Willkommen im Studienbüro Gesundheitswissenschaften; Unser Ziel ist es, den Bedürfnissen der HSC-Studenten und -Fakultäten effektiv gerecht zu werden.
Das HSC Office of Academic Affairs besteht aus den Büros Fakultätsverträge, Professionalität, interprofessionelle Ausbildung, Registrar/Student Services, Student Loan and Debt Management und bietet akademische Unterstützung für den Campus der Gesundheitswissenschaften in Rio Rancho. Wir unterstützen auch die Fakultät für Gesundheitswissenschaften der UNM und die Fachschaftsräte.
Das Office for Academic Affairs unterstützt die Studierenden der UNM Health Sciences dabei, ihre Bildungserfahrung während ihrer Immatrikulation erfolgreich zu bewältigen. Aufgrund der schnellen Veränderungen im Gesundheitswesen bauen, erhalten und modifizieren wir unsere akademischen Programme kontinuierlich, um sicherzustellen, dass wir eine qualitativ hochwertige Ausbildung bieten und gleichzeitig die Akkreditierungsstandards jedes Programms beibehalten. Wir bemühen uns, zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Studierenden einzugehen und die Studierenden mit finanzieller Unterstützungsausbildung und umfassender Unterstützung durch unseren Registrar zu unterstützen.
Wir sind hier, um alle Anliegen, Rückmeldungen und Empfehlungen der Fakultät zu unterstützen, und wir bieten Wege zur Bereicherung der Fakultätserfahrung in unseren Missionen Bildung, Forschung, klinischer Service und Führung, damit alle Fakultäten die Möglichkeit haben, lohnende Karrieren zu machen. Wir fördern höchste Erwartungen an unsere Studierenden und Lehrenden in Bezug auf professionelles Verhalten und unser Engagement für ein vielfältiges und respektvolles Umfeld. Unsere Studenten- und Fakultätsräte weiten unsere Missionen auf die breitere Universität und auf die Gemeinden von New Mexico aus.
Unser professionelles Team steht Ihnen bei Ihrer Karriere als Student oder Fakultätsmitglied zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Fragen und Ihr Feedback und laden Sie ein, die vielen Möglichkeiten zu erkunden, die sich hier im Health Sciences Center der UNM bieten.
Amy J. Levi, PhD, CNM, WHNP-BC, FACNM, FAAN Vizekanzlerin für akademische Angelegenheiten Leah L. Albers Stiftungsprofessorin für Hebamme
Die neue Direktorin, Shirley Alexander, begann ihre Karriere bei UNM & HSC vor über 25 Jahren. Sie hat einen vielfältigen Hintergrund in der Hochschulbildung und im Privatsektor in den Bereichen Personalmanagement, Informationstechnologie, akademische und studentische Angelegenheiten, Programm- und Projektmanagement, Geschäftsanalyse, Gesundheitsverwaltung und Qualitätssicherung, klinische Forschung und Ethik. Sie ist eine professionelle Meditatorin und Moderatorin, die von unserer UNM School of Law in Konfliktlösung in Bezug auf Arbeitsplatz- und Mitarbeiterbeziehungen ausgebildet wurde und Schulungen, Projekttreffen, Fokusgruppen und Retreats moderiert. Mit einem BBA in Personalmanagement und Organisationsentwicklung und einem MBA bringt Shirley eine Fülle von UNM- und HSC-Erfahrungen mit Fachkenntnissen in Personalmanagement und Mitarbeiterbeziehungen mit. Shirley engagiert sich sehr für universitätsweite Initiativen zur Unterstützung von UNM-Fakultäten, -Mitarbeitern und -Studenten, zum Aufbau von Kooperationen innerhalb der UNM- und HSC-Gemeinschaft, der UNM-Zweigstellen und in ganz New Mexico. Sie hat einen Großteil ihrer Zeit bei UNM und HSC darauf verwendet, Partnerschaften zu schließen, um eine Kultur aufzubauen und zu erhalten, die die Vielfalt unseres Campus und unseres Bundesstaates widerspiegelt. Shirley wuchs in Charleston, South Carolina, auf und lebte in Connecticut, bevor sie nach New Mexico zog und den Südwesten zu ihrem Zuhause machte. Wenn sie nicht die langen Stunden bei der Arbeit leistet, kann man Shirley im Urlaub mit ihrer Familie, auf dem nahe gelegenen Tennis- oder Pickleballplatz oder beim Lesen eines guten Krimiromans finden.
„Ich freue mich auf diese neue Rolle und die Gelegenheit, mit Dr. Levi und einem so unterstützenden HSC-Führungsteam zusammenzuarbeiten. Ich freue mich darauf, dieses Büro zu entwickeln und Programme zu implementieren, die unserer Fakultät und den Administratoren am besten dienen.“
Einige unmittelbare Prioritäten für das Faculty Relations Office sind die Einrichtung von Prozessen und Verfahren für Best Practices sowie die Entwicklung von Tools und Ressourcenmaterialien sowie von Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds, das unsere vielfältigen Fakultätsleiter und Administratoren unterstützt.