicide When the Rainbow was Enuf, The Coloured Museum, Ragtime und anderen Bühnenproduktionen mitgewirkt .
Am 17. Februar wird Brenda Geschichten über die Reise der Afroamerikaner in Amerika aufführen. Um Fakten und Details über die afrikanische und afroamerikanische Erfahrung aufzunehmen. Negro Spirituals, Trommeln und Poesie.
Besuchen Sie am Montag, den 20. Februar um 12:XNUMX Uhr die BBRP-Lobby und genießen Sie Ihr Mittagessen, während Sie großartigen Musikklängen von der Baty Family Group und dem Kingdom Remix State Youth Choir lauschen.
Führen:
Nationale Studentenärztekammer (SNMA), Deion Ellis, MD, MMS
Moderator:
Deion Ellis MD, MMS
Co-Vorsitzender des Black History Month-Planungsausschusses
Der Zweck der Veranstaltung ist es, Gemeindemitglieder zusammenzubringen, um mehr über bemerkenswerte afroamerikanische/schwarz identifizierte Personen und ihre Beiträge zur Gesundheitsversorgung und Gesellschaft zu erfahren. Der Workshop wird in einem Trivia-basierten Ansatz moderiert, um kontinuierliches Engagement und Spaß zu gewährleisten! Preise werden verteilt!
Lernziele:
Veranstaltet vom HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion.
Moderator:
John Paul Sánchez MD, MPH (Er, Er, El)
Executive Associate Vizekanzler
Zentrum für Gesundheitswissenschaften, Diversity, Equity and Inclusion (DEI), UNM
Professor mit Tenure & Vice Chair DEI, Notfallmedizin
Medizinische Fakultät der Universität von New Mexico (UNM SOM)
Lautsprecher):
Anita Fernander, PhD
Executive Diversity Officer/Professor
Medizinische Fakultät des Zentrums für Gesundheitswissenschaften der Universität von New Mexico
Lernziele:
Werkstattbeschreibung:
Die Critical Race Theory (CRT) ist in jüngster Zeit zu einem Ziel nationaler Aufmerksamkeit geworden, da kürzlich Präsidialverordnungen und staatliche und lokale Regierungsbehörden ihre Verwendung in öffentlichen Schulen verboten haben. Diese Aufmerksamkeit hat jedoch nur dazu geführt, dass die kritische Rassentheorie von den Medien falsch ausgelegt und vom gewöhnlichen Laien missverstanden wird. Die Critical Race Theory ist ein spezifischer pädagogischer und theoretischer Ansatz, um zu verstehen, wie rassifizierte historische Kontexte die heutige Gesellschaft beeinflussen. Die Klärung und Positionierung von CRT in einer Weise, um gesundheitliche Ungleichheiten zu verstehen, die von rassifizierten Gruppen in den Vereinigten Staaten erfahren werden, ist von größter Bedeutung, um die soziale Mission der Ausbildung von Gesundheitsberufen, der Fakultätsentwicklung und der klinischen Praxis zu erfüllen. Eine kritische Untersuchung der historischen und zeitgenössischen Probleme von Rasse und Rassismus in Amerika liefert den notwendigen Kontext, um die langjährige und anhaltende Existenz von gesundheitlichen Ungleichheiten zu verstehen, die unter rassischen/ethnischen Bevölkerungsgruppen in den Vereinigten Staaten erlebt werden. Die Sitzung stützt sich auf die zwei Jahrzehnte lange Lehrtätigkeit des Moderators in akademischer Medizin über die Geschichte der Medizin unter Afroamerikanern und bietet eine Grundlage, um die historischen und zeitgenössischen politischen und sozialen Einflüsse von Rasse und Rassismus auf die Gesundheit zu verstehen. Ausbildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe haben eine professionelle und ethische Verantwortung, ihre Auszubildenden und Angehörigen der Gesundheitsberufe über die Geschichte der Medizin – einschließlich ihrer hässlichen Seite – aufzuklären und kritisch zu untersuchen, wie historische und zeitgenössische politische und soziale Faktoren zu rassischen/ethnischen Gesundheitsunterschieden geführt haben. Bis eine solche Abrechnung erfolgt, wird die Fähigkeit der Medizin, gesundheitliche Chancengleichheit für alle zu erreichen, weiterhin vergeblich sein.
