Das Clinical & Translational Research Experience (CT-REx)-Programm der UNM ist ein Berufsvorbereitungsprogramm für Studenten, die sich für eine Karriere als klinische Forschungsfachkräfte interessieren. Klinische Forschungsfachkräfte (CRPs) unterstützen die akademische medizinische Forschung und haben Berufsbezeichnungen wie Forschungskoordinatoren und Datenmanagementspezialisten. CT-REx-Auszubildende nehmen an einem 8-wöchigen Sommerprogramm mit 40 Stunden pro Woche teil. Das Programm bietet kompetenzbasiertes Training, Mentoring und praktisches Lernen in den wichtigsten Forschungsbereichen:
CT-REx zielt darauf ab, Studenten von ländlichen, indigenen und hispanischen Community Colleges zu rekrutieren, die in der Forschungsbranche unterrepräsentiert sind. Das Programm ist speziell für Erst- und Zweitsemester in New Mexico konzipiert, die:
CT-REx-Auszubildende können Folgendes erwarten:
Das Ziel dieses Programms ist es, die Zahl und Vielfalt der Studenten zu erhöhen, die eine Karriere im Bereich der klinischen und translationalen Forschung anstreben. Dies erreichen wir, indem wir Auszubildende aus ländlichen, Stammes- und unterversorgten Gemeinden einschreiben und ausbilden, die sonst keine Gelegenheit hätten, den Bereich der Gesundheitsforschung kennenzulernen.
Das University of New Mexico Health Sciences Center ist ein hochmodernes Gesundheitsforschungszentrum mit Hunderten laufenden Forschungsprojekten. Fachleute für klinische Forschung spielen eine wesentliche Rolle bei der Förderung des Fortschritts dieser Forschungsprojekte und haben die Möglichkeit, mit Wissenschaftlern und anderen medizinischen Fachkräften zusammenzuarbeiten, um das Wissen im Gesundheitswesen zu erweitern, einschließlich der Identifizierung evidenzbasierter Behandlungen und Praktiken.
CT-REx-Auszubildende werden während des gesamten Programms von Programmberatern unterstützt. Während des Programms arbeiten die Auszubildenden mit Laborleitern, Datenmanagementspezialisten, Forschungskoordinatoren, qualitativen Forschern und Gutachtern zusammen und lernen von ihnen.
CT-REx-Auszubildende arbeiten mit den Programmmitarbeitern zusammen, um ihren individuellen Karriereweg zu entwickeln, indem sie Seminare zur Karriereerkundung besuchen, Lebensläufe schreiben, mit der Jobsuche beginnen und individuelle Entwicklungspläne erstellen.
Die Auszubildenden erhalten eine Unterkunft auf dem UNM-Campus und ein Stipendium in Höhe von 5,000 US-Dollar.
CT-REx soll das Interesse an Karrieren in der Gesundheitsforschung wecken und gleichzeitig Auszubildende auf den Einstieg in die Forschungsarbeit vorbereiten. Das Programm erreicht dies, indem es die Auszubildenden mit den verschiedenen Arten von Forschungskarrieren vertraut macht, grundlegende Forschungskompetenzen entwickelt und sie auf die Ausübung von Tätigkeiten oder eine Weiterbildung im Zusammenhang mit der gesundheitswissenschaftlichen Forschung vorbereitet.
CT-REx-Auszubildende können damit rechnen, Erfahrungen und Kompetenzen zu erwerben in:
Von CT-REx-Auszubildenden wird Folgendes erwartet:
Sie müssen kein Arzt sein oder einen höheren Abschluss haben, um eine Karriere in der Gesundheitsforschung zu starten. Sie können das Feld als Forschungsfachkraft mit einem Associate-Abschluss und minimaler Berufserfahrung betreten.
Beispiele für Berufsbezeichnungen sind:
Fachkräfte für klinische Forschung sind sehr gefragt – die Stellenausschreibungen übersteigen die Zahl der Bewerber bei weitem!
CT-REx ist eine Vollzeitbeschäftigung. Die durchschnittliche Anzahl der Tage variiert je nach Rotationen, praktischem Lernen, Forschungstraining, Führungen durch Forschungslabore, Seminaren zur Berufsorientierung und beruflicher Weiterbildung.
|
Zitieren Sie den Zuschuss: Dieses Projekt wird durch eine Auszeichnung des National Center for Advancing Translational Sciences, National Institutes of Health unter der Fördernummer UL1TR001449 unterstützt. Verknüpfen Sie den Zuschuss: Zu Ihrer Veröffentlichung in NCBI My Bibliography (Pandhi & Campen, PIs) |