Bewerben Sie sich als Mentor oder Mentee beim Mentoring-Programm für Gesundheitswissenschaften. Entwickeln Sie ein Support-Netzwerk, das Ihre Arbeitserfahrung verbessert.
Wir sind zurück und wir sind virtuell!
Mitarbeiter von UNM Health Sciences, die offen für eine Mentee/Mentor-Beziehung sind, können sich für die Teilnahme am UNM HSC Mentorship Program bewerben.
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Die Mission des Mentoring-Programms für HSC-Mitarbeiter besteht darin, HSC-Mitarbeitern Erfahrungen und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um die vielen Wachstumschancen an der Universität zu erkunden.
Zur Unterstützung dieser Mission überarbeitet das HSC Staff Mentorship Program derzeit die Inhalte und verschiebt den Start. Der neue Programmrahmen wird strukturierter mit festgelegten Workshops (persönlich und/oder
in einer ansprechenden virtuellen Umgebung), die das Ergebnis einer Partnerschaft mit UNM Human Resources sind. Zusätzliche Ressourcen
und Werkzeuge wurden entwickelt, um die Mentor-Mentee-Beziehung zu verbessern. Das neue Programm wird sechs Monate dauern.
Das HSC Staff Mentorship-Programm wird Ihnen von Ava Lovell, Senior Executive Officer des Health Sciences Center für Finanzen und Verwaltung, in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung der Universität präsentiert. Mit Ava Lovells Executive-Sponsoring und den Schulungsressourcen der Personalabteilung ist das neu überarbeitete Programm besser strukturiert und formalisiert, um maximales Wachstum und maximale Chancen für Mentoren und Mentees zu fördern.
Alle Weiterbildungsworkshops und -veranstaltungen des Programms sind darauf ausgerichtet, die Stärken und das Karrierepotenzial der Mentees zu fördern. Workshops sollen den Mentees helfen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und zu fördern sowie Führungskompetenzen zu entwickeln. Mentoren werden ermutigt, einige der Workshops mit ihrem Mentee zu besuchen. Die Workshops im Jahr 2022 finden in einer ansprechenden virtuellen Umgebung statt.
Neben der Teilnahme an den Workshops. Von Mentoren und Mentees wird erwartet, dass sie sich einmal im Monat (persönlich, virtuell usw.) während der Programmdauer treffen und die monatlichen Check-in-Formulare ausfüllen.
Am Ende der Programmkohorte erhalten Mentoren und Mentees, die die Programmanforderungen erfüllen, ein Abschlusszertifikat. Darüber hinaus wird dem Betreuer des Teilnehmers eine Benachrichtigung über den Abschluss des Programms zugestellt. Um das Programm abzuschließen, müssen Mentees (und Mentoren) die Evaluationen im Rahmen des Programmzyklus absolvieren.
Mentees müssen mindestens drei der angebotenen Entwicklungssitzungen besuchen, um das Programm abzuschließen.
Ziel ist es, die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Mentees zu verbessern sowie die HSC-Kultur zu verstehen. Mentoren und Mentees haben zudem die Möglichkeit, sich zu vernetzen und auszutauschen.
Gesuchte Eigenschaften von Mentoren:
Gesuchte Eigenschaften bei Mentees:
Anmerkungen: Die Teilnahme am HSC-Mentorenprogramm garantiert in keiner Weise Aufstieg, Beförderung oder Gehaltserhöhung. Das Programm soll eine lohnende und sich weiterentwickelnde Karriere bei UNM inspirieren und unterstützen. Das Programm wurde entwickelt, um herausragenden Mitarbeitern Unterstützung und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um ihre Karriere voranzutreiben.
Das Programm sollte zu Karrierewachstum und -entwicklung anregen, ohne die Verantwortung eines Mitarbeiters für seine Position, insbesondere in Bezug auf die Entlassungszeit, zu beeinträchtigen oder aufzuerlegen. Ein Mentee im Mentoring-Programm kann davon ausgehen, dass er zwei bis drei Stunden pro Monat für das Programm aufwendet, und ein Mentor kann davon ausgehen, dass er ein bis zwei Stunden pro Monat aufwendet.
Orientation Session - June 14, 2022 9:00am - 11:00am |
Workshop 1 - DiSC - July 14, 2022, 10:00am |
Workshop 2 - Franklin Covey: Developing Emotional Intelligence - August 18, 2022 10:00am |
Workshop 3 - Communication with Impact - September 22, 2022 10:00am |
Workshop 4 - Navigating Change Effectively - October 20, 2022 10:00am |
Workshop 5 - Your Leadership Journey/ Your User Guide - November 17, 2022 10:00am |
Abschlusssitzung - Dezember 2022, Datum/Uhrzeit noch offen |
Mentorenprogramm für Mitarbeiter des UNM HSC
MSC07
1 Universität von New Mexico
Albuquerque, New Mexico 87131