Biografie
Die panafrikanische Flagge ist ein Symbol der Befreiung der Schwarzen, und jedes Jahr eröffnet der African American Student Services den Black History Month an der UNM mit dem Hissen der Flagge in der Scholes Hall. Dieses Jahr wird die Tradition fortgesetzt und wir laden Sie ein, virtuell dabei zu sein. Außerdem werden wir hier im UNM-Krankenhaus unser Banner auf der Lomas-Brücke zeigen, um unsere Unterstützung zu zeigen.
Veranstaltet von African American Student Services.
Diskussionsteilnehmer:
Dr. Margie Montanez, Dr. Teresa Y. Neely, Dr. Eric Castillo, Nkhat Ghouse und Brandi Wells-Stone
Moderator:
Dr. Assata Zerai
Veranstaltet von der UNM-Abteilung für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.
Lautsprecher:
Kameron Leigh Matthews, MD, JD, FAAFP
Gründer und Co-Direktor, Tour for Diversity in Medicine
Moderator:
Deion Ellis,
MS IV, Medizinische Fakultät der Universität von New Mexico,
Präsident des SNMA-Kapitels, UNMSOM,
Co-Vorsitzender des Black History Month-Planungsausschusses
Dr. Kameron Leigh Matthews ist Chief Health Officer von Cityblock Health, einem transformativen, wertorientierten Gesundheitsdienstleister, der medizinische, verhaltensbezogene und soziale Dienste für Medicaid und doppelt berechtigte und einkommensschwache Medicare-Empfänger integriert. Als staatlich geprüfte Familienärztin hat Dr. Matthews ihre Karriere auf unterversorgte und gefährdete Gemeinschaften konzentriert, nachdem sie mehrere Führungsrollen in der Strafvollzugsmedizin, staatlich qualifizierten Gesundheitszentren und Managed Care innehatte. Zuletzt leitete sie bei der Veterans Health Administration Transformationsbemühungen, die sich auf integrierte, auf Veteranen ausgerichtete Versorgungsmodelle konzentrierten, einschließlich der Umsetzung des MISSION Act von 2018 und der EHR-Modernisierungsbemühungen. Neben anderen Non-Profit- und Beiratspositionen fungiert sie als stellvertretende Vorsitzende des Board of Directors des National Quality Forum. Als Leidenschaft außerhalb der Arbeit gründete und leitet sie die Tour for Diversity in Medicine, eine Initiative, die darauf abzielt, unterrepräsentierten Gymnasiasten und Studenten im Grundstudium vormedizinische Aktivitäten zur Bereicherung anzubieten.
Veranstaltet vom HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion.
Lautsprecher:
Kirsten Pai Buick, Ph.D.
Professor für Kunstgeschichte, UNM
Über Kirsten Pai Buick, Ph.D.
Kirsten Pai Buick ist seit 2001 Professorin für Kunstgeschichte an der University of New Mexico. Ihre Lehr- und Forschungsschwerpunkte sind die materielle und visuelle Kultur des ersten britischen Empire, Kunst der USA, afroamerikanische Kunst, Landschaftsdarstellung und Medizingeschichte und Wissenschaft, wie sie die visuelle Kultur beeinflussen, sowie pro- und anti-abolitionistische Bilder in der atlantischen Welt. Sie erhielt den David C. Driskell Prize für Child of the Fire: Mary Edmonia Lewis and the Problem of Art History's Black and Indian Subject (Duke Univ. Press, 2010). Ihr zweites Buch „In Authenticity: „Kara Walker“ and the Eidetics of Racism“ ist in Arbeit.
Wissenschaft und Medizin sind nicht nur Praktiken. Wie die Kunst repräsentieren sie auch den Körper und schaffen Standards und Kriterien, die die Grenzen zwischen Gesund und Kranken überwachen; das Heilige und Profane; das Schöne und das Hässliche; das Normale und Abnormale usw. Dieser Vortrag wird untersuchen, was der Kunsthistoriker Kirk Savage so eloquent bemerkte: dass es eine wissenschaftliche Dimension der Ästhetik und eine ästhetische Dimension der Wissenschaft [und der Medizin] gibt.
Veranstaltet von UNM-Krankenhäusern.
Moderator:
Schicksal Marquez,
MSIV, SNMA Outreach-Koordinator, UNMSOM,
Co-Vorsitzender des Black History Month-Planungsausschusses
Der Zweck der Veranstaltung ist es, Gemeindemitglieder zusammenzubringen, um mehr über bemerkenswerte afroamerikanische/schwarz identifizierte Personen und ihre Beiträge zur Gesundheitsversorgung und Gesellschaft zu erfahren. Der Workshop wird in einem Trivia-basierten Ansatz moderiert, um kontinuierliches Engagement und Spaß zu gewährleisten! Preise werden verteilt!
Lernziele:
Veranstaltet vom HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion.
Lautsprecher:
Lindsay Smart, Ph.D.
Stellvertretender Vizekanzler für Führung und Gerechtigkeit und Inklusion der Fakultät
UNM HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion
Über Lindsay Smart, Ph.D.
Lindsay Smart, Ph.D. ist stellvertretender Vizekanzler für Leadership and Faculty Equit y & Inclusion im UNM HSC Office for Diversity Equity, and Inclusion sowie außerordentlicher Professor und lizenzierter klinischer Psychologe in der Abteilung für Psychiatrie und Verhaltenswissenschaften der UNM School of Medicine. Sie ist auch die Ausbildungsleiterin für das von der American Psychological Association (APA) akkreditierte Praktikumsausbildungsprogramm für klinische Psychologie an der UNM. Dr. Smart erhielt ihren BA-Abschluss in Psychologie an der University of Portland und ihren MA und Ph.D. in Klinischer Psychologie von der University of Denver. Dr. Smart absolvierte ihr Praktikum in klinischer Psychologie in New Mexico am Children's Psychiatric Center und ihre postdoktorale Ausbildung wurde bei der UNM Division of Community Behavioral Health abgeschlossen. Derzeit ist sie an Initiativen beteiligt, die zur Förderung der Vielfalt unter Fakultäten, Studenten und Mitarbeitern innerhalb des UNM Health Sciences Center beitragen.
Das Erleben von Mikroaggressionen kann zu ernsthaften Zweifeln an Selbstwert, Produktivität und Sicherheit führen. Was sind Mikroaggressionen und wie wirken sie sich auf die Person aus, die sie erlebt? Dr. Lindsay Smart wird definieren, was eine Mikroaggression ist, und uns einige Werkzeuge zur Schaffung eines integrativen Umfelds hinterlassen. Die Sitzung bietet auch Zeit für den Austausch zusätzlicher Erfahrungen und Fragen und Antworten. UNMH Employee Well-Being wird ebenfalls anwesend sein, um uns an alle Ressourcen zu erinnern, die über ihre Abteilung verfügbar sind.
Veranstaltet von UNM-Krankenhäusern.
Moderator:
Schicksal Marquez,
MSIV, SNMA Outreach-Koordinator, UNMSOM,
Co-Vorsitzender des Black History Month-Planungsausschusses
Der Zweck der Veranstaltung ist es, Gemeindemitglieder zusammenzubringen, um mehr über bemerkenswerte afroamerikanische/schwarz identifizierte Personen und ihre Beiträge zur Gesundheitsversorgung und Gesellschaft zu erfahren. Der Workshop wird in einem Trivia-basierten Ansatz moderiert, um kontinuierliches Engagement und Spaß zu gewährleisten! Preise werden verteilt!
Lernziele:
Veranstaltet vom HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion.
Lautsprecher:
Charles E. Becknell, Sr., PhD
Dr. Becknell, Sr., Ph.D. wird über seine Erfahrungen sprechen, als er im Südwesten der Vereinigten Staaten, nämlich in New Mexico, in einer Atmosphäre von Rassismus und Segregation als Schwarzer aufwuchs. Er wird seine Erfahrungen und Forschungen in den Bereichen Bildung, Rassenspannungen in den schwarzen Gemeinschaften, dem Strafjustizsystem und der Politik des Südwestens teilen.
Bio:
Charles E. Becknell, Sr., Ph.D. ist Autorin, Rednerin, erfahrene Managerin, Dichterin und ordinierte Pastorin. Er erwarb einen Bachelor- und einen Master-Abschluss in Pädagogik und einen Doktortitel in Amerikanistik. Er hat an öffentlichen Schulen auf College- und Universitätsniveau unterrichtet.
Dr. Becknell Sr. wuchs in Hobbs auf, einem Teil des ländlichen Südostens von New Mexico. Er erhielt ein Basketballstipendium an der University of Albuquerque. Nach seinem BS in Pädagogik und seinem MA in Sekundarschulbildung absolvierte Dr. Becknell ein Praktikum an der Duke University in Durham, NC, und begann anschließend sein Doktorstudium an der Columbia University in New York City. 1975 schloss er sein Studium an der University of New Mexico ab.
Dr. Becknell gründete und leitete das Programm für afroamerikanische Studien an der Universität von New Mexico. 1975 nahm er eine Stelle als Kabinettssekretär für Strafjustiz für den Bundesstaat New Mexico an. Er war auch Direktor der Personaldienste für die Stadt Albuquerque.
Dr. Becknell gründete sein eigenes Unternehmen, Becknell & Associates, Inc., ein Unternehmen für Schulung und Personalentwicklung. Er hat zahlreiche Workshops, Seminare und Vorträge in den Vereinigten Staaten, Puerto Rico, den Amerikanischen Jungferninseln und Westafrika gehalten.
Derzeit ist er Staatspräsident der Southern Christian Leadership Conference of New Mexico und Mitglied des National Board der Southern Christian Leadership Conference, einer Organisation, die vom verstorbenen Dr. Martin Luther King, Jr. gegründet wurde.
Er ist Mitglied zahlreicher bürgerlicher, religiöser und gemeinschaftsorientierter Organisationen. Er ist Autor von fünf Büchern: Black Culture in America; Schwarze in der Belegschaft; Ausdrücke: Eine Sammlung von Gedichten von Dr. Charles E. Becknell; Keine Herausforderung, keine Veränderung; und sein neustes Buch Voices from the African American Village.
Gastgeber ist das UNM Sandoval Regional Medical Center
Veranstaltet von UNM Africana Studies
Die panafrikanische Flagge ist ein Symbol für die Befreiung der Schwarzen und jedes Jahr startet AASS unseren Black History Month an der UNM mit dem Hissen der Flagge in der Scholes Hall. In diesem Jahr werden wir die Tradition virtuell fortsetzen und die Berichterstattung von UNM HSC und ihrem Banner zum Black History Month aufnehmen.
Das Video zum Erhöhen von Flaggen wird gezeigt auf Facebook, Instagram, Twitter und YouTube
Veranstaltet von UNM African American Student Services
„Schwarze Musiker haben sich begrenzten Schönheitsidealen widersetzt und uns eine reiche Erzählung von Haaren geboten, die ganz eigenen Schwarzen gehört.“
- Natelege Whaley
Begleiten Sie uns, wenn wir mit dem Journalisten Natelege Whaley die besten schwarzen Haare der Musikgeschichte auspacken. Whaleys Arbeit wurde in NBC News, The Huffington Post, Teen Vogue, Black Entertainment Television (BET) und vielen anderen vorgestellt.
Präsentiert von
Natelege Whaley
Veranstaltet von UNM African American Student Services
Programm wird vorgestellt auf Facebook, Instagram und YouTube
Der CROWN Act steht für die Schaffung einer respektvollen und offenen Welt für natürliches Haar. Während dieser Townhall erfahren die Teilnehmer mehr über die Geschichte von Black Hair, die Magie der freudigen Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Haargeschichten im ganzen Staat zu teilen.
Veranstaltet von UNM African American Student Services
Dieses Freitag, 5. Februar um 3 Uhr wird die Feierlichkeiten zum Black History Month eröffnen. Die vorgestellten Programme für den 5. Februar werden die folgenden sein:
Gehostet von UNM Health
Truman Health Services wird unserer UNM-Gemeinschaft Safer-Sex-Kits und HIV/AIDS-Tests zur Verfügung stellen. Bitte kontaktieren Sie den African American Student Service für weitere Informationen: afro@unm.edu
Veranstaltet von UNM African American Student Services
New Mexico führt den COVID-19-Impfstoff für die Öffentlichkeit ein, und es gab keine koordinierten Bemühungen, die schwarze Gemeinschaft über die Impfung aufzuklären oder zu engagieren. Es gibt eine Geschichte des Misstrauens in der schwarzen Gemeinschaft gegenüber Massenimpfungen und der Gesundheitsversorgung insgesamt. In einem kürzlich erschienenen Healthline-Artikel mit dem Titel Warum einige Schwarze und Latinx-Leute zögern, den COVID-19-Impfstoff zu erhalten, wurde hervorgehoben, dass „Experten sagen, dass wir direkt mit Gemeindeführern zusammenarbeiten und die Stimmen farbiger Menschen verstärken müssen, um Ängste zu lindern und aufzubauen Vertrauen und verbreiten angemessene Informationen über die Impfstoffe.“ Genau das tun wir. Begleiten Sie uns auf FB oder YouTube, während wir ein ECHTES Gespräch über Massenimpfungen und die schwarze Community führen. Vielen Dank an unseren Sponsor NMDOH Equity Office für den Glauben an unsere Vision.
Veranstaltet von Stiftung Welstand
Gehostet von UNM Health
Psychische Belastbarkeit ist die Fähigkeit, mit Widrigkeiten mental oder emotional umzugehen und sich anzupassen. Obwohl Resilienz entwickelt werden kann, sollten wir bedenken, dass einige möglicherweise keine andere Wahl haben, als widerstandsfähig zu sein. Für schwarze Gemeinschaften haben Generationen von Traumata, systemischem Rassismus und kulturellen Hindernissen diese Bevölkerung einem Risiko für psychische Belastungen ausgesetzt, doch viele Afroamerikaner haben diese Herausforderungen durchgehalten. Während dieser interaktiven Präsentation werden wir die Stärke und Widerstandsfähigkeit dieser Gemeinschaft feiern und Strategien vorstellen, um das Wohlbefinden in der Zukunft zu verbessern.
Präsentiert von
Dr. Ryan C. Warner
Zugelassener klinischer Psychologe
Gründer und CEO von RC Warner Consulting, LLC
Veranstaltet vom HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion
Wussten Sie, dass Dr. White, ein fest angestelltes Fakultätsmitglied der UNM-Musikabteilung, der ERSTE Afroamerikaner ist, der einen Doktortitel in Musik für Tuba Performance erhalten hat? Begleiten Sie uns beim Streamen von RAW Tuba, einem Dokumentarfilm über Dr. Richard Antoine White (RAW) und seine Geschichte als Kind in Baltimore, das zeitweise obdachlos war, aber später ein Weltklasse-Sinfoniemusiker und Professor wurde. Dr. White wird an dem Programm teilnehmen und mit den Teilnehmern über seine Geschichte und Beharrlichkeit sprechen.
Präsentiert von
Dr. Weiß
Außerordentlicher Professor für Tuba & Euphonium,
Stellvertretender Direktor der Marching Band,
UNM-Musik
Veranstaltet von UNM African American Student Services
Hakim Bellamy
Stellvertretender Direktor, Abteilung für kulturelle Dienste - Stadt Albuquerque
Antrittspreis für Dichter der Stadt Albuquerque (2012-2014)
Kreative und Mediziner nennen ihre Tätigkeit oft „Praxis“. Manchmal ist das ein Büroraum aus Ziegel und Mörtel ... manchmal ist es die allgegenwärtige, aber manchmal stille Natur des Wortes „Kunst“, das das Banner unserer gemeinsamen Berufe flankiert. Literarische Kunst. Medizinische Kunst. Impliziert ist die Vorstellung, dass das, was wir tun oder schaffen, den Umständen des Augenblicks entspricht. Einzigartig für den Patienten. Einzigartig für die Diagnose. Einzigartig in der verfügbaren medizinischen Wissenschaft und Pharmakologie. Wenn jedoch die sozialen Determinanten der Gesundheit für einen Patienten wie mich, der in Amerika als Schwarzer geboren wurde, ungünstige Chancen schaffen, wird Poesie zur Praxis für die Dinge, die uns leiden. Ich werde in dieser Sitzung Zeit damit verbringen, meine Reflexionen über Poesie als Interpretation (30 Americans Virtual Tour @ Albuquerque Museum) und Instrument zu teilen. Wir werden auch Fragen und Antworten beantworten und ich werde ein oder zwei neue Gedichte teilen.
Über Hakim Bellamy
Bevor Hakim Bellamy von Bürgermeister Keller zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für kulturelle Dienste ernannt wurde, war Hakim Bellamy der Inaugural Poet Laureate für die Stadt Albuquerque (2012-2014). Bellamy ist WK Kellogg Foundation Community Leadership Network Fellow, Kennedy Center Citizen Artist Fellow, Academy for the Love of Learning Leonard Bernstein Fellow, Western States Arts Alliance Launchpad Fellow, Santa Fe Arts Institute Food Justice Fellow, New Mexico Strategic Leadership Institute Alum und bald Fellow des Civic Seminary der Citizen University (August 2020). 2012 veröffentlichte er seinen ersten Gedichtband SWEAR (West End Press/University of New Mexico Press), der ihm 2012 den Working Class Studies Tillie Olsen Award forLiterature einbrachte. Mit einem MA in Communications der University of New Mexico ( UNM) hat Bellamy Lehrstellen an der UNM und dem Institute of American Indian Arts inne. Bellamy hat seine Arbeit persönlich in mindestens fünf Ländern geteilt und nutzt seine Kunst weiterhin, um seine Gemeinschaften zu verändern. Sein neuestes Buch ist We Are Neighbors (2019), eine Zusammenarbeit mit dem Fotografen Justin Thor Simenson. www.beyondpoetryink.com
Ein besonderer Dank geht an das Albuquerque Museum für die Bereitstellung der virtuellen Tour der 30 Amerikaner.
Gehostet von UNM Health
Dr. Bonnette-Bailey, Fakultätsmitglied an der Abteilung Africana Studies der Georgia State University, wird uns durch das Erbe des politischen Bewusstseins des Hip Hop und seine Verbindung mit der Black Lives Matter-Bewegung führen. Senden Sie Ihren Lieblings-Hip-Hop-Song zu unserer IG-Geschichte, um zu hören, wie Dr. Bonnette die Texte diskutiert.
Präsentiert von
Bonnette-Bailey
Außerordentlicher Professor, Fakultätsmitarbeiter vor der Promotion
Georgia State University
Veranstaltet von UNM African American Student Services
Cheryl Wisseh, PharmD, MPH
Zone 5 Direktor, Nationale Pharmazeutische Vereinigung
Dr. Cheryl Wisseh ist Assistenzprofessorin für Gesundheitswissenschaften an der University of California an der Irvine School of Pharmacy & Pharmaceutical Sciences und Assistenzprofessorin am Department of Family Medicine des College of Medicine der Charles R. Drew University (CDU) of Medicine und Wissenschaft. Sie ist außerdem Stipendiatin für klinische Forschung und Karriereentwicklung Phase II an der CDU und klinische Apothekerin in der Grundversorgung in einem staatlich qualifizierten Gesundheitszentrum in South Central Los Angeles. In ihrer Funktion als klinische Apothekerin konzentriert sie sich auf ein umfassendes Medikationsmanagement bei chronischen Erkrankungen, die häufig in der Grundversorgung/Familienmedizin auftreten. Dr. Wisseh hat eine große Leidenschaft für gesundheitliche Chancengleichheit für unterversorgte Gemeinschaften von Minderheiten, die sozialen Determinanten von Gesundheit und ihre Auswirkungen auf unterversorgte Gemeinschaften und Minderheiten sowie für das Engagement der Gemeinschaft. Ihre Forschungsinteressen umfassen die zuvor genannten Bereiche und die Rolle des Apothekers bei der Verringerung rassischer/ethnischer Gesundheitsunterschiede. Dr. Wisseh ist derzeit auch im Vorstand der National Pharmaceutical Association als Zone 5 Director tätig.
Präsentationsziele
Veranstaltet vom HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion
Moderation: Lindsay Smart, Ph.D. Stellvertretender Vizekanzler für Leadership und Fakultätsgerechtigkeit & Inklusion UNM HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion
Diskussionsteilnehmer:
Dr. Felina Ortiz, DNP, RN, CNM
Dr. Lisa J. Day, PhD, RN, CNE, ANEF, FAAN
Dr. Elizabeth Dickson, PhD, RN
Dr. Lisa M. Taylor, DNP, RN, FNP-BC, C-DCES, BC-ADM
Dr. Heidi Rogers, DNP, RN, FNP-BC, APHN-BC
Pflegekräfte (und Leistungserbringer) müssen darauf vorbereitet sein, eine kulturell bescheidene Pflege für eine ständig wachsende, vielfältige Patientenpopulation und die Gemeinschaften, in denen sie leben, bereitzustellen. Die Fakultät des College of Nursing stellte fest, dass der Inhalt aktualisiert werden muss, um eine umfassende Überprüfung der Konzepte von Gerechtigkeit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion (JEDI) zu erstellen, wie sich systemischer Rassismus auf die Gesundheitsergebnisse auswirkt und wie Pflegekräfte Systeme der Diskriminierung/Unterdrückung angehen und abbauen können, die Auswirkungen auf die Gesundheit haben die Gesundheit unserer Gemeinden in New Mexico. Heute haben wir die Gelegenheit, Ihnen mitzuteilen, wie diese Arbeit bisher ausgesehen hat und wohin wir uns bewegen.
Veranstaltet vom HSC Office for Diversity, Equity & Inclusion
Assata Zerai, PhD
Vizepräsident für Gerechtigkeit & Inklusion
Professor für Soziologie an der University of New Mexico
Dr. Assata Zerai wird eine faszinierende Diskussion leiten, die einige der Gleichberechtigungs- und Inklusionsthemen in unserer Gemeinschaft anspricht. Bitte senden Sie Ihre Fragen an Dr. Zerai an: MTBustamante@salud.unm.edu bis Mittwoch, 5. Februar, 00:24 Uhr.
Über Dr. Assata Zerai Dr. Assata Zerai ist Vizepräsidentin für Gerechtigkeit und Inklusion (VPEI) und Professorin für Soziologie an der University of New Mexico. Ein Jahr nach ihrer Ernennung zum VPEI bringt Zerai einen reichen Erfahrungsschatz und eine starke Bilanz in der Führung, Planung, Ressourcenausstattung und Dokumentation der Auswirkungen von Diversity-, Gerechtigkeits- und Inklusionsbemühungen mit. An der Spitze der Division of Equity and Inclusion (DEI) hat Zerai die Diversity-Programmierung und -Strategie der UNM erweitert.
Zu den Forschungsinteressen von Zerai gehören der Zugang afrikanischer Frauen zu mobiler Technologie, die Verbesserung des Zugangs zur Arbeit marginalisierter Wissenschaftler und Umweltgerechtigkeit/Gesundheitsaktivismus. Sie hat fünf Bücher zu diesen Themen veröffentlicht, darunter African Women, ICT and Neoliberal Politics: The Challenge of Gendered Digital Divides to People-Centered Governance (Routledge 2019).
Dr. Zerai stammt von der University of Illinois (2002-2019), wo sie neben einer Reihe von Verwaltungsaufgaben auch als ordentliche Professorin für Soziologie tätig war. Zerais Arbeit als Associate Chancellor und Associate Provost an der University of Illinois in Urbana-Champaign umfasste mehrere Initiativen zur Diversifizierung und Verbesserung der Inklusion von Dozenten, Studenten und Mitarbeitern aus dort unterrepräsentierten Gruppen. Zum Beispiel diente Zerai als Co-PI bei einer Auszeichnung in Höhe von 1,000,000 US-Dollar der Alfred P. Sloan Foundation, um den Anteil der Farbstudenten im MINT-Bereich zu erhöhen, die unterrepräsentiert sind. Zerai erhielt den Zenobia Lawrence Hikes Faculty Women of Color in der Academy, National Award for Outstanding Administrative/Professional Faculty of the Year (März 2018).
Gehostet von UNM Health